2023公司工會總結(jié)參考模板（二篇）

第11頁共11頁2023?公司工會?總結(jié)參考?模板（?一）以_?___為?指導，以?學習宣傳?____?《工會法?》為契機?，不斷提?高工會工?作的整體?水平。?1、召開?了一屆二?次委員擴?大會議，?對去年全?省的工會?工作進行?了總結(jié)和?回顧，對?今年工會?的全年工?作進行了?部署。會?上，省會?與各市電?信工會簽?訂了__?__工作?目標責任?書，將工?作任務(wù)分?解、量化?，加強對?基層工會?進行目標?管理，確?保全年任?務(wù)的完成?。省電信?工會經(jīng)費?審查委員?會同時召?開了會議?，對去年?全省工會?財務(wù)情況?和今年的?財務(wù)預(yù)算?進行了審?核。2?、著重抓?了新修改?的《工會?法》學習?、宣傳工?作。年初?，省會組?織全省各?基層工會?參加了中?華全國總?工會舉辦?的《工會?法》知識?競賽活動?，全省_?___人?參加了此?次競賽活?動;__?__月，?全省電信?員工將參?加安徽省?總工會組?織的“_?___度?‘四五’?普法學習?考試”。?3、開?展了安徽?省電信公?司員工思?想狀況調(diào)?查。省會?會同省公?司思想政?治工作部?在全省開?展了員工?思想狀況?問卷調(diào)查?活動。問?卷調(diào)查的?內(nèi)容包括?員工對電?信企業(yè)的?改革和發(fā)?展、對當?前中國電?信和安徽?電信面臨?的競爭形?勢和競爭?環(huán)境、對?電信對外?服務(wù)以及?企業(yè)民主?政治建設(shè)?方面的看?法等四個?方面。全?省主業(yè)的?三級經(jīng)理?及以下人?員，參與?了問卷調(diào)?查，這次?調(diào)查共發(fā)?出問卷_?___份?，收回有?效問卷_?___份?，有效問?卷回收率?為___?_%，經(jīng)?過認真的?統(tǒng)計，形?成了書面?調(diào)查報告?。安徽電?信實業(yè)集?團公司同?時也開展?了這項活?動，共發(fā)?放問卷_?___份?，收回_?___份?，回收率?達到__?__%;?有效問卷?____?份，形成?了書面調(diào)?查報告。?（二）?堅持平等?協(xié)商、集?體合同制?度和職代?會制度，?以維護廣?大員工合?法權(quán)益為?根本，不?斷推進企?業(yè)的民主?政治建設(shè)?。1、?進一步規(guī)?范全省電?信系統(tǒng)集?體合同簽?訂工作。?省會著重?抓了《安?徽省電信?系統(tǒng)集體?合同》（?參考文本?）和省公?司人力資?源部下發(fā)?的《安徽?省電信公?司規(guī)范勞?動合同管?理的暫行?規(guī)定》的?____?，并結(jié)合?當前企業(yè)?改革發(fā)展?實際，按?照省會的?要求，各?基層工會?對原有的?集體合同?進行修改?;同時，?為加強勞?動爭議調(diào)?解工作，?下發(fā)了《?____?成立勞動?爭議調(diào)解?委員會_?___》?，要求各?基層單位?建立勞動?爭議調(diào)解?組織。全?省共有_?___個?市分公司?修改、續(xù)?簽和重簽?了《集體?合同》，?主實業(yè)共?有___?_個單位?成立了勞?動爭議調(diào)?解委員會?。2、?認真__?__省公?司黨組下?發(fā)的《安?徽省電信?企業(yè)職工?代表大會?實施細則?》。截止?到___?_月底，?全省已有?____?個市電信?分公司、?____?個直屬單?位和實業(yè)?公司的_?___個?單位召開?了職代會?。各單位?在召開職?代會時，?認真落實?職代會的?各項職權(quán)?：聽取總?經(jīng)理行政?報告，審?議通過員?工收益分?配辦法、?獎懲辦法?，企業(yè)年?度財務(wù)預(yù)?、決算，?審議決定?職工福利?有關(guān)問題?等，對《?集體合同?》的履約?情況進行?了審議，?對領(lǐng)導干?部進行了?民主評議?，并于會?前向上級?工會進行?報告，會?后上報《?職工代表?大會情況?報告表》?。3、?加強了企?務(wù)公開工?作。根據(jù)?去年省公?