職業(yè)教育中心學(xué)校崗位實(shí)習(xí)管理規(guī)定

XXXX職業(yè)教育中心學(xué)校崗位實(shí)習(xí)管理規(guī)定第一章總則第一條本著無(wú)實(shí)習(xí)、不職教的原則，職業(yè)學(xué)校必須遵循職業(yè)教育規(guī)律，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，組織學(xué)生入企實(shí)習(xí)。為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)教育部等八部門《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定>的通知》和教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的有關(guān)通知》精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條學(xué)生實(shí)習(xí)是指職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的本質(zhì)仍是教學(xué)活動(dòng)，是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，重在貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，提升學(xué)生技能水平，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。第二章機(jī)

構(gòu)第三條學(xué)校成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)管理部門和責(zé)任部門，全面負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)習(xí)管理工作：組長(zhǎng)：校長(zhǎng)副組長(zhǎng)：分管副校長(zhǎng)成員：教導(dǎo)處、專業(yè)部主任及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）和實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人管理部門：校企合作管理處責(zé)任部門：教導(dǎo)處、各專業(yè)部、實(shí)習(xí)單位第四條

主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)單位的考察與遴選（二）協(xié)調(diào)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)合作關(guān)系；（三）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的合同管理、實(shí)施及統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等工作；（四）負(fù)責(zé)對(duì)崗位實(shí)習(xí)工作的考核、評(píng)價(jià)，檢查履約實(shí)施情況；（五）負(fù)責(zé)崗位實(shí)習(xí)過(guò)程中的其它事項(xiàng)。(六)負(fù)責(zé)自行選擇實(shí)習(xí)單位的審核。第三章校企合作第五條條件（一）合法經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法失信記錄；（二）管理規(guī)范，近3年無(wú)違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；（三）實(shí)習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際；（四）具備下列之一情形，不能作為實(shí)習(xí)單位1、實(shí)習(xí)單位含有國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；2、單純進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；3、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。第四章

職

責(zé)第六條校企合作管理處職責(zé)（一）督促教學(xué)專業(yè)部門根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃擬訂崗位實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃。（二）負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商崗位實(shí)習(xí)協(xié)議書，并報(bào)校委會(huì)批準(zhǔn)。（三）組織召開學(xué)生崗位實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)及注意的事項(xiàng)。（四）負(fù)責(zé)選派和培訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，加強(qiáng)崗位實(shí)習(xí)管理。（五）負(fù)責(zé)確定崗位實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、崗位紀(jì)律等。（六）負(fù)責(zé)定期對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行考評(píng)、考核和獎(jiǎng)懲。（七）對(duì)崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識(shí)和技能考核內(nèi)容，并進(jìn)行過(guò)程性考核與結(jié)果性考核。（八）向?qū)W生實(shí)習(xí)單位提出加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見。（九）組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作。第七條學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)（一）做好準(zhǔn)備工作：了解崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的情況，實(shí)習(xí)的總體安排，制訂出詳細(xì)的帶隊(duì)計(jì)劃。（二）在崗位實(shí)習(xí)期間，關(guān)心學(xué)生的思想，生活與安全，指導(dǎo)、督促、檢查學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育及就業(yè)指導(dǎo)；及時(shí)處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題并報(bào)告。（三）加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)師傅間的協(xié)作關(guān)系，做好學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的溝通工作。（四）督促指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)填寫崗位實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)總結(jié)，并進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程性考核和結(jié)果性考核。（五）崗位實(shí)習(xí)結(jié)束后要收齊學(xué)生實(shí)習(xí)日志（總結(jié)）、檢查記錄（附帶有關(guān)佐證材料）、評(píng)定學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)；按校企合作管理處要求，整理部門實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)材料，并歸檔。（六）崗位實(shí)習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對(duì)本次帶隊(duì)外出實(shí)習(xí)的質(zhì)量進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，對(duì)今后的崗位實(shí)習(xí)工作和教學(xué)改革提出改進(jìn)性建議。（七）認(rèn)真填寫并記錄帶隊(duì)過(guò)程及異常情況的處理結(jié)果等。第八條班主任職責(zé)（一）

