個人依法行政工作總結(jié)多篇

第個人依法行政工作總結(jié)多篇

個人依法行政工作總結(jié)多篇【一】

一、突出抓好規(guī)范性文件清理和制定工作

全面貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，著重研究解決規(guī)劃管理中帶有普遍性、共同性、規(guī)律性的問題，抓好新、舊制度的銜接，進一步做好規(guī)范性文件的清理和修訂工作。結(jié)合《省實施中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法辦法》的出臺，著手修訂《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》；結(jié)合容積率專項治理工作，修訂完善《市中心城區(qū)建設用地容積率管理暫行辦法》；結(jié)合我市實際，制定出臺外墻管理、農(nóng)民建房、重點區(qū)域建設管理等方面的規(guī)范性文件，確保規(guī)劃管理工作制度化、規(guī)范化和法制化。

二、繼續(xù)做好五五普法依法治理工作

今年是五五普法最后一年，以五五普法依法治理驗收工作為契機，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃法律、法規(guī)和規(guī)章制度，以《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施3周年、124全國普法日為重點，進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，切實提高全市公民的規(guī)劃意識和法制觀念。同時，按照省、市要求，認真收集資料，總結(jié)普法成果，整理完善檔案，進一步補缺補差，力爭五五普法依法治理工作驗收達標。

三、切實加強效能建設和政務公開工作

繼續(xù)深化規(guī)劃行政審批制度，進一步簡政放權，規(guī)范流程，完善首席代表負責制，落實行政許可示優(yōu)秀優(yōu)秀范文本，確保兩集中、兩到位制度建設取得新突破；積極探索特事特辦的新機制，進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量，促進重點項目建設和招商引資工作。按照規(guī)劃公開、公眾參與的要求，切實做好規(guī)劃公示聽證工作，進一步完善規(guī)劃網(wǎng)站建設，建立信息管理系統(tǒng)，健全信息公開制度，依法保障公民、法人和其他組織的知情權，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的透明度。

四、認真開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作

按照市政府法制辦《關于在全市開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作的通知》要求，嚴格遵守《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，進一步加強法制宣傳教育，規(guī)范行政處罰自由裁量權，建立健全規(guī)章制度，強化規(guī)劃監(jiān)督檢查，重點抓好依法控違拆違、違規(guī)改變用地性質(zhì)、擅自調(diào)整容積率等工作，切實維護法制的嚴肅性和權威性，確保依法行政示范單位創(chuàng)建工作取得實效。

五、繼續(xù)推進行政執(zhí)法隊伍建設

做好20234年行政執(zhí)法年審工作，組織干部職工參加行政執(zhí)法資格學習考試，抓好行政執(zhí)法資格證和行政執(zhí)法證的管理工作。以新一輪政府機構改革為契機，進一步加強法制機構及其隊伍建設，抓好執(zhí)法人員的培訓、選拔和培養(yǎng)，不斷提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。同時，進一步整頓執(zhí)法隊伍，嚴明紀律，獎罰并舉，抓好執(zhí)法人員的考核工作，對連續(xù)兩年考核不合格的，將予以辭退，努力打造一支清正、廉潔、高效、為民的規(guī)劃行政執(zhí)法隊伍。

個人依法行政工作總結(jié)多篇【二】

一年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，以十八大精神為統(tǒng)領，深入學習貫徹十八屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極啟動七五普法活動。根據(jù)縣委、縣政府全面推進依法行政的工作要求，我鎮(zhèn)以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型行政執(zhí)法隊伍為目標，著力抓好班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平，取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作

為增加廣大群眾的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣傳先行、以人為本的理念，鎮(zhèn)政府堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍。通過開展執(zhí)法宣傳月活動，在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、辦宣傳欄，使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的深度和廣度，并在鎮(zhèn)設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴，傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。

二、加強隊伍建設，提升依法行政人員的綜合素質(zhì)

執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好學習培訓關。我們利用星期四集中學習日學習國家方針政策、上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政；啟動七五普法學習；學習國家公務員常識，提升公務員素質(zhì)。二是把好制度管理關。先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》、《各站所、辦公室崗位職責》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《干部管理制度》等規(guī)章制度，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過學習培訓完善制度，努力鑄造一支政治強、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。

