




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023?年保險公?司年度個?人工作總?結(jié)參考模?板很快?____?年就要結(jié)?束了,我?也在銀行?保險部工?作了__?__年,?銀保部的?工作在周?總的領(lǐng)導(dǎo)?下,在各?位同事的?幫助和鼓?勵下,邊?學(xué)習(xí),邊?工作,逐?漸在部門?的工作中?逐步轉(zhuǎn)入?正軌。?現(xiàn)就接手?后的工作?總結(jié)如下?:一是?短期內(nèi)迅?速熟悉新?崗位的工?作方式、?工作流程?。進入本?部門后,?在周總的?領(lǐng)導(dǎo)下,?在公司各?位同事的?幫助下,?快速適應(yīng)?新的工作?環(huán)境,在?新崗位,?轉(zhuǎn)變工作?思路,強?化服務(wù)意?識,樹立?新的工作?作風(fēng),認?真完成了?各項工作?任務(wù)。?二是在提?高業(yè)務(wù)上?下功夫,?增強工作?的指導(dǎo)性?。實踐中?認識到,?缺乏業(yè)務(wù)?知識,超?前意識,?工作被動?應(yīng)付,是?影響工作?上質(zhì)量、?求實效的?一個重要?因素。業(yè)?精于勤荒?于嬉,克?服懶惰思?想,銳意?進取,就?必須發(fā)揮?工作的主?動性、能?動性,力?爭在某些?情況的把?握上能夠?合理適度?,做事有?分寸,力?求讓上級?放心讓下?級滿意。?在主動服?務(wù)上跟上?領(lǐng)導(dǎo)決策?的節(jié)拍,?做到與時?俱進。?三是在工?作中邊學(xué)?習(xí),邊總?結(jié)。在工?作中不斷?完善自己?,改正不?良的工作?習(xí)慣,將?自己的職?業(yè)生涯和?公司的發(fā)?展緊密聯(lián)?系在一起?,遇到挫?折不氣餒?,吃一塹?,長一智?,不斷改?正缺點完?善自我,?與時俱進?。以上?是對__?__年工?作的簡單?總結(jié),眼?間又要進?入___?_年了,?新的一年?對我們來?說是一個?充滿挑戰(zhàn)?、機遇、?希望與壓?力開始的?一年,也?是我非常?重要的一?年。我尚?有不足之?處,需要?繼續(xù)加強?學(xué)習(xí),給?自己充電?,努力的?去充實完?善自己,?以便使自?己在新的?一年里有?更大的進?步和成績?。一是?進一步強?化學(xué)習(xí)意?識,在提?高素質(zhì)能?力上下功?夫。把學(xué)?習(xí)作為武?裝和提高?自己的首?要任務(wù),?牢固樹立?與時俱進?的學(xué)習(xí)理?念,養(yǎng)成?勤于學(xué)習(xí)?、勤于思?考的良好?習(xí)慣。把?參加集體?組織的學(xué)?習(xí)與個人?自學(xué)結(jié)合?起來,一?方面積極?參加集中?組織的學(xué)?習(xí)活動,?另一方面?根形勢發(fā)?展和工作?需要,本?著缺什么?補什么的?原則,搞?好個人自?學(xué),不斷?吸納新知?識、掌握?新技能、?增強新本?領(lǐng)。二?是進一步?強化職責(zé)?意識、團?隊意識。?進一步樹?立正確的?人生觀和?價值觀,?增強事業(yè)?心和責(zé)任?感,認真?做好職責(zé)?范圍內(nèi)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作任?務(wù),埋頭?苦干奮發(fā)?進取追求?卓越,積?極主動地?把工作做?到點上、?落到實處?。三是?進一步強?化服務(wù)意?識,在轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)上下功?夫。牢固?樹立宗旨?意識,努?力做到由?只注意做?好當(dāng)前工?作向善于?從實際出?發(fā)搞好超?前服務(wù)轉(zhuǎn)?變;由被?動完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù)向主?動服務(wù)、?創(chuàng)造性開?展工作轉(zhuǎn)?變;由只?注意搞好?對內(nèi)服務(wù)?向把對上?服務(wù)和對?下服務(wù)、?對內(nèi)服務(wù)?和對外服?務(wù)統(tǒng)一起?來轉(zhuǎn)變,?努力為領(lǐng)?導(dǎo)為同事?