救火獎勵通知(通用九篇)

第頁共頁救火獎勵通知(通用九篇)救火獎勵通知篇一消費部李xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切方法進步自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，可以積極的完成班組長交給的消費任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能到達品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司開展奉獻了力量，為公司樹立了學(xué)習典范，到達發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)歷、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氣氛，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李xx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為典范，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、安康開展奉獻自己的力量。特此通知救火獎勵通知篇二經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已完畢，大局部同學(xué)都獲得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。同學(xué)如下：周日班：崖峰小樹吳新穎周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本xxx救火獎勵通知篇三公司各部門及全體員工：在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣闊員工的用心性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：中國好酒xx網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切方法進步自我的工作技能和每個的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！中國農(nóng)化xx網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，擅長利用業(yè)余光陰自主學(xué)習，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆食品飲料xx網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的效勞理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自我的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)；她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出奉獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！中國好酒xxx網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責；他利用公司帶給的學(xué)習時機，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的修改；應(yīng)對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的效勞質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承當、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、安康開展奉獻自我的力量；同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，獲得更加輝煌的業(yè)績！特此通知xxx20xx年9月11日救火獎勵通知篇四公司各部門及全體員工：在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣闊員工的用心性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她用心主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切方法進步自我的工作技能和每個的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的`快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，擅長利用業(yè)余光陰自主學(xué)習，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的效勞理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自我的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出奉獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中。王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責；他利用公司帶給的學(xué)習時機，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的修改；應(yīng)對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的效勞質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承當、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、安康開展奉獻自我的力量；同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，獲得更加輝煌的業(yè)績！特此通知ｘｘｘｘ20ｘｘ年9月11日救火獎勵通知篇五各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局)，有關(guān)企業(yè)：近期，省政府將出臺《關(guān)于施行質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》，明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎，內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進企業(yè)(20家左右)三個獎項，并對其中的江蘇省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將施行的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎進展整合。為適應(yīng)省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整，做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎的申報工作，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、申報對象和條件滿足原《江蘇省質(zhì)量獎評審管理暫行方法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質(zhì)量獎，包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎的企業(yè)。二、申報材料、申報程序和相關(guān)要求仍按《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進展，沒有變化。三、申報材料提交時間申報企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎申請表》，編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報告》、準備卓越績效管理典型案例分析^p材料，并附齊相關(guān)證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報江蘇省質(zhì)量獎審定委員會辦公室。四、其他事項(一)申報事項可參閱江蘇省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)。(二)申報表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載(:///質(zhì)量管理與認證認可/質(zhì)量獎專欄)。(三)市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室聯(lián)絡(luò)人：錢文虎，：83630627，：83630626，地址：建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓0室。附件：1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)2、《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室年五月三十日救火獎勵通知篇六公司全體員工：因公司業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)擬招聘計件工假設(shè)干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，詳細規(guī)定如下：一、招聘崗位及要求：計件工：1.女性,年齡18—35周歲，無學(xué)歷要求，能吃苦耐勞；2.工作仔細負責，為人忠肯。二．推薦原那么：1、被推薦人員的根本條件要符合本公司對人員招聘的根本要求；2、被推薦人員所提供的根本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工屢次在公司車間備有離任記錄者沒有資格申請此獎項。3、推薦人不得干擾正常試工流程。4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦時機。假如多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。三、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人xx元/人現(xiàn)金獎勵，詳細細那么如下：1、被推薦人的根本條件必須符合本公司對人員招聘的根本要求〔包括年齡、技能、經(jīng)歷〕；2.被推薦人六個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人xx元/人現(xiàn)金3.被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎勵推薦人xx元/人現(xiàn)金。四、要求：1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息；2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與行政部聯(lián)絡(luò)，被推薦人的崗位安排由消費部統(tǒng)一負責調(diào)配；3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。五、發(fā)放形式：被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部理解其在車間工作情況后，經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離任的，所得獎金將不予發(fā)放。六、有效期：本獎勵方法有效期為20xx年x月x日起開場執(zhí)行，完畢日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。本次招工獎勵，時機難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關(guān)系，積極介紹別人進廠上班。不管是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡送！請莫失良機！救火獎勵通知篇七各單位、各部門：為了鼓勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員是：**部xxx、**部xxx、**部xxx等。獎品是每人500元。請與**日到人力資部xxx處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的奉獻。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做奉獻，力爭在新年度受到表揚。**股份20xx年*月*日救火獎勵通知篇八公司各部門及全體員工：在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣闊員工的用心性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，然后出差過程中她用心主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切方法進步自我的工作技能和每個的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自我的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進取，踏實肯干；然后她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時，擅長利用業(yè)余光陰自主學(xué)習，最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：然后她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的效勞理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自我的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際潛力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出奉獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開朗，工作用心主動，認真負責；他利用公司帶給的學(xué)習時機，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的修改；應(yīng)對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每一天加班加點，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的效勞質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承當、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榈浞?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、安康開展奉獻自我的力量；同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，獲得更加輝煌的業(yè)績！特此通知ｘｘｘｘ20ｘｘ年9月11日救火獎勵通知篇九公司各部門：20ｘｘ年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好消費經(jīng)營和企業(yè)開展工作，實現(xiàn)了20ｘｘ年度管理各工程標。為進一步加強企業(yè)團隊建立和文化建立，不斷進步員工素質(zhì)，充分表達多勞多得