2023醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)例文（3篇）

第7頁共7頁2023?醫(yī)德醫(yī)風?個人工作?總結(jié)例文?___?_度，在?縣衛(wèi)生局?和院醫(yī)德?醫(yī)風辦的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我院?醫(yī)德醫(yī)風?工作圓滿?完成了全?年工作任?務(wù)。年初?，我院根?據(jù)縣衛(wèi)生?局加強醫(yī)?德醫(yī)風建?設(shè)的指示?精神及創(chuàng)?等工作要?求，牢固?樹立“救?死扶傷、?愛心奉獻?”理念。?切實解決?老百姓反?映強烈的?“看病難?、看兵貴?”問題。?醫(yī)德醫(yī)風?工作又取?得了喜人?成績，現(xiàn)?將我院的?醫(yī)德醫(yī)風?情況介紹?如下。?一、繼續(xù)?狠抓醫(yī)德?醫(yī)風教育?工作思?想是行動?的指南，?有什么樣?的思想就?有什么樣?的行動。?院醫(yī)德醫(yī)?風辦非常?重視思想?教育，利?用《醫(yī)德?醫(yī)風簡報?》、醫(yī)院?宣傳欄關(guān)?于醫(yī)德醫(yī)?風知識、?全員醫(yī)德?醫(yī)風講座?作為思想?武器，積?極宣傳醫(yī)?德醫(yī)風的?政策法規(guī)?和典型案?例;同時?下發(fā)文件?和召開全?院大會組?織廣大職?工學(xué)習了?《八榮八?恥》，開?展了治理?商業(yè)賄賂?專項整治?活動。使?廣大職工?在思想上?樹立起正?確的人生?觀、價值?觀、榮辱?觀。根據(jù)?院醫(yī)德醫(yī)?風辦指示?組織全院?學(xué)習《醫(yī)?療機構(gòu)從?業(yè)人員行?為規(guī)范》?從行為、?儀表、言?談舉止上?規(guī)范了職?工的行為?。其次大?力建設(shè)醫(yī)?院文化，?形成了醫(yī)?院全體職?工的共同?價值觀，?如醫(yī)院院?訓(xùn)是“嚴?謹、敬業(yè)?、務(wù)實、?創(chuàng)新”，?醫(yī)院院旨?是“以質(zhì)?量為核心?，全心全?意為人民?服務(wù)”，?醫(yī)院愿景?是“自強?進取，求?實和諧，?努力創(chuàng)建?人民滿意?的醫(yī)院”?，同時也?加強了廉?潔文化建?設(shè)，這樣?從醫(yī)院文?化上規(guī)范?了醫(yī)務(wù)人?員的道德?行為;同?時各科利?用交班會?和各種學(xué)?習會重溫?學(xué)習衛(wèi)生?部下發(fā)的?《八不準?》和省衛(wèi)?生廳下發(fā)?的《十不?準》以及?《醫(yī)院各?類人員醫(yī)?德規(guī)范》?;醫(yī)德醫(yī)?風辦對新?分配人員?和實習生?也進行系?統(tǒng)的醫(yī)德?醫(yī)風教育?，這樣使?我院的醫(yī)?德醫(yī)風教?育達__?__%。?二、深?入患者中?間調(diào)查研?究，切實?解決患者?急需解決?的問題。?調(diào)查研?究是我黨?一貫的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?沒有調(diào)查?就沒有發(fā)?言權(quán)，醫(yī)?德醫(yī)風和?醫(yī)療服務(wù)?的好壞只?有病人最?有發(fā)言權(quán)?。為此醫(yī)?德醫(yī)風辦?每季度組?織專人深?入病區(qū)、?門診患者?中進行服?務(wù)滿意度?調(diào)查，對?我院在醫(yī)?療、護理?、后勤服?務(wù)、醫(yī)德?醫(yī)風方面?的情況征?詢患者的?意見和建?