后勤部2023年終工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)后勤部2?023年?終工作總?結(jié)范文?在某某公?司綜合管?理部擔(dān)任?行政后勤?崗的工作?，一年來(lái)?，根據(jù)總?公司行政?管理的相?關(guān)政策精?神，結(jié)合?分公司的?實(shí)際，我?積極、認(rèn)?真地完成?了本職崗?位的各項(xiàng)?工作，現(xiàn)?對(duì)___?_年的整?體工作總?結(jié)如下：?一、行?政后勤?(一)職?場(chǎng)管理方?面1、?指導(dǎo)、協(xié)?助某某某?等___?_家下屬?三、四級(jí)?機(jī)構(gòu)更換?新職場(chǎng)各?項(xiàng)材料的?準(zhǔn)備工作?;根據(jù)實(shí)?際工作需?要，向總?公司申請(qǐng)?增加分公?司本部財(cái)?務(wù)單某某?的辦公職?場(chǎng)面積。?2、及?時(shí)與機(jī)構(gòu)?對(duì)裝修問(wèn)?題進(jìn)行溝?通，并審?核某某等?____?家機(jī)構(gòu)職?場(chǎng)裝修預(yù)?算。3?、某某等?五家機(jī)構(gòu)?制作廣告?牌、指路?牌費(fèi)用的?審核工作?。4、?分公司本?部職場(chǎng)情?況：根據(jù)?各部門職?能的調(diào)整?，人員的?調(diào)配，對(duì)?部分辦公?室進(jìn)行調(diào)?整并重新?布局，合?理利用空?間;組織?學(xué)習(xí)消防?知識(shí)，提?高員工的?安全防火?意識(shí);更?換職場(chǎng)窗?簾、租賃?綠色植物?，美化辦?公環(huán)境;?職場(chǎng)的安?全保衛(wèi)、?清潔衛(wèi)生?等方面的?管理。?(二)會(huì)?務(wù)接待方?面與各?標(biāo)準(zhǔn)的酒?店建立了?良好的合?作關(guān)系，?并簽訂了?消費(fèi)優(yōu)惠?協(xié)議，為?公司員工?差旅住宿?提供了便?利和保障?。(三?)行政費(fèi)?用預(yù)算和?開(kāi)支管理?1、在?____?年行政費(fèi)?用支出過(guò)?程中，本?著費(fèi)用從?緊、實(shí)際?工作需要?等原則，?嚴(yán)格把控?____?年分公司?本部和各?機(jī)構(gòu)的行?政費(fèi)用支?出，尤其?嚴(yán)格把控?固定成本?投入，通?過(guò)以需申?購(gòu)、調(diào)配?利用閑臵?設(shè)備等措?施節(jié)約費(fèi)?用開(kāi)支。?2、根?據(jù)總公司?預(yù)算編制?的各項(xiàng)要?求，結(jié)合?分公司_?___年?的實(shí)際及?的發(fā)展規(guī)?劃，及時(shí)?完成了職?場(chǎng)費(fèi)用、?固定資產(chǎn)?支出等預(yù)?算的編制?工作。?(四)通?訊方面?1、及時(shí)?完成了全?年各部門?提出的新?裝電話、?移機(jī)、電?話故障處?理、電話?維修等工?作。2?、與移動(dòng)?公司交涉?，追回某?某公司在?____?年雙重收?取集團(tuán)彩?鈴費(fèi)用某?萬(wàn)某千多?元，將這?筆費(fèi)用及?時(shí)返還員?工個(gè)人手?機(jī);與電?信公司交?涉，追回?電信公司?在___?_年至_?___年?三年未按?合約履行?違規(guī)收取?的通訊費(fèi)?用___?_萬(wàn)__?__千元?。(六?)證照方?面在相?關(guān)主管部?門規(guī)定的?年檢時(shí)間?內(nèi)，按時(shí)?完成了分?公司本部?____?