配合學(xué)校做好崗位實(shí)習(xí)學(xué)生紀(jì)律教育、安全教育、職業(yè)道德教育及就業(yè)指導(dǎo)。（二）做好崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息登記。要經(jīng)常性地與學(xué)生、家長(zhǎng)及學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，關(guān)心了解學(xué)生的思想，生活與安全；對(duì)異常情況須及時(shí)上報(bào)。特別提醒學(xué)生，在崗位實(shí)習(xí)期間不得更換聯(lián)系方式并注意安全。（三）

配合學(xué)校實(shí)習(xí)主管部門，要求本班學(xué)生積極參加崗位實(shí)習(xí)。（四）根據(jù)學(xué)校各中心的安排，提醒學(xué)生根據(jù)要求按時(shí)返校參加相關(guān)活動(dòng)、領(lǐng)取相關(guān)證書及其他畢業(yè)前相關(guān)事宜。（五）督促學(xué)生按時(shí)完成崗位實(shí)習(xí)日志的填寫，崗位實(shí)習(xí)總結(jié)和學(xué)校布置的其他任務(wù)。第九條實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)師傅的職責(zé)（一）

實(shí)習(xí)單位是學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的直接管理單位，應(yīng)積極落實(shí)校企雙方共同制訂的崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃，與學(xué)校共同確定學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容及考核方案等。（二）實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，學(xué)生的人數(shù)不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%（規(guī)定第11條），在具體崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。（三）實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)企實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定在崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%（規(guī)定第18條），并按照崗位實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式，及時(shí)、足額支付給學(xué)生。原則上支付周期不得超過(guò)1個(gè)月。（五）職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金及其他他形式的費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物。（規(guī)定20條）（六）實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅具體負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的組織管理、任務(wù)分工，并及時(shí)和學(xué)校通報(bào)實(shí)習(xí)情況。（七）實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)鑒定等工作，落實(shí)崗位實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作，并和學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的考核等相關(guān)內(nèi)容。第五章

學(xué)生管理規(guī)定第十條在崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生管理（一）崗位實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的規(guī)章制度，明確自己的雙重身份，維護(hù)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)，服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理；要尊重實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)師傅和其他員工，虛心實(shí)習(xí)；要有高度的安全防范意識(shí)，時(shí)刻注意安全。（第21條）（二）學(xué)生應(yīng)按照崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，鞏固已學(xué)理論知識(shí)，培養(yǎng)勞動(dòng)觀念，掌握基本的專業(yè)實(shí)踐知識(shí)和實(shí)際操作技能，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，按時(shí)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)單位或?qū)W校提供的資料、工具、用品等要妥善保管，不得遺失。對(duì)在崗位實(shí)習(xí)期間所獲知的單位的商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部信息負(fù)有保密責(zé)任，不得對(duì)第三方泄露。（四）學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，不得無(wú)故遲到或早退，不得曠工；不得任意離崗，不得嬉鬧，不得抽煙，酗酒，違反者視情節(jié)依照校規(guī)和有關(guān)實(shí)習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行處理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行在外聯(lián)系住宿；學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分。（五）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，因違反安全操作規(guī)程或擅自動(dòng)用機(jī)電儀器設(shè)備造成設(shè)備損壞事故者，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（六）認(rèn)真及時(shí)填寫實(shí)習(xí)日志、做好階段小結(jié)和實(shí)習(xí)報(bào)告，崗位實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)上交學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。（七）學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間，不得隨意請(qǐng)假；確需請(qǐng)假者，必須符合實(shí)習(xí)單位的請(qǐng)假制度，經(jīng)實(shí)習(xí)單位崗位主管批準(zhǔn)后方可，并報(bào)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。第十一條考核和評(píng)價(jià)（一）

崗位實(shí)習(xí)作為一門重要的實(shí)踐性課程需單獨(dú)考核，單獨(dú)計(jì)成績(jī)，并納入學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，作為畢業(yè)的重要依據(jù)。（二）崗位實(shí)習(xí)成績(jī)采用等級(jí)制，按優(yōu)（90分以上含90分）、良（75分－90分）、合格（60分－75分）、不合格（60分以下）四級(jí)評(píng)定。（三）

