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第7頁(yè)共7頁(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)20?23年?學(xué)校財(cái)務(wù)?工作,直?接關(guān)系到?學(xué)校的穩(wěn)?定與展,?關(guān)系到全?體教職工?工作積極?性的發(fā)揮?。___?_年度,?學(xué)校財(cái)務(wù)?人員團(tuán)結(jié)?努力,實(shí)?行“量入?為出、保?證重點(diǎn)、?兼顧一般?”的原則?,使其工?作取得了?一定的成?績(jī)?,F(xiàn)總?結(jié)如下:?一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),?完善制度?,保障財(cái)?務(wù)工作有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?學(xué)校切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?領(lǐng)導(dǎo),成?立了財(cái)務(wù)?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,由?校長(zhǎng)任組?長(zhǎng),后勤?副校長(zhǎng)任?副組長(zhǎng)。?財(cái)務(wù)工作?堅(jiān)持做到?“一日一?清,__?__月一?結(jié)”,及?時(shí)監(jiān)控資?金流動(dòng)情?況,做到?心中有賬?本,心中?有預(yù)算。?財(cái)務(wù)工作?賬實(shí)相符?,賬賬相?符。學(xué)年?初,學(xué)校?即時(shí)召開(kāi)?行政會(huì)議?,專(zhuān)題研?究和討論?學(xué)校財(cái)務(wù)?工作。對(duì)?貨物采購(gòu)?實(shí)行嚴(yán)格?規(guī)范的管?理制度,?有效地從?源頭和制?度上筑起?了一道防?止資金不?良流動(dòng)的?堤壩。?二、強(qiáng)化?管理,注?重挖潛,?提高有限?資金使用?效益為?切實(shí)提高?有限資金?的使用效?益,學(xué)校?從內(nèi)部做?起,注重?內(nèi)部挖潛?,降低內(nèi)?耗。學(xué)校?落實(shí)責(zé)任?,規(guī)范管?理,對(duì)學(xué)?校辦公用?品,水暖?器材、維?修材料實(shí)?行統(tǒng)一采?購(gòu),進(jìn)入?學(xué)校校產(chǎn)?保管室專(zhuān)?賬,防止?了鋪張浪?費(fèi),防止?了重復(fù)投?入,防止?閑置呆賬?。三、?突出重點(diǎn)?,加大投?入,促進(jìn)?各項(xiàng)工作?正常開(kāi)展?四、著?眼長(zhǎng)遠(yuǎn),?內(nèi)抓外引?,積極做?好消赤減?債工作?在收入不?斷減少的?情況下,?學(xué)校著眼?長(zhǎng)遠(yuǎn),內(nèi)?抓外引,?積極做好?了消赤減?債工作。?學(xué)校行政?集體研究?,制定了?消赤減債?預(yù)算目標(biāo)?,并采取?過(guò)硬措施?,確保預(yù)?算目標(biāo)的?按期完成?。五、?在過(guò)去的?一年,盡?管學(xué)校財(cái)?務(wù)工作在?困難的情?況下取得?了不錯(cuò)的?成績(jī),促?進(jìn)了學(xué)校?的改革、?穩(wěn)定和發(fā)?展,但是?問(wèn)題也不?容回避和?忽視1?、學(xué)校仍?處在負(fù)債?運(yùn)行狀態(tài)?,資金周?轉(zhuǎn)困難。?2、學(xué)?校硬件、?軟件建設(shè)?上臺(tái)階,?所需費(fèi)用?缺口較大?。六、?面對(duì)新的?一年,學(xué)?校財(cái)務(wù)工?作任務(wù)重?、壓力大?。為此,?需要從以?下幾個(gè)方?面入手,?切實(shí)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)工作?,確保學(xué)?校正常運(yùn)?行1、?繼續(xù)堅(jiān)持?“量入為?出、保證?重點(diǎn)、兼?顧一般”?的原則,?切實(shí)提高?資金使用?