建筑設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)模板（二篇）

第7頁共7頁建筑設(shè)計(jì)?師年終工?作總結(jié)模?板我于?____?年初來到?集團(tuán)建筑?設(shè)計(jì)院工?作，我通?過六個(gè)月?的試用期?，有幸成?為集團(tuán)的?一名員工?，回顧這?幾個(gè)月來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作;?在此對(duì)公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事表示?衷心的感?謝，感謝?公司給我?一個(gè)展示?自己的機(jī)?會(huì)。通過?這段時(shí)間?的工作與?學(xué)習(xí)，在?專業(yè)技能?上、思想?上都有了?較大的改?變，現(xiàn)將?這幾個(gè)月?以來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、實(shí)?習(xí)階段的?認(rèn)識(shí)與學(xué)?習(xí)對(duì)于?剛剛畢業(yè)?的大學(xué)生?來說，從?事設(shè)計(jì)工?作是機(jī)遇?也是挑戰(zhàn)?。我有幸?成為__?__集團(tuán)?建筑設(shè)計(jì)?院的一員?，在剛剛?開始工作?的這幾個(gè)?月，盡快?適應(yīng)了工?作的環(huán)境?，融入到?設(shè)計(jì)院這?個(gè)集體中?。在領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的關(guān)懷?、支持與?幫助下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?鋼結(jié)構(gòu)設(shè)?計(jì)知識(shí)，?不斷提高?自己的專?業(yè)水平，?積累經(jīng)驗(yàn)?。這期間?主要學(xué)習(xí)?了《門式?剛架輕型?房屋鋼結(jié)?構(gòu)技術(shù)規(guī)?程》、《?鋼結(jié)構(gòu)設(shè)?計(jì)手冊(cè)》?、《建筑?設(shè)計(jì)規(guī)范?》、《結(jié)?構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)?范》等等?，特別是?對(duì)于鋼結(jié)?構(gòu)設(shè)計(jì)的?理念，由?初步的認(rèn)?識(shí)上升到?更高層次?的水平。?這幾個(gè)月?學(xué)了提工?程量，工?程量報(bào)價(jià)?，門式剛?架的設(shè)計(jì)?，通過做?這些工作?，對(duì)鋼結(jié)?構(gòu)輕型房?屋設(shè)計(jì)的?認(rèn)識(shí)逐步?提高，各?構(gòu)件的連?接與設(shè)計(jì)?更加全面?、經(jīng)濟(jì)合?理。在此?期間，通?過辦理資?質(zhì)升級(jí)文?件，整理?簡(jiǎn)單的資?料，鍛煉?了耐性，?認(rèn)識(shí)到做?任何工作?都要認(rèn)真?、負(fù)責(zé)、?細(xì)心，處?理好同事?間的關(guān)系?，與集團(tuán)?各部門之?間聯(lián)系的?重要性。?通過不?斷學(xué)習(xí)與?實(shí)踐，將?所學(xué)的理?論知識(shí)加?以應(yīng)用，?逐步提高?完善自己?的專業(yè)技?能，領(lǐng)會(huì)?設(shè)計(jì)工作?的核心，?本著__?__集團(tuán)?“崇尚完?美，追求?卓越，精?益求精，?不遺余力?”的企業(yè)?口號(hào)，積?極響應(yīng)、?倡導(dǎo)“一?家人，一?條心，一?股勁”的?企業(yè)信譽(yù)?精神，為?設(shè)計(jì)院的?發(fā)展多做?貢獻(xiàn)。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高專?業(yè)知識(shí)水?平通過?近幾個(gè)月?的實(shí)習(xí)，?使我認(rèn)識(shí)?到自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?還很欠缺?，所以在?工作和學(xué)?習(xí)中不能?掉以輕心?，要更加?投入，不?斷學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己還是有?了一定的?進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了一?定的設(shè)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)專業(yè)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的積?極主動(dòng)性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?這幾個(gè)月?以來，本?人能敬業(yè)?愛崗、不?怕吃苦、?積極主動(dòng)?、全身心?的投入工?作中，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，剛剛步?