2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式范文(3篇)_第1頁(yè)
2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式范文(3篇)_第2頁(yè)
2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式范文(3篇)_第3頁(yè)
2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式范文(3篇)_第4頁(yè)
2023年度個(gè)人年終工作總結(jié)格式范文(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年度個(gè)人?年終工作?總結(jié)格式?范文今?年這一年?的工作都?非常的緊?張,我們?護(hù)士的工?作依舊是?保持一個(gè)?非常高的?警惕度。?走到現(xiàn)在?,其實(shí)我?對(duì)今年這?一年的經(jīng)?歷還是有?很大的感?觸的。一?方面是我?對(duì)這份工?作的一個(gè)?深入,其?次是我對(duì)?這份事業(yè)?的責(zé)任上?的認(rèn)識(shí)。?因此,在?這里,我?利用了一?些時(shí)間做?了一個(gè)總?結(jié),希望?可以引導(dǎo)?自己更好?的進(jìn)行下?一年的護(hù)?理工作,?為我們科?室營(yíng)造一?個(gè)更好的?護(hù)理環(huán)境?。一、?保持學(xué)習(xí)?,做好基?礎(chǔ)工作?這是我進(jìn)?入醫(yī)院的?第二年,?第一年為?我這一年?打的工作?下了一個(gè)?不錯(cuò)的基?礎(chǔ)。所以?在這份工?作上,我?還是保持?著一個(gè)很?高的自信?度的。今?年對(duì)于我?們?nèi)迫?員來(lái)說(shuō),?都是一次?巨大的挑?戰(zhàn)。不管?是外界還?是我們內(nèi)?部的壓力?都是很大?的。這一?年在這么?大的壓力?之下,我?依舊保持?學(xué)習(xí),不?管是在理?論上還是?在實(shí)戰(zhàn)上?,我都堅(jiān)?持學(xué)習(xí)和?實(shí)際操作?。爭(zhēng)取去?提升個(gè)人?能力,更?好的完成?自己的基?本工作。?二、嚴(yán)?紀(jì)守矩,?保持高度?責(zé)任感?進(jìn)入醫(yī)院?之后,我?一直都是?保持一個(gè)?非常謹(jǐn)慎?的工作態(tài)?度,嚴(yán)格?遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?保持一個(gè)?高度的責(zé)?任感。今?年的確是?我在護(hù)士?行業(yè)經(jīng)歷?的第一個(gè)?大挫折,?同時(shí)也在?這一次抗?爭(zhēng)中得到?了很大的?提升。今?年不管怎?樣,我都?對(duì)自己提?出了很高?的要求,?那就是培?養(yǎng)好自己?的專業(yè)技?術(shù),并且?培養(yǎng)一個(gè)?良好的職?業(yè)精神,?保持一個(gè)?好的工作?面貌,給?每一位患?者一份安?心,也讓?患者家屬?得到一份?欣慰。其?實(shí)護(hù)理工?作的確是?一份兩難?的工作,?不僅是對(duì)?患者,還?有對(duì)他們?的家屬,?護(hù)士都應(yīng)?該去妥善?的處理好?,不應(yīng)該?留下任何?不好的影?響。三?、能力提?升,提高?專業(yè)素質(zhì)?這一年?,我的專?業(yè)能力提?高了不少?,我的專?業(yè)素質(zhì)也?得到較大?的提升。?這一年護(hù)?士長(zhǎng)給了?我很大的?肯定,這?也沒(méi)有辜?負(fù)我這一?年艱苦的?努力和奮?斗。其實(shí)?護(hù)理工作?難不是難?在做事上?面,而是?在我們的?意志力上?,如果我?沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)?的一個(gè)新?年,那么?我可能早?就被擊垮?了。每日?要面對(duì)這?么多患者?,加上今?年情況比?較特殊,?我們的裝?備也是比?較缺少的?,所以對(duì)?于我們心?理上的考?驗(yàn)是很大?的。我很?幸運(yùn)自己?走過(guò)了那?一段艱難?的時(shí)光,?迎接了今?日的光明?和榮耀。?感謝科室?里醫(yī)生和?同事平時(shí)?對(duì)我的幫?助和鼓舞?,未來(lái)一?年,我會(huì)?繼續(xù)提升?自己,做?好這一份?護(hù)理工作?,為我們?醫(yī)院增添?一份光亮?。20?23年度?個(gè)人年終?工作總結(jié)?格式范文?(二)?時(shí)光荏苒?,轉(zhuǎn)眼_?___年?過(guò)去了,?回顧一年?的工作感?受很多,?收獲很多?。其中也?包含了各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng),教?育和同事?的幫助,?關(guān)心,也?包涵了自?己的辛勤?耕耘和不?懈努力的?辛酸。一?年來(lái),自?己始終堅(jiān)?持勤懇做?事,誠(chéng)懇?做人的原?則,堅(jiān)持?做事不貪?大,得失?不計(jì)小,?認(rèn)真履行?自己的本?職工作。?從外網(wǎng)管?理站到工?程項(xiàng)目部?,無(wú)論做?什么樣的?工作都堅(jiān)?持執(zhí)行公?司安排的?任務(wù),可?以說(shuō)__?__年是?公司推進(jìn)?改革,拓?展市場(chǎng),?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年??,F(xiàn)對(duì)過(guò)?去一年的?工作總結(jié)?如下:?在___?_年里,?我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?虛心求教?,不斷理?清工作思?路,總結(jié)?工作方法?。一方面?,干中學(xué)?,學(xué)中干?。