成本核算年度工作總結(jié)（3篇）

第6頁共6頁成本核算?年度工作?總結(jié)進?入部門后?我一直就?職于成本?核算崗，?負責鑄造?車間的成?本管理工?作。下面?我將近半?年時間來?自己的工?作情況總?結(jié)如下：?一、崗?位認知?在柳機，?財務管理?制度實行?的是責任?會計。責?任會計是?把廠內(nèi)經(jīng)?濟責任制?與會計結(jié)?合起來。?企業(yè)內(nèi)部?除了進行?財務核算?以外，還?按照內(nèi)部?經(jīng)濟責任?制的原則?，成立責?任會計中?心(車間?、技術(shù)、?經(jīng)營、管?理部門)?。按照責?任歸屬，?確定責任?單位，明?確責任指?標，以各?責任單位?為主體按?責任指標?進行核算?、控制、?監(jiān)督，實?行統(tǒng)分結(jié)?合、雙層?核算。按?照這種制?度，于是?，我來到?了鑄造車?間，擔任?鑄造車間?成本核算?專員。?現(xiàn)代成本?會計的七?個主要職?能是成本?預測、成?本決策、?成本計劃?、成本控?制、成本?核算、成?本分析和?成本考核?。成本決?策是成本?會計的重?要環(huán)節(jié)，?在成本會?計中居于?中心地位?。它同成?本會計其?他職能是?密切聯(lián)系?的，成本?預測是成?本決策的?前提，成?本決策是?成本計劃?的依據(jù)，?成本控制?是實現(xiàn)成?本決策既?定目標的?保證，成?本核算是?成本決策?預期目標?是否實現(xiàn)?的最后檢?驗，成本?分析和成?本考核是?實現(xiàn)成本?決策目標?的有效手?段。目前?，我的工?作主要是?成本核算?、成本分?析和成本?控制以及?成本預測?。另外，?在柳機成?本核算采?用定額成?本法，產(chǎn)?品成本計?算采用分?類法。?二、工作?內(nèi)容1?、負責編?制本車間?產(chǎn)品成本?報表。?2、負責?開展分析?產(chǎn)品成本?報表主要?項目分析?，提出成?本改進建?議。3?、負責監(jiān)?督車間材?料領用。?4、參?與車間各?項物資期?末盤點。?5、協(xié)?助成本管?理科科長?制訂產(chǎn)品?定額。?6、協(xié)助?編制本車?間年度費?用預算。?7、負?責控制車?間預算開?支進度，?監(jiān)督預算?開支情況?。8、?負責匯總?并核對預?算開支。?9、協(xié)?助科長進?行項目財?務分析、?成本測算?。這段?時間在領?導的關(guān)心?和同事們?的幫助下?，我在工?作上收獲?頗豐。?成本核算?年度工作?總結(jié)（二?）__?__年來?在公司領?導和各位?同事的幫?助下，我?通過自身?的努力，?無論是在?敬業(yè)精神?、還是在?業(yè)務素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績，本?人能夠遵?紀守法、?認真學習?、扎實工?作，以勤?勤懇懇的?態(tài)度對待?本職工作?，在成本?核算崗位?上發(fā)揮了?應有的作?用。在?日常工作?中，我一?向遵循顧?全大局、?服從安排?、團結(jié)協(xié)?作的原則?。在每月?月底進行?盤點工作?時，我都?會提前提?醒有關(guān)人?員做好準?備，為了?能按質(zhì)按?量完成各?項任務，?本人不計?較個人利?益，不講?報酬，經(jīng)?常加班加?點進行工?作。在公?司的全面?發(fā)展下，?以積極熱?情的心態(tài)?去完成安?排的各項?工作。本?人能夠根?據(jù)業(yè)務學?習安排并?充分利用?業(yè)余時間?，加強對?財務業(yè)務?知識的學?習和培訓?。及時了?解最新會?計實物的?變化，通?過會計人?員繼續(xù)教?育培訓，?學習了會?計基礎工?作規(guī)范化?要求。我?堅信只有?不斷努力?鉆研業(yè)務?知識，始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上，腳?踏實地工?作;不斷?改進學習?方法，講?求學習效?果，“在?工作中學?習，在學?習中工作?”，堅持?學以致用?，理論聯(lián)?系實際，?用新的知?識、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識、讓知?識伴隨年?齡增長，?才能使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?只有使自?身的會計?業(yè)務知識?和水平得?到了更新?和提高，?才能適應?現(xiàn)在的工?作要求，?并為將來?的工作打?好扎實的?基礎。?當然，在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、發(fā)票審?核工作?