年度《營(yíng)?業(yè)執(zhí)照》?、《組織?機(jī)構(gòu)代碼?證》、《?房屋租賃?許可證》?等證照的?年檢工作?，保證了?公司經(jīng)營(yíng)?的合法性?。(七?)其它后?勤工作?1、根據(jù)?各部門及?同城門店?的需求，?及時(shí)供應(yīng)?辦公耗材?、五金耗?材、清潔?用品，并?適量進(jìn)行?管控，每?月或季度?定期結(jié)算?，保障各?部門及同?城門店辦?公設(shè)備的?正常運(yùn)作?。2、?審核分公?司本部物?業(yè)管理、?水電、停?車等費(fèi)用?，按時(shí)辦?理費(fèi)用結(jié)?算，及時(shí)?與物業(yè)管?理公司溝?通，處理?各項(xiàng)物業(yè)?管理問(wèn)題?。3、?每月按時(shí)?上報(bào)電話?、耗材、?招待等各?類行政費(fèi)?用公示表?二、物?資管控?1、完成?了本部固?定資產(chǎn)和?低值易耗?品包括申?購(gòu)、購(gòu)臵?、入庫(kù)登?記、調(diào)撥?、維修、?報(bào)廢、盤?點(diǎn)等日常?管理工作?。2、?根據(jù)各機(jī)?構(gòu)提出的?申請(qǐng)及時(shí)?審核配臵?及實(shí)際需?要，并在?分公司審?批完畢后?跟蹤、落?實(shí)和反饋?總公司批?復(fù)結(jié)果;?按程序辦?理分公司?與分公司?、分公司?與各機(jī)構(gòu)?、各機(jī)構(gòu)?之間的資?產(chǎn)調(diào)撥手?續(xù)。3?、根據(jù)總?公司對(duì)門?店閑臵資?產(chǎn)的處理?意見(jiàn)，以?內(nèi)部調(diào)配?為主要原?則，根據(jù)?各部門及?機(jī)構(gòu)實(shí)際?需求，合?理調(diào)配處?臵閑臵資?產(chǎn)。4?、每月按?時(shí)上報(bào)《?固定資產(chǎn)?月報(bào)表》?。三、?存在的問(wèn)?題1、?對(duì)機(jī)構(gòu)行?政管理工?作的管控?力度不夠?，部分機(jī)?構(gòu)對(duì)總分?公司要求?上報(bào)材料?、物資管?控等工作?執(zhí)行力有?待加強(qiáng)。?2、審?核職場(chǎng)裝?修方面預(yù)?算經(jīng)驗(yàn)不?足。3?、由于崗?位的性質(zhì)?，工作面?廣、雜、?瑣碎，導(dǎo)?致部分工?作邂逅，?未能及時(shí)?辦理。?四、工作?計(jì)劃1?、加強(qiáng)與?總公司各?相關(guān)崗位?的聯(lián)系，?力爭(zhēng)得到?總公司更?多的指導(dǎo)?和支持，?更有利于?本部和機(jī)?構(gòu)的工作?。加強(qiáng)與?機(jī)構(gòu)的交?流和管控?，更有力?地執(zhí)行總?分公司的?相關(guān)制度?，更好地?為機(jī)構(gòu)服?務(wù)。2?、加強(qiáng)自?身職場(chǎng)裝?修方面知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，吸取更?多他人的?經(jīng)驗(yàn)，提?高工作效?率。3?、重點(diǎn)處?理門店閑?臵資產(chǎn)，?根據(jù)內(nèi)部?需求，合?理安排及?時(shí)辦理相?關(guān)調(diào)撥手?續(xù)。4?、聯(lián)合信?息崗與電?信公司在?通話、網(wǎng)?絡(luò)資費(fèi)問(wèn)?題上進(jìn)行?協(xié)商，爭(zhēng)?取更優(yōu)惠?的政策。?后勤部?2023?年終工作?總結(jié)范文?（二）?一年的時(shí)?間或許會(huì)?很長(zhǎng)，認(rèn)?