幼兒園健康檢查制度

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------幼兒園健康檢查制度幼兒園健康檢查制度（一）1、嬰幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做到胸部 X線透視、肝功能等實(shí)驗(yàn)室檢查，必須經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。2、園內(nèi)工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，包括胸部 X線透視肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢。健康檢查合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可上崗。3、三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高、體重各一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄。對幼兒進(jìn)行健康分析和評價。做好幼兒疾病統(tǒng)計，及時矯治幼兒的壞習(xí)慣。4、工作人員每年必須全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者必須立即離崗治療。待痊愈后，持區(qū)以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)立即掉離幼兒園工作崗位。5、堅持做好對幼兒的晨檢及全日健康觀察制度。認(rèn)真做好一摸：摸幼兒額頭、手心等，感覺其有否發(fā)燒；二看：看幼兒咽部、皮膚有無異樣，看幼兒是否有精神；三問：問幼兒在家的飲食、睡眠、大小便1/12情況；四查：查幼兒身上有無攜帶不安全物品。 如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。幼兒園健康檢查制度（二）一、新入園幼兒的健康檢查1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的全身體格檢查，經(jīng)檢查合格后才能入園。2、幼兒入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經(jīng)過醫(yī)學(xué)觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。4、幼兒轉(zhuǎn)園，應(yīng)憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉(zhuǎn)園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。5、有嚴(yán)重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下 (不適應(yīng)集體生活不能接受教育)等疾患的兒童未矯治前不宜入園。6、入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應(yīng)及時治療，患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應(yīng)隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。二、幼兒定期體格檢查1、幼兒入園后應(yīng)定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進(jìn)行全面體檢。2、幼兒每半年測身高體重一次，每學(xué)期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。3、定期體檢后要進(jìn)行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時矯治。三、幼兒晨間檢查1、配備必要的晨檢用品(體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------棉簽、晨檢牌、記錄本等。2、日托幼兒每天早晨進(jìn)班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內(nèi)容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點(diǎn)檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進(jìn)班。3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄， 對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。4、由保健老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。四、幼兒全日觀察1、保健老師應(yīng)每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應(yīng)及時處理。2、班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強(qiáng)生活護(hù)理， 發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。五、教職工體檢制度1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進(jìn)行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所體檢，取得健康證后方可上崗。2、園內(nèi)工作人員，每年進(jìn)行一次健康檢查，體檢率為 100%，體檢中3/12發(fā)現(xiàn)疾病積極治療，發(fā)現(xiàn)傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復(fù)工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結(jié)核、麻風(fēng)病、精神病等，有損幼兒健康者，立即調(diào)離工作崗位。幼兒園健康檢查制度（三）1、兒童入托入園體檢：兒童入托入園前必須到指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，經(jīng)檢查合格后方能入園。健康檢查表上的項(xiàng)目應(yīng)填寫完整正確，體檢一個月內(nèi)有效。