三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度

依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視建章立制工作。一是認真執(zhí)行縣政府規(guī)范性文件。為保證公正執(zhí)法，嚴格按照縣政府指定的有關行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。讓執(zhí)法人員學深學透文件精神，嚴格把握行政執(zhí)法的詳細內(nèi)容，以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是統(tǒng)一執(zhí)行行政執(zhí)法文書。根據(jù)縣法制辦的有關規(guī)定，我們嚴格按照執(zhí)法文書規(guī)定本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則。三是從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共11多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人管事，收到良好效果。

四、存在的問題和明年工作打算

一年來，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，依法行政觀念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是法制建設干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高；二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照全面推進依法行政和建設法治政府的要求，認真履行職責、職能，全面貫徹執(zhí)行《國家公務員法》，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有步驟、有重點地推進依法行政工作。

（一）加強監(jiān)督檢查，把好法理審定關。加強對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀和履行職能等方面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。

（二）完善監(jiān)督機制。在執(zhí)法監(jiān)督方面遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，通過自覺接受社會監(jiān)督，促進依法行政工作。

（三）加強《行政強制法》的學習培訓。利用周四集中學習日學習國家方針政策、上級文件精神、法律法規(guī)和規(guī)章制度，并聯(lián)系實際貫徹好依法行政。

個人依法行政工作總結(jié)多篇【三】

20__年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執(zhí)法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的實施，使全縣執(zhí)法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執(zhí)法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執(zhí)法人員234人次，檢查食品加工企業(yè)及作坊21多戶，建材生產(chǎn)企業(yè)13戶，特種設備567臺（次），大型超市、商業(yè)門店42戶，罰款2.49萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規(guī)范了全縣的市場經(jīng)濟秩序，促進了地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將我局2023年度行政執(zhí)法工作情況匯報如下：

一、加強法制建設，提高依法行政能力

（一）建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《__縣質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)2023年度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內(nèi)容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業(yè)務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數(shù)量和質(zhì)量，提高了職工依法行政能力。在3.15、世界計量日、世界標準日等節(jié)點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的認識，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的長足發(fā)展。

（二）健全依法行政工作領導機構及其工作制度。成立了一把手任組長的__縣質(zhì)監(jiān)局依法行政工作領導小組，多次專題研究依法行政工作，同時根據(jù)工作需求，我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂，完善了行政決策制度體系，進一步規(guī)范了行政決策行為，提高了局領導班子的行政決策能力，特別是在行政執(zhí)法方面，嚴格落實自由裁量權運行的相關規(guī)定，確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度，對行風監(jiān)督員、司法機關、紀檢監(jiān)察部門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道，有力的推進了我局法治質(zhì)監(jiān)建設，強化了我局對全市縣質(zhì)監(jiān)依法行政工作的領導，提高了制度建設質(zhì)量，規(guī)范了行政權力運行。

（三）加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執(zhí)法區(qū)域責任制，將全縣的質(zhì)量技術監(jiān)督執(zhí)法工作劃分了四個區(qū)域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執(zhí)法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。

二、完善決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為

根據(jù)我局領導調(diào)換的情況，及時申請更換發(fā)了《行政執(zhí)法主體資格證》，保證了執(zhí)法主體合法，同時根據(jù)上級安排，及時對執(zhí)法人員進行了培訓，確保了執(zhí)法人員持證上崗，我局現(xiàn)有6名持證執(zhí)法人員。執(zhí)法中嚴格落實質(zhì)量技術監(jiān)督行政案件辦理的相關規(guī)定，使用全省統(tǒng)一的執(zhí)法文書，案卷管理規(guī)范，未出現(xiàn)過錯案。同時我局在行政執(zhí)法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的`暢通，我局對外公布了行政執(zhí)法監(jiān)督電話，方便群眾舉報我局執(zhí)法人員在不良行為和企業(yè)的違法違規(guī)行為，保證了執(zhí)法行為的合法運行。

三、加強行政執(zhí)法檢查指導，規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）規(guī)范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加大對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，促進行政執(zhí)法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結(jié)案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規(guī)范。并在案卷中能夠嚴格執(zhí)行《x省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權基本規(guī)則》，能夠使用新版執(zhí)法文書，不存在使用舊版文書的現(xiàn)象。

（二）規(guī)范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業(yè)務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發(fā)放特種設備作業(yè)人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。

