湛江少林學(xué)校教練員考核辦法

湛江少林學(xué)校教練員考核細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，使體育部工作在日常管理中更加規(guī)范化，不斷提高服務(wù)意識(shí)及管理水平，根據(jù)我校的發(fā)展需要。制定以下條例：考核原則堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，普查與抽查相結(jié)合?？己私Y(jié)果以量化形式表示，量化結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)。按照《師德考核》、《教練員考核》、《班主任考核》、《紀(jì)律衛(wèi)生考核細(xì)則》、《教學(xué)區(qū)學(xué)生違紀(jì)考核細(xì)則》規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行考核。屬于教練員和班主任的責(zé)任范圍內(nèi)的扣分，由文化班和宿舍相加的總分為該班級(jí)的總扣分。教練班級(jí)以40人為基準(zhǔn)，班級(jí)學(xué)生數(shù)每增加1人增加30元，考核獎(jiǎng)勵(lì)為多勞多得。以班級(jí)的總扣分來(lái)分等級(jí)下發(fā)獎(jiǎng)金，教練的本人扣分在師德獎(jiǎng)里進(jìn)行體現(xiàn)。堅(jiān)持每天考核，每天公布，每周統(tǒng)計(jì)，對(duì)照考核細(xì)則，每月該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，該罰則罰?？己思?xì)則一、 樓棟管理沒(méi)有按學(xué)校規(guī)定對(duì)本樓棟進(jìn)行管理，每次扣20分。因失職造成本樓棟學(xué)生就餐秩序混亂、吵鬧或宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生差，每次扣10分。對(duì)本樓棟發(fā)生的重大事情不知情或不上報(bào)，每次扣10分。本樓棟教練未經(jīng)請(qǐng)假不按學(xué)校要求進(jìn)行管理者，不做記錄每人每次扣10分。5、 本樓棟如有出現(xiàn)教練體罰學(xué)生被投訴的每出現(xiàn)一例扣20分。6、 對(duì)學(xué)校、體育部下達(dá)的任務(wù)未按時(shí)完成的、每次扣20分；7、 本樓棟有學(xué)生中途退學(xué)每人次扣6分；年段或樓棟有打群架的每次扣20分；8、 本樓棟干事沒(méi)按要求完成主任安排的工作的每次扣10分；7、個(gè)人及所帶班級(jí)的各種考核同《教練員考核細(xì)則》辦法執(zhí)行。二、 師德教練員宿舍衛(wèi)生差，扣10分。在校園內(nèi)亂放自行車(chē)、摩托車(chē)，小車(chē)扣10分。在校園內(nèi)亂扔廢紙、雜物，或隨地吐痰，每次扣6分。在校園內(nèi)佩戴首飾、化濃妝、怪發(fā)（包括染發(fā)、留長(zhǎng)發(fā)），每次扣10分。在校園或辦公室抽煙每次扣10分；工作時(shí)間不按要求著裝者，每次扣6分。在校行為不檢點(diǎn)，單獨(dú)與異性學(xué)生在宿舍談話，每次扣100分;根據(jù)情況進(jìn)行處分。歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，每次扣10分；不分地點(diǎn)、時(shí)間處理學(xué)生，每次扣10分。教練私自與家長(zhǎng)外出共同聚餐，每次扣20分。在校園內(nèi)兩人以上飲酒，第一次扣20分，第二次扣40分，依次類推；參與賭博，每次扣80分。（交與公安機(jī)關(guān)處理）在工作中目無(wú)紀(jì)律，自由散漫、我行我素，對(duì)待工作不認(rèn)真，經(jīng)常缺勤、夜不歸宿、思想松懈，對(duì)學(xué)生放任自流，第一次給予提醒、第二次在教練會(huì)上公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)，第三次張貼公布、第四次停課反省并上報(bào)校行政會(huì)決定處理。班級(jí)學(xué)生被扣分，私下讓學(xué)生出錢(qián)抵?jǐn)?shù)，經(jīng)查實(shí)后，把錢(qián)退還給學(xué)生，并扣當(dāng)事人當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。教練員與在校學(xué)生一起吸煙、喝酒、賭博，打游戲有上述情況之一者，扣除當(dāng)月師德獎(jiǎng)，并上報(bào)校行政會(huì)議處理。指使學(xué)生為個(gè)人服務(wù)等有損教練員形象行為，每次扣10分。