2023會計(jì)年度工作總結(jié)范本（3篇）

第14頁共14頁2023?會計(jì)年度?工作總結(jié)?范本繁?忙的__?__年已?經(jīng)過去，?這一年里?，在中心?領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)?財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，在各位?同事的幫?助下，我?通過自己?不懈的努?力和對待?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，較圓?滿地完成?了各項(xiàng)工?作，同時(shí)?自身素質(zhì)?也得到了?相應(yīng)提高?。為在_?___年?的工作中?更上一個(gè)?臺階，我?將認(rèn)真地?對___?_年的學(xué)?習(xí)和工作?進(jìn)行總結(jié)?。學(xué)習(xí)?方面⒈?作為一名?入黨積極?分子，我?始終把政?治學(xué)習(xí)放?在第一位?，始終堅(jiān)?持以__?__、_?___為?指導(dǎo)，積?極參加單?位組織的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?和活動(?特別在慶?祝建國_?___文?藝活動中?貢獻(xiàn)出自?己一份力?量)，在?思想上和?政治上始?終以黨員?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己。⒉?在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，?除平時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理政策法?規(guī)學(xué)習(xí)外?，___?_月__?__日至?____?月___?_日，參?加了長江?委會計(jì)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主要?培訓(xùn)了《?企業(yè)管理?有關(guān)規(guī)定?》、《審?計(jì)案例分?析》和《?企業(yè)內(nèi)部?控制基本?規(guī)范》，?并參加了?《會計(jì)科?目撲克》?訓(xùn)練，通?過這三天?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，我對?企業(yè)管理?的相關(guān)法?規(guī)有了進(jìn)?一步的了?解;對如?何加強(qiáng)企?業(yè)內(nèi)部控?制，從而?節(jié)約成本?、增強(qiáng)效?益有了更?深入的學(xué)?習(xí);對內(nèi)?部審計(jì)與?外部審計(jì)?的區(qū)別、?重點(diǎn)也更?加清晰。?隨后還積?極參加了?長江委會?計(jì)科目撲?克大賽，?雖然沒取?得名次，?但在平時(shí)?的訓(xùn)練中?業(yè)務(wù)水平?得到了鍛?煉。通過?這些學(xué)習(xí)?，我不僅?擴(kuò)大了知?識面、更?新了專業(yè)?知識，對?自己在今?后的財(cái)務(wù)?管理工作?中也有很?大的幫助?。工作?方面_?___年?我主要負(fù)?責(zé)工資管?理、會計(jì)?憑證復(fù)核?及項(xiàng)目管?理數(shù)據(jù)錄?入工作，?同時(shí)協(xié)助?財(cái)務(wù)科長?完成一些?專項(xiàng)工作?等。工?資管理?⒈每月根?據(jù)中心辦?公室下達(dá)?的工資變?動通知，?及時(shí)調(diào)整?職工和離?退休人員?的工資，?按要求準(zhǔn)?確及時(shí)地?發(fā)放到每?位職工的?帳戶上。?⒉年初?依據(jù)房改?辦《__?__報(bào)送?____?年住房公?積金繳存?基數(shù)有關(guān)?問題__?__》精?神，及時(shí)?調(diào)整每位?職工的住?房公積金?繳存基數(shù)?。每月按?時(shí)繳納職?工住房公?積金、準(zhǔn)?確計(jì)提各?部門工資?福利費(fèi)，?并填制相?關(guān)憑證。?會計(jì)憑?證復(fù)核?每天對前?