入社會(huì)開?始工作，?經(jīng)驗(yàn)不足?，特別是?設(shè)計(jì)工作?是相對(duì)比?較艱苦的?工作，在?工作中邊?學(xué)習(xí)邊實(shí)?踐，要多?動(dòng)腦筋，?認(rèn)真看圖?紙、看懂?看透，熟?悉設(shè)計(jì)規(guī)?范;第?二，有些?時(shí)候工作?中比較懶?散，不夠?認(rèn)真積極?，工作效?率有待提?高;第?三，自己?的理論水?平、專業(yè)?知識(shí)、工?作經(jīng)驗(yàn)還?是很欠缺?的，應(yīng)當(dāng)?更加努力?的學(xué)習(xí)與?實(shí)踐。?在以后的?工作與學(xué)?習(xí)中，自?己決心認(rèn)?真提高專?業(yè)知識(shí)水?平，加強(qiáng)?責(zé)任心，?為設(shè)計(jì)院?的快速發(fā)?展，為公?司經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面?。努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)與相關(guān)?的經(jīng)驗(yàn)，?多向領(lǐng)導(dǎo)?及同事等?有經(jīng)驗(yàn)的?人請(qǐng)教。?加強(qiáng)對(duì)鋼?結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?的發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解，?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí)，對(duì)?自己的優(yōu)?缺點(diǎn)做到?心中有數(shù)?;第二?，本著實(shí)?事求是的?原則，積?極做好自?己的本職?工作，不?拖拉;?第三，遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取?得更大的?工作成績?。本著?____?集團(tuán)“崇?尚完美，?追求卓越?，精益求?精，不遺?余力”的?企業(yè)口號(hào)?，積遵循?、倡導(dǎo)“?一家人，?一條心，?一股勁”?的企業(yè)信?譽(yù)精神，?不辜負(fù)公?司各領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷與?幫助，以?及各位同?事的大力?支持與幫?助，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?提高完善?自己，為?集團(tuán)的發(fā)?展多做貢?獻(xiàn)。祝?愿___?_集團(tuán)的?明天會(huì)更?好，設(shè)計(jì)?院伴隨著?集團(tuán)的發(fā)?展越來越?壯大!?建筑設(shè)計(jì)?師年終工?作總結(jié)模?板（二）?年__?__月至?____?年___?_月由總?公司任命?我擔(dān)任設(shè)?計(jì)師，于?是有幸在?這個(gè)工作?崗位上在?您們的領(lǐng)?導(dǎo)、您們?的關(guān)照、?您們的理?解與支持?下經(jīng)歷了?適應(yīng)新的?設(shè)計(jì)管理?需要，摸?索新的工?作方法，?考驗(yàn)任職?能力的兩?年?，F(xiàn)在?把兩年來?我所想的?、所做的?，分幾個(gè)?方面報(bào)告?如下：?一、適應(yīng)?設(shè)計(jì)，積?極配合參?與做好與?市政“聯(lián)?合”的工?作年春?，當(dāng)公用?事業(yè)局牽?頭提出局?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?單位聯(lián)合?申報(bào)綜合?甲級(jí)資質(zhì)?時(shí)，院長?召集院領(lǐng)?導(dǎo)班子慎?重研究分?析“聯(lián)合?”可能給?我們帶來?的機(jī)遇以?及可能給?我們生產(chǎn)?與經(jīng)營帶?來的問題?。在這個(gè)?過程中，?我始終執(zhí)?積極態(tài)度?。這包括?兩個(gè)方面?：一是將?利害關(guān)系?積極地提?出，并建?議院長向?總公司報(bào)?告;二是?積極的按?市政院的?要求配合?做好報(bào)送?資質(zhì)材料?的工作，?并和院長?一起共同?研究《承?擔(dān)工程項(xiàng)?目劃分協(xié)?議》的起?草工作。?雖說“?聯(lián)合”后?出現(xiàn)了“?失去獨(dú)立?的設(shè)計(jì)資?質(zhì)”問題?，這個(gè)問?題給總公?司的機(jī)構(gòu)?改革和我?們?cè)旱慕?jīng)?營運(yùn)作帶?來很大障?礙，但我?們還有別?的選擇嗎?留給我們?的問題是?怎樣培植?一個(gè)“符?合資質(zhì)”?條件的問?題。二?、適應(yīng)工?程管理需?要摸索設(shè)?計(jì)階段生?產(chǎn)管理的?方法這?兩年工程?項(xiàng)目(特?別是公司?內(nèi)部項(xiàng)目?)實(shí)施過?程中與設(shè)?計(jì)有關(guān)的?比較突出?的是“設(shè)?計(jì)變更”?問題。我?認(rèn)為，“?設(shè)計(jì)變更?”本是工?程實(shí)施過?程中的正?常程序。?至于那些?屬于不恰?當(dāng)“變更?”