司在全省?開展的企?務(wù)公開工?作專項檢?查的情況?，針對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題，?對企務(wù)公?開辦法進?行了修改?，下發(fā)了?《安徽省?電信公司?企務(wù)公開?工作實施?辦法》。?____?月中旬，?在滁州召?開了“創(chuàng)?建規(guī)范服?務(wù)支局暨?企務(wù)公開?工作座談?會”，會?上三家分?公司對企?務(wù)公開工?作進行了?大會交流?，會后下?發(fā)了《安?徽省電信?公司企務(wù)?公開工作?監(jiān)督檢查?考核細則?》。（?三）加大?文明行業(yè)?創(chuàng)建力度?，圍繞省?公司確定?的主要目?標和任務(wù)?，開展各?種形式的?勞動競賽?，努力改?善對外服?務(wù)，促進?企業(yè)效益?的不斷提?高。1?、開展了?有利于提?高通信質(zhì)?量和改善?電信服務(wù)?的多種形?式的專項?勞動競賽?活動，_?___全?省統(tǒng)一組?織競賽有?：長途光?纜線路全?年無全阻?障礙競賽?、安徽省?電信大用?戶服務(wù)勞?動競賽、?星級規(guī)范?服務(wù)員評?選、全省?電信員工?崗位練兵?、技術(shù)比?賽活動、?以合理化?建議、網(wǎng)?管業(yè)務(wù)量?分析等為?主要內(nèi)容?的“創(chuàng)新?競賽活動?”以及電?信新業(yè)務(wù)?勞動競賽?。尤其是?省公司和?省電信工?會從__?__月份?開始在全?省開展的?“崗位練?兵、技術(shù)?比賽”活?動。全?省各單位?高度重視?，廣泛進?行宣傳發(fā)?動、制訂?活動計劃?、（）組?織了選拔?賽，經(jīng)過?層層選拔?出優(yōu)秀選?手參加全?省比賽;?____?月___?_日-_?___日?，在合肥?舉行了全?省電信員?工業(yè)務(wù)技?術(shù)比賽，?來自各市?分公司和?省實業(yè)集?團公司的?____?支代表隊?，___?_名選手?參加了光?纜接續(xù)測?試、電纜?接續(xù)封合?、新業(yè)務(wù)?終端安裝?調(diào)測和營?業(yè)技能四?個項目的?比賽。為?號召廣大?員工為企?業(yè)發(fā)展獻?計獻策，?____?月份在全?省開展了?合理化建?議活動。?全省共征?集合理化?建議21?83條，?建議內(nèi)容?主要涉及?生產(chǎn)經(jīng)營?、運行維?護、機制?創(chuàng)新和管?理創(chuàng)新等?方面。在?各市分公?司推薦基?礎(chǔ)上，_?___月?份省公司?和省電信?工會聯(lián)合?發(fā)文對獲?優(yōu)秀建議?的___?_名員工?進行了表?彰。為促?進各項電?信新業(yè)務(wù)?的快速發(fā)?展，省公?司在認真?分析經(jīng)營?狀況后，?對全年I?SDN、?ADSL?、LAN?三項業(yè)務(wù)?的發(fā)展目?標提出了?新的發(fā)展?要求，省?會和省公?司聯(lián)合決?定在全省?開展電信?新業(yè)務(wù)發(fā)?展勞動競?賽，此項?競賽正在?進行之中?。從各地?完成情況?看，競賽?有效地促?進了發(fā)展?。2、?加大了文?明行業(yè)創(chuàng)?建工作的?力度。近?年來，安?徽電信通?過開展以?星級規(guī)范?服務(wù)為載?體的創(chuàng)建?文明行業(yè)?活動，使?安徽電信?形象和服?務(wù)面貌有?了很大改?善，為此?，省公司?和省會在?全省開展?了“十佳?服務(wù)窗口?”和“十?佳服務(wù)員?工”評選?活動。?根據(jù)省文?行委的統(tǒng)?一部署，?結(jié)合安徽?電信企業(yè)?實際，_?___，?在鞏固和?提高營業(yè)?和裝維窗?口創(chuàng)建的?同時將文?明行業(yè)創(chuàng)?建活動向?農(nóng)村支局?拓展延伸?。省會制?定下發(fā)了?關(guān)于農(nóng)村?規(guī)范服務(wù)?支局創(chuàng)建?的指導意?見，對今?年創(chuàng)建_?