醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃方案范文

醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃方案范文文化是醫(yī)院的血脈，是醫(yī)務(wù)工作者的精神家園。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是優(yōu)質(zhì)醫(yī)院最核心的內(nèi)涵。根據(jù)《x省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《x省醫(yī)院文化建設(shè)指南》的精神，特制定x醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化為指導(dǎo)，融傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)“大醫(yī)精誠(chéng)”理念、西方醫(yī)學(xué)的人文精神與革命人道主義精神于一體，積極吸收借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代醫(yī)院文化管理成果，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿(mǎn)意”為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，以“弘大淮醫(yī)”文化節(jié)為背景，認(rèn)真開(kāi)拓我院以“仁愛(ài)立院、大醫(yī)興院”為基礎(chǔ)的醫(yī)院文化，培育和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的x醫(yī)院精神，把出質(zhì)量、出水平、出效率作為加強(qiáng)文化建設(shè)的重要方略，著力打造一支富有創(chuàng)造活力的“文化淮醫(yī)”，不斷擴(kuò)大我院文化影響力和知名度。二、基本原則1、堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持患者健康至上，社會(huì)效益第一，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力滿(mǎn)足人民群眾健康需求。尊重人才，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造，充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性。2、堅(jiān)持服務(wù)大局。積極圍繞衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展大局，發(fā)揮醫(yī)院文化的精神力量，凝聚人心、鼓舞斗志，形成醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。3、堅(jiān)持繼承創(chuàng)新。挖掘醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中積淀的優(yōu)秀文化成果，繼承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院的特色文化，探索新時(shí)期醫(yī)院文化建設(shè)的方法和途徑，總結(jié)醫(yī)院文化建設(shè)的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化傳承性和創(chuàng)造性的統(tǒng)一，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)向高水平發(fā)展。4、堅(jiān)持突出特色。既要體現(xiàn)社會(huì)主義先進(jìn)文化的共同特征，又要突出公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，更要形成我院以患者為中心的床位管理文化特色文化體系。5、堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。以文化建設(shè)促進(jìn)人的素質(zhì)提高，形成推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力;以文化建設(shè)促進(jìn)環(huán)境的改善，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生服務(wù)條件;以文化建設(shè)促進(jìn)科學(xué)管理，提升管理隊(duì)伍執(zhí)行力;以文化建設(shè)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高患者滿(mǎn)意度。6、堅(jiān)持率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用能帶動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員整體素養(yǎng)的提高，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭重視醫(yī)院文化、實(shí)踐醫(yī)院文化、引領(lǐng)醫(yī)院文化。院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部除自身具有較強(qiáng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)外，還必須具有較高的人文素養(yǎng)，成為醫(yī)院人文精神及人文關(guān)懷的模范實(shí)踐者。三、組織領(lǐng)導(dǎo)1、成立醫(yī)院文化建設(shè)委員會(huì)：院總支書(shū)記擔(dān)任委員會(huì)組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，醫(yī)院文化委辦公室設(shè)在院辦公室，由院辦主任兼任醫(yī)院文化委辦公室主任。2、部門(mén)分工院辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院文化建設(shè)的有序開(kāi)展。負(fù)責(zé)宣傳文化建設(shè)，維護(hù)醫(yī)院形象，打造服務(wù)品牌。院辦負(fù)責(zé)醫(yī)院文化的硬件建設(shè)和載體建設(shè)，將醫(yī)院文化建設(shè)納入醫(yī)院規(guī)劃和年度計(jì)劃。人事科要通過(guò)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，激活人力資源，積極為職工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工，促進(jìn)濃厚文化氛圍的形成。工會(huì)負(fù)責(zé)職工文化的隊(duì)伍和陣地建設(shè)，要通過(guò)開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的活動(dòng)，提高員工對(duì)醫(yī)院精神的認(rèn)同感，提高職工的人文素養(yǎng)和生活情趣。共青團(tuán)要通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力，引導(dǎo)青年醫(yī)務(wù)工作者將個(gè)人前途與醫(yī)院發(fā)展緊密相連，為醫(yī)院增添光彩。工會(huì)負(fù)責(zé)醫(yī)院廉政文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，通過(guò)社會(huì)監(jiān)督和投訴反饋不斷完善服務(wù)細(xì)節(jié)，營(yíng)造溫馨的醫(yī)療服務(wù)文化氛圍。通過(guò)警示教育提升醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的文化自覺(jué)性。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科等業(yè)務(wù)部門(mén)要通過(guò)強(qiáng)化質(zhì)量管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等工作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，不斷推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，幫助醫(yī)護(hù)人員實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，充實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵。后勤和基建部門(mén)要做好保障工作，在院容院貌、品牌標(biāo)識(shí)等形象建設(shè)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化醫(yī)院文化氛圍，提升醫(yī)院品位。四、建設(shè)目標(biāo)(一)總體目標(biāo)以建設(shè)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院為目標(biāo)，通過(guò)持之以恒的文化建設(shè)，力爭(zhēng)用3-5年的時(shí)間，基本建立起適應(yīng)先進(jìn)文化發(fā)展方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、符合社會(huì)發(fā)展和人民健康需求，以服務(wù)、滿(mǎn)意和創(chuàng)新為特色的的醫(yī)院文化體系。