每月至少對(duì)本班學(xué)生電話家訪一次，匯報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，做好鞏固工作，做好記錄。未達(dá)到100%的，每次扣20分?！罢{(diào)皮搗蛋生”、“差生”是受教育者，要一視同仁禮待家長(zhǎng)，有責(zé)任與家長(zhǎng)溝通，共同教育好學(xué)生。如有發(fā)現(xiàn)對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度不好，每次扣20分。對(duì)家長(zhǎng)或其他來(lái)訪者，要熱情主動(dòng)接待。如有怠慢，視情節(jié)輕重，一次扣10分，與家長(zhǎng)發(fā)生沖突一次扣20分。收取學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物，或變相敲詐學(xué)生，經(jīng)查實(shí)未將財(cái)物上交者，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。因教練管理不善造成學(xué)生退學(xué)或請(qǐng)假半個(gè)月以上者，欺報(bào)、隱瞞學(xué)生實(shí)際人數(shù)者，每次扣10?20分。家長(zhǎng)、滿意度調(diào)查。低于100%，扣20分，并寫(xiě)書(shū)面檢查并定出今后目標(biāo)、連續(xù)兩次低于90%的，學(xué)?？山o予調(diào)崗處理。禁止打飯（或讓學(xué)生打飯）回宿舍，每次扣10分。發(fā)現(xiàn)學(xué)校飯盆每個(gè)扣6分。上班、開(kāi)會(huì)、集合遲到或開(kāi)會(huì)睡覺(jué)、每次扣6分；早退、中途離崗、每次扣6分；缺席每次扣10分。學(xué)校公共財(cái)物未經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，私自亂拆亂放，私自調(diào)房，每次扣本人10分。工作不服從上級(jí)分配或與同事之間鬧矛盾，造成負(fù)面影響的，頂撞領(lǐng)導(dǎo)造成不良影響的，（視情節(jié)可給予停課反省或扣除當(dāng)月師德獎(jiǎng)或給予解聘）；在人后講同事壞話扣除當(dāng)月師德獎(jiǎng)，傳話者扣除師德獎(jiǎng)300元。教練私自存放學(xué)生現(xiàn)金或挪用現(xiàn)金，存放、挪用的現(xiàn)金要及時(shí)處置、退還外，并按照存放或挪用額的50%進(jìn)行罰款和通報(bào)批評(píng)。教練員在學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、訓(xùn)練、、值班期間手機(jī)要調(diào)至振動(dòng)位置。發(fā)出聲響，每次扣4分；接聽(tīng)，用手機(jī)看書(shū)玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)者每次扣10分。在工作期間用電腦打游戲或23：30分后還上網(wǎng)、或未按時(shí)關(guān)燈者每次扣10分。27、 教練員在工作時(shí)間內(nèi)私自回宿舍，每次扣10分；在學(xué)生面前玩手機(jī)每次扣10分。28、 私自拆閱，扣留學(xué)生信件、包裹或其他私人物品，每次扣10分。29、 其他班級(jí)搞活動(dòng)，別班教練不得參加，邀請(qǐng)者扣10分，參與者扣20分。30、 不準(zhǔn)（如學(xué)校的有關(guān)決定、生源信息等），傳播小道消息，不準(zhǔn)在客人及家長(zhǎng)面前發(fā)泄對(duì)學(xué)?；蛩说牟粷M，不說(shuō)有損學(xué)校聲譽(yù)的話。一經(jīng)查實(shí)，扣除當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)。31、 發(fā)現(xiàn)教練向?qū)W生家長(zhǎng)借錢(qián)，除還清外，扣除當(dāng)月全部工資。（情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)）32、 校隊(duì)教練組織學(xué)生比賽、必須提前15天上報(bào)比賽所需費(fèi)用，否則不得組織帶隊(duì)參賽。33、 每月不寫(xiě)周記的扣20分。34、 假期組織學(xué)生外出參加培訓(xùn)的，學(xué)校與家長(zhǎng)溝通后給予解散，并賠償家長(zhǎng)的相關(guān)損失，學(xué)校將給予解聘。35、 離職后向家長(zhǎng)借錢(qián)的，一經(jīng)家長(zhǎng)投訴，學(xué)校將支持家長(zhǎng)報(bào)案處理。36、 周日教練無(wú)特殊情況，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假外出。