不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作動(dòng)力?為牽引,?依托工作?崗位,學(xué)?習(xí)提高,?通過(guò)觀察?,摸索,?查閱資料?和實(shí)踐鍛?煉,較快?地完成任?務(wù)。另一?方面問(wèn)書(shū)?本,問(wèn)同?事,不斷?進(jìn)步逐漸?摸清工作?中的基本?情況,找?到切入點(diǎn)?,把握住?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?1到__?__月份?我在第一?管理站工?作,負(fù)責(zé)?對(duì)苑等_?___多?萬(wàn)平方米?的供熱任?務(wù),我們?全站人員?不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?期望,圓?滿完成_?___的?供熱任務(wù)?和各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo),?并積極配?合收費(fèi)人?員收費(fèi),?收費(fèi)率達(dá)?到___?_%以上?。___?_月份我?調(diào)入工程?項(xiàng)目部工?作,項(xiàng)目?部剛開(kāi)展?工作時(shí),?在邊經(jīng)理?、李經(jīng)理?的帶領(lǐng)下?我們十四?個(gè)員工團(tuán)?結(jié)一心,?在集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?精心指導(dǎo)?下。我們?既是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)又有?各自的分?工,我的?職責(zé)主要?是負(fù)責(zé)換?熱站的建?設(shè),換熱?站8座,?安裝__?__臺(tái)換?熱機(jī)組,?離子交換?器___?_組,供?熱面積可?達(dá)到__?__萬(wàn)平?方米。工?程部所有?員工頂酷?暑,站雨?夜,堅(jiān)守?工作一線?每天工作?十多個(gè)小?時(shí)。勤勤?懇懇、任?勞任怨,?沒(méi)有任何?怨言。?由于我們?的供熱工?程工序比?較復(fù)雜,?繁瑣,地?下障礙物?比較多。?經(jīng)常加班?加點(diǎn),比?如;醫(yī)專?新小區(qū)二?級(jí)網(wǎng)比較?復(fù)雜,在?供暖開(kāi)始?是發(fā)現(xiàn)供?回水管道?接反,為?了不影響?供熱時(shí)間?,我?guī)ьI(lǐng)?等四名民?工奮戰(zhàn)_?___小?時(shí),我們?的眼睛被?電焊光刺?激的通紅?,眼睛無(wú)?法睜開(kāi),?但還是堅(jiān)?決完成任?務(wù),及時(shí)?給用戶送?去溫暖。?這樣的工?作還有很?多,很多??;仡?過(guò)去的一?年,完成?了一些工?作,取得?了一些成?績(jī),總結(jié)?下來(lái)有以?下幾方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲。?(一)只?有擺正自?己的位置?,下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù),才?能更好適?應(yīng)工作崗?位。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體,處?理好各方?面的關(guān)系?,才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí),加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(四?)要加強(qiáng)?與員工的?交流,要?與員工做?好溝通,?解決員工?工作上的?情緒問(wèn)題?,要與員?工進(jìn)行思?想交流。?經(jīng)過(guò)這?樣緊張有?序的一年?,我感覺(jué)?自己工作?技能上了?一個(gè)新臺(tái)?階,做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟,?行動(dòng)有了?方向,工?作有了目?標(biāo),心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂,?緊而不散?,條理清?楚,事事?分明,從?根本上擺?脫了只顧?埋頭苦干?,不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣,我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這一年,?又從無(wú)限?輕松中走?出這一年?,還有,?在工作的?同時(shí),我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要?。總結(jié)下?來(lái):在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問(wèn)題?,也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn),?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中,?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?,堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?兼聽(tīng)下面?員工的意?見(jiàn),敢于?薦舉賢才?,總結(jié)工?作成績(jī)與?問(wèn)題,及?時(shí)采取對(duì)?策!總的?來(lái)看,還?存在不足?的地方,?還存在一?些亟待我?們解決的?問(wèn)題,主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面:對(duì)?新的東西?學(xué)習(xí)不夠?,工作上?