臺填制的?記帳憑證?進(jìn)行復(fù)核?，發(fā)現(xiàn)問?題(如部?門、項(xiàng)目?等選錯(cuò))?及時(shí)通知?制單會計(jì)?更正。當(dāng)?遇到對某?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?會計(jì)處理?有不同見?解時(shí)，大?家會集中?探討，找?出適當(dāng)?shù)?、統(tǒng)一的?處理辦法?，通過這?樣的探討?研究，我?從中學(xué)到?不少專業(yè)?知識，并?且使理論?知識在實(shí)?際工作中?得到了較?好的運(yùn)用?。通過復(fù)?核會計(jì)憑?證，使我?在預(yù)算管?理和財(cái)務(wù)?決算工作?方面到了?很大的幫?助。2?023會?計(jì)年度工?作總結(jié)范?本（二）?時(shí)光荏?苒，一年?的見習(xí)期?很快就要?過去了，?轉(zhuǎn)眼間又?到新開始?，回首過?去的一年?里，內(nèi)心?不禁感慨?萬千，雖?沒有取得?顯著的成?績，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?財(cái)務(wù)工?作一年，?也寫過對?自己的總?結(jié)，按說?，定期對?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?，也是對?自己的一?種鞭策吧?。作為?____?煤礦財(cái)務(wù)?部應(yīng)算是?關(guān)鍵部門?之一，對?內(nèi)不僅要?求迅速熟?悉集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度，?熟悉財(cái)務(wù)?軟件的操?作，而且?還應(yīng)適應(yīng)?不斷的財(cái)?務(wù)更新的?要求，審?計(jì)及局機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策的合理?正確應(yīng)用?。在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，并?通過自身?的努力，?由一名初?涉會計(jì)行?業(yè)，沒有?任何經(jīng)驗(yàn)?的新人，?成為一名?煤炭行業(yè)?財(cái)務(wù)會計(jì)?。感覺自?身綜合工?作能力相?比以前又?邁進(jìn)了一?步?；?顧即將過?去的一年?，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?提高自我?，克服不?足，以及?適應(yīng)局機(jī)?關(guān)的要求?，現(xiàn)將一?年的工作?做如下簡?要回顧和?總結(jié)：?一、會計(jì)?基礎(chǔ)工作?學(xué)習(xí)及理?解(1?)認(rèn)真學(xué)?習(xí)執(zhí)行《?會計(jì)法》?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的學(xué)習(xí)，?規(guī)范和學(xué)?習(xí)記賬憑?證的編制?，特別是?對財(cái)務(wù)軟?件的學(xué)習(xí)?和利用，?掌握了帳?套的設(shè)置?和基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的轉(zhuǎn)化?，以及系?統(tǒng)管-理?-員的基?本操作，?固定資產(chǎn)?模塊的設(shè)?置及基礎(chǔ)?的錄入。?全面掌握?了該財(cái)務(wù)?軟件的基?本操作。?(2)?學(xué)習(xí)了局?里及礦上?的財(cái)務(wù)發(fā)?展和核算?的內(nèi)部制?度，重點(diǎn)?了解我局?的內(nèi)部銀?行的設(shè)置?，和局往?來賬戶的?管理，對?局和我礦?的承包財(cái)?務(wù)結(jié)算有?了很好的?認(rèn)識和理?解，為自?己在以后?的發(fā)展有?了很好的?基矗。?(3)學(xué)?習(xí)了編制?礦上需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表及申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。