住宿登記安全管理制度范例

住宿登記安全管理制度范例一、目的和依據(jù)1.1目的本制度的目的是規(guī)范住宿登記過(guò)程，并嚴(yán)格管理住宿區(qū)域，以確保員工和外來(lái)人員在住宿過(guò)程中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。1.2依據(jù)本制度是依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定編制的。二、適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入本公司住宿區(qū)域的員工和外來(lái)人員。三、住宿登記規(guī)定3.1入住前①員工在企業(yè)內(nèi)部出差或需要長(zhǎng)期住宿的，應(yīng)在前往住宿區(qū)域時(shí)將住宿信息報(bào)告給其所在部門，并提前3個(gè)工作日向住宿管理員提交住宿登記資料，必須提供真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼和入住時(shí)間等必要信息。②外來(lái)人員在進(jìn)入住宿區(qū)域前，必須向企業(yè)安保室提交身份證和住宿時(shí)間等必要信息，并由相關(guān)部門同意后才能入住。3.2入住后①入住員工須在前臺(tái)簽署入住登記表，同時(shí)上交身份證件等必要資料。在住宿期間須順從管理規(guī)定，不得隨意將房間租借或轉(zhuǎn)借他人，不得在住宿區(qū)域內(nèi)從事頂風(fēng)違法活動(dòng)。②外來(lái)人員在入住后，需向住宿管理員提交身份證原件，并對(duì)入住登記表進(jìn)行簽字確認(rèn)。在住宿期間，需遵守住宿規(guī)定。3.3退房①員工在離開住宿區(qū)域時(shí)，須主動(dòng)向前臺(tái)登記離開時(shí)間。住宿管理員會(huì)在員工離開后進(jìn)行檢查，確認(rèn)門窗是否關(guān)閉、房間是否整潔，如有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將及時(shí)進(jìn)行處理并記錄。②外來(lái)人員離開時(shí)，應(yīng)在前臺(tái)簽署離店記錄，并返還房卡或者鑰匙等必要物品。四、住宿區(qū)域管理4.1房間管理①房間門鎖應(yīng)密封，禁止私自更換鎖具。②入住人員進(jìn)入房間后，應(yīng)將門鎖好，關(guān)閉門窗，使用電器時(shí)應(yīng)確認(rèn)電器已關(guān)閉，確保房間安全。③員工在離開房間時(shí)，應(yīng)檢查房門和窗戶是否關(guān)好，并確保不遺漏個(gè)人物品。4.2安全管理①住宿區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒、防治害蟲和打掃清潔工作，并及時(shí)回收垃圾。②住宿區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹、吸煙等易引起火災(zāi)的活動(dòng)。③住宿區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆品和違禁物品。五、安全教育5.1新員工入職時(shí)，應(yīng)向其宣傳住宿管理制度，并進(jìn)行相關(guān)安全教育。5.2每季度企業(yè)安保室應(yīng)開展住宿安全宣傳和消防演習(xí)等活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。六、責(zé)任及處罰6.1住宿管理員負(fù)責(zé)制定住宿登記安全管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督和管理。6.2員工或外來(lái)人員違規(guī)行為將被視為違反公司安全管理規(guī)定，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)