四、公開政務信息，嚴格執(zhí)行辦結(jié)制度

（一）建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了__縣質(zhì)量技術監(jiān)督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。

（三）加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構設置、職能、工作規(guī)則、承諾事項、行政許可及非行政許可事項、依據(jù)、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據(jù)及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及辦理情況等政務信息。

五、存在問題

（一）法制工作機構相對薄弱。雖然有設置、人員、條件較以往有改善，但仍存在機構邊緣化、人員兼職化、裝備簡陋化的問題；

（二）學習不夠，掌握新思想、新知識、新動態(tài)不夠全面，還需進一步認真學習，提高行政執(zhí)法水平和工作能力。

六、明年法宣工作思路

1、繼續(xù)做好六五普法工作。積極創(chuàng)新工作載體，以法律六進為抓手，以建設法治質(zhì)監(jiān)為特色，抓好六五普法的各項工作的落實。

2、繼續(xù)加強法制宣傳工作。進一步推進政務公開，以網(wǎng)站、新聞媒體等為載體，廣泛宣傳市質(zhì)監(jiān)部門在開展食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、實施戰(zhàn)略、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、農(nóng)業(yè)標準化等工作中的成果，積極爭取縣委政府以及社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。

3、加強制度建設，努力提高依法行政。對行政審批項目進行嚴格清理。對本局辦事事項進行匯編成冊，并上墻公布。完善各項工作制度，規(guī)范行政工作行為。

個人依法行政工作總結(jié)多篇【四】

過去的一年是教育局行政執(zhí)法工作進一步走向規(guī)范化、制度化、標準化的一年，是落實行政執(zhí)法目標責任制，推進依法治教進程，教育法制工作在系統(tǒng)內(nèi)各單位全面推廣的一年。為了進一步總結(jié)行政執(zhí)法工作經(jīng)驗教訓，現(xiàn)將一年來的教育局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

一、全面開展行政執(zhí)法學習培訓工作，進一步促進全局上下對提高行政執(zhí)法水平重要性和認識

加強教育行政執(zhí)法共和，提高行政執(zhí)法水平，塑造機關公正、高效、廉潔形象，首先就是要解決人員的思想認識問題，認識上去了，行動才能跟得上。提高認識的主要途徑就是要不斷的學習，培訓。為了提高行政執(zhí)法水平，教育局十月份舉辦了《行政處罰法》和《行政復議法》培訓班，培訓面達100%以上。培訓期間，學員認真聽，認真記，不走形式，虛心求教，真正當起了學生。很多同志還結(jié)合工作的實際情況，提出了許多新問題，發(fā)表了許多新見解、新觀點。通過學習培訓，真正促進了行政執(zhí)法工作理論水平的提高。

不僅在教育局內(nèi)部開展培訓工作，教育局還根據(jù)市法制局的統(tǒng)一部署，又安排兩人參加了上級法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓班，這些學員堅守學習紀律，認真聽講，熱烈討論，圓滿完成了學習任務，全部獲得行政執(zhí)法培訓合格證書。他們回來后，還把學到的知識向未參加培訓的同志講解，教育局行政執(zhí)法人員法律水平得到了全面提高。

10月份，根據(jù)省市有關部門的要求，開展了四五普法總結(jié)工作，對五年來的普法教育工作進行了全面總結(jié)，為下一個五年普法工作奠定了基礎。同時，結(jié)合法制宣傳月進行了規(guī)模了法制宣傳活動，和普法測試，師生了法律素質(zhì)在各種活動的開展中得到了加強和提高。

二、全面推行行政執(zhí)法目標責任制，開創(chuàng)教育行政執(zhí)法工作新局面

根據(jù)上級法制部門的有關要求，年初，在已有行政執(zhí)法目標責任制的基礎上，我們重新修訂并下發(fā)了《教育局行政執(zhí)法目標責任制實施》，實施在此方案中，我們明確了行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法監(jiān)督和錯案追究，并把教育局執(zhí)法情況進行了詳細的責任分解并落實到具體的行政執(zhí)法人員身上，突出了責、權、利分明的原則。各具體行政執(zhí)法科室把自己的行政執(zhí)法目標及相應承擔的執(zhí)法責任張貼上墻，實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。

通過明確執(zhí)法責任，到教育局辦事的群眾感到方便了，辦事人員熱情了，家長的心情舒暢了，教育局的形象帶回良好了，本年度教育行政執(zhí)法工作重點全面完成。