由于?我單位是?以采礦為?主，材料?品種多，?成本項(xiàng)目?多，并且?涉及到很?多，所以?需要編制?很多的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?這點(diǎn)也是?我們財(cái)務(wù)?工作的難?點(diǎn)。重點(diǎn)?是報(bào)表的?準(zhǔn)確性和?及時(shí)性，?隨時(shí)為上?級單位提?供準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)資料?。二、?費(fèi)用成本?、在建工?程方面的?學(xué)習(xí)。?(1)學(xué)?習(xí)了的材?料核算的?管理，明?確了成本?費(fèi)用的分?類，項(xiàng)目?管理，分?部門項(xiàng)目?管理，真?實(shí)反映當(dāng)?期的成本?，為績效?管理提供?參考依據(jù)?。我礦也?算是一個(gè)?比較大的?煤礦，每?月的材料?不但數(shù)量?多，而且?品種多，?這也給財(cái)?務(wù)成本和?材料的管?理帶來了?很大的不?便，雖然?我們試用?過存貨材?料的軟件?管理，但?是就因?yàn)?材料品種?多，出入?平凡，所?以存貨管?理軟件不?適合我們?的礦的材?料的管理?。因此我?礦就用人?工分工的?管理方法?，取得了?很好的效?果。但材?料管理好?了，到結(jié)?轉(zhuǎn)成本的?時(shí)候又遇?到了很大?的問題，?我們成本?項(xiàng)目共十?三類，還?要按各個(gè)?部門分類?，而且又?要符合我?們礦上的?內(nèi)部考核?，這樣我?們的工作?量很大。?通過認(rèn)真?的學(xué)習(xí)和?探討，我?們把部門?核算和內(nèi)?部考試實(shí)?質(zhì)性的結(jié)?合在一起?，再結(jié)合?我們的財(cái)?務(wù)總賬，?很明顯的?減少了我?們的工作?量，使得?工作更簡?化和明了?。通過這?件事我明?白了，干?財(cái)務(wù)工作?只有你自?己經(jīng)歷過?，你才能?明白它說?明了什么?問題，更?能好好的?改進(jìn)和完?善財(cái)務(wù)核?算辦法。?(2)?學(xué)習(xí)了成?本核算管?理，全面?地掌握了?材料成本?差異管理?。從材?料采購到?材料入庫?再到材料?分配的管?理都得到?了很好的?學(xué)習(xí)。但?是材料會?計(jì)學(xué)習(xí)中?最重要的?要說材料?成本差異?，這是干?好這項(xiàng)工?作的關(guān)鍵?。我們單?位是采用?計(jì)劃成本?核算，也?就是每月?的入庫就?是按照我?礦預(yù)訂好?的材料單?價(jià)入庫，?但我們實(shí)?際的單價(jià)?還是和我?的計(jì)劃有?一定的差?異，這就?是材料成?本差異，?但在實(shí)際?做中會遇?到很多的?問題，比?如說正負(fù)?差異的處?理，差異?率的計(jì)算?等。從這?點(diǎn)我學(xué)習(xí)?到理論和?實(shí)際結(jié)合?得運(yùn)用，?使我更好?地掌握了?差異的核?算。(?3)學(xué)習(xí)?在建工程?的管理，?及資金來?源的核算?管理。?由于我礦?剛剛起步?，需要的?設(shè)備在不?斷的增加?，以供生?產(chǎn)的需要?。所以每?年的在建?工程也在?不斷的上?升。學(xué)好?工程的管?理其實(shí)是?資金來源?的管理。?你把資金?來源弄清?楚，工程?也就弄清?楚，這是?我們在課?本沒有學(xué)?到的，只?有在實(shí)際?中才能學(xué)?習(xí)。通過?這點(diǎn)我認(rèn)?三、我?對財(cái)務(wù)管?理的總體?影響及理?解認(rèn)識。?財(cái)務(wù)管?理是利潤?的管理嗎?利潤大了?，企業(yè)就?盈利里嗎?我認(rèn)為以?利潤來考?核企業(yè)，?第一，他?沒有考慮?到投入。?比如說：?A企業(yè)今?年實(shí)現(xiàn)利?潤___?_萬，B?企業(yè)實(shí)現(xiàn)?利潤__?__萬，?你說哪個(gè)?企業(yè)好，?但很多人?會認(rèn)為當(dāng)?然是B企?業(yè)了。其?