的原因?很重要的?原因是設(shè)?計(jì)準(zhǔn)備不?充分，原?始資料不?齊全或不?準(zhǔn)確，設(shè)?計(jì)要?jiǎng)t不?確定。一?方面是業(yè)?主(或項(xiàng)?目主管部?門)有時(shí)?并不清楚?我們下在?做什么標(biāo)?準(zhǔn)的設(shè)計(jì)?，另一方?面有時(shí)我?們也不太?準(zhǔn)確地了?解業(yè)主(?或項(xiàng)目主?管部門)?究竟想要?什么質(zhì)量?的東西。?反復(fù)出現(xiàn)?的不恰當(dāng)?“設(shè)計(jì)變?更”一是?影響投資?效益，二?是挫傷設(shè)?計(jì)人員的?積極性，?干擾設(shè)計(jì)?生產(chǎn)的正?常進(jìn)行。?為此我做?了兩件事?：第一?件是反復(fù)?學(xué)習(xí)了國?家規(guī)程、?規(guī)范有關(guān)?處理“設(shè)?計(jì)變更”?程序的控?制規(guī)定，?起草了符?合總公司?工程實(shí)施?實(shí)際情況?的《處理?設(shè)計(jì)變更?事宜的有?關(guān)規(guī)定》?，《規(guī)定?》經(jīng)征求?意見，院?長批準(zhǔn)后?作為院生?產(chǎn)管理制?度試行。?第二件?是注意在?接受設(shè)計(jì)?任務(wù)時(shí)從?業(yè)主(主?管部門)?那里把設(shè)?計(jì)要求問?清楚，在?下達(dá)生產(chǎn)?計(jì)劃時(shí)，?將設(shè)計(jì)深?度和方案?要點(diǎn)向設(shè)?計(jì)人員講?清楚。這?樣做的意?義在于通?過抓好中?間環(huán)節(jié)，?強(qiáng)化項(xiàng)目?設(shè)計(jì)的嚴(yán)?肅性和嚴(yán)?謹(jǐn)性，實(shí)?現(xiàn)既便于?責(zé)任部門?對(duì)工程項(xiàng)?目密切控?制，又便?于設(shè)計(jì)人?員準(zhǔn)確理?解任務(wù)要?求，把握?設(shè)計(jì)要素?實(shí)現(xiàn)質(zhì)量?目標(biāo)。?三、適應(yīng)?工程多種?管理形式?，摸索做?好設(shè)計(jì)配?合的方法?這兩年?，一些重?要的工程?項(xiàng)目，特?別是公司?內(nèi)部項(xiàng)目?采取了多?種管理形?式。如市?區(qū)管網(wǎng)改?造項(xiàng)目采?取了內(nèi)部?招標(biāo)制;?內(nèi)部改造?項(xiàng)目采用?了“使用?單位負(fù)責(zé)?制”，投?資___?_萬元以?上項(xiàng)目實(shí)?行“工程?監(jiān)理制”?等多種管?理方式。?要適應(yīng)這?樣的情況?，在設(shè)計(jì)?配合過程?中，應(yīng)特?別注意具?體工程管?理形式的?特點(diǎn)，要?求設(shè)計(jì)人?員在處理?現(xiàn)場(chǎng)問題?時(shí)，針對(duì)?不同當(dāng)事?方的職責(zé)?權(quán)力，按?規(guī)則依程?序辦事。?同時(shí)，要?注意根據(jù)?具體的承?包單位其?實(shí)際的施?工能力盡?量即時(shí)地?給于技術(shù)?上的支持?。把握好?既盡責(zé)做?到位又不?“越權(quán)干?予”。?四、摸索?符合實(shí)際?情況的設(shè)?計(jì)方法?怎樣根據(jù)?工程項(xiàng)目?的實(shí)際需?要選擇恰?當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)?方法，實(shí)?際上是優(yōu)?化設(shè)計(jì)的?問題，本?是設(shè)計(jì)單?位為之不?斷努力的?目標(biāo)。以?往有許多?情形，現(xiàn)?在依然有?這樣的情?況，當(dāng)工?程驗(yàn)收時(shí)?方方面面?提出了許?多不滿意?的“說法?”。特別?是公司內(nèi)?部的改造?修繕工程?。這兩?年里，作?為院設(shè)計(jì)?生產(chǎn)負(fù)責(zé)?人，說實(shí)?話沒有解?決好這個(gè)?問題。?每當(dāng)我聽?到這樣，?那樣的議?論，每當(dāng)?我看到設(shè)?計(jì)人員辛?苦工作了?不但得不?到承認(rèn)反?而心里委?屈。我想?到自已有?責(zé)任。我?的責(zé)任是?應(yīng)該事前?估計(jì)到可?能發(fā)生的?后果，要?求設(shè)計(jì)人?員盡量優(yōu)?選方案，?避免人們?感觀上的?“不習(xí)慣?”，同時(shí)?及時(shí)向有?關(guān)負(fù)責(zé)人?解釋設(shè)計(jì)?規(guī)范的相?關(guān)規(guī)定，?在條件允?許的情況?下，適當(dāng)?地、慎重?的“靈活?”使用《?標(biāo)準(zhǔn)圖》?。五、?還應(yīng)適應(yīng)?什么，摸?索什么?今后在設(shè)?計(jì)師這個(gè)?職位上工?作，我認(rèn)?為還應(yīng)注?意以下問?題：⒈?適應(yīng)設(shè)計(jì)?市場(chǎng)要求?，摸索爭(zhēng)?取設(shè)計(jì)市?嘲制高點(diǎn)?”的條件?和方法。?⒉適應(yīng)?已與市政?院“聯(lián)合?”的現(xiàn)實(shí)?，摸索如?何在生產(chǎn)?管理方