真的工作?，跟虛度?光陰絕對(duì)?是不同的?，這一年?來(lái)我認(rèn)真?仔細(xì)的在?做好后勤?工作，這?也是一種?最真實(shí)的?狀態(tài)，我?想只有把?自己這些?最基本的?事情做好?了，才會(huì)?有資格去?談?wù)搫e的?事情，自?信想想我?依然非常?清楚在一?些事情方?面我害死?有待提高?，這一年?來(lái)我雖然?認(rèn)真自習(xí)?的做好了?自己工作?，可是在?自己工作?同時(shí)難免?也會(huì)有不?足的地方?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?，在后勤?處同事們?的幫助下?，我也算?是結(jié)束了?這一年的?緊張工作?。一、?落實(shí)公司?各項(xiàng)后勤?制度按?規(guī)矩辦事?這不管是?在什么時(shí)?候都是不?可缺少的?，在工作?的同時(shí)保?證自己不?違反了各?項(xiàng)制度，?這是一名?后勤工作?人員基本?素養(yǎng)，物?品非常愿?意在這一?方面花時(shí)?間做好，?我是一名?后勤工作?者這一點(diǎn)?我非常的?清楚，后?勤工作重?要性是不?言而喻的?，我相信?在這個(gè)時(shí)?候拿出自?己的十二?分努力這?是絕對(duì)沒(méi)?錯(cuò)的，在?后勤工作?方面一定?恪守本職?嗎，把日?常這些規(guī)?章制度落?實(shí)到位，?不能我們?后勤部門?拖后腿，?拉高我們?后勤工作?人員真題?素養(yǎng)，一?年來(lái)我非?常清楚，?我在意識(shí)?到了了個(gè)?人行為的?重要性，?我不敢抱?有僥幸的?意識(shí)，不?敢在不該?做的事情?上面去嘗?試去觸碰?。二、?后勤工作?主要表現(xiàn)?在這一?年的工作?當(dāng)中讓公?司正常運(yùn)?轉(zhuǎn)離不開(kāi)?后勤，不?管是在辦?公用品的?采購(gòu)，還?是公司食?堂的各項(xiàng)?工作，我?們的事情?，我知道?在工作當(dāng)?中把這些?做好了才?是真的，?逐漸的讓?工作完善?起來(lái)這才?是首要的?，采購(gòu)的?工作一直?由我們后?勤處理，?在各項(xiàng)辦?公用品的?采購(gòu)上面?我絲毫不?敢有什么?分心，采?購(gòu)工作我?也是絕對(duì)?的落實(shí)到?位，都說(shuō)?在工作的?時(shí)候不要?抱有一點(diǎn)?僥幸，這?絕對(duì)是真?的，我非?常清楚這?些，其實(shí)?不管是在?工作當(dāng)中?，還是在?生活上面?，都需要?嚴(yán)格的要?求自己，?我相信這?些都是非?常有必要?完善的，?在公司食?堂的安全?工作上面?，保持絕?對(duì)的仔細(xì)?，保證所?有員工的?飲食有足?夠的保障?，這些都?是細(xì)節(jié)工?作，無(wú)時(shí)?不刻不在?要求自己?，飲食問(wèn)?題在今年?____?月的份的?時(shí)候公司?已經(jīng)下達(dá)?了絕對(duì)的?死命令，?作為一名?后勤工作?人員這些?都是我的?職責(zé)所在?。三、?不足之處?首先面?對(duì)日常的?這些細(xì)節(jié)?工作，我?認(rèn)為只有?自己嚴(yán)格?的要求了?自己，這?才是關(guān)鍵?的，一年?來(lái)我在對(duì)?于自己的?工作還是?不夠仔細(xì)?，我經(jīng)常?會(huì)犯一些?細(xì)節(jié)上面?的錯(cuò)誤，?在這些細(xì)?節(jié)上面，?我做的是?在是不好?，既然我?能夠正確?的看待這?些問(wèn)題，?在今后的?工作當(dāng)中?我一定會(huì)?認(rèn)真改變?的。后?勤部20?23年終?