學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的職業(yè)道德、出勤情況，工作態(tài)度，崗位責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，及實(shí)習(xí)材料的提報(bào)質(zhì)量，結(jié)合實(shí)習(xí)單位意見進(jìn)行客觀評(píng)定。三方實(shí)習(xí)協(xié)議書5%，認(rèn)真填報(bào)，及時(shí)上交。實(shí)習(xí)單位鑒定評(píng)價(jià)表30%，由實(shí)習(xí)單位崗位負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)日常工作表現(xiàn)評(píng)定。實(shí)習(xí)日記30%.實(shí)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)每天把實(shí)習(xí)感悟和收獲，及其他情況，以日記的形式，認(rèn)真記錄，每個(gè)實(shí)習(xí)階段結(jié)束后，上交學(xué)校。實(shí)習(xí)總結(jié)35%，實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生要寫出不少于800字的實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)報(bào)告要如實(shí)反映在崗位實(shí)習(xí)的內(nèi)容、收獲、建議和存在的不足。由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師審閱批改，結(jié)合實(shí)習(xí)日記的完成情況，評(píng)定成績(jī)。（四）有以下情況之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格處理：1、實(shí)習(xí)期間遲到、早退，累計(jì)10次或曠工3天；2、病、事假累計(jì)達(dá)三分之一天數(shù)；3、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自決定、改變實(shí)習(xí)方式或?qū)嵙?xí)單位的。4、因違反工作紀(jì)律等被實(shí)習(xí)單位開除，退回，中止實(shí)習(xí)過(guò)程的。第六章學(xué)生崗位實(shí)習(xí)安全管理制度第十二條

崗位實(shí)習(xí)安全管理工作要求（一）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)必須由教學(xué)管理中心根據(jù)教學(xué)計(jì)劃提出，由各教學(xué)專業(yè)部制定專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃。（二）校企合作管理處針對(duì)專業(yè)崗位實(shí)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)管理規(guī)定(修訂版)，組織實(shí)施。（三）在學(xué)生離校之前，校企共同做好職業(yè)指導(dǎo)教育培訓(xùn)工作；共同完成對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和管理工作，提高學(xué)生實(shí)習(xí)期間安全意識(shí)，保障人身安全和健康。對(duì)未參加教育培訓(xùn)或未通過(guò)安全考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。（四）嚴(yán)格考察與遴選實(shí)習(xí)單位，并形成書面報(bào)告，提交校級(jí)黨組會(huì)議研究后對(duì)外公開。（五）認(rèn)真抓好從學(xué)校到實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)銜接工作，時(shí)刻提醒學(xué)生注意防火、防電、防溺水、防交通的事項(xiàng)，讓學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，不可馬虎，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須第一時(shí)間向?qū)W校匯報(bào)。（崗前早課）（六）維護(hù)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的良好關(guān)系，使學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)過(guò)程感受到和諧、安全的氛圍，做到學(xué)生和家長(zhǎng)都滿意。（七）強(qiáng)化工作過(guò)程中的安全教育，要求學(xué)生必須服從于實(shí)習(xí)單位的崗前培訓(xùn)，接受安全教育，實(shí)習(xí)安全法規(guī)，并在專人指導(dǎo)下實(shí)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻提高安全意識(shí)。（八）對(duì)實(shí)習(xí)單位如有高空作業(yè)或不安全因素的工作性質(zhì)，原則上學(xué)生不得參與，如果確需，學(xué)生應(yīng)和學(xué)校帶隊(duì)指導(dǎo)老師溝通，再與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，必須徹底解決安全隱患方可上崗。（九）強(qiáng)化交通安全教育、以及業(yè)余時(shí)間的人身安全教育和自我保護(hù)意識(shí)教育。（十）在崗位實(shí)習(xí)期，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免損壞各種儀表儀器，保管好各類器材、設(shè)備。（十一）正確使用工作時(shí)所需操作的設(shè)備或工具，了解各種設(shè)備、工具的性能、維護(hù)方法等，做到安全及規(guī)范操作。第十三條