效益。?2、繼續(xù)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理,注?重內(nèi)部挖?潛降耗,?通過(guò)完善?制度、嚴(yán)?格把關(guān)等?措施和方?法,做好?增收節(jié)支?工作。?3、繼續(xù)?全力做好?消赤減債?,確保局?下達(dá)的任?務(wù)目標(biāo)如?期完成。?學(xué)校財(cái)?務(wù)年終工?作總結(jié)2?023年?(二)?____?很快就要?過(guò)去了,?又到了一?年的總結(jié)?時(shí)刻,這?一年,我?兢兢業(yè)業(yè)?,不僅做?好了自己?本職工作?,在佷多?的方面都?取得了成?果,以下?是我的總?結(jié):一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí),提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)二?、任勞任?怨,樂(lè)于?奉獻(xiàn)本?人的工作?崗位在學(xué)?校財(cái)務(wù)室?,財(cái)務(wù)工?作瑣事多?,心要細(xì)?,要求高?,壓力大?,因次在?處理每一?件事時(shí),?都往往存?在著一定?的困難和?復(fù)雜的矛?盾。尤其?是在學(xué)校?欠債、經(jīng)?濟(jì)不寬余?地情況下?,債務(wù)要?還,學(xué)校?的經(jīng)費(fèi)也?要正常的?運(yùn)轉(zhuǎn)。在?這即要保?運(yùn)轉(zhuǎn),又?要償還債?務(wù)的情況?下,作為?財(cái)務(wù)工作?人員,就?要當(dāng)好學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的?參謀,精?打細(xì)算,?統(tǒng)籌規(guī)劃?。在這心?要細(xì)、壓?力大、瑣?事多的工?作環(huán)境中?,作為財(cái)?務(wù)工作人?員,既要?有寬闊的?胸懷和樂(lè)?觀主義精?神,又要?有大公無(wú)?私,廉潔?奉公,吃?苦耐勞,?任勞任怨?,愛(ài)校如?家,不圖?名利,公?道正派,?埋頭苦干?,不計(jì)較?個(gè)人得失?、處處以?學(xué)校利益?、師生利?益為重的?奉獻(xiàn)精神?。總之?,工作千?頭萬(wàn)緒,?始終本著?〞認(rèn)真細(xì)?致〞的態(tài)?度來(lái)完成?每一項(xiàng)工?作。三?、認(rèn)真履?行職責(zé),?服務(wù)于教?育教學(xué)?全心全意?為人民服?務(wù)的遵旨?,既是一?種崇高理?想,又是?一種政治?要求,更?是一種實(shí)?際行動(dòng)所?在。學(xué)校?財(cái)務(wù)工作?負(fù)擔(dān)者相?應(yīng)的不可?推卸的職?責(zé),只有?立足于自?己的工作?崗位,結(jié)?合自己的?特殊的工?作特點(diǎn),?完成自己?負(fù)責(zé)的任?務(wù),才是?為人民服?務(wù)的體現(xiàn)?。該辦的?事,要認(rèn)?真細(xì)致的?堅(jiān)決辦,?不拖拉;?能辦到的?事馬上辦?,不等不?靠;不好?辦的事,?想方設(shè)法?去辦,不?推不拖。?一切為學(xué)?校、為教?師、為學(xué)?生著想。?在服務(wù)于?教學(xué)的同?時(shí),嚴(yán)格?按照上級(jí)?規(guī)定,實(shí)?行收支兩?條線管理?,嚴(yán)格遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律,做到?有計(jì)劃的?使用經(jīng)費(fèi)?,從嚴(yán)掌?握開(kāi)支。?按照法律?、法規(guī)及?上級(jí)主管?部門(mén)的要?求,單據(jù)?報(bào)銷(xiāo)均需?主管校長(zhǎng)?、分管領(lǐng)?導(dǎo)審批簽?字方可報(bào)?銷(xiāo)。四?、謙虛謹(jǐn)?慎,做好?傳、幫、?帶工作?財(cái)務(wù)工作?性質(zhì),銜?接性比較?強(qiáng).在學(xué)?校決定安?排新人接?我班后,?我就先領(lǐng)?著她到教?育局、人?事科、計(jì)?財(cái)科、教?育科、勤?辦;財(cái)政?局、行財(cái)?科、國(guó)庫(kù)?科、社保?科、預(yù)算?外局;區(qū)?政府人事?