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電信企業(yè)提高執(zhí)行力培訓(xùn)【電信企業(yè)提高執(zhí)行力培訓(xùn)課程背景】一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè),必然有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,而具有高素質(zhì)員工是充滿希望的企業(yè).什么是真正的執(zhí)行力執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果.執(zhí)行力是全員的事情,必須建立"上下同欲者勝"的理念,培養(yǎng)團(tuán)在工作實(shí)踐中,雖然你已是老領(lǐng)導(dǎo)了,但在執(zhí)行力管理上仍是問題一【課程對象】企業(yè)全體員工(含中高層管理人員、各級管理人員)四類人CAI的待遇案例:海爾員工的“日清日畢,日上日高”1.介紹PDCA法鏡子哲學(xué)—走出“自我中心主義”如何培養(yǎng)員工不停止基本功練習(xí),相信“簡單動(dòng)作反復(fù)做,練到極致就是絕招”我要你“努力”,我更要你出“成效”為什么曾經(jīng)狼性十足的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在卻成了“羊群”為什么年初的計(jì)劃,到年終就“泡湯了”為什么下屬說你是“老好人”,領(lǐng)導(dǎo)卻說你“心太軟”蒙哥馬利元帥:“現(xiàn)在給30秒鐘咳嗽,過此不能再咳嗽了?!?;(;(排除萬難的堅(jiān)強(qiáng)毅力長清之戰(zhàn))華為員工的“墊子”劉鄧大軍為什么要啃“硬骨頭”“湖涂仗”為什么能打勝湘江一戰(zhàn),中央紅軍由8.6萬人銳減到3萬人來,曾在某政府經(jīng)濟(jì)管理部門、外資華信投資集團(tuán)司、北京錫恩管理顧問公司等大型企事業(yè)單位先林老師出身企業(yè)一線,對一線運(yùn)營管理非常在北京、上海、深圳、重慶、大連、青島、西安、鄭州、課程與眾不同之處在于實(shí)戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;課林俞丞老師不僅擔(dān)當(dāng)?shù)氖且晃恢R傳授者,更重要其它行業(yè):聯(lián)想集團(tuán)、三星集團(tuán)、中石化石家莊煉林老師的執(zhí)行力課程是我見過的最有實(shí)戰(zhàn)意義的課林老師的執(zhí)行力課程講的很實(shí)在,內(nèi)容很充實(shí),所對客戶的負(fù)責(zé)精神讓我感動(dòng),培訓(xùn)后林老師竟然先后三次多方法和工具供我們后續(xù)落地使用,我們只付了一次培訓(xùn)我很欣賞林老師的一點(diǎn)是認(rèn)真和負(fù)責(zé)精神,林老例,不但如此林老

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