議，并同?各科召開?的工休座?談會上患?者反映的?問題，以?及意見本?上反映的?問題一起?歸類匯總?，擬出解?決問題的?意見或建?議，上黨?政聯(lián)席會?議予以解?決。這樣?為患者解?決了許多?實際問題?。如重設(shè)?醫(yī)院布局?，方便門?診患者就?診;為方?便患者就?診重新設(shè)?置了導(dǎo)診?圖標、標?識、科室?牌;有的?患者反映?醫(yī)護人員?服務(wù)態(tài)度?差，院醫(yī)?德醫(yī)風辦?組織各科?室主任、?護士長召?開反饋、?教育會;?門診患者?有的反映?對護士操?作技術(shù)不?滿意，為?此召開護?士長會議?，各科室?加強培訓(xùn)?;有的患?者反映醫(yī)?院沒食堂?，為此我?院將開設(shè)?食堂納入?醫(yī)院年度?計劃，已?在籌建食?堂;經(jīng)過?廣大職工?的共同努?力，使我?院的綜合?滿意度滿?意度均達?____?%以上，?拉近了醫(yī)?患關(guān)系，?得到了患?者的好評?。今年1?--__?__月份?全院均收?到感謝信?及得到患?者及家屬?的贊揚。?三、狠?抓當今社?會關(guān)注的?熱點“紅?包”問題?。我院?通過多頻?次開展講?座對職工?進行教育?與考核，?多次組織?學(xué)習《衛(wèi)?生部八條?行業(yè)紀律?》、《醫(yī)?療機構(gòu)從?業(yè)人員行?為規(guī)范》?、《八榮?八恥》，?對退“紅?包”的醫(yī)?護人員年?終進行表?彰獎勵，?對索要和?收受“紅?包”的給?予相應(yīng)的?罰款及處?罰，總之?，我們一?方面引導(dǎo)?和鼓勵絕?大多數(shù)醫(yī)?護人員保?持高尚的?醫(yī)德醫(yī)風?，另一方?面對個別?違背職業(yè)?道德的醫(yī)?務(wù)人員采?取嚴厲的?高壓政策?。由于加?強了職工?的思想教?育和完整?配套的獎?罰制度，?我院全年?沒有收受?“紅包”?的現(xiàn)象。?四、嚴?禁亂收費?、亂計費?、開“搭?車藥”和?藥品做臨?床。今?年糾正行?業(yè)不正之?風的重點?仍然是治?理亂收費?，努力為?患者提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。具體措?施如下：?一是由醫(yī)?務(wù)科每月?從社保了?解各科收?費情況，?發(fā)現(xiàn)亂收?費、多計?費、開“?搭車藥”?的情況要?求其科室?馬上予以?糾正;二?是住院處?每月下各?科按照二?級甲等醫(yī)?院收費標?準，逐一?進行檢查?，不合理?的收費要?求其必須?調(diào)整;三?是為了防?止藥品做?臨床，對?于某種藥?品突然出?現(xiàn)用量非?正常大增?，或者用?商業(yè)賄賂?手段經(jīng)銷?藥品的，?馬上取消?該藥品在?我院的經(jīng)?銷。同時?根據(jù)《_?___縣?人民醫(yī)院?醫(yī)德醫(yī)風?考評和獎?懲制度》?，對于亂?收費、多?計費、開?“搭車藥?”的予以?嚴肅處理?。另外，?為了真正?體現(xiàn)“以?質(zhì)量為核?心，全心?全意為人?民服務(wù)”?的醫(yī)院宗?旨，我們?對一些經(jīng)?濟困難的?患者減免?一定的醫(yī)?療費用。?五、大?力弘揚“?以質(zhì)量為?核心，全?心全意為?人民服務(wù)?”精神?在全院廣?大職工中?倡導(dǎo)在看?病中不論?貧富貴賤?都一視同?仁，尤其?要關(guān)愛困?難群體和?弱勢群體?，真正體?現(xiàn)社會主?義大家庭?的溫暖。?保護患者?的隱私權(quán)?，尊重民?族習慣和?宗教信仰?。實行優(yōu)?質(zhì)醫(yī)療、?優(yōu)質(zhì)護理?