兒童入園時應(yīng)將母子健康手冊或健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園。兒童離開托幼園所兩個月以上，再入園必須重新體檢，入托入園前體檢率應(yīng)達(dá)到100%。2、兒童入園后應(yīng)按年齡定期體檢：1歲以內(nèi)嬰兒每季度一次，1-3歲內(nèi)幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進(jìn)行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點(diǎn)及時矯治。定期體檢率的計算按每年”六月一日”前后的體檢為準(zhǔn)，新入園未滿一個月者不可列入應(yīng)查人數(shù)之內(nèi)。3、身高、體重、視力檢查：身高、體重檢查示范園每季度一次，1級園每半年一次。視力檢查每半年一次。所有在園的嬰幼兒每年查血紅蛋白一次。4、嚴(yán)格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。1）晨檢工作可根據(jù)本園實(shí)際情況，采取保健醫(yī)檢查、班上教師檢查或兩者相結(jié)合的方式。不論選擇哪種方式，均由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)確診，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2）檢查步驟包括：一摸二看三問四查，觀察兒童精神、臉色、體--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------溫，詢問在家的健康狀況，根據(jù)兒童的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)作有重點(diǎn)的檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全物品等。3）發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶兒童去醫(yī)院就診，或留在觀察室臨時隔離觀察。4）兒童帶來的藥品，要核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，作好登記，并由家長簽字。按時給兒童用藥。5）保健人員應(yīng)每日午后、兒童離園前巡視各班級，向班上老師、保育員了解兒童的健康狀況，如有可疑或異常應(yīng)及時處理。6）班內(nèi)的保教人員應(yīng)全日注意觀察嬰幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的兒童加強(qiáng)生活護(hù)理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健人員聯(lián)系并作好全日觀察記錄。工作人員健康檢查1、托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前必須進(jìn)行健康檢查，同時要接受每年一次的定期檢查。2、患有國家法定傳染病、性病、性傳播疾病、化膿性皮膚病、精神病等有礙兒童身體健康的保教人員、炊事員，患病期間不得從事保教工作、炊事員工作，要及時隔離、治療。單純乙肝表面抗原陽性的人員不得從事直接接觸兒童的保教工作。幼兒園教職工考勤制度（一）5/121、對教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是的原則， 按照上級規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。2、教職工請假分為病家、產(chǎn)假、節(jié)育假、哺乳假、婚假、工傷假、喪假、公假、事假、探親假等十種，均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不論何種假期都應(yīng)事先請假，遇特殊情況須及時補(bǔ)假。3、教職工必須持醫(yī)院病假證明才能按病假給予考勤。4、教職工請假需向園領(lǐng)導(dǎo)辦好請假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一年可請假天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。5、教職工請假期滿須按時回工作崗位， 未經(jīng)續(xù)假核準(zhǔn)而未到崗位者按曠工處理；工作時間內(nèi)未按規(guī)定回園報到的，按曠工處理。6、園長應(yīng)負(fù)責(zé)做好對教師及后勤人員的考核工作，填寫考核表，存入個人業(yè)務(wù)檔案，作日后調(diào)資、晉級、評獎的依據(jù)。7、園領(lǐng)導(dǎo)要廉潔奉公，不搞特殊化，事事處處以身作則，要設(shè)身處地的為教職工著想，努力做教職工的知心朋友。幼兒園教職工考勤制度（二）1、全體教職工實(shí)行坐班制，按規(guī)定時間正常上下班，教師須晚辦公時間（按每學(xué)期晚辦公規(guī)定執(zhí)行）。2、教職工應(yīng)準(zhǔn)時參加總校、部門、科組等組織的各類會議及活動，因故請假務(wù)必由園長批準(zhǔn)，否則按《會議制度》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。3、教職工因病、因事不能來校上班者都必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，請假必須填寫由學(xué)校統(tǒng)一印制的請假單（一式兩份，一份交部門主管存檔、一份交財務(wù)核查。），事假扣發(fā)每天日平均工資（包括基本工資、班主--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------任費(fèi)、校齡工資、師德獎、常規(guī)考核獎等項(xiàng)工資的日平均值） 。4、請假審批權(quán)限：教職工1天（含）以內(nèi)由園長批準(zhǔn)，2天以上（含）以下（含）報總校長核準(zhǔn)方可生效， 3天（含）以上須由總裁核準(zhǔn)。5、請假未獲批準(zhǔn)擅自不上班（確認(rèn)為緊急情況而無法預(yù)先告知除外） ，按曠工處理，曠工 1天，扣發(fā)日平均工資的兩倍。6、教職工婚假，一般應(yīng)安排在假期進(jìn)行，享受 7天（含雙休日）的帶薪（基本工資）假期；女教職工享受3個月的帶薪（800元/月）產(chǎn)假，且計算校齡，超過3個月的視為請事假，按事假的規(guī)定執(zhí)行。