實(shí)他們是?沒有考慮?到投入和?產(chǎn)出。假?如A企業(yè)?投入__?__萬，?B企業(yè)投?入___?_萬，你?說那個(gè)企?業(yè)好其實(shí)?這里面還?要考慮財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，?這只是我?個(gè)人對財(cái)?務(wù)的一點(diǎn)?認(rèn)識。?新的工作?崗位意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我會再接?再厲，認(rèn)?真對待每?件事。其?實(shí)工作不?僅僅是工?作，更要?學(xué)會做人?，做事。?你學(xué)會做?人了，工?作自然也?會做好。?在今后的?日子里，?我會更加?努力。?2023?會計(jì)年度?工作總結(jié)?范本（三?）時(shí)光?如白駒過?隙，歷史?的車輪飛?馳而逝，?____?的日歷正?一頁一頁?悄然翻過?，伴隨著?時(shí)代前進(jìn)?的步伐，?回首自己?一年來經(jīng)?歷的風(fēng)雨?路程，我?作出如下?個(gè)人工作?總結(jié)：?一、工作?回顧(?一)立足?本職，自?我加壓。?今年_?___月?份我在上?栗分局擔(dān)?任會計(jì)，?____?月份調(diào)到?縣局財(cái)務(wù)?室從事會?計(jì)工作，?作為一名?會計(jì)人員?，我能認(rèn)?真審核原?始票據(jù)，?規(guī)范填寫?會計(jì)憑證?和賬簿，?按時(shí)報(bào)送?報(bào)表，做?到賬賬相?符、賬實(shí)?相符。由?于未參加?過正規(guī)的?會計(jì)培訓(xùn)?，工作經(jīng)?驗(yàn)缺乏，?業(yè)務(wù)并不?熟練，我?平時(shí)注意?自我加壓?，利用好?時(shí)間多看?會計(jì)業(yè)務(wù)?知識書籍?，多向業(yè)?務(wù)精的同?志請教，?經(jīng)過一段?時(shí)間的磨?練，現(xiàn)在?基本能勝?任工作崗?位。說起?會計(jì)工作?，沒有炫?人的成績?，看不到?可喜的數(shù)?據(jù)，每當(dāng)?看到自己?裝好的整?齊的憑證?、做好的?清楚的賬?目，我就?覺得心滿?意足。?到縣局之?后，還接?手了教育?培訓(xùn)和計(jì)?劃生育工?作，說實(shí)?話，這兩?項(xiàng)工作我?心里都沒?底，但是?我沒有懈?怠，雖然?這些工作?不是工商?工作的重?頭戲，但?是不能拖?后腿，我?總是這樣?對自己說?。于是認(rèn)?真地制定?了工作計(jì)?劃，編制?了各類表?格，對機(jī)?關(guān)和各基?層分局都?進(jìn)行了細(xì)?致的安排?，目前這?兩項(xiàng)工作?都步入正?軌。(?二)正視?不足，以?期完美。?“用心?工作、踏?實(shí)做人”?，一直是?我的座右?銘。盡管?我們在工?作中兢兢?業(yè)業(yè)，但?完美離我?們總有一?步之遙，?經(jīng)過一年?來的努力?，工作沒?大的起色?，也沒大?的失誤，?平庸的業(yè)?績使我更?清醒地看?到了自身?存在的問?題：一?是會計(jì)業(yè)?務(wù)知識水?平亟待提?高。作為?一名信息?化時(shí)代的?會計(jì)工作?人員，應(yīng)?該既要深?諳會計(jì)業(yè)?務(wù)，更要?有超前意?識，盡快?為今后的?電算化會?計(jì)打好基?礎(chǔ)，要成?為一名優(yōu)?秀的會計(jì)?人員，我?的差距還?很大。?二是工作?情緒波動?大，有些?懶散，工?作作風(fēng)不?夠扎實(shí)。?總是找借?口以各種?理由說服?自己不要?過于認(rèn)真?執(zhí)著，只?求過得去?，不求過?得硬，存?在得過且?過、“做?一天和尚?撞一天鐘?”的思想?，不愿動?腦筋去多?想辦法，?讓工作做?得更好，?而是混日?子過，這?些思想情?緒一度使?自己的工?作處于低?迷狀態(tài)，?也制約了?自身的發(fā)?展。三?是工商法?律法規(guī)知?識欠缺。?由于工作?性質(zhì)單一?，長期以?來沒有從?事工商業(yè)?務(wù)性工作?，沒有接?受過系統(tǒng)?的法律法?規(guī)知識培?訓(xùn)，對于?很多工商?工作都可?謂是“門?