2023年獵頭合同保證期實(shí)用(三篇)

第頁(yè)共頁(yè)2023年獵頭合同保證期實(shí)用(三篇)獵頭合同保證期篇一乙方：甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：一、甲乙雙方本著資共享，雙贏合作的原那么本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)展雙邊合作。二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)展雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)展詳細(xì)的描繪，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、開展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)展面試，錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)展面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的效勞費(fèi)，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。五、假如乙方推薦給甲方的人選____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離任，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無(wú)償繼續(xù)為甲方推薦適宜人選假設(shè)一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到適宜人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否那么甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。(甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)六、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原那么，共同遵守和施行以上委托事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)絡(luò)或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外)，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否那么不得以任何理由私自錄用該人選。八、乙方對(duì)違背本協(xié)議的任何行為保存一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原那么協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!甲方蓋章：乙方蓋章：代表簽名：代表簽名：____年___月___日____年___月___日獵頭合同保證期篇二甲方：_________乙方：_________1.公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢效勞。2.雙方關(guān)系甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享授權(quán)利或承當(dāng)義務(wù)。3.效勞甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦適宜的人選。詳細(xì)職位描繪、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力;甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲方的面試挑選。假設(shè)乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展核實(shí)。凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個(gè)月內(nèi)，假如乙方未通過(guò)甲方暗地或通過(guò)第三方錄用該人才，無(wú)論長(zhǎng)期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。假如乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用;4.機(jī)密甲方承諾：1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守機(jī)密;2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人保守機(jī)密。3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。乙方承受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任仍然有效。5.乙方內(nèi)部員工的不獵取原那么自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。6.咨詢費(fèi)用假設(shè)推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。假設(shè)推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。7.款項(xiàng)支付規(guī)定咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格完畢后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的效勞性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。8.保證假如由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離任或被開除(安康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方假設(shè)不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否那么甲方將所收取效勞費(fèi)的80%返回乙方。以上保證施行條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。假如超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的效勞分別有效，彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。9.時(shí)間安排甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)展人員挑選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份適宜人選。10.合同條款期限合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。11.合同終止以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;2)合同一方至少提早三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：________________年____月____日_________年____月____日獵頭合同保證期篇三合同編號(hào)：高級(jí)人才尋訪效勞合同甲方：地址：：郵箱：乙方：地址：：____：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質(zhì)人才等事宜，達(dá)成如下條款，以共同遵守：一、效勞內(nèi)容1.1甲方委托乙方按照甲方提供的職位描繪要求尋訪人才，承受乙方的推薦，并安排面試。1.2乙方通過(guò)各種渠道搜尋符合甲方職位要求的適宜候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資方面的需求。1.3當(dāng)乙方所推薦的候選人通過(guò)甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報(bào)到后，該效勞主體完畢。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換效勞義務(wù)。二、效勞期限本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為年，自年月日至年月日。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘效勞,。3.2甲方須盡可能詳細(xì)明確的填寫《委托獵頭登記表》，以及提供委托職位的職位描繪。甲方應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度及乙方效勞規(guī)程要求，給予乙方工程參謀盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪合適甲方的候選人；3.3甲方應(yīng)在乙方推薦人員到職后三個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。如在聘用通知書約定的上班之日，乙方推薦的人員未能到甲方上班的，甲方應(yīng)將該情況發(fā)生后當(dāng)日內(nèi)書面通知乙方；3.4甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、到職日期、薪酬、試用期等情況以書面形式通知乙方；3.5甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員知情范圍，不得向外泄露人才資料，或向任何第三方提供人才資料(包括個(gè)人和法人)。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方需無(wú)條件給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；3.6甲方對(duì)乙方的任何投訴和建議均可通過(guò)發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反應(yīng)給乙方相關(guān)部門。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方填寫委托登記表、簽訂委托招聘效勞合同后，乙方開場(chǎng)正式提供合同約定效勞；4.2乙方應(yīng)在簽訂合同后的10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供書面或____形式的，與委托職位相合適的有關(guān)候選人資料報(bào)告；4.3乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任仍然存在。4.4乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶；4.5乙方承諾提供人員更換效勞如下：如乙方推薦的候選人在正式報(bào)到日起3個(gè)月內(nèi)離任，甲方在被推薦人選分開之日起10個(gè)工作天日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方，乙方應(yīng)就此職位按甲方要求無(wú)償提供另外人選。新人選入職后，乙方將重新計(jì)算保證期并繼續(xù)承當(dāng)人員更換效勞義務(wù)。假如被錄用者的工資福利、崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標(biāo)準(zhǔn)施行，或者遇甲方因辦公場(chǎng)所搬遷、重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因此導(dǎo)致被錄取者離任的，由甲方承當(dāng)對(duì)該被錄取者的相關(guān)責(zé)任，乙方不承當(dāng)人員更換效勞義務(wù)；4.6任何乙方向甲方所推薦的人員，自被推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為"乙方推薦人員"，在此期間內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方或其子公司與被推薦人發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，視為乙方已成功推薦，甲方須按本合同支付全額費(fèi)用；4.7自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個(gè)月內(nèi)，甲方不得就聘用事宜向任何第三方〔不包括甲方各分支機(jī)構(gòu)〕推薦。4.8在合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位時(shí)機(jī)。五、效勞費(fèi)用及付款方式5.1成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方須向乙方按每人每一職位支付效勞費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為被雇傭者第一年稅前年薪總收入的。被雇傭者年薪總收入包括根本工資、獎(jiǎng)金、提成及其他各類現(xiàn)金支付的福利和補(bǔ)貼；5.2本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：1)甲方與乙方推薦的候選人簽訂了《勞動(dòng)合同》或者該候選人員已實(shí)際在甲方工作〔含試用期〕；2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以參謀或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。5.3效勞費(fèi)支付方式如下：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無(wú)誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付效勞費(fèi)用的。候選人通過(guò)三個(gè)月試用期之后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無(wú)誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付效勞費(fèi)用的30%。如金額有誤，甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個(gè)工作日內(nèi)通知乙方；乙方未收到甲方書面的異議通知的，視為甲方確認(rèn)該付款通知書。5.4乙方在提供本合同約定的效勞時(shí)實(shí)際發(fā)生的所有費(fèi)用，如廣告費(fèi)，差旅費(fèi)等須經(jīng)甲方事先書面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過(guò)天，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清效勞費(fèi)，每天按效勞費(fèi)的加收滯納金。5.5如甲方要求乙方對(duì)候選人進(jìn)