37、 在學(xué)期中一律不批準(zhǔn)教練外出參加各種活動(dòng)；（休息日除外）38、 凡集合站隊(duì)沒(méi)帶齊學(xué)生者，經(jīng)查到無(wú)論何種情況每次扣6分。三、 日常管理?xiàng)l例不遵守餐廳規(guī)定，飯后不看學(xué)生放餐具的，每次扣10分，有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象的，每次扣6分。平時(shí)安排工作沒(méi)有按時(shí)按要求完成者扣20分；沒(méi)按要求接送學(xué)生到教室的每次扣6分。兩休時(shí)間，教練員除工作需要外，不允許串房，要做好宿舍跟蹤管理，否則，每次扣10分；未經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員，每次扣20分。宿舍所使用或保管的門(mén)、窗、鎖、玻璃、床、燈管、風(fēng)扇、插座、水龍頭、空調(diào)等財(cái)產(chǎn)因管理不善，人為損壞的，由當(dāng)事人賠償外，扣當(dāng)事人所在班級(jí)6分；損壞人不明確的，由負(fù)責(zé)班級(jí)賠償，且扣班級(jí)6分。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神者，每次扣20分。在正常工作期間遲到、早退，每次扣6分；請(qǐng)假一天扣10分，半天扣6分。無(wú)條外出每次扣10分;請(qǐng)假不按時(shí)返校，每次扣10分；電話請(qǐng)假的，每次加扣6分；教練訓(xùn)練請(qǐng)假的扣6分;請(qǐng)假外出不把假條交與門(mén)衛(wèi)室的，每次扣6分；請(qǐng)假外出期間，本班學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的，每次扣10分；未經(jīng)請(qǐng)假私自外出半天以上者，（當(dāng)曠工論處）扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)；（或停課反?。┱?qǐng)假半天以上的取消全勤獎(jiǎng);每月有兩次以上半天請(qǐng)假的將累加進(jìn)行計(jì)算。平時(shí)教練在上下課、集合、就餐不帶隊(duì)或組織外出活動(dòng)秩序混亂，每次扣20分；沒(méi)跟上隊(duì)伍的每次扣6分。未經(jīng)申請(qǐng)和批準(zhǔn)，私自組織學(xué)生到校外搞活動(dòng)，每次扣20分。在教育管理學(xué)生過(guò)程中被家長(zhǎng)或?qū)W生投訴，經(jīng)查屬實(shí)，情節(jié)輕微扣20分，情節(jié)嚴(yán)重取消當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想不穩(wěn)定，未做細(xì)致思想工作和不向領(lǐng)導(dǎo)反映，造成學(xué)生逃跑，不上報(bào)，每次扣10分；學(xué)生逃跑后不及時(shí)上報(bào)（發(fā)現(xiàn)后2小時(shí)內(nèi)），每次扣20分。（并不給予平分或抵銷(xiāo)）學(xué)生請(qǐng)假回家期間，造成學(xué)生物品丟失，每次扣10分。不關(guān)心學(xué)生生活，學(xué)生有病不主動(dòng)與校醫(yī)務(wù)室聯(lián)系，不及時(shí)送去治療，每次扣10分。學(xué)生穿衣與氣候明顯不符合的，每次/人扣2分。教練員不按規(guī)定看班者，每次扣10分。教練員不與本班學(xué)生打飯、吃飯者每次扣10分。本班學(xué)生如有賣(mài)煙，經(jīng)查實(shí)每人扣10分。樓棟大集合、晨會(huì)不到者，每次扣10分，請(qǐng)假每次扣6分。期末結(jié)束沒(méi)按學(xué)校規(guī)定把宿舍管理好的，每間扣10分。教練所帶班級(jí)的衛(wèi)生區(qū)、宿舍區(qū)未打掃的，每次扣10分。因教練沒(méi)按學(xué)校規(guī)定管理學(xué)生手機(jī)，教練保管丟失的由本人負(fù)責(zé)。重大節(jié)假日學(xué)生請(qǐng)假未能按時(shí)返校的每生扣2分。凡是因體罰學(xué)生造成家長(zhǎng)投訴分為四個(gè)等級(jí)處理：（1）嚴(yán)重警告、（2）記大過(guò)、（3）留校察看、（4）移交司法機(jī)關(guān)。因體罰學(xué)生造成家長(zhǎng)投訴，要求看傷情況屬實(shí)者，除賠償學(xué)生所有醫(yī)療費(fèi)用外，學(xué)校給予行政處分（嚴(yán)重警告一次），同時(shí)每月獎(jiǎng)金降一級(jí)（300元）。