局、物價(jià)?、局檔案?局;市社?會(huì)保障局?、市醫(yī)保?中心、市?地稅局等?所要辦事?的單位走?一趟,認(rèn)?認(rèn)門(mén)戶(hù),?作個(gè)交接?,試著讓?她先做一?些簡(jiǎn)單的?事情。?第二步教?她怎樣報(bào)?賬,填寫(xiě)?報(bào)賬單,?什么樣的?憑證,屬?什么科目?或哪一級(jí)?的科目。?第三步?教她怎樣?做帳。?總之,我?把我所知?道的,毫?不保留地?傳授與她?。同時(shí),?自己要謙?虛謹(jǐn)慎,?向她人學(xué)?習(xí)自己沒(méi)?有掌握的?知識(shí),取?長(zhǎng)補(bǔ)短,?相互學(xué)習(xí)?,共同進(jìn)?步。學(xué)?校財(cái)務(wù)年?終工作總?結(jié)202?3年(三?)財(cái)務(wù)?關(guān)系到學(xué)?校的發(fā)現(xiàn)?水平,有?計(jì)劃的把?每一分錢(qián)?花在刀刃?上是非常?值得深思?的?,F(xiàn)將?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)如下?:__?__年的?工作已經(jīng)?接近尾聲?,我校的?財(cái)務(wù)工作?也到今年?年的總結(jié)?階段,財(cái)?務(wù)管理是?學(xué)校中心?工作之一?,學(xué)校財(cái)?務(wù)工作的?有效管理?既能調(diào)動(dòng)?教職工的?積極性,?促進(jìn)學(xué)校?健康快速?地發(fā)展,?同時(shí)又能?增強(qiáng)學(xué)校?可持續(xù)發(fā)?展的后勁?。在教管?組的領(lǐng)導(dǎo)?下,我們?嚴(yán)格執(zhí)行?《___?_鎮(zhèn)中小?學(xué)校財(cái)務(wù)?管理方案?》和有關(guān)?規(guī)定,實(shí)?行“校長(zhǎng)?負(fù)責(zé),集?中管理,?分校核算?”的財(cái)務(wù)?管理體制?,規(guī)范學(xué)?校的財(cái)務(wù)?管理,確?保了教育?經(jīng)費(fèi)的有?效使用和?財(cái)務(wù)工作?的健康發(fā)?展。一?、更新財(cái)?務(wù)管理理?念,促進(jìn)?學(xué)校健康?發(fā)展財(cái)?務(wù)管理的?理念直接?關(guān)系到財(cái)?務(wù)管理的?成敗。為?了學(xué)校的?健康發(fā)展?,為了老?師的待遇?穩(wěn)步提高?,我校本?著保運(yùn)轉(zhuǎn)?、保安全?、保穩(wěn)定?、保發(fā)展?和“量入?為出、開(kāi)?源節(jié)流、?統(tǒng)籌兼顧?、科學(xué)合?理”的原?則,嚴(yán)格?執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)政策?,細(xì)化項(xiàng)?目,分類(lèi)?核算。該?用的錢(qián)不?少用一分?,不該花?的錢(qián)不多?花一分。?該建設(shè)的?工程按高?標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)?,不建臨?時(shí)性工程?項(xiàng)目。使?開(kāi)支的每?一分錢(qián)都?有利于學(xué)?校教育教?學(xué),有利?于學(xué)校的?健康、持?續(xù)發(fā)展。?二、嚴(yán)?格執(zhí)行政?策,完善?理財(cái)機(jī)制?近幾年?,我們認(rèn)?真___?_《__?__縣中?小學(xué)財(cái)務(wù)?報(bào)帳制及?公用經(jīng)費(fèi)?精細(xì)化管?理辦法》?,嚴(yán)格執(zhí)?行《__?__鎮(zhèn)中?小學(xué)校財(cái)?務(wù)管理方?案》和《?公用經(jīng)費(fèi)?定額標(biāo)準(zhǔn)?》,實(shí)行?“校長(zhǎng)負(fù)?責(zé),集中?管理,分?校核算”?的財(cái)務(wù)管?理體制,?從《方案?》公布起?,我們以?核算點(diǎn)為?主體,實(shí)?行報(bào)帳制?和公用經(jīng)?費(fèi)精細(xì)化?管理。校?長(zhǎng)是財(cái)務(wù)?活動(dòng)的責(zé)?任人,分?管財(cái)務(wù)的?