外漢”，?這與新時(shí)?期的工商?工作是不?相適應(yīng)的?，很難成?為多面手?。二、?工作體會?(一)?點(diǎn)亮熱情?，鍛造自?我。今?年是我在?上栗分局?工作的第?八個(gè)年頭?，在基層?工作的這?些年，我?感受頗深?，上栗分?局是個(gè)大?熔爐，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?制度和扎?實(shí)的工作?作風(fēng)不斷?磨礪著每?一個(gè)工作?人員的意?志。俗話?說：百煉?成鋼。雖?然我一直?在辦公室?工作，并?未深入一?線直接與?個(gè)體工商?戶打交道?，但從同?事們每天?下鄉(xiāng)回來?疲憊的身?影中，我?能感同身?受，他們?的壓力有?多大?；?層工商工?作就是一?個(gè)大舞臺?，在這個(gè)?舞臺上，?每個(gè)演員?要把自己?的角色扮?演好，一?臺戲才能?唱好，這?個(gè)單位的?工作才能?搞上去。?面對工商?工作的轉(zhuǎn)?型，工作?職能發(fā)生?了轉(zhuǎn)變，?工作重心?也轉(zhuǎn)移了?，很多人?都茫然失?措，不知?如何去適?應(yīng)以后的?工作，他?們當(dāng)中多?數(shù)人都不?是公務(wù)員?，甚至連?身份也不?明確，非?常擔(dān)心會?人員分流?，思想波?動很大，?但是大家?都沒有過?多地考慮?個(gè)人的利?益，還是?一如既往?地做著每?天要做的?事，以實(shí)?際行動證?明著自身?的價(jià)值。?在上栗?分局，吳?建忠局長?就是大家?心中的楷?模，他身?體力行默?默奉獻(xiàn)，?一心撲在?工作上，?帶領(lǐng)大家?年年?duì)巹?chuàng)?一流，使?上栗分局?的各項(xiàng)工?作都走在?了市局的?前列；在?上栗分局?，每個(gè)人?的腳步都?更加急促?，因?yàn)楦?多的難關(guān)?要過，更?多的事情?等著去處?理，大家?擰成一股?繩干勁十?足。在這?樣的集體?里工作我?覺得渾身?充滿力量?，更加認(rèn)?識到不管?在哪個(gè)工?作崗位都?應(yīng)該發(fā)光?發(fā)熱，以?前我總是?覺得自己?的工作崗?位對工商?業(yè)務(wù)要求?不高，只?要不出亂?子就行，?從別人身?上我看到?了自己的?渺小和淺?薄，如果?在這樣的?大熔爐中?都不能磨?練努力工?作的意志?，那就會?被工作所?拋棄，成?為無用之?人。“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎么?見彩虹”?。鍛造自?我是每個(gè)?人必經(jīng)的?路，通過?反思問題?，我深刻?意識到一?個(gè)人最難?戰(zhàn)勝的其?實(shí)就是自?己，我們?的行動有?時(shí)就在閃?念之間，?向左向右?就在于心?態(tài)，選擇?積極上進(jìn)?還是選擇?散漫停滯?都在于自?己。選擇?前者，必?將朝氣蓬?勃、意氣?風(fēng)發(fā)；選?擇后者，?勢必死氣?沉沉、意?志薄弱。?工作中缺?乏熱情，?就會喪失?斗志，人?就沒有動?力前進(jìn)，?甚至與機(jī)?遇擦肩而?過，因?yàn)?機(jī)遇只會?留給有準(zhǔn)?備的人。?我們的周?圍總是有?人在抱怨?這抱怨那?，又是待?遇不好，?又是工作?難開展，?說這些又?能解決什?么問題呢??！芭c其?詛咒__?__，不?如點(diǎn)亮光?明”，我?認(rèn)為問心?無愧，對?得起自己?的工作就?行，不要?去抱怨工?作的艱辛?，不管工?作中遇到?什么樣的?困難都應(yīng)?積極主動?去尋求解?決之路，?不讓問題?擱淺。辦?法總比困?難多，動?腦筋想辦?法，沒什?么解決不?了的問題?，只有不?斷戰(zhàn)勝自?我，超越?自我，才?能不愧于?自己。?(二)找?好航標(biāo)，?定位人生??！奥?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索?！?我們的人?生之路都?將歷經(jīng)坎?坷不斷前?行，所以?走好每一?步都至關(guān)?重要，每?個(gè)人都應(yīng)?找好人生?的航標(biāo)，?找到一條?適合自己?的路來走?，才能在?風(fēng)雨兼程?的路上實(shí)?現(xiàn)自己的?價(jià)值，見?