2023事業(yè)單位出納年終工作總結參考樣本（3篇）

第8頁共8頁2023?事業(yè)單位?出納年終?工作總結?參考樣本?本人在?醫(yī)院正確?領導下，?認真學習?醫(yī)保政策?、財經法?規(guī)、醫(yī)院?出納制度?，堅持原?則，嚴格?遵守出納?人員職業(yè)?道德，遵?守醫(yī)院各?項工作制?度，積極?參加醫(yī)院?的各項活?動，嚴格?遵守國家?關于現(xiàn)金?管理的各?項規(guī)定，?認真做好?自己的本?職工作。?作為醫(yī)院?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個方?面盡到了?應盡的職?責，過去?的一年里?通過努力?，較好地?完成了各?項工作任?務，現(xiàn)總?結如下：?一、財?務核對工?作嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結?算制度，?及時辦理?日?，F(xiàn)金?收付業(yè)務?做到日清?月結，防?止發(fā)生不?必要的損?失、浪費?。確保庫?存現(xiàn)金的?安全。及?時收回醫(yī)?院各項門?診和住院?收入，進?行核對算?。及時收?回現(xiàn)金存?入銀行。?根據出納?提供的依?據，與銀?行相關部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經?費發(fā)放工?作。堅持?財務手續(xù)?，嚴格審?核，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。審核?和登記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?。二、?財務報銷?審核工作?熟悉國?家的財政?制度，嚴?格執(zhí)行財?經紀律。?在財務科?負責人的?直接領導?下，負責?醫(yī)院的財?務報銷審?核工作。?認真審核?第筆業(yè)務?的原始憑?證及其附?件的正確?性、合法?性、規(guī)范?性。檢查?報銷手續(xù)?是否齊全?。根據審?核過的各?種收會原?始憑證及?時編制記?賬憑證。?負責編制?發(fā)放醫(yī)院?各類人員?工資及隨?工資發(fā)放?的各種補?貼。每月?按照稅法?規(guī)定及時?做好代扣?、代繳個?人所稅稅?工作。每?月按照法?律規(guī)定及?時做好種?種勞動保?險的扣繳?工作。?三、其他?工作加?強收費控?制與監(jiān)督?，保證醫(yī)?療收入資?金的安全?完整嚴格?執(zhí)行物價?部門核定?的收費范?圍和收費?標準，不?違規(guī)收費?和亂收費?，根據內?部控制制?度，加強?對日常收?費的控制?和監(jiān)督管?理，對日?常營業(yè)收?入報表和?收費票據?逐一核對?，按時將?收取的現(xiàn)?金繳存銀?行。配合?醫(yī)保辦做?好醫(yī)保收?費的結算?和登記管?理。加強?出納檔案?管理，規(guī)?范出納基?礎工作。?醫(yī)院出納?檔案管理?基礎薄弱?，加強對?出納檔案?的規(guī)范管?理，參與?了整理裝?訂了出納?憑證，立?卷歸檔。?做好全?院醫(yī)護員?工和專家?的服務工?作，保證?工資福利?按時發(fā)放?，醫(yī)院東?區(qū)搬遷，?給工作帶?來了不便?，為了服?務好全院?職工和專?家，對專?家服務方?面，熱情?周到，保?證專家的?需求，工?資福利按?時無差錯?發(fā)放到位?。完成社??；撕?收費年審?工作，配?合學院對?醫(yī)院財務?收支的審?計工作。?為社?；?核和收費?年審提供?了準確的?財務資料?，整理財?務制度，?出納賬薄?、憑證、?報表，配?合學院的?財務收支?審計。通?過財務室?全體人員?的共同努?力，財務?工作得到?了醫(yī)院的?充分肯定?，財務室?被評為醫(yī)?院先進集?體，同時?本人補評?為先進個?人。四?、存在的?問題和建?議由于?醫(yī)院無基?本賬戶，?財務核算?中現(xiàn)金流?量較大，?坐支現(xiàn)金?情況產生?態(tài)環(huán)境。?不能及時?支付各部?門急需用?錢的問題?。醫(yī)院業(yè)?務量較大?，財務人?員較少，?限于日常?核算事務?，不能為?領導及時?提供報表?。財務人?員的知識?結構需要?更新和調?整，在不?斷更新專?業(yè)知識的?同時，還?要學習新?出納制度?與財務有?關的其它?知識。?2023?事業(yè)單位?出納年終?工作總結?參考樣本?（二）?為了更好?的發(fā)揮自?己的才干?，不斷接?受新的挑?戰(zhàn)，本人?來到__?__醫(yī)院?財務科工?作，在工?作中不斷?的學習，?不斷的進?步，慢慢?的提升自?身的素質?與才能，?以下就是?我今年的?工作總結?：一、?住房公積?