三、建立健全各項規(guī)章制度，推動行政執(zhí)法工作科學、有序、完善

幾年來，教育局建立了《行政執(zhí)法證件審查制度》、《重行政執(zhí)法工作備案、上報制度》，制訂了《教師申訴辦法》、《學生申訴辦法》、《教育行政處罰辦事》、《教育法制干部培訓制度》等幾項工作制度，通過各種規(guī)章制度的建立，教育局行政工作有東西可抓，行政執(zhí)法行為基本納入正軌。

四、規(guī)范行政行為，提高行政執(zhí)法水平

學習培訓是為了提高認識，規(guī)章制度是為了有據(jù)可依，我們最終目的是嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。教育避機關各處室在行使注冊、審批、發(fā)放、證明、許可等具體行政行為時，都江堰市堅持依法辦事的原則，違法、違規(guī)的事堅決不做，適用法律公平公正。雖然教育部門存在許多難點和熱點問題，全年絕多數(shù)問題都得到了圓滿解決，老百姓對教育的行政執(zhí)法工作是認可的。

對待行政執(zhí)法相對人的違法現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，但由于教育法律法規(guī)的特殊性，對幾起案件，我們都江堰市按黨紀政紀有關規(guī)定給予了行政處分，因此，全年教育局無行政處罰案件發(fā)生。

查以說，過去了的一年，教育行政機關全體行政執(zhí)法人員執(zhí)法意識進一步得到加強，執(zhí)法水平進一步得到提高，教育全系統(tǒng)人員再一次掀起了學法用法普法高潮，并通過廣師生腎臟到全社會，教育局機關依法治教形象進一步深化，老百姓對教育局感到滿意。

個人依法行政工作總結(jié)多篇【五】

20xx年，是《xxx市縣（區(qū)）政府、市級部門依法行政指標細則（試行）》（以下簡稱指標細則）實施的第x年，我局依法行政工作在市政府法制辦的指導下，緊緊圍繞指標細則的內(nèi)容和要求，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等專項工作和建設親民恥、法制恥、和諧恥的奮斗目標，在對指標細則實施前開展的依法行政工作進行疏理和總結(jié)的基礎上，以進一步提高行政決策、公共服務、行政執(zhí)法和化解爭議等能力水平為重點，進一步完善落實行政監(jiān)督和各項保障措施，有力地推進了我市城市依法管理的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年我局依法行政工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范行政決策，進一步提高科學決策能力

（一）明確行政決策程序。先后制定出臺《xxx市城市管理局工作規(guī)則》、《xxx市城市管理局會議制度》和《xxx市機關黨會議制度》等規(guī)章制度，明確了城市管理事項的議事程序和決策程序，建立了重決策集體決定制度。建立了法律顧問制度和專家咨詢制度，做到重決策事項和把握不準的專業(yè)性事項向顧問和專家咨詢，并積極主動向社會公眾征求意見，確保決策科學，效益化。

（二）實施行政決策評估。20xx年對一件涉及公眾利益事項和一件規(guī)范性文件進行了評估。一是我局在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施建筑立面治理過程中，對于在征求公眾意見中多數(shù)持對意見的部分做出了暫停實施的決定；二是對《xxx市城市管理行政處罰自由裁量實施標準》實施以來的效益、實施成本等進行評估，目前正在制作評估報告，待局長辦公會研究后作出繼續(xù)實施或調(diào)整的決定。

（三）及時清理規(guī)范性文件。我局根據(jù)xxx市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定，結(jié)合恥實際情況，制定了《xxx市城市管理局規(guī)范性文件制定和備案實施細則》，明確我局規(guī)范性文件從草擬、征求意見到合法性審查和備案等一系列程序。建立了規(guī)范性文件清理制度，并按照住建廳要求明確新制定出臺的規(guī)范性文件有效期不超過五年、暫行規(guī)定有效期不超過二年。20xx年我局共對市恥局制定的10件規(guī)范性文件進行了清理，經(jīng)局長辦公會研究確定其中8件繼續(xù)有效，將3件納入修改計劃，并及時向社會進行了公布，明確未經(jīng)公布的規(guī)范性文件不再做為行政執(zhí)法依據(jù)。