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，營(yíng)造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;凝聚團(tuán)結(jié)協(xié)作、共事共心的團(tuán)隊(duì)精神;錘煉奮發(fā)有為、所求卓越的職工隊(duì)伍;塑造救死扶傷、敬業(yè)為民的醫(yī)院形象;增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)能力，全面提高服務(wù)水平，提升醫(yī)院品質(zhì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(二)主要任務(wù)1、建設(shè)醫(yī)院思想文化，筑牢職工隊(duì)伍思想根基。思想文化是醫(yī)院文化的靈魂和根本。要持續(xù)不斷地對(duì)職工進(jìn)行思想文化熏陶，明確“以病人為中心，保障安全，提升質(zhì)量，改善服務(wù)，提高效率為主題”的責(zé)任使命，凝煉醫(yī)院精神，培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。2、建設(shè)醫(yī)院物質(zhì)文化，展示獨(dú)特的環(huán)境形象。物質(zhì)文化顯示一個(gè)單位的外部形象，是傳播醫(yī)院文化的重要途徑。在新門(mén)診樓的建設(shè)和現(xiàn)有院區(qū)的改造中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，不斷改善硬件設(shè)施，綠化院區(qū)環(huán)境，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，營(yíng)造體現(xiàn)醫(yī)院文化特色、景象美觀、溫馨舒適的工作環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)識(shí)建設(shè)，使用名稱(chēng)規(guī)范、樣式新穎、規(guī)格統(tǒng)一、色彩顯著的院內(nèi)標(biāo)識(shí)牌、分布平面示意圖以及宣傳櫥窗、建筑小品和文化長(zhǎng)廊，通過(guò)有形的物質(zhì)環(huán)境，全面展示醫(yī)院文化的豐富內(nèi)涵。3、建設(shè)醫(yī)院制度文化，提高醫(yī)院管理水平。成功的事業(yè)來(lái)自卓越的管理，卓越的管理源于科學(xué)的制度。醫(yī)院將依據(jù)新的醫(yī)改方案，結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新管理體制機(jī)制，建立和完善各種規(guī)章制度，并把醫(yī)院文化融入規(guī)章制度、工作規(guī)范中去，目標(biāo)明確，制度健全，流程清晰，逐步形成富有醫(yī)院文化特色的管理文化和服務(wù)文化體系，要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理各項(xiàng)制度規(guī)定，以床位管理為抓手促進(jìn)醫(yī)療核心制度的落實(shí)。4、建設(shè)醫(yī)院廉政文化，提升醫(yī)療服務(wù)滿(mǎn)意度。廉政文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。各科室、各支部要結(jié)合工作特點(diǎn)，深入開(kāi)展宗旨意識(shí)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和警示教育，倡導(dǎo)廉潔自律風(fēng)尚，筑牢拒腐倡廉思想防線。堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)，爭(zhēng)做人民健康好衛(wèi)士。認(rèn)真做好行風(fēng)評(píng)議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，不斷提高廉政建設(shè)水平，提升社會(huì)公信力和人民群眾滿(mǎn)意度。5、建設(shè)醫(yī)院品牌文化，擴(kuò)大醫(yī)院在社會(huì)上的影響力。品牌文化是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要手段。要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立、宣傳醫(yī)院的先進(jìn)典型，用典型推動(dòng)文化建設(shè)。要充分發(fā)揮我院國(guó)家和省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科的品牌優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步堅(jiān)持以人民滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，建立服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好的醫(yī)院品牌，全面提升醫(yī)院的知名度和社會(huì)影響力。五、方法途徑加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，努力探索醫(yī)院文化建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，創(chuàng)新方法和手段，使醫(yī)院文化建設(shè)充滿(mǎn)生機(jī)與活力。(一)深入宣傳發(fā)動(dòng)。要采取形式多樣的宣傳，使干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的重大意義，明確任務(wù)目標(biāo)。開(kāi)展構(gòu)筑醫(yī)魂大討論，凝練并大力弘揚(yáng)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神和職業(yè)道德，使之成為職業(yè)操守、行風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的主旋律。堅(jiān)持以病人為中心，強(qiáng)化醫(yī)院人文關(guān)懷，建立完善符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)院價(jià)值觀，弘揚(yáng)良好職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，為患者提供人性化服務(wù)和人文關(guān)懷，增強(qiáng)廣大干部員工的醫(yī)院文化建設(shè)自覺(jué)性。(二)選樹(shù)先進(jìn)典型。在醫(yī)院文化建設(shè)中，要善于挖掘和大力宣傳在醫(yī)療服務(wù)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡，樹(shù)立敬業(yè)為民、真情服務(wù)的白衣天使形象，營(yíng)造有利于醫(yī)院發(fā)展的輿論氛圍。深化與省市主流媒體的合作，提升對(duì)外宣傳報(bào)道的層次與質(zhì)量;建立健全新聞發(fā)布會(huì)工作機(jī)制，通過(guò)宣傳引導(dǎo)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展、凝聚職工力量、展示衛(wèi)生形象。通過(guò)輿論宣傳，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)醫(yī)學(xué)科學(xué)和醫(yī)療服務(wù)工作的尊重、理解和支持，優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)社會(huì)影響力，為醫(yī)院文化建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。(三)堅(jiān)持活動(dòng)推進(jìn)。醫(yī)院文化建設(shè)要與醫(yī)院各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院和市級(jí)文明單位，與爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、“青年文明號(hào)”、“職工之家”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把醫(yī)院文化的內(nèi)容和要求融入群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，使其互相促進(jìn)、相得益彰。(四)加強(qiáng)陣地建設(shè)。對(duì)醫(yī)院文化作進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)。大力加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、宣傳欄、職工之家、榮譽(yù)室、圖書(shū)室等文化陣地的建設(shè)，成立醫(yī)院文化建設(shè)委員會(huì)，建立院史研究室，系統(tǒng)回顧和總結(jié)建院歷史和文化傳承。黨總支切實(shí)承擔(dān)起醫(yī)院文化的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和執(zhí)行功能。通過(guò)醫(yī)院文化建設(shè)，弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)人文精