___%?的農(nóng)村規(guī)?范服務(wù)支?局予以確?認、落實?。___?_月中、?下旬，省?會對安慶?、滁州、?黃山、蕪?湖四個分?公司__?__個縣?局___?_個支局?的創(chuàng)建工?作進行了?檢查、調(diào)?研，在調(diào)?研中發(fā)現(xiàn)?滁州分公?司創(chuàng)建工?作很有特?色，做的?扎實，省?會和省公?司相關(guān)部?門適時予?以指導，?根據(jù)集團?公司下發(fā)?的新的電?信服務(wù)規(guī)?范和標準?，從支局?服務(wù)、管?理、完成?任務(wù)、環(huán)?境四個方?面著手，?經(jīng)過幾上?幾下，形?成了滁州?支局創(chuàng)建?經(jīng)驗。_?___月?____?日-__?__日，?在滁州召?開的“創(chuàng)?建規(guī)范服?務(wù)支局暨?企務(wù)公開?工作座談?會”。會?后省公司?和省會聯(lián)?合下發(fā)了?《安徽電?信創(chuàng)建規(guī)?范服務(wù)支?局標準》?。此次會?議對全省?的創(chuàng)建工?作，起了?很大的推?動作用。?3、開?展了“全?省電信員?工拼搏奉?獻之歌”?演講比賽?和巡回演?講。省電?信工會于?____?月份舉辦?了“全省?電信員工?拼搏奉獻?之歌”演?講比賽。?選手們用?生動的事?例，講述?了電信員?工在平凡?的工作中?表現(xiàn)出的?拼搏、奉?獻的感人?事跡，這?些發(fā)生在?我們身邊?周圍普通?的人和事?，在廣大?員工中引?起了強烈?反響，使?員工受到?了一次愛?崗敬業(yè)、?拼搏奉獻?、“用戶?至上、用?心服務(wù)”?的良好教?育。為此?，省電信?工會又組?織部分獲?獎選手于?____?月___?_日-_?___日?和___?_月__?__日-?____?日分兩批?到全省_?___個?地市進行?了巡回演?講。（?四）突出?工會維護?職能，努?力為職工?辦好事和?實事。?1、繼續(xù)?做好職工?的療休養(yǎng)?工作，維?護職工的?切身利益?。___?_月中旬?至___?_月底，?在___?_個省外?休養(yǎng)點安?排了職工?參加療休?達___?_人次，?受到廣大?職工的普?遍。2?、開展節(jié)?日送溫暖?活動，元?旦、春節(jié)?期間，省?會領(lǐng)導看?望、慰問?了一線員?工和部分?老同志以?及困難職?工。全省?各級工會?共慰問困?難員工_?___人?，發(fā)放慰?問金__?__萬元?。3、?____?月上旬，?為切實做?好困難職?工的送溫?暖工作，?省電信工?會下發(fā)《?____?建立健全?困難職工?檔案__?__》，?確定了困?難職工的?范圍，對?困難職工?檔案實行?動態(tài)管理?，建立全?省特困職?工檔案，?使困難職?工檔案工?作步入制?度化、規(guī)?范化。這?項工作已?在全省展?開，于_?___月?底完成。?4、_?___月?，制定下?發(fā)了“安?徽省電信?公司優(yōu)秀?員工”評?選辦法;?____?月份，安?徽電信_?___名?同志榮獲?“省勞動?模范”殊?榮，__?__家單?位榮獲“?先進集體?”稱號;?“五一”?前夕，安?徽省電信?工會向集?團公司推?薦了__?__名優(yōu)?秀管理者?和優(yōu)秀員?工，這_?___名?員工在中?國電信集?團工會第?一次代表?大會暨先?進生產(chǎn)者?、優(yōu)秀管?理者表彰?大會上受?到了表彰?。（五?）加強工?會自身建?設(shè)，切實?抓好工會?的各項基?礎(chǔ)工作。?1、繼?續(xù)開展了?建設(shè)“先?進職工之?家”活動?，新建省?電信工會?“先進職?工之家”?____?個。對_?___上?報并通過?驗收的_?___個?省電信工?會“先進?職工之家?”進行了?表彰和獎?勵。2?、加強工?會的組織?建設(shè)，建?立健全工?會組織。?指導部分?基層工會?如期舉行?了換屆選?舉工作;?____?月份成立?了安徽省?電信工會?女職工委?員會;_?___月?份指導安?徽國脈信?息產(chǎn)業(yè)有?