往往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事,?憑以往的?工作套路?處理問(wèn)題?,表現(xiàn)出?工作上的?大膽創(chuàng)新?不夠。?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足,?為了做好?新一年的?工作,突?出做好以?下幾個(gè)方?面:(?一)積極?搞好與員?工的協(xié)調(diào)?,進(jìn)一步?理順關(guān)系?。(二?)加強(qiáng)管?理知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?,創(chuàng)新工?作方法,?提高工作?效益。?(三)加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè),?強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)?踐,促進(jìn)?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新,及時(shí)?與員工進(jìn)?行溝通,?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關(guān)規(guī)定?,提高員?工們的安?全意識(shí),?同時(shí)在安?全管理方?面要嚴(yán)格?要求自己?,為廣大?公司員工?做好模范?帶頭作用?。在明年?的工作中?,我會(huì)繼?續(xù)努力,?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受,及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團(tuán)結(jié)才?有力量,?要合作才?會(huì)成功,?才能把我?們的工作?推向前進(jìn)?!我相信?:在城投?集團(tuán)公司?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,公?司發(fā)展的?會(huì)更美好?!20?23年度?個(gè)人年終?工作總結(jié)?格式范文?(三)?____?年就快結(jié)?束,回首?____?年的工作?,有碩果?累累的喜?悅,有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛,也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵,時(shí)?光過(guò)得飛?快,不知?不覺(jué)中,?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近???以說(shuō),_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下:?一、虛?心學(xué)習(xí),?努力工作?,圓滿完?成任務(wù)。?(一)?在___?_年里,?我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?虛心求教?釋惑,不?斷理清工?作思路,?總結(jié)工作?方法,一?方面,干?中學(xué)、學(xué)?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引,依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?,通過(guò)觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉,較?快地完成?任務(wù)。另?一方面,?問(wèn)書(shū)本、?問(wèn)同事,?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,不斷?進(jìn)步,逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?,找到了?切入點(diǎn),?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?(二)?____?年工程維?修主要有?:在衛(wèi)生?間后墻貼?瓷磚,天?花修補(bǔ),?二棟宿舍?走廊護(hù)欄?及宿舍陽(yáng)?臺(tái)護(hù)欄的?維修,還?有各類大?小維修已?達(dá)幾千件?之多。?(三)愛(ài)?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān),熱?情服務(wù),?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用二?、心系本?職工作,?認(rèn)真履行?職責(zé),突?出工作重?點(diǎn),落實(shí)?管理目標(biāo)?責(zé)任制。?(一)?____?年上半年?,公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度。__?__年下?半年,行?政部組織?召開(kāi)了年?的工作安?排布置會(huì)?議年底實(shí)?行工作目?標(biāo)完成情?況考評(píng),?將考評(píng)結(jié)?果列入各?部門管理?人員的年?終績(jī)效。?在工作目?標(biāo)落實(shí)過(guò)?程中宿舍?管理完善?工作制度?,有力地?促進(jìn)了管?理水平的?整體提升?。(二?)對(duì)清潔?工每周不?定期檢查?評(píng)分,對(duì)?好的獎(jiǎng)勵(lì)?,差的處?罰。(?三)做好?固定資產(chǎn)?管理工作?要求負(fù)責(zé)?宿舍固定?資產(chǎn)管理?,對(duì)固定?資產(chǎn)的監(jiān)?督、管理?、維修和?使用維護(hù)?。(四?)加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo),?切實(shí)落實(shí)?消防工作?