提供優(yōu)質(zhì)?高效的服?務(wù)。2?023年?保險公司?年度個人?工作總結(jié)?參考模板?(二)?回顧即將?過去的這?一年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?以“大營?銷、大服?務(wù)”為宗?旨和效益?的目標上?,緊緊圍?繞重點展?開工作,?緊跟公司?各項工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。這?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的理解?關(guān)懷和支?持下,通?過自身的?不懈努力?,我在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足?。為了總?結(jié)經(jīng)驗,?發(fā)揚成績?,克服不?足,現(xiàn)將?____?年的工作?做如下匯?報。今?年的工作?可以分以?下三個方?面:一?、承保部?管理工作?___?_年,在?公司經(jīng)理?室的領(lǐng)導(dǎo)?下,承保?部總結(jié)以?往年度工?作經(jīng)驗與?教訓(xùn),承?保部制定?了部門年?度工作目?標:提高?服務(wù)意識?,轉(zhuǎn)變思?路,以市?場為導(dǎo)向?,做好業(yè)?務(wù)質(zhì)量管?控的同時?加強與部?門間的協(xié)?作與溝通?,積極促?進業(yè)務(wù)發(fā)?展。二?、會計基?礎(chǔ)工作?(1)認?真執(zhí)行《?會計法》?,每月按?時編制打?印會計憑?證,嚴格?對原始憑?證的合理?性進行審?核,強化?會計檔案?的管理等?。對所有?成本費用?按部門、?項目進行?歸集分類?,月底將?共同費用?進行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)按規(guī)定?時間及時?申報各項?稅金。在?上級公司?的年中抽?查、年終?預(yù)審及財?政稅務(wù)的?檢查中,?積極配合?相關(guān)人員?工作。?(3)認?真管好公?司內(nèi)部全?體員工的?社保、醫(yī)?療的繳費?工作以及?對公司人?員個代系?統(tǒng)的錄入?、變更工?作。三?、財務(wù)核?算工作?(1)嚴?格執(zhí)行總?公司的“?收、支兩?條線”,?費用單獨?核算,不?串戶使用?、不坐支?現(xiàn)金的財?務(wù)管理規(guī)?定。(?2)對公?司各營業(yè)?點的收入?進行監(jiān)督?、審核,?統(tǒng)一核算?口徑,及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意他?們提出的?意見,與?營業(yè)點人?員建立了?良好的合?作關(guān)系。?(3)?正確計算?營業(yè)稅款?及車船稅?,及時、?足額地繳?納稅款,?積極配合?稅務(wù)部門?使用新的?稅收申報?軟件,重?點稅源監(jiān)?控軟件的?更新。及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正,保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系,?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(4)作?為公司底?層管理人?員,我充?分認識到?自己既是?一個管理?者,更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊,除?了熟悉業(yè)?務(wù)外,還?需要負責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?,首先要?以身作則?,這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?,大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。在緊張?的工作之?余,加強?團隊建設(shè)?,打造一?個業(yè)務(wù)全?面,工作?熱情高漲?的團隊。?