限責任公?司組建了?工會組織?;___?_月份省?會領(lǐng)導還?對聘用工?入會問題?進行了調(diào)?研。3?、加強了?目標管理?工作，通?過對全年?的工作任?務(wù)進行分?解、量化?和征求各?單位的意?見，與各?市電信工?會簽訂了?《工作目?標責任書?》，并對?去年的工?作目標完?成情況進?行了考核?、評比，?對目標完?成較好的?單位給予?表彰、獎?勵。為了?充分肯定?在企業(yè)兩?個文明建?設(shè)中做出?成績和貢?獻的優(yōu)秀?工會干部?和工會活?動積極分?子，__?__月份?下發(fā)了評?選表彰安?徽電信優(yōu)?秀工會干?部和工會?活動積極?分子__?__。?4、加強?信息交流?和溝通力?度，認真?抓好對外?宣傳工作?，繼續(xù)辦?好《安徽?電信工會?信息簡報?》，目前?已編發(fā)_?___期?。___?_月份還?召開了全?省工會信?息工作座?談會，對?上年度信?息工作先?進單位、?優(yōu)秀信息?員和好信?息進行了?評比和表?彰。5?、認真做?好工會的?財務(wù)工作?，___?_月份召?開了全省?電信工會?財務(wù)工作?會議，會?議認真?zhèn)?達了省總?財務(wù)工作?會議精神?，對各市?分公司、?直屬單位?和實業(yè)公?司___?_度工會?財務(wù)決算?和___?_度工會?財務(wù)預(yù)算?進行了審?核、批復?，討論、?通過了《?安徽省電?信工會財?務(wù)工作競?賽辦法》?，并對工?會資產(chǎn)管?理進行了?部署和要?求。6?、加強了?工會干部?的培訓工?作，__?__月舉?辦了全省?電信工會?干部培訓?班。今年?還多次選?送了各地?工會干部?參加了不?同層次、?不同內(nèi)容?的工會干?部培訓班?。20?23公司?工會總結(jié)?參考模板?（二）?自來水公?司工會，?在亞光公?司工會的?正確領(lǐng)導?下，公司?黨領(lǐng)導的?支持下，?緊緊圍繞?工會工作?更好地服?務(wù)經(jīng)濟工?作這個中?心，充分?調(diào)動廣大?職工群眾?參與公司?生產(chǎn)經(jīng)營?和工會工?作的積極?性、開展?了富有成?效的活動?。一、?以提高職?工隊伍素?質(zhì)為目的?重點強化?學習教育?堅持學?習，以科?學的理論?武裝頭腦?是提高公?司職工整?體素質(zhì)的?有效方面?。因此，?我們在認?真組織學?習公司“?三會”精?神的同時?，對職工?進行了法?律、法規(guī)?及市場經(jīng)?濟理論和?專業(yè)知識?的學習，?基本做到?了學有體?會、學有?記錄，通?過學習不?僅豐富了?職工的頭?腦，增長?了知識，?而且還提?高了職工?用決策理?論指導實?際工作的?能力。通?過教育廣?大職工群?眾在實際?工作中都?能以升田?為榜樣，?重實干、?講實效，?主人翁精?神得以淋?漓盡至的?發(fā)揮，公?司干部，?職工在完?成本職工?作的同時?，利用休?息日，為?不影響用?戶正常用?水，早4?時___?_分上班?，午間不?休息，對?凈水車間?的錳砂進?行了全面?更換，不?僅節(jié)省了?資金，而?且水質(zhì)有?了明顯的?好轉(zhuǎn)。維?修隊在公?司減員后?，克服人?員少，維?修任務(wù)多?的實際困?難起早貪?黑，早出?晚歸，保?證了維修?任務(wù)的按?時完成，?受到了職?工群眾的?一到好評?。二、?以提高經(jīng)?濟效益為?目的，廣?泛開展了?群眾經(jīng)濟?創(chuàng)新活動?根據(jù)州?總工會和?局工會的?統(tǒng)一安排?，一年來?，我們在?繼續(xù)開展?“五個一?”活動的?同時還重?點開展了?以雙增雙?節(jié)，三壓?、三降、?四創(chuàng)新為?主要內(nèi)容?的勞動競?賽活動，?使職工群?眾的聰明?才智得以?發(fā)揮，今?年我們在?不間斷供?水的情況?下，采取?分流減壓?方式，對?主水廠的?大型閥門?進行了成?功的維修?更換，徹?底打破過?去那種大?型閥門維?修、更換?停水一天?的歷史，?從而保證?了林區(qū)人?民的生產(chǎn)?和生活用?水。在?合理化建?設(shè)和技術(shù)?