試用協(xié)議書算勞動合同_第1頁
試用協(xié)議書算勞動合同_第2頁
試用協(xié)議書算勞動合同_第3頁
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文檔簡介

試用協(xié)議書算勞動合同一、試用期概述經(jīng)討論，甲方（公司名稱）和乙方（受聘人姓名）就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.試用期長度甲方與乙方就聘用事宜協(xié)商一致，確定乙方將在公司進(jìn)行為期［30）天的試用期。2.試用期工資乙方在試用期內(nèi)享受基本月薪（￥）［xxx元］。3.試用期期間工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)將按照公司安排參與工作。同時公司會對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估。二、轉(zhuǎn)正考核試用期滿后，基本能力和工作業(yè)績符合公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，公司將正式聘用乙方，以簽署勞動合同的方式進(jìn)行。三、試用期解除原因如有下列情況之一，甲方有權(quán)在試用期間解除合同。乙方補充或提供的應(yīng)聘材料不真實；乙方在職業(yè)道德、性格等方面存在不符合招聘要求或職位要求的情況；乙方工作態(tài)度、出勤、表現(xiàn)不符合公司規(guī)定，影響工作效率或持續(xù)有消極表現(xiàn)；乙方盜竊、泄露公司商業(yè)秘密或侵害公司其他利益等違法行為；其他情況引起公司高度重視的。四、其他條款1.公司保密條款乙方在公司的服務(wù)期間，無論是試用期還是正式期，禁止向任何第三方透露公司的商業(yè)機密和敏感信息，否則視作乙方自愿放棄在公司的繼續(xù)服務(wù)，乙方必須自行承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。2.雙方保證甲方和乙方互相承諾在簽署協(xié)議時均是完全自愿的，并已知悉并遵守有關(guān)國家法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度。五、爭議解決對于因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方應(yīng)向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟解決。簽署人員甲方

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