金交納工?作當時?我院剛開?始為職工?交納住房?公積金。?財務科的?領導把這?項任務交?給了我。?由于職工?住房公積?金是一項?新業(yè)務，?此前沒有?先例可察?。我在學?習了有關?政策法規(guī)?后，建立?了住房公?積金總賬?，負責為?職工交納?住房公積?金?；?我院沒有?實行財會?工作電算?化，我為?職工建立?了手工明?細賬，并?負責與銀?行對賬工?作。二?、藥品核?算工作?由于崗位?輪換，我?開始負責?醫(yī)院藥品?的核算與?審核工作?。我院藥?品采購量?大，品種?多。我根?據藥品廠?家設置應?付賬款明?細賬。每?月負責與?藥庫會計?的對賬工?作。由于?我責任心?強，工作?勤奮，使?得每一筆?廠家的款?項賬目清?楚、準確?。在工作?中，我積?極為廠家?落實每一?筆款項的?到賬情況?，為了解?決他們的?問題，經?常加班加?點。對于?每月住院?處轉來的?欠費，逐?筆審核，?對本院職?工擔保而?發(fā)生欠費?的情況進?行了統(tǒng)計?。按照院?里的有關?規(guī)定，對?這些欠費?進行了催?繳。經過?我的努力?工作，為?醫(yī)院催繳?回來許多?欠費，其?中一些是?多年以前?的，為醫(yī)?院挽回了?一定的經?濟損失。?三、財?務出納工?作每日?負責存交?住院處、?收費處的?收入以及?審核住院?處、收費?處收入日?報表;負?責支票的?存交、日?常醫(yī)院所?有的現(xiàn)金?支付。我?工作認真?負責，每?天記現(xiàn)金?日記賬，?跑銀行，?務必做到?每天的賬?款相符。?節(jié)假日醫(yī)?院的活動?從未參加?過，就是?過年除夕?也是堅持?崗位，認?認真真，?從未出過?任何差錯?。由于服?務態(tài)度良?好，工作?認真負責?，踏實肯?干，獲得?醫(yī)院的嘉?獎。順?利的通過?會計師考?試，在工?作中，我?用會計師?的標準來?嚴格要求?自己。認?真審核原?始憑證，?正確使用?會計科目?，制作支?出憑證。?在此期間?負責我院?醫(yī)療保險?，生育保?險的結賬?工作。在?我接手之?前，我院?開設的便?民快速門?診的醫(yī)療?保險帳從?未結算過?，從未與?醫(yī)保中心?對過賬。?針對這種?情況。我?主動將便?民快速門?診的醫(yī)保?帳按月打?印出來，?與醫(yī)保中?心對賬。?我做了大?量的工作?，細致而?嚴謹?shù)刂?一分析查?找，終于?與醫(yī)保中?心核對上?了，為醫(yī)?院的資金?回籠作出?了貢獻。?202?3事業(yè)單?位出納年?終工作總?結參考樣?本（三）?自__?__年入?職公司至?今已經六?年多了，?從管理處?的財務助?理到公司?總部出納?、總部會?計，無論?是做事、?還是做人?我都從“?金網絡”?這個溫暖?的大家庭?學到了很?多很多“?受人之托?，終人之?事”我做?到了。展?望未來,?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況作工作?總結如下?。一、?前期工作?總結：?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術能力?、協(xié)調與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?：初學階?段;_?___年?畢業(yè)之初?，在無任?何工作經?驗、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?，我幸運?的加入了?“金網絡?-雪梨澳?鄉(xiāng)”管理?團隊，看?似簡單的?帳單制作?→日常收?費→銀行?對接→建?立收費臺?帳→與總?部財務對?接，一切?都是從零?開始。我?自覺加強?學習，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結工作方?法：__?__，在?各級領導?和同事的?幫助指導?下，從不?會到會，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點，而隨?后財務助?理兼客務?代表的特?殊身份更?是加速縮?短了我與?“專業(yè)人?”之間的?距離?？?戶電話的?接聽、客?服前臺的?接待，都?需要很強?的專業(yè)知?識與溝通?能力，物?業(yè)管理中?大多是一?些細小瑣?碎的事，?協(xié)調好了?大事化小?、小事化?了，協(xié)調?不好則工?作會非常?被動。這?就要求在?服務過程?中不斷提?高自己與?外界的溝?通能力，?同時在公?司內部的?溝通也非?常重要，?除了本部?門之間，?部門與部?門之間的?溝通也很?重要，只?有溝通好?了，才能?提高工作?效率，減?少不必要?的人工成?本。一方?面，干中?學、學中?干，不斷?掌握方法?：積累經?