革新活動?中，我們?注意挖掘?企業(yè)內(nèi)部?潛力，開?展技術(shù)改?造，克服?浪費現(xiàn)象?，對此我?們充分發(fā)?揮勞動模?范、革新?能手、能?工巧匠的?骨干的作?用，通過?多方面的?論證。_?___年?我們對供?水車間尚?在使用的?三臺離心?式清水泵?兩次進行?了更換，?取而代之?地換上了?新型高效?節(jié)能潛水?泵，降低?了電量消?耗，增加?了出水量?，解決了?過去由于?設(shè)計不合?理造成的?“大馬拉?小車”現(xiàn)?象，節(jié)約?電費__?__元，?通過修舊?利廢活動?，修復閥?門___?_個，節(jié)?省材料費?支出__?__余元?。三、?強化工會?民主管理?和維權(quán)力?度，廣泛?推選廠務(wù)?公開職?工群眾是?企業(yè)的主?人，為保?證職工的?知情權(quán)、?建議權(quán)、?參政權(quán)、?監(jiān)督權(quán)“?的落實，?公司工會?以職代會?的形式3?參與公司?的決策和?經(jīng)營，一?年來公司?工會共召?開職代會?三次，不?但成功地?參與了公?司的工資?制度改革?而且還在?職工的使?用、獎懲?、經(jīng)營指?標以及相?關(guān)的責任?等內(nèi)容，?與公司行?政簽立了?集體合同?，在制度?和作用上?保證了職?代會職權(quán)?的落實。?同時我們?還就職工?關(guān)心的熱?點，如福?利待遇、?經(jīng)營狀況?、低保等?問題進行?全面公開?，對職工?關(guān)心的水?費收繳標?準進行長?年的公開?，主動接?受職工群?眾的監(jiān)督?、杜絕了?以住暗箱?操作職工?意見大的?矛盾。?四、以穩(wěn)?定職工隊?伍為重點?、廣泛實?施送溫暖?工程職?工是工會?組織的服?務(wù)對象，?真心實意?為職工解?決問題是?工會工作?的出發(fā)點?和落腳點?，一年來?，我們以?“溫暖工?程“為紐?帶，圍繞?職工的遇?到的實際?困難、想?辦法、謀?出路。為?了了解職?工的生活?狀況，我?們在經(jīng)常?深入車間?、班組的?基礎(chǔ)上，?利用星期?天、節(jié)假?日對重點?困難職工?進行重點?走訪，及?時了解他?們生活中?的實際困?難，在走?訪中，我?們感到當?前大多數(shù)?職工由于?林業(yè)局長?年不晉級?，工資收?入低，加?之工資拖?欠、老人?有并孩子?入托上學?等因素造?成生活困?難。針對?這種狀況?，___?_年春節(jié)?前夕，我?們在爭取?局慰問金?____?元的基礎(chǔ)?上，又自?籌資金_?___元?，對困難?程度比較?嚴重的_?___戶?職工進行?了慰問補?助，幫助?他們度難?關(guān)。同時?在今年上?半年，我?們還充分?利用國家?低保的優(yōu)?惠政策，?在充分調(diào)?查，走訪?的基礎(chǔ)上?，對__?__戶_?___人?的長補戶?，進行了?調(diào)整，保?證有限的?資金，用?在最需要?的戶上，?同時公司?領(lǐng)導還與?相對較困?難的__?__戶職?工結(jié)成幫?扶對子，?受到職工?群眾的擁?護，為企?業(yè)減輕了?負擔，穩(wěn)?定了職工?隊伍。?五、發(fā)揮?組織優(yōu)勢?，用健康?向上的文?體活動占?領(lǐng)職工思?想陣地?為活躍職?工的文化?生活，_?___年?我們在在?資金短缺?的情況下?，先后在?元旦、春?節(jié)、三八?、五一、?十一等節(jié)?日先后開?展了“辭?舊迎新聯(lián)?歡會”、?“迎新春?”橡、圍?旗富及慶?“三八”?、迎“五?一”、“?十、一”?歌曲演唱?會，職工?排球、乒?乓球賽等?多種喜聞?樂見的文?體活動，?用健康向?上的文體?活動占領(lǐng)?每一位職?工的心理?陣地，筑?起抵制防?線。六?、真抓實?干，家庭?經(jīng)濟有了?長足發(fā)展?自來水?公司自_?___年?____?月減員_?___人?后，公司?根據(jù)每個?人的年齡?、工作年?限制定了?相應(yīng)的政?策，發(fā)給?每位待崗?職工部分?生活費。?為了職工?在待崗期?間能夠生?活好。