學(xué)生安全要求（一）學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全問(wèn)題應(yīng)該是相關(guān)部門及人員首要關(guān)注的問(wèn)題，一定要在思想上高度重視、措施上嚴(yán)密防范，要盡最大可能保護(hù)學(xué)生的人身和財(cái)物安全。（二）上崗前學(xué)校特別是實(shí)習(xí)單位一定要安排專門的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁沒(méi)有接受安全教育和培訓(xùn)的學(xué)生上崗，原則上不安排學(xué)生到如“沖床”等高危崗位實(shí)習(xí)，對(duì)此，學(xué)校和學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和違規(guī)操作要及時(shí)處理和匯報(bào)。（三）學(xué)校指導(dǎo)教師要教育和監(jiān)督學(xué)生嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和勞保要求，不得擅自操作實(shí)習(xí)單位里與自己崗位無(wú)關(guān)的設(shè)備。（四）原則上學(xué)生到崗位實(shí)習(xí)應(yīng)由實(shí)習(xí)單位解決食宿，實(shí)習(xí)單位和學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的住宿環(huán)境做出相應(yīng)的評(píng)估，存在安全隱患的，要先解決后入住。要教育學(xué)生，入住后如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立即向指導(dǎo)教師反映，指導(dǎo)教師應(yīng)迅速反應(yīng)，采取相應(yīng)的措施予以解決。（五）學(xué)生上下班的交通安全應(yīng)高度重視，要教育學(xué)生遵守交通安全法規(guī)。（六）學(xué)校要求實(shí)習(xí)單位，要為每位學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。第十四條

學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安全要求（一）學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師是學(xué)生崗位實(shí)習(xí)時(shí)的安全工作責(zé)任人。（二）指導(dǎo)教師要不斷強(qiáng)化工作過(guò)程中的安全教育工作，并服從于實(shí)習(xí)單位的崗位安全規(guī)范。從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全能力。對(duì)用人實(shí)習(xí)單位有高空作業(yè)或不安全因素的工作類型，要主動(dòng)與學(xué)校溝通，由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決，原則上不允許學(xué)生參與。（三）指導(dǎo)教師每周至少巡視實(shí)習(xí)一次，要切實(shí)注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校管理部門匯報(bào)情況。（四）學(xué)校指導(dǎo)老師每天要做好學(xué)生的考勤工作，考勤工作要有文字說(shuō)明和記錄，特殊情況要匯報(bào)。（五）必須把實(shí)習(xí)學(xué)生按所到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行分組，確定組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人，建立匯報(bào)制度，教育學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。第十五條

緊急情況預(yù)案由于學(xué)生到崗位實(shí)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，地點(diǎn)分散，實(shí)習(xí)單位種類繁多，工種不一，勞動(dòng)時(shí)間段復(fù)雜，住宿、交通不便等方面的因素，出現(xiàn)偶發(fā)性突發(fā)事件的可能性非常大，學(xué)校及實(shí)習(xí)單位必須以高度的責(zé)任感，最大可能地防范和消除可以預(yù)見的一切不安全因素，通常必須要求實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理，并盡最大努力改善學(xué)生的工作和生活條件。對(duì)一些不可預(yù)見的事件，在事件發(fā)生后，應(yīng)按生命重于一切、時(shí)間就是生命的原則，第一時(shí)間對(duì)事件作出快速反應(yīng)，不惜任何代價(jià)把可能出現(xiàn)的人身和財(cái)產(chǎn)損失減到最輕。（一）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)中出現(xiàn)人身事故，實(shí)習(xí)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織救援，并通知學(xué)校指導(dǎo)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人員接到通知后應(yīng)立即中斷手里的一切事務(wù)（放棄休假）趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，配合救援和處理善后事宜。學(xué)校各部門必須配合，隨時(shí)聽候安排。（二）學(xué)生無(wú)故不到崗，實(shí)習(xí)單位應(yīng)盡早與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系，查清情況，酌情作出相應(yīng)處理，原則上12小時(shí)內(nèi)應(yīng)查清情況，若24小時(shí)情況不明應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。（三）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間突發(fā)疾病，實(shí)習(xí)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將學(xué)生就近送正規(guī)醫(yī)院治療，并通知學(xué)校指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師酌情將情況反映到校企合作管理處。學(xué)生實(shí)習(xí)期間如發(fā)生集體發(fā)病、中毒等突發(fā)事件，在送醫(yī)院搶救的同時(shí)，要立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理，必要時(shí)，