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長”?,充分發(fā)?揮他們的?主觀能動?性及工作?積極性。?熱門思想?匯報提高?團隊的整?體素質(zhì),?樹立起開?拓創(chuàng)新、?務(wù)實高效?的部門新?形象。?2023?年保險公?司年度個?人工作總?結(jié)參考模?板(三)?一、工?作情況?在這一年?里我努力?進行領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)布的.?任務(wù),并?且完美的?完成。聽?從領(lǐng)導(dǎo)的?每一個指?令,在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下我們小?組取得了?巨大的進?步。雖然?剛剛來到?這里的時?候業(yè)務(wù)能?力很差,?也經(jīng)常犯?下一些錯?誤,但是?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下,我?都完成了?那些任務(wù)?。慢慢的?經(jīng)過時間?的歷練我?也能夠做?的很出色?,并且在?入職第一?個月時獲?得了新進?優(yōu)秀員工?獎,擊敗?了和我一?同入職的?幾十名員?工,我一?直以此為?驕傲。但?并不會因?此就膨脹?,并在之?后又獲得?了一次本?月最佳員?工獎項,?我很高興?我的努力?是有回報?的,領(lǐng)導(dǎo)?們也都看?見了我的?付出,這?讓我有了?更大的動?力繼續(xù)前?進。二?、存在的?不足和進?步方案?在工作時?,我還是?有些不夠?細心,不?過這應(yīng)該?也是男生?的通病吧?。在處理?一些事情?上有些太?直來直往?了,中國?傳統(tǒng)流傳?到現(xiàn)在都?講究的一?個叫含蓄?,婉轉(zhuǎn)。?用潛意思?告訴別人?我的想法?是什么,?而不是擺?在明面上?只說,而?我卻一直?擺在明面?說只說,?有些事情?一說出來?場面也就?尷尬了。?我以后一?定注意自?己的任務(wù)?,每次多?檢查幾遍?,防止出?現(xiàn)意外,?并且以后?說話方式?婉轉(zhuǎn)一點?,但是這?也不是一?朝一夕就?能夠完成?的,還是?要我自己?慢慢的把?這種習(xí)慣?更養(yǎng)成了?,否則一?兩天堅持?下來也是?沒有什么?意義的。?三、嚴?格管理自?己在自?律這方面?,我嚴格?的遵守公?司的規(guī)章?制度,不?犯下任何?的錯誤,?爭取做一?個優(yōu)秀的?員工。而?且我也一?直是這么?做的,從?來沒有過?遲到早退?,曠工這?種事情,?我為我自?己感到自?豪。但我?不會就此?止步的,?我會繼續(xù)?的努力,?爭取讓自?己變得更?好,做出?更
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025設(shè)備采購補充合同范本
- 八年級下冊語文期末復(fù)習(xí):現(xiàn)代文+文言文+名著閱讀+詩歌鑒賞+基礎(chǔ)知識+綜合性學(xué)習(xí) 試題分類匯編(含答案)
- 定做軟件銷售合同范本
- 2024年中國鐵塔股份有限公司安徽省分公司招聘真題
- 2024年新鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位選聘工作人員選聘真題
- 2025勞動合同書標準樣本
- 比賽承辦方合同范本
- 2024年龍巖市第二醫(yī)院招聘研究生及專業(yè)技術(shù)人員筆試真題
- 六年級下數(shù)學(xué)教案-4.31 練習(xí)四(二)-北師大版
- 2024年阜陽市人民醫(yī)院招聘真題
- 2024年10月自考07729倉儲技術(shù)與庫存理論試題及答案
- 血液透析頭痛的應(yīng)急預(yù)案
- 消防監(jiān)督管理中級專業(yè)技術(shù)任職資格評審題庫大全-2多選題部分
- 肝硬化肝性腦病指南
- 2018中國技能?賽全國選拔賽“3D數(shù)字游戲藝術(shù)”項?技能樣題
- 屈原簡介課件教學(xué)課件
- 抗菌藥物的合理應(yīng)用培訓(xùn)
- 《十二怒漢》電影賞析
- 高效能人士的七個習(xí)慣(課件)
- 2024年石油石化技能考試-鉆井監(jiān)督考試近5年真題附答案
- 高血壓病課件
評論
0/150
提交評論