但產(chǎn)假最長不得超過1年，超過1年者視為自動離職，不予結(jié)算帶薪產(chǎn)假工資。休假結(jié)束后，學(xué)校在人事編制允許的情況下可以優(yōu)先安排上崗，在上班后第二個月的工資發(fā)放日一次性發(fā)放3個月產(chǎn)假工資共計2400元。7、教職工喪假，僅限教職工直系親屬，享受本省內(nèi)為 4天，外省為天（均含雙休日）的帶薪（基本工資）假期，超過規(guī)定日期的視為事假，按事假規(guī)定執(zhí)行。8、全體教職工應(yīng)按作息時間表的規(guī)定上下班，不遲到，不早退，上班時間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離開工作崗位， 因事外出需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意， 但最長時間不得超過 4小時，且課務(wù)要自行調(diào)節(jié)好。9、遲到早退1次扣5元，超過30分鐘按曠工半天處理；曠工一天者扣除2天日平均工資，超過 2天以上（含）者視為自動離職，不予結(jié)算工資。7/1210、凡參加進(jìn)修的學(xué)習(xí)假按事假處理； 凡被邀請出席的政府或教育行政部門的報告會、典禮儀式等，按具體情況可申報公假，但要提出書面申請，不扣發(fā)工資。11、病事假一天以上（含）者扣發(fā)日平均工資。4小時（含）以內(nèi)（含）的病事假，不扣發(fā)工資，但課務(wù)自行調(diào)節(jié)，不得影響正常工作，代課教師不發(fā)代課金，由請假者和代課教師自行協(xié)商解決。12、法定節(jié)假日，星期日本人可自由安排，但外出一天以上須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告示去向，平時中層以上（干事以上）的領(lǐng)導(dǎo)干部外出一天以上，須向園告示去向。園長、主任外出一天以上須報告總校長或總裁。幼兒園教職工考勤制度（三）1、為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經(jīng)學(xué)校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：2、全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。3、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經(jīng)學(xué)校審核、同意，由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。 當(dāng)月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當(dāng)月考核獎 50%，滿十天扣除考核獎100%。4、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產(chǎn)假；假期中工資按基本工資發(fā)放。5、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------長的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。幼兒園幼兒接送制度（一）1、幼兒一律憑接送卡來園，離園。2、幼兒早晨來園，經(jīng)保健老師晨間、掛牌后方可入園。3、幼兒離園時，教師對來接孩子的人進(jìn)行核實(shí)后，方可讓其離園。4、教師上下班要認(rèn)真做好幼兒交接工作。1）、交待老師要做到：準(zhǔn)時交班，清點(diǎn)幼兒人數(shù)，寫好姓名，姓名與人相符。有情況向接班老師交待清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。2）、接班老師要做到：準(zhǔn)時接班，核對幼兒人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止幼兒走失等事故的發(fā)生。對其他人帶領(lǐng)幼兒，必須有家長的電話或字條，否則不能允許其領(lǐng)走孩子。要提高警惕，詳細(xì)詢問，慎防冒領(lǐng)，防止發(fā)生意外。教師要堅持到最后一名幼兒領(lǐng)走后方能下班。幼兒園幼兒接送制度（二）親愛的家長朋友：為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，規(guī)范安全管理措施，建立健全安全保障機(jī)制，從技防、人防、物防三位一體出發(fā)，保障幼兒園師生安全。為此，我園根據(jù)上級政府、教育行政部門有關(guān)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)、落實(shí)幼兒安全接送管理制度，請家長們積極配合做好以下工作：9/121、家長來園接送幼兒時請主動出示“接送卡”，配合門衛(wèi)做好驗(yàn)證工作。（請記?。鹤鹬亻T衛(wèi)叔叔的合理要求，做個守紀(jì)律，有禮貌的家長，在孩子面前樹立榜樣作用。）2、如無特殊原因，請家長堅持鼓勵孩子自行進(jìn)園回班。 （請記?。哼@是培養(yǎng)孩子自信和獨(dú)立能力的一個好辦法和好時機(jī)。 ）3、請家長按照幼兒園規(guī)定的作息時間接送孩子準(zhǔn)時入園和離園。如有特殊情況，應(yīng)及時跟本班教師聯(lián)系。如遇特殊情況沒帶“接送卡”的家長要主動到門衛(wèi)叔叔處進(jìn)行登記， 由門衛(wèi)叔叔通知班老師，待確認(rèn)后方可進(jìn)園接送孩子。4、如臨時變更接送人，請您一定要以電話或書面的形式提前通知老師或園方，并請代接人員接送孩子時出示“接送卡”和“身份證”，配合班上教師做好電話確認(rèn)接送人身份的工作。5、“幼兒接送卡” 是家長指定接送人在接送孩子時的憑證。 本卡意義重大，請家長持卡后要妥善保存，若遺失，請在第一時間通知幼兒園或班上教師，避免讓不法份子有機(jī)可乘。6、家長送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請?zhí)顚懞冒嗬蠋熖峁┑摹队庞變簣@家長委托服藥登記表》交給保健醫(yī)生或本班老師。為安全起見，家長不要讓孩子攜帶貴重物品、尖、利等危險物品入園，以防意外事故發(fā)生。親愛的家長朋友們，關(guān)愛幼兒，確保安全，是我們共同的責(zé)任；讓幼兒健康、平安成長是你我的共同心愿， 讓我們一起攜起手來筑起保衛(wèi)孩子生命安全的長城！--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------育才幼兒園2018年3月10日幼兒園幼兒接送制度（三）1．幼兒來園時間：7：50--8