因拳打腳踢造成學(xué)生受傷、家長(zhǎng)投訴要求看傷者，除賠償學(xué)生所有醫(yī)療費(fèi)用外，學(xué)校給予行政處分（記大過(guò)一次），同時(shí)每月獎(jiǎng)金降二級(jí)（500元）。因體罰造成學(xué)生退學(xué)者，除賠償學(xué)生所有醫(yī)療費(fèi)用外，學(xué)校給予行政處分（留校察看），同時(shí)每月獎(jiǎng)金降三級(jí)（800元），以上處罰均在三個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者可向部門(mén)申請(qǐng)恢復(fù)其獎(jiǎng)金。因體罰學(xué)生，經(jīng)學(xué)校努力做工作，造成家長(zhǎng)堅(jiān)持報(bào)案者，將移交司法機(jī)關(guān)處理。本班學(xué)生因被體罰而造成該學(xué)生退學(xué)回家的，扣除當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金外，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。在訓(xùn)練和管理中，因體罰造成學(xué)生身心健康方面?zhèn)Φ?，由?dāng)事人承擔(dān)學(xué)生全部醫(yī)療費(fèi)用，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。學(xué)生手機(jī)從禁止之日起每查收一臺(tái)扣4分；教練沒(méi)有集中上交手機(jī)的每查到一臺(tái)扣5分。每天午休、晚休前教練員必須集合本班學(xué)生清點(diǎn)人數(shù)，時(shí)刻掌握學(xué)生動(dòng)向，未按要求落實(shí)工作者，每次扣10分。午休期間學(xué)生不充在校園內(nèi)走動(dòng)、包括打電話、理發(fā)等，每發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生扣2分。組織學(xué)生外出調(diào)整由體育部統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)不可私自組織學(xué)生外出；每發(fā)現(xiàn)一次扣20分。33、 教練員向?qū)W生出售任何物品或以各種借口多收取學(xué)生費(fèi)用的、一但查實(shí)，退回所收費(fèi)用，并扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，給予全校通報(bào)！34、 班級(jí)學(xué)生有打架、意外傷害不及時(shí)上報(bào)的每次扣10分。35、 每周班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生考核屬年級(jí)最后一名者（由年級(jí)管理委員會(huì)決定），第二周開(kāi)始坐班一周，如果還是最差者，誡勉談話并提出解決方案。36、 教練下午14：00沒(méi)帶隊(duì)到教學(xué)區(qū)簽到的每次扣20分。37、 未經(jīng)部門(mén)同意私自調(diào)班者扣20分。38、 本班級(jí)在管理中出現(xiàn)故意傷害事件的（使用管制器具傷害事件）扣除帶班教練當(dāng)月的全部獎(jiǎng)金。39、 所管理的宿舍內(nèi)有亂接電線者，每次扣20分。39、教練個(gè)人及樓管工作扣分上不封頂。四、 教學(xué)管理?xiàng)l例無(wú)教案，每次扣10分；教案書(shū)寫(xiě)不清，開(kāi)會(huì)不做筆錄，每次扣6分。不合格扣6分，月底不上交工作筆記或教案，扣20分。教練不按規(guī)定時(shí)間上課、下課（包括體育課和活動(dòng)課）、就餐，或私自調(diào)課，每次扣10分。在正常訓(xùn)練當(dāng)中因保護(hù)措施不當(dāng)，及在日常管理中造成骨折縫針的每人每次扣10分。在訓(xùn)練教學(xué)階段考核中不合格者，扣20分。訓(xùn)練管理中教練員坐著指導(dǎo)者，扣10分。6、 每學(xué)期對(duì)教練員的專業(yè)技術(shù)（空手道）、學(xué)習(xí)能力、軍訓(xùn)技能等進(jìn)行考核評(píng)比、不達(dá)標(biāo)者給予扣100分。教練員在訓(xùn)練中考勤、技術(shù)、技能較優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。7、 凡新招教練員技術(shù)技能未通過(guò)考核達(dá)標(biāo)者（空手道），按排帶班的，每月少發(fā)200元技術(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)；直到考核合格方可。8、 學(xué)校教練以教學(xué)大綱為準(zhǔn)，每周五由教學(xué)組進(jìn)行集體備課，統(tǒng)一教學(xué)。