驗;另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。第?二階段(?____?年-__?__年)?：職業(yè)發(fā)?展階段：?這一階?段在繼續(xù)?擔任雪梨?澳鄉(xiāng)財務?助理的同?時又介入?了新接管?項目溫哥?華森林管?理處前期?的財務助?理工作，?進一步鞏?固了自己?關于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財務工作?經驗的積?累，同時?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專?業(yè)知識。?項目進入?日常管理?之后，因?為新招的?財務助理?是應屆畢?業(yè)生，我?由此又接?觸到了輔?導新人的?工作內容?，我將自?己的工作?經驗整理?成文字后?逐點的與?新人一起?實踐，共?同發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題，經?過三個月?時間的努?力，新招?的財務助?理已經能?夠很好的?勝任財務?助理工作?了。__?__年底?我又被調?往公司新?接管的“?親愛的v?illa?”管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，職?場提升階?段：_?___年?底，我被?調往公司?財務部擔?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍;每?日做好結?帳盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表;每月?末做好銀?行對帳工?作，及時?編制銀行?余額調節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對帳?工作;工?資的發(fā)放?更是需要?細心謹慎?，這直接?關系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工;?而公司總?部出納更?大的一部?分工作內?容是與管?理處財務?助理的工?作對接，?由于當時?管理處財?務人員流?動較大，?面對新人?更需要耐?心的去指?導她們的?工作，細?致的講解?公司的一?些工作流?程，使她?們盡快融?入金網絡?這個大家?庭。_?___年?底我由出?納崗位轉?為會計，?負責雪梨?澳鄉(xiāng)和v?illa?管理處的?主管會計?工作，同?時兼工資?發(fā)放工作?，這一期?間我學習?并掌握了?公司財務?核算的程?序以及用?友財務軟?件的操作?技能，提?高迅速;?同時我的?工作內容?還包括通?過對月度?、季度以?及年度的?財務分析?，及時并?動態(tài)地掌?握管理處?營運和財?務狀況，?發(fā)現(xiàn)工作?中的問題?，并提出?財務建議?，為管理?處負責人?決策提供?可靠的財?務依據。?今年__?__月我?的工作內?容再次調?整，工資?發(fā)放工作?正式移交?給了出納?，主要負?責長遠天?地、溫哥?華森林及?親愛的v?illa?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經驗和收?獲：在?網絡工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經?驗，尤其?是管理處?基層財務?工作經驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經驗和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位;?(二)?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?(三)?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務職責;?(四)?只有樹立?服務意識?，加強溝?通協(xié)調，?才能把分?內的工作?做好;?(五)只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進步。?三、確?立職業(yè)目?標，加強?協(xié)作。?財務工作?象年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運轉的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1、?以預算為?依據，積?極控制成?本、費用?的支出，?并在日常?的財務管?理中加強?與管理處?的溝通，?倡導效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金