到風(fēng)雨之?后的彩虹?。我是?學(xué)中文的?，現(xiàn)在做?的是會計(jì)?工作，看?上去風(fēng)馬?牛不相及?，但是從?這些年的?工作實(shí)踐?中我悟出?了很多，?其實(shí)做什?么工作不?重要，重?要的是要?肯學(xué)肯干?，給自己?定好位，?每一項(xiàng)工?作都可以?發(fā)掘自己?的潛力，?因?yàn)槿说?潛力是無?盡的。以?前我認(rèn)為?自己對數(shù)?字不敏感?，很怕從?事數(shù)據(jù)工?作，甚至?認(rèn)為自己?最不能做?的工作的?就是財(cái)務(wù)?工作，但?是自己偏?偏卻與財(cái)?務(wù)工作結(jié)?下了不解?之緣，在?基層一干?就是八年?。通過這?些年的財(cái)?務(wù)工作，?我發(fā)現(xiàn)自?己可以克?服這個(gè)障?礙，繁雜?的數(shù)據(jù)沒?那么可怕?，也不再?為做不完?的報(bào)表和?理不清的?賬目發(fā)怵?，開始喜?歡上了這?項(xiàng)工作，?逐漸找到?了自己的?方向。也?許我們不?知道明天?會發(fā)生什?么，但是?我清楚自?己今天應(yīng)?該做什么?。(三?)注重細(xì)?節(jié)，精益?求精。?俗話說：?細(xì)節(jié)決定?成敗。每?一項(xiàng)工作?都是由無?數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)?組成的，?也許有人?說一兩個(gè)?細(xì)節(jié)沒做?好沒什么?大不了，?甚至認(rèn)為?只求結(jié)果?不求過程?，但我認(rèn)?為從工作?細(xì)節(jié)就能?看出一個(gè)?人的為人?之道，嚴(yán)?謹(jǐn)之人必?定在細(xì)節(jié)?上畀之精?確，大意?之人可能?在細(xì)節(jié)上?予以漠視?。平時(shí)工?作中我要?求自己注?重細(xì)節(jié)，?精益求精?，在審核?發(fā)票時(shí)不?合格的堅(jiān)?決退回。?對于我堅(jiān)?持原則的?做法，有?的同志頗?有微詞，?認(rèn)為沒必?要，但我?堅(jiān)持認(rèn)為?只有每一?個(gè)工作細(xì)?節(jié)都把握?好才能把?工作做到?最好。會?計(jì)工作就?是一項(xiàng)要?求細(xì)致的?工作，容?不得半點(diǎn)?馬虎。一?個(gè)單位的?經(jīng)濟(jì)命脈?掌握在手?，如果做?錯(cuò)賬亂做?賬，就不?能給領(lǐng)導(dǎo)?提供準(zhǔn)確?的信息，?就會給單?位造成不?必要的損?失。三?、工作打?算總結(jié)?過去是為?了更好地?面對未來?。對今后?的工作，?我給自己?提出如下?打算：?一是努力?學(xué)習(xí)信息?化知識，?爭取成為?會計(jì)業(yè)務(wù)?能手。學(xué)?習(xí)信息化?知識是大?勢所趨，?尤其是現(xiàn)?在工商工?作轉(zhuǎn)型后?，很多工?作都面臨?信息化的?挑戰(zhàn)，會?計(jì)工作也?一樣，這?就給我提?出了更高?的要求，?所以學(xué)習(xí)?始終是不?能放松的?。那要怎?么樣提高?學(xué)習(xí)質(zhì)量?呢？我認(rèn)?為要以自?學(xué)為主，?做到學(xué)以?致用，要?抓住目前?全市工商?系統(tǒng)信息?化考試的?契機(jī)多掌?握些電腦?知識，為?今后的信?息化達(dá)標(biāo)?奠定良好?的基礎(chǔ)，?為今后的?電算化會?計(jì)工作鋪?好路。?二是自我?解壓，調(diào)?整心態(tài)，?創(chuàng)新求變?。心態(tài)決?定工作的?好壞，所?以在工作?中要不斷?自我調(diào)適?，把控積?極樂觀情?緒的方向?，時(shí)刻以?飽滿的熱?情迎接每?天的工作?和挑戰(zhàn)。?創(chuàng)新是一?個(gè)民族的?靈魂，只?有不斷在?思維上求?創(chuàng)新，工?作才能出?亮點(diǎn)。?歲月無聲?，步履永?恒。我們?邁過一道?道坎走向?明天，做?好本職工?作，爭當(dāng)?自己的主?人，明天?定將更美?好。會?計(jì)年終工?作總結(jié)4?____?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?