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運(yùn)輸安全責(zé)任書一、背景和目的隨著物流運(yùn)輸業(yè)的不斷發(fā)展,運(yùn)輸安全已成為保障人民群眾安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要問題。在物流運(yùn)輸業(yè)中,每一個(gè)從業(yè)人員都必須認(rèn)真履行自己的職責(zé),保障運(yùn)輸安全。為加強(qiáng)運(yùn)輸安全管理,有效預(yù)防和控制運(yùn)輸事故的發(fā)生,本公司制訂了《運(yùn)輸安全責(zé)任書》,旨在提高從業(yè)人員的安全思想意識(shí),強(qiáng)化運(yùn)輸安全責(zé)任的意識(shí),加強(qiáng)管理,確保運(yùn)輸安全。二、運(yùn)輸安全責(zé)任的定義所有本公司從業(yè)人員,無論職務(wù)大小,都必須認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則》等法規(guī)和規(guī)章,堅(jiān)守安全紅線,嚴(yán)守運(yùn)輸安全責(zé)任,確保運(yùn)輸工作安全、合法、有序、高效進(jìn)行。三、運(yùn)輸安全責(zé)任的內(nèi)容1.從業(yè)人員必須依照國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)操作和服務(wù),不得違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;2.從業(yè)人員必須認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)客戶利益和企業(yè)形象,不得因個(gè)人利益或其他非正當(dāng)目的導(dǎo)致運(yùn)輸安全問題或經(jīng)濟(jì)損失;3.從業(yè)人員必須加強(qiáng)自身安全意識(shí),遵守交通安全規(guī)則,杜絕超速闖紅燈、疲勞駕駛等危險(xiǎn)行為,確保行車安全;4.從業(yè)人員必須認(rèn)真了解貨物性質(zhì),按照正確的方式、方法裝卸貨物,嚴(yán)禁在運(yùn)輸過程中發(fā)生貨物破損、泄漏等事故;5.從業(yè)人員必須根據(jù)道路情況和車輛承載情況,合理安排速度和行程,不得超載超限,杜絕車輛過載過限超載的情況;6.從業(yè)人員必須根據(jù)運(yùn)輸車輛的維修情況及行車?yán)锍?,認(rèn)真維護(hù)車輛,確保車輛安全運(yùn)行、停放,謹(jǐn)防車輛基礎(chǔ)故障、磨損等問題的出現(xiàn)。四、責(zé)任追究制度1.在運(yùn)輸過程中,如果因從業(yè)人員的過失或疏忽導(dǎo)致運(yùn)輸安全事故的發(fā)生,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行追責(zé),并承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任;2.對(duì)于因從業(yè)人員違反交通法規(guī)及運(yùn)輸安全規(guī)定而引發(fā)的行政、刑事處罰,公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.從業(yè)人員因工作疏忽或嚴(yán)重違反安全規(guī)定而造成確切損失的,公司有權(quán)根據(jù)各自的職責(zé)層次和責(zé)任大小進(jìn)行相應(yīng)的賠償,并有權(quán)酌情處理員工該停職、辭職、開除、取消獎(jiǎng)金等措施。五、其他事項(xiàng)1.本公司將定期組織相關(guān)培訓(xùn),提高從業(yè)人員運(yùn)輸安全知識(shí)和意識(shí),加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,確保運(yùn)輸安全;2.本責(zé)任書經(jīng)簽字(蓋章)確認(rèn)后生效,一式兩份,一份交與從業(yè)人員,一份歸公司檔案;3.本責(zé)任書內(nèi)容如有違反國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,以國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、責(zé)任書生效本責(zé)任書自簽字(蓋章)之日起生效,有效期為一年,到期后須進(jìn)行重新簽署。結(jié)語作為本公司的從業(yè)人員,我們時(shí)刻牢記運(yùn)輸安
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