中自已也?是本著細?致、認真?的工作原?則，但對?發(fā)票的審?核過程中?還是存在?對價格不?敏感問題?，而且前?期對工作?流程不夠?清楚。?工作中的?想當然：?產(chǎn)品價?格可能有?多個，在?審核過程?中又沒有?標注過于?清楚，容?易犯想當?然的情況?，___?_月份有?份發(fā)票中?DZL6?N/3-?012產(chǎn)?品就是這?種情況。?該產(chǎn)品價?格庫沒有?價格，自?己知道，?并進行標?注但是自?己疏忽沒?有上報就?進行了價?格錄入工?作。雖然?沒有造成?損失，但?是自己深?深自責，?沒有做好?最后一關(guān)?的監(jiān)控。?通過后兩?個月的意?識的強化?。沒有出?現(xiàn)上述問?題。在下?一步的工?作中要檢?查做到幾?下幾點：?1、對?發(fā)票審核?過程中的?發(fā)現(xiàn)的問?題，及時?向計劃員?、領導進?行反饋，?對問題及?時處理。?2、新?產(chǎn)品、新?價格在錄?入過程中?加強訂單?的審核，?對無領導?簽字的堅?決不予錄?入，嚴格?按照相關(guān)?規(guī)程進行?執(zhí)行。?3、對新?錄入方式?進行規(guī)范?，對新錄?入的價格?，要標注?時間、廠?家，為價?格的核查?做好基礎?。2、?核價工作?：核價?方面自己?還在學習?過程中，?對管子、?橡塑、線?束方面有?了初步的?了解、內(nèi)?部的核價?方法也比?較清楚。?自己在鈑?金、芯體?方面加大?學習。?____?年將是我?對產(chǎn)品深?入了解、?加強學習?的一年，?我自認雖?然年齡不?小，但是?學習能力?還是非常?強的，工?作上我要?干一行、?愛一行、?專一行。?新的挑戰(zhàn)?，我決心?再接再厲?，更上一?層樓。公?司的快速?發(fā)展催人?奮進，工?業(yè)企業(yè)中?成本核算?是財務上?一個重中?之重的環(huán)?節(jié)，它的?準確與否?直接與企?業(yè)利益、?員工福利?掛勾，我?決心在今?后的工作?中，高度?強化成本?意識，嚴?于律已，?勤奮學習?，在本職?崗位上做?出更大的?貢獻!?成本核算?年度工作?總結(jié)（三?）作為?非盈利部?門，合理?控制成本?(費用)?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)督?職能是我?們這一年?來工作的?重中之重?。對于財?務成本部?來講每月?除了日常?的核算外?最大的任?務就是盤?點了，盤?點不但可?以使我們?真實的掌?握經(jīng)營效?益還是發(fā)?揮我們內(nèi)?部監(jiān)督職?能的一種?手段。年?初，為了?方便工作?以及加強?監(jiān)督職能?我們從H?樓搬遷到?了餐飲樓?地下室工?作。更進?一步的了?解了一線?部門工作?流程及日?常工作，?為以后部?門之間溝?通打下了?良好的基?礎。通?過這一年?來的工作?讓我感觸?最大的就?是看著財?務成本部?的工作一?點點向著?優(yōu)質(zhì)高效?化的方向?發(fā)展，從?剛開始的?懵懵懂懂?，到后面?的熟練掌?握，再到?現(xiàn)在的不?斷提高。?正如我們?所提供的?報表一樣?，從最初?的中、西?廚房表報?、員工廚?房報表到?相繼之后?增加的吧?臺報表、?各部門能?耗報表、?各部門維?修費用報?表、洗衣?報表、月?底的分析?報表等等?。而對于?我自身來?講這一年?來隨著這?些報表的?不斷完善?也加強了?我業(yè)務水?平及工作?能力。?通過總結(jié)?我發(fā)現(xiàn)公?司的機構(gòu)?分布就象?是一張網(wǎng)?，每個部?門看似獨?立，實際?上它們之?間存在著?必然的聯(lián)?系。就拿?財務部來?說，日常?業(yè)務和每?個部門都?要打交道?。與部門?保持聯(lián)系?，聽聽它?們的意見?與建議，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。這樣做?一來有效?的發(fā)揮了?會計的監(jiān)?督職能，?二來能及?時的把信?息反饋到?領導層，?把工作從?被動變?yōu)?主動。其?三是要有?一顆永攀?高峰的進?取之心。?隨著社會?的不斷發(fā)?展，會計?的概念越?來越抽象?，它不再?局限于某?個學科，?在金融、?稅務、計?算機應用?、公司法?、企業(yè)管?理等諸多?領域都有?所涉及。?這就給我?們財務人?員提出了?更高的要?求-逆水?行舟，不?進則退。?如果想在?事業(yè)上有?所發(fā)展，?就必需武?裝自己的?頭腦，來?適應優(yōu)勝?劣汰的市?場競爭環(huán)?境。這?一年來我?在工作中?遇到過很?多的困難?也得到過?很多的幫?助，我曾?經(jīng)失落過?、沮喪過?也曾經(jīng)沾?沾自喜開?懷大