二、規(guī)范公共服務，進一步提高城市管理效能建設

（一）完善行政審批許可監(jiān)管機制。按照《x省人民政府辦公廳關于印發(fā)市（州）保留行政審批項目目錄的通知》和《x省人民政府辦公廳關于印發(fā)縣（市、區(qū)）保留行政審批項目目錄的通知》，對城市管理的行政審批許可事項進行了清理，并按照《xxx市人民政府關于加強城市管理工作意見》要求，對城市管理的部分行政許可和非行政許可審批項目進行了下放，并及時在城市管理門戶網(wǎng)站和政務中心進行了公布。清理后，我局對保留的行政審批許可項目逐項編印了辦事指南、審批流程，確定辦理環(huán)節(jié)，縮鵝理時限，并全部納入政務中心集中辦理，進一步簡化辦理流程，提高審批效率。今年我局受理的行政審批許可事項按時辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%。

（二）落實城市管理信息公開制度。我局制定的《xxx市城市管理局政務信息工作規(guī)則》，明確了城市管理信息公開的程序、內(nèi)容和要求，為我局政務公開工作提供了制度保證。在日常工作中，我局通過城市管理網(wǎng)站、機關政務公開欄、政務中心信息公開欄和xxx電視臺報紙等載體，及時將城市管理信息向公眾公開。公眾通過城市管理網(wǎng)站中設有的領導信箱和群眾意見饋專欄以及我局的接待室，可以及時與城市管理實現(xiàn)互動交流。20xx年，我局以開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為契機，進一步在群眾中營造與群眾溝通交流氛圍，通過開展演講比賽、法律咨詢、制作宣傳短片、發(fā)放宣傳資料等形式，從群眾關心的熱點難點入手，與群眾進行有效的溝通和交流，加強了群眾與我們的聯(lián)系，使廣群眾、商戶和企業(yè)了解城市管理的法律法規(guī)和政策，激發(fā)了人民群眾參與城市管理的熱情，進一步提高了群眾對城市管理工作的理解和支持。

（三）完善城市管理責任追究辦法。制定出臺了《xxx市城市管理局首問負責制度》、《xxx市城市管理局辦結(jié)制度》和《xxx市城市管理局責任追究制度》，并在網(wǎng)上辦公場所公布，做到城市管理服務職能明晰。

三、規(guī)范行政執(zhí)法，進一步提高依法文明執(zhí)法水平

（一）明確執(zhí)法職責權限。年初分別與局系統(tǒng)各單位簽定了行政執(zhí)法授權托書，明確執(zhí)法依據(jù)、職責和權限。根據(jù)執(zhí)法工作需要和全市城市管理工作局，及時調(diào)整內(nèi)設機構職能職責，并及時長期在城市管理工作網(wǎng)站公開。隨著我市機構工作的推進，我局對城市管理的職能職責內(nèi)設機構提出了調(diào)整意見，目前已經(jīng)局長辦公會研究通過并報市編辦。

（二）落實亮證執(zhí)法制度。行政執(zhí)法人員的法律知識水平和思想道德水平，直接關系到能否正確執(zhí)法，直接關系到政府形象。因此，我局十分重視執(zhí)法人員的法制教育，嚴格執(zhí)法證件管理。我局采取以會代訓和業(yè)務學習等多種形式，對執(zhí)法人員進行法律和業(yè)務知識的培訓，并嚴格考核，考核合格的人員才有資格參加省市統(tǒng)一開展的執(zhí)法證件申領考試，考試合格后才予以申辦執(zhí)法證件。目前，我局的執(zhí)法人員均取得了有效執(zhí)法證件，并嚴格實行持證亮證執(zhí)法。20xx年，我局加入了全省統(tǒng)一的執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，對執(zhí)法人員的信息檔案管理更為規(guī)范，公眾查詢更為方便。

（三）加強行政執(zhí)法監(jiān)督。雖然至今還沒有一部專門城市管理法律，但我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定，根據(jù)《x省行政執(zhí)法規(guī)定》和《x省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等法規(guī)，對城市管理的行政許可、行政處罰等執(zhí)法程序進行了梳理，制定出臺了《xxx市城市管理行政處罰自由裁量標準》，明確了各環(huán)節(jié)工作要求和時限。為有效監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作，明確由局法規(guī)處對局系統(tǒng)的執(zhí)法工作進行監(jiān)督和指導，嚴格實行調(diào)查與決定適當分離和罰繳分離制度。為了加強監(jiān)督，法規(guī)處每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查，根據(jù)執(zhí)法案卷的評查情況總結(jié)當年執(zhí)法經(jīng)驗和不足，以便進一步提高依法執(zhí)法的水平和能力。

