渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述

渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述11、 全面負責(zé)渠道的市場運作和管理。負責(zé)所轄店區(qū)域內(nèi)市場部客戶、合作商信息整理與收集，及時反饋零售終端問題;負責(zé)連鎖店內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后等管理，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略，并提出可行性建議。2、 及時掌握競爭對手的行情及趨勢，競爭產(chǎn)品的市場活動和信息等，及時更新零售終端客戶檔案和銷售數(shù)據(jù)庫，收集行業(yè)市場信息并及時反饋；3、 參與部門整體策劃，健全部門各項制度，完善渠道運營管理;健全小組各項制度，完善管理，協(xié)助推動公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；4、 統(tǒng)籌制定渠道的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合；5、 推動渠道銷售業(yè)務(wù)，組織完成部門組整體業(yè)務(wù)計劃；6、 建立渠道管理系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；7、 負責(zé)業(yè)務(wù)運營期間跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)處理;協(xié)調(diào)本部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；8、 維持并開拓各方面的外部關(guān)系，保持有效的店面終端拜訪頻率，與零售終端建立良好的客情關(guān)系；9、 管理并激勵所屬部門的工作績效;提供績效考核數(shù)據(jù)，為獎罰制度提供依據(jù)。10、 建立運營巡查體系，對項目的各階段從質(zhì)量、安全、進度、經(jīng)營效果等各方面開展專項巡查，形成巡查報告，并定期跟進巡查問題的整改落實情況;11、 負責(zé)研究零售領(lǐng)域，匹配品牌形象洞察與研究，通過市場洞察與未來零售行業(yè)趨勢，定期輸出行業(yè)分析報告；12、 根據(jù)市場狀況，結(jié)合公司政策，為門店提供科學(xué)有效的線下促銷方案;13、 完成對終端門店人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，公關(guān)活動、促銷推廣、商品陳列、價格維護等工作，提高零售業(yè)績及盈利水平。渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述21、負責(zé)客戶開發(fā)及維護工作；2、 分解公司年度銷售目標(biāo)，根據(jù)公司策略制定所轄部門的營銷策略；3、 掌握所負責(zé)市場的客戶信息，并迅速與之建立起有效的聯(lián)系；4、 對客戶需求進行處理和跟進，維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶；5、 有效拜訪客戶，介紹公司產(chǎn)品，與客戶建立起良好的合作關(guān)系；6、 收集分析行業(yè)及市場情況，定期向公司反饋；7、 分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；8、 統(tǒng)籌管理各區(qū)域會議并配合市場部進行有效的組織與實施；9、 管理團隊人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；10、 管理全國的代理商;根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；11、 與各區(qū)域代理商營銷合同的談判與簽訂工作；12、 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述3職責(zé)：負責(zé)公司渠道商的全面運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估；渠道網(wǎng)絡(luò)的拓展與管理；對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案；培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃；撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議；渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理；對下屬進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)；其他相關(guān)工作。崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先；銷售管理相關(guān)工作4年以上經(jīng)驗，有2年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗。出任同等級別職務(wù)至少1年；善于制定渠道策略，拓展渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作；具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力；富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維；工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感；具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧；渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述4職責(zé)：1、 負責(zé)線上平臺網(wǎng)易考拉、小紅書、唯品會、環(huán)球捕手等渠道的整體規(guī)劃及運營、根據(jù)平臺和產(chǎn)品特點制訂營銷策略和營銷計劃、完成營銷方案的推廣、達成業(yè)績指標(biāo)。2、 與公司產(chǎn)品研發(fā)部、供應(yīng)鏈部等部門密切配合，根據(jù)銷售目標(biāo)制定商品規(guī)劃；3、 制定付費和免費的推廣計劃、關(guān)注店鋪引流和轉(zhuǎn)化率，達成最終銷售目標(biāo)。4、 負責(zé)把控店鋪視覺及文案的呈現(xiàn)，與品牌、平面設(shè)計師密切合作。5、 負責(zé)內(nèi)容端的運營，微淘、買家秀等相關(guān)資源的運營。6、 負責(zé)其他垂直類電商平臺的渠道拓展和維護。7、 負責(zé)電商部門人員的管理和培訓(xùn)。任職要求：1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)，電子商務(wù)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)，在企業(yè)做過電子商務(wù)運營管理并取得顯著成績者優(yōu)先；2、 3年以上電商實際操盤經(jīng)驗，精通三方平臺等電商運營模式及交易規(guī)則，精通CRM運營及VIP客戶維護；3、 對數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析，了解用戶行為和銷售需求；4、 具有很強的創(chuàng)新和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。5、 高度責(zé)任心，適應(yīng)力強，善于做計劃，較強的團隊意識和強烈的自我驅(qū)動力，且能夠承受一定的工作壓力。渠道運營總監(jiān)的職責(zé)描述5職責(zé)：1、 根據(jù)公司目標(biāo)，部門目標(biāo)，制定所屬區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)及計劃。2、 協(xié)助合伙人組建團隊、整合運營團隊，啟動孵化中心運營。3、 熟悉公司全部產(chǎn)品與對應(yīng)的部門，通過協(xié)做向客戶銷售。4、 維護孵化中心合伙人關(guān)系，做好服務(wù)推動轉(zhuǎn)介紹。5、