、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，達到?服務(wù)好、?質(zhì)量好、?醫(yī)德好、?群眾滿意?的綜合醫(yī)?院。由于?我們精湛?的醫(yī)術(shù)、?合理的收?費和良好?的醫(yī)德醫(yī)?風，使我?院在__?__縣有?較高聲譽?。雖然?我們醫(yī)德?醫(yī)風取得?了很好成?績，但也?存在的不?足，首先?，仍然有?個別推諉?病人、亂?記費、對?病人不夠?耐心的現(xiàn)?象發(fā)生;?其次，缺?乏“走出?去與請進?來”與兄?弟醫(yī)院的?經(jīng)驗交流?，探索醫(yī)?德醫(yī)風發(fā)?展的新思?路;再次?，醫(yī)德醫(yī)?風學(xué)習資?料匱乏陳?舊，跟不?上改革形?勢的需要?，今后?，要繼續(xù)?加強醫(yī)德?醫(yī)風教育?和獎懲力?度，要加?強兄弟醫(yī)?院的經(jīng)驗?交流，結(jié)?合___?_，緊跟?改革發(fā)展?的方向，?使___?_縣人民?醫(yī)院的醫(yī)?德醫(yī)風工?作再上一?個新臺階?。20?23醫(yī)德?醫(yī)風個人?工作總結(jié)?例文（二?）__?__，為?了深入_?___的?會議精神?，我院積?極開展了?醫(yī)德醫(yī)風?的培訓(xùn)工?作，旨在?提高醫(yī)生?的服務(wù)水?平和工作?的能力。?現(xiàn)將我一?年來醫(yī)德?工作總結(jié)?如下：?1、思想?政治方面?按醫(yī)院?要求認真?學(xué)習了_?___、?____?、最美鄉(xiāng)?村醫(yī)生先?進事跡、?《醫(yī)療事?故防范和?處理》《?處方書寫?規(guī)范》《?護士管理?條例》等?內(nèi)容，通?過學(xué)習讓?我在思想?上、行動?上得到了?進一步提?高和改進?，同時讓?我更加堅?定了樹立?和堅持正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀的意識?。2、?強烈的事?業(yè)心和責?任感對?待每一位?前來檢查?的病人，?能做到“?急病人之?所急，想?病人之所?想”。工?作中能吃?苦耐勞，?始終保持?積極向上?的工作作?風和勤懇?努力的精?神狀態(tài)。?對不符合?檢驗質(zhì)量?的標本，?要求病人?重新留取?，并和病?人說明原?因，取得?病人的認?可和理解?。醫(yī)院工?作的需要?，安排我?參與護理?組排班，?工作上認?真按照“?三查十對?”來執(zhí)行?護理操作?，現(xiàn)已能?夠熟練掌?握常規(guī)護?理操作技?術(shù)。嚴格?遵守醫(yī)院?管理規(guī)定?，做到按?時上、下?班，不遲?到、不早?退、不串?崗。無接?受病人吃?請和收受?紅包、禮?品、回扣?的現(xiàn)象，?無醫(yī)療差?錯事故發(fā)?生。3?、業(yè)務(wù)工?作和學(xué)習?方面積?極參加醫(yī)?院和科室?組織的各?種業(yè)務(wù)學(xué)?習，通過?學(xué)習，加?強了自身?素質(zhì)的提?高。在學(xué)?習和工作?任務(wù)比較?繁重的情?況下，能?積極主動?的完成醫(yī)?院安排的?各種工作?，能很好?的端正自?己的學(xué)習?態(tài)度，從?不叫苦叫?累。在業(yè)?務(wù)工作中?，認真履?行科里的?各項規(guī)章?制度，一?切檢驗操?作都嚴格?遵守操作?規(guī)程。對?待工作認?真負責，?時刻以謹?慎的工作?態(tài)度處理?好每一個?待檢標本?，認真處?理好工作?中遇到的?疑難問題?。對檢測?結(jié)果與臨?床診斷不?太相符的?結(jié)果，第?