四、規(guī)范爭議化解，進一步提高矛盾糾紛處置能力

（一）建立行政調(diào)解機制。20xx年，市恥局被列為十個重點率先建立行政調(diào)解機構的市級部門。我局領導高度重視，局長辦公會明確在局法規(guī)處增設行政調(diào)解室，配備專職調(diào)解員二名，并由局業(yè)務處室負責人作為兼職調(diào)解員，確定了與司法機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系的調(diào)解員，建立與司法調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的調(diào)解制度。隨著省市行政調(diào)解工作的推進，我局先后制定出臺了《xxx市城市管理局行政調(diào)解規(guī)定》、《xxx市城市管理局行政調(diào)解人員回避制度》、《xxx市城市管理局行政調(diào)解人員學習培訓制度》等，并將相關制度上墻，公布行政調(diào)解員名單。制作了行政調(diào)解權利義務告知書、行政調(diào)解書等行政調(diào)解文書。

（二）暢通行政復議渠道。依法開展行政復議工作，公布行政復議機構、人員和電話，設立專門的行政復議接待室。將行政復議機構設在局法規(guī)處，配備二名法律畢業(yè)本科生作為專職行政復議人員辦理一般行政復議案件。為了更好的開展行政復議工作，有效運用法律手段和調(diào)解手段，我局制定出臺了《xxx市城市管理局行政復議工作規(guī)程》和《xxx市城市管理局行政復議指南》，并增配一名工作經(jīng)驗豐富的副調(diào)研員作為專職調(diào)解員，參加辦理重行政復議案件。

（三）及時辦理行政投拆。我局通過當面受理、網(wǎng)上投拆受理和電話受理等方式，暢通人民群眾對城市管理的投拆渠道。并對《xxx日報》和《輿情摘報》等人民群眾映的城市管理熱點難點問題及時進行處理和回復，例如對炳草崗加油站后違章搭建導致附近居民生活環(huán)境差和治理馬路市場等投拆問題的處理，得到了市民的好評和市領導的肯定。通過我們有效及時的工作，市民對城市管理工作的滿意度有了很提高。

五、規(guī)范行政監(jiān)督，進一步增強城市管理透明度

一是認真按時辦理人代表、政協(xié)員議案、提案及批評和建議的答復工作，做到切實解決實際問題，辦理結(jié)束后及時聽取人代表和政協(xié)員的意見，20xx年，我局辦理的人代表和政協(xié)員議案和提案答復滿意率達到100%。

二是繼續(xù)設置舉報箱和意見箱，恥服務熱線12319做到24小時接受群眾監(jiān)督、舉報和投拆。為規(guī)范對舉報意見的處理，制定了《xxx市城市管理局12319工作規(guī)程》，從舉報意見的接聽受理登記到處理過程都有明確的規(guī)范和要求，并每月制作12319熱線工作情況簡析，及時分析和公布城市管理熱點難點問題。對于新聞媒體報道和映的城市管理方面的問題，屬市恥局職責范圍的都及時有效地進行了處理，對于屬于各區(qū)縣的問題，市恥局按照屬地管理的原則，督促管轄區(qū)縣做好查處和整改工作，并及時與媒體聯(lián)系，公布處理情況。

三是按規(guī)定對新出臺的規(guī)范性文件報送市法制辦備案。20xx年，我局先后制定出臺了公用、市政、綠化行業(yè)管理標準等五個規(guī)范性文件，都按時報送市政府法制辦備案，經(jīng)市法制辦審查合法率達100%。

四是對重點執(zhí)法領域涉及市政、園林綠化、燃氣管理過程中對外簽定的合同進行檢查，對于不附合要求的合同進行清理，及時糾正。為了進一步規(guī)范局系統(tǒng)合同管理工作，減少敗易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，我局制定出臺了《xxx市城市管理局合同管理規(guī)定》和《xxx市城市管理局招標投標、比選和競爭性談判管理規(guī)定》，加強對恥資金項目和合同的監(jiān)管，預防在城市管理過程中以權謀私和等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