工作總結(jié)?范文（三?）轉(zhuǎn)眼?間，來(lái)到?公司已經(jīng)?四年多了??；仡?這過(guò)去的?四年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指?導(dǎo)和大力?幫助下，?按照公司?的工作要?求，本著?“以人為?本，以客?為尊，以?誠(chéng)為源，?以質(zhì)為先?”的管理?理念，以?“您的滿?意，是我?們永遠(yuǎn)的?追求”的?服務(wù)宗旨?，以“上?水平，創(chuàng)?效益，樹(shù)?品牌”為?發(fā)展方向?。經(jīng)過(guò)員?工的共同?努力，順?利的完成?了一系列?的保潔服?務(wù)工作。?俗話說(shuō)?：進(jìn)門看?地面，坐?下摸板凳?。人們用?視覺(jué)和感?官留下第?一印象，?這就是人?們審視衛(wèi)?生狀況的?心理習(xí)慣?。保潔服?務(wù)是管理?行業(yè)中的?一個(gè)重要?的服務(wù)部?分，它直?接體現(xiàn)著?行業(yè)單位?的整體形?象。_?___年?____?月，我來(lái)?到公司，?開(kāi)始了保?潔的開(kāi)荒?工作。沒(méi)?當(dāng)保潔主?管以前，?我并不知?道主管的?幸苦，當(dāng)?責(zé)任壓在?我肩膀上?時(shí)，我才?體會(huì)到主?管的不容?易。要想?手下的員?工支持你?的工作，?首先自己?要不怕幸?苦，工作?上做好帶?頭作用。?我不僅要?親自參與?辦公司的?正常保潔?工作，并?且要格外?嚴(yán)格要求?自己做好?檢查工作?。送水工?作，我也?身先士卒?，并且配?合維護(hù)人?員，參與?公司大大?小小的維?修工作。?那段時(shí)間?，雖然每?天都重復(fù)?著瑣碎繁?瑣的工作?，我都盡?我的努力?，一絲不?茍的完成?每項(xiàng)工作?。無(wú)論是?在炎熱的?夏季或者?是寒冷的?冬天，不?管多么惡?劣的天氣?，我和同?事們始終?堅(jiān)持在自?己的工作?崗位上，?并且積極?配合各部?門完成各?項(xiàng)任務(wù)。?日復(fù)一日?，工作中?從摸索到?熟悉，精?神上從茫?然到自信?，在我前?進(jìn)道路中?的每一步?，都得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?熱情關(guān)心?與幫助。?年復(fù)一年?，四年工?作經(jīng)驗(yàn)的?積累，如?今的我已?然能夠從?容的面對(duì)?工作，解?決工作中?的種.種?問(wèn)題也能?夠做到得?心應(yīng)手。?四年的?工作，自?己一直堅(jiān)?持主抓以?下幾個(gè)方?面：1?、認(rèn)真抓?好保潔隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)建設(shè)?，使得員?工的思想?教育工作?得以加強(qiáng)?。2、?無(wú)規(guī)矩，?不成方圓?。四年的?時(shí)間不斷?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。3、?主動(dòng)規(guī)范?員工的儀?表和形象?建設(shè)，注?重員工的?禮節(jié)管理?。4、?定人、定?位、定崗?，責(zé)任分?配到個(gè)人?。5、?十分重視?上級(jí)的每?一次定期?和不定期?檢查，高?標(biāo)準(zhǔn)要求?隊(duì)伍。?6、用自?己的親和?力團(tuán)結(jié)每?一位員工?，以身作?則，用自?己的形象?力去影響?每一位員?工。7?、及時(shí)做?好月度和?周工作計(jì)?劃。8?、嚴(yán)格按?照保潔管?理作業(yè)程?序和保