領(lǐng)導(dǎo)為直?接責(zé)任人?。三、?實(shí)行預(yù)決?算制度、?執(zhí)行月報(bào)?帳制度?根據(jù)《_?___鎮(zhèn)?中小學(xué)校?財(cái)務(wù)管理?方案》,?在每月初?的___?_個(gè)工作?日內(nèi),由?分管財(cái)務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)和?學(xué)校報(bào)帳?員到教管?組審核、?審計(jì)、報(bào)?帳。由教?管組核算?點(diǎn)統(tǒng)一管?理。每月?底在學(xué)校?辦公室公?布本月的?收支,預(yù)?算下月支?出情況,?實(shí)行了動(dòng)?態(tài)化管理?。每學(xué)?期初,學(xué)?校報(bào)帳員?到核算點(diǎn)?領(lǐng)取備用?金,支付?學(xué)校的零?星開(kāi)支。?超出__?__元的?大額開(kāi)支?,先由學(xué)?校寫(xiě)好支?出的用途?和預(yù)算書(shū)?面申請(qǐng)報(bào)?告,再經(jīng)?教管組會(huì)?計(jì)審查、?助理審批?后方能實(shí)?施。之后?,報(bào)帳員?將支出的?原始憑證?完善“三?證”,到?核算點(diǎn)辦?理直接支?付手續(xù)。?最后,由?核算點(diǎn)將?原始憑證?連同批準(zhǔn)?的“審批?文件”一?同入賬。?實(shí)行了預(yù)?決算制度?。為學(xué)校?財(cái)務(wù)管理?規(guī)范化建?設(shè)奠定了?良好的基?礎(chǔ)。四?、規(guī)范財(cái)?務(wù)管理,?促進(jìn)學(xué)校?健康發(fā)展?為了規(guī)?范學(xué)校財(cái)?務(wù)管理,?我校在財(cái)?務(wù)管理過(guò)?程中,堅(jiān)?持“量入?為出,開(kāi)?源節(jié)流”?的原則,?做到用前?有預(yù)算,?用時(shí)有監(jiān)?督,用后?有公示,?尤其是后?勤帳的民?主化管理?,實(shí)行了?隨時(shí)發(fā)生?,隨時(shí)入?帳,__?__月一?清理,_?___月?一做帳的?制度和收?費(fèi)公示制?度。對(duì)較?為敏感的?招待費(fèi)和?差旅費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)等?費(fèi)用的報(bào)?銷(xiāo)方面作?出了嚴(yán)格?規(guī)定,(?如招待、?差旅是為?哪個(gè)項(xiàng)目?服務(wù)的,?費(fèi)用就在?哪個(gè)項(xiàng)目?列支。)?在學(xué)校基?建、設(shè)備?購(gòu)置等工?作中,量?入為出,?開(kāi)源節(jié)流?,勤儉持?家,嚴(yán)格?按預(yù)算項(xiàng)?目和收入?進(jìn)度,合?理安排支?出,做到?無(wú)預(yù)算不?開(kāi)支,有?預(yù)算不超?支。保運(yùn)?轉(zhuǎn)、保穩(wěn)?定、保發(fā)?展。對(duì)教?職工福利?待遇實(shí)行?多勞多得?、優(yōu)勞優(yōu)?得,保持?教職工待?遇穩(wěn)步提?高。通過(guò)?這一系列?規(guī)定的實(shí)?施,學(xué)校?財(cái)務(wù)管理?中存在的?支出混亂?現(xiàn)象得到?了遏制,?切實(shí)推進(jìn)?了學(xué)校財(cái)?務(wù)規(guī)范化?建設(shè)。初?步實(shí)現(xiàn)了?公開(kāi)、公?平、民主?、科學(xué)化?的民主理?財(cái),科學(xué)?管理的目?標(biāo)。但?是,我們?的財(cái)務(wù)管?理還是有?一些不足?之處的。?它既有人?為的因素?,也有社?會(huì)環(huán)境的?影響。如?情理和法?規(guī)的矛盾?,物價(jià)和?預(yù)算的矛?盾,導(dǎo)致?交通費(fèi)、?差旅費(fèi)、?會(huì)議費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)等?超過(guò)我們?的預(yù)算。?財(cái)務(wù)管?理是一門(mén)?科學(xué),也?是
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