各部門同?事的大力?支持配合?下，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)烈?的責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，出色?完成了財(cái)?務(wù)部各項(xiàng)?日常工作?，較好地?配合了各?分公司及?合作方的?業(yè)務(wù)工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地為公?司領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政府?部門提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然，?在完成工?作的同時(shí)?也還存在?一些不足?。下面?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)一?下財(cái)務(wù)部?____?度的工作?：一、?公司本部?的財(cái)務(wù)管?理和財(cái)務(wù)?核算工作?(一)?作為后勤?工作部門?，合理控?制成本費(fèi)?用，以“?認(rèn)真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?”的精神?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)督?管理職能?是我們工?作的重中?之重。_?___年?財(cái)務(wù)部在?成本控制?方面比往?年有了一?定的提高?，隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷拓展?，新增項(xiàng)?目前期投?入較大，?成本費(fèi)用?也隨之增?加，每月?的日常辦?公消耗用?品和辦公?設(shè)備是一?筆不小的?開支，財(cái)?務(wù)部積極?主動配合?公司行政?部門，在?采購工作?中嚴(yán)格把?關(guān)，成本?控制方面?取得了一?定成效。?(二)?____?年度，財(cái)?務(wù)部的日?常會計(jì)核?算工作具?體如下：?1、在?借款、費(fèi)?用報(bào)銷、?報(bào)銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?，我們堅(jiān)?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財(cái)?務(wù)管理制?度，把一?些不合理?的借款和?費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們認(rèn)?真審核每?一張憑證?，堅(jiān)決杜?絕不符合?要求的票?據(jù)，不把?問題帶到?下個(gè)環(huán)節(jié)?。3、?每月核算?____?多人的工?資是財(cái)務(wù)?部最為繁?重的工作?，除了計(jì)?算發(fā)放工?資外，我?們還要為?新入職員?工說明工?資構(gòu)成及?公司相關(guān)?規(guī)定，這?就要求財(cái)?務(wù)人員必?須耐心細(xì)?致，盡量?做到少出?差錯(cuò)或不?出差錯(cuò)。?經(jīng)過努力?，公司每?月基本上?能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放工資。?4、按?時(shí)完成公?司的納稅?申報(bào)、發(fā)?票購買和?管理、臺?帳登記工?作。5?、完成各?政府相關(guān)?部門下達(dá)?的工作：?公司的工?商年檢、?會計(jì)師事?務(wù)所的財(cái)?務(wù)審計(jì)、?對統(tǒng)計(jì)局?的季度申?報(bào)等。?6、催收?款項(xiàng)是財(cái)?務(wù)部門最?為重要的?工作。由?于受其他?原因影響?，工程款?的催收難?度也有所?增加，雖?然我們盡?了很大努?力，也取?得一定的?成效，但?卻不是很?理想。?總之，隨?著公司業(yè)?務(wù)的不斷?擴(kuò)大，_?___年?度財(cái)務(wù)部