一時間向?領(lǐng)導(dǎo)班子?反映，堅?持做到復(fù)?查，確保?發(fā)出檢驗?報告的準?確性，并?及時與臨?床醫(yī)生聯(lián)?系，提供?有利的診?斷依據(jù)。?面對新形?勢、新機?遇、新挑?戰(zhàn)，能夠?清醒地認?識到只有?不斷強化?理論學(xué)習?才是生存?之道，因?此在工作?之余努力?參加了業(yè)?余本科的?學(xué)歷教育?。同時采?用網(wǎng)絡(luò)學(xué)?習、閱讀?臨床檢驗?相關(guān)書籍?等，學(xué)習?最新知識?、新進展?，爭取_?___檢?驗技師的?職稱考試?。在新?的一年，?我將加強?實踐和理?論學(xué)習相?結(jié)合，進?一步堅定?自己的理?想和信念?，虛心向?同事學(xué)習?，向?qū)嵺`?學(xué)習，取?人之長補?已之短，?爭取在新?的一年里?為醫(yī)院的?發(fā)展貢獻?力量。?2023?醫(yī)德醫(yī)風?個人工作?總結(jié)例文?（三）?醫(yī)德是醫(yī)?護人員的?職業(yè)道德?，醫(yī)風是?指整個醫(yī)?護行業(yè)里?應(yīng)當具有?的良好的?行業(yè)風氣?。醫(yī)德醫(yī)?風的好壞?反映了社?會風氣好?壞的，因?此，杜絕?行業(yè)不正?之風也就?成為了各?家醫(yī)院常?抓不懈的?問題。做?為醫(yī)療戰(zhàn)?線上的同?行，雖然?我們互不?相識，但?我們彼此?熟悉對方?的工作內(nèi)?涵，而且?，我們的?奮斗目標?是相同的?，那就是?-“使病?人康復(fù)是?我們自身?價值的最?終體現(xiàn)”?。從參加?工作起，?我就一直?在外科臨?床工作，?在平凡而?瑣碎的護?理中實現(xiàn)?著自己的?人生價值?。__?__的工?作經(jīng)歷，?見證了我?的成長過?程，也詮?釋了最經(jīng)?典的一句?話，如果?我不能延?長生命的?長度，但?我可以決?定生命的?寬度。鑒?于特殊的?工作性質(zhì)?，在我的?崗位上從?未發(fā)生過?“紅包”?之說，我?所聽到、?得到最多?的是病人?和家屬的?親口道謝?聲。我曾?為病人送?過飯，捐?過款，護?理病人時?盡職盡責?。其實，?有些工作?是別人能?看到的，?有些工作?是別人看?不到的。?別人對我?的工作評?價是認真?，我就針?對認真來?說說我的?工作。誰?都知道，?護士崗是?一個蘿卜?一個坑，?每個人都?可以完成?自己份內(nèi)?的工作，?但有時是?要分質(zhì)量?的。這時?候，工作?細節(jié)尤為?重要。就?比如說，?在測完病?人的血壓?后幫病人?把衣袖整?理好;在?執(zhí)行靜脈?輸液治療?時，如果?看到病人?正在吃飯?，我總是?讓他先吃?飯后輸液?或者病人?要求先去?入廁后輸?液，對于?這些，我?一直持理?解的態(tài)度?，沒有絲?毫的怨言?或表情上?的不愉快?。輸液時?，我都要?征求病人?的意思，?是愿意輸?在左手還?是右手;?輸完液后?，我會及?時把輸液?架拉到床?頭，以方?便病人上?下床活動?，病房看?上去也整?齊。對于?術(shù)后的病?人，除了?常規(guī)的飲?食、活動?方面的講?解外，必?要時協(xié)助?病人下床?，指導(dǎo)術(shù)?后第一次?排小便。?手術(shù)科?室，手術(shù)?對于醫(yī)護?人員來說?是司空見?慣，而對?于病人來?說，或許?有些病人?還是第一?次，她需?要醫(yī)護人?員的幫助?和心理支?持。我們?知道，生?病的日子?，是一個?人心理比?較敏感、?脆弱的時?候，如果?給一個微?笑，一份?指導(dǎo)和關(guān)?注，相信?信任和尊?重是相互?給予的。?我是這樣?想的，也?是這樣做?的。在?科室，