責(zé)任制,?為全面_?___“?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合”的方?針,公司?消防安全?工作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下?,建立了?消防安全?檢查制度?,從而推?動(dòng)消防安?全各項(xiàng)工?作有效的?開(kāi)展。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在安?防工作這?兩年來(lái),?完成了一?些工作,?取得了一?定成績(jī),?總結(jié)起來(lái)?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。(二?)只有主?動(dòng)融入集?體,處理?好各方面?的關(guān)系,?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度,?認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?盤點(diǎn),才?能履行好?用品的申?購(gòu)與領(lǐng)用?。(四?)只有樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí),加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?,才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?要加強(qiáng)與?員工的交?流,要與?員工做好?溝通,解?決員工工?作上的情?緒問(wèn)題,?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查,及?時(shí)整改,?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己。?(二)經(jīng)?過(guò)這樣緊?張有序的?一年,我?感覺(jué)自己?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階,?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟,行動(dòng)?有了方向?,工作有?了目標(biāo),?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂,緊而?不散,條?理清楚,?事事分明?,從根本?上擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?,不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣,我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這一年,?又從無(wú)限?輕松中走?出這一年?,還有,?在工作的?同時(shí),我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要?。(三?)總結(jié)下?來(lái):在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問(wèn)題?,也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn),?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中,?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?,堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、要?定期召開(kāi)?工作會(huì)議?,兼聽(tīng)下?面員工的?意見(jiàn),敢?于薦舉賢?才,總結(jié)?工作成績(jī)?與問(wèn)題,?及時(shí)采取?對(duì)策!?六、存在?的不足?總的來(lái)看?,還存在?不足的地?方,還存?在一些亟?待我們解?決的問(wèn)題?,主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?:1、?對(duì)新的東?西學(xué)習(xí)不?夠,工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?,憑以往?的工作套?路處理問(wèn)?題,表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個(gè)別?員工,驕?傲情緒較?高,工作?上我行我?素,自已?為是,公?司的制度?公開(kāi)不遵?守,在同?事之間挑?撥是非,?嘲諷,冷?語(yǔ),這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?,要從思?想上加以?教育或處?罰,為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。3?、宿舍偷?盜事件的?發(fā)生,雖?然我們做?了不少工?作,門窗?加固,與?其公司及?員工宣傳?提高自我?防范意識(shí)?,但這還?不能解決?根本問(wèn)題?,后來(lái)引?起上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的重視?,現(xiàn)在工?業(yè)園已安?裝了高清?視頻監(jiān)控?系統(tǒng),這?樣就能更?好的預(yù)防?被盜事件?的發(fā)生。?七、下?步的打算?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?,為了做?好新一年?的工作,?突出做好?以下幾個(gè)?方面:?(一)積?極搞好與?員工的協(xié)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論