9、 教練每天必須按備好的教案、規(guī)定的場(chǎng)地認(rèn)真組織學(xué)生上課，不允許私自調(diào)換場(chǎng)地，未按要求的每次扣10分。10、 教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)行排名公布、不合格者扣10分。11、未經(jīng)集訓(xùn)不得私自送學(xué)生進(jìn)入校隊(duì)，否則取消入隊(duì)獎(jiǎng)。五、 其它處罰與爭(zhēng)議1、 處罰。凡有教練被警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留用察看、解聘的處分，按《湛江市少林學(xué)校員工手冊(cè)》第五章《勞動(dòng)條例》第十三款規(guī)定的辦法執(zhí)行。2、 凡新學(xué)期開(kāi)學(xué)不按時(shí)返校和參加活動(dòng)，扣除當(dāng)月工資和資金，并大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)、戒勉談話。特殊情況（家中或本人發(fā)生重大事），經(jīng)請(qǐng)假同意不按時(shí)返校的，按原來(lái)規(guī)定執(zhí)行。3、 開(kāi)學(xué)初接收沒(méi)報(bào)到注冊(cè)學(xué)生吃住的，將按照學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣除教練的費(fèi)用。（20500^300=68），扣除擔(dān)保人當(dāng)月（按人數(shù)、天數(shù)計(jì)算）的津貼。（1周后計(jì)算）4、 爭(zhēng)議。凡教練發(fā)生各種爭(zhēng)議的，按《湛江市少林學(xué)校員工手冊(cè)》第五章《勞動(dòng)條例》第十四款規(guī)定的辦法執(zhí)行。六、獎(jiǎng)勵(lì)條例各階段考核前三名分別加5、3、1分（以組為單位算）。教練員為學(xué)校或部門(mén)提出合理化建議，經(jīng)采用者加10分。教練員與所帶班級(jí)經(jīng)常為學(xué)校環(huán)保做出貢獻(xiàn)者加5分。教練員在家長(zhǎng)當(dāng)中有良好口碑者加5分（按每學(xué)期計(jì)）。禮儀、禮節(jié)按每月檢查考核，組別前5名者，分別加5、4、3、2、1分。舉報(bào)賣(mài)煙、打架、偷盜、翻墻，經(jīng)查屬實(shí)加5分。國(guó)學(xué)文化學(xué)習(xí)較好的班級(jí)加5分。每周被評(píng)為示范班的加5分，連續(xù)一個(gè)月的加20分。物品無(wú)損壞，水、電沒(méi)有超額的加5分。拾到貴重物品上交的，經(jīng)查實(shí)加2-5分。每學(xué)期對(duì)教練員的專業(yè)技術(shù)（空手道）、（跆拳道）（武術(shù)）學(xué)習(xí)能力、軍訓(xùn)技能等進(jìn)行考核評(píng)比、達(dá)標(biāo)者給予加6分?。宽?xiàng)考核在80分以上者為達(dá)標(biāo)）送本班學(xué)生進(jìn)校隊(duì)按學(xué)校規(guī)定每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。重大節(jié)假日學(xué)生請(qǐng)假控制得好的，10人以內(nèi)班級(jí)加1—10分。以年段為單位凡每月沒(méi)有體罰學(xué)生現(xiàn)象，群歐現(xiàn)象的小學(xué)、校隊(duì)教練獎(jiǎng)金？元，中學(xué)、高中獎(jiǎng)金？元。（按現(xiàn)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)）家長(zhǎng)滿意度調(diào)查獎(jiǎng)。按學(xué)校制定的《家長(zhǎng)滿意度調(diào)查獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則》辦法執(zhí)行。學(xué)生鞏固率獎(jiǎng)。每年進(jìn)行一次，按學(xué)校制定的學(xué)生鞏固率獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行本部門(mén)還設(shè)有無(wú)體罰獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等。按每學(xué)期以學(xué)校調(diào)整的資金來(lái)設(shè)立。最具責(zé)任精神員工、最具合作精神員工獎(jiǎng)。每學(xué)年進(jìn)行一次，按學(xué)校制定的《最具責(zé)任精神員工、最具合