五是繼續(xù)運用電子辦公系統(tǒng)，實行網(wǎng)上辦公，使辦理事項從發(fā)起到領導意見再到辦理情況都置于電子監(jiān)督之中，每月由局辦公室統(tǒng)計事項辦理進度情況經(jīng)局長簽字后發(fā)布督察通報，對不能按時完成任務的，要求說明理由。通過有效的管理和監(jiān)督，提高了機關效能。

六是由局計財處牽頭，對機關和局屬各單位的城市管理專項資金使用情況進行審計監(jiān)督，并出臺《xxx市城市管理局資金項目管理規(guī)定》，確保各專項資金使用安全。

六、落實保障措施，進一步推進依法行政工作

一是將依法行政工作納入城市管理目標考核，及時調(diào)整和充實依法行政和行政執(zhí)法責任制領導小組成員，充分發(fā)揮其組織領導、指導協(xié)調(diào)和督促檢查作用，并將依法行政納入綜合預算予以保障。

二是加強學習，抓好領導干部學法用法工作。利用黨組集中學習時機，以《行政許可法》、《行政復議法》和《合同法》等為重點，加強城市管理公用、綠化、市政等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)學習，促進領導干部學法用法的制度化和常規(guī)化。在中層干部競爭上崗和領導干部政績考核等環(huán)節(jié)上進行法制教育，對于任職前依法行政知識考核不合格的不予以任職。

三是采取以會代訓和專門業(yè)務培訓相結(jié)合的方式，對行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)業(yè)務培訓。另外，定期不定期安排執(zhí)法隊員到省市參加法律法規(guī)和業(yè)務學習，進一步提高隊員依法執(zhí)法能力。目前，恥系統(tǒng)的執(zhí)法人員均通過了政府法制部門按照三統(tǒng)一的要求組織的考試，并取得了執(zhí)法證。

20xx年，我局的依法行政工作在市法制辦的指導下，取得了一些成績，但還存在一定的不足，如法律法規(guī)體系還不夠健全，在執(zhí)法過程中面對市民的不理解甚至抗法，常常束手無策等難題還未得到有效解決。在下一步工作中，我局將緊緊圍繞市政府中心工作局，根據(jù)城市管理的新形勢，積極探索依法行政的新思路、新方法和新形式，以推進依法行政工作再上新臺階。wWw.Zmiw.cN轉(zhuǎn)載請注明

個人依法行政工作總結(jié)多篇【六】

今年以來，我局依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和全會精神，認真貫徹落實國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于支持x省加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的意見》和省、市、縣的工作部署，以增強法治觀念、完善機制、創(chuàng)新體制、加強監(jiān)督、化解矛盾為著力點，以積極推進依法行政、加快法治機關建設為目標，緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設工作，扎實推進依法行政示范縣的各項工作。認真貫徹、落實中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，突出國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設、五新技術推廣、品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展、三農(nóng)服務、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)減排和惠農(nóng)政策落實等工作，以快捷、高效、熱情的服務手段，著力為農(nóng)戶排憂解難，引導農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，為我縣的護農(nóng)、惠農(nóng)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做出貢獻。

㈠加強組織領導，增強法治觀念

1.加強領導，明確目標。為切實加強我局依法行政工作的組織領導，成立了以林建鶴局長為組長，分管執(zhí)法工作的副局長為副組長，局機關各股室、局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由局辦公室主任擔當主任，根據(jù)工作職能確定局服務窗口負責人為依法行政示范縣聯(lián)絡員，具體負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。明確局長為全面推進依法行政的第一責任人，形成一級抓一級，逐級抓落實的工作機制。同時，根據(jù)《仙游縣20xx年推進依法行政要點》（仙政文〔20xx〕72號），制定《仙游縣農(nóng)業(yè)局20xx年推進依法行政要點》，提出了全年農(nóng)業(yè)依法行政的總體要求，安排布署了建立健全科學民主的決策機制、深化行政管理體制改革、規(guī)范行政權力運行等6個方面的重點工作，進一步明確了目標任務，確保了依法行政各項工作的落實。

2.加強學習，增強觀念。建立健全領導干部學法制度，局機關和局屬各單位領導要帶頭學法，局黨支部中心組每年度至少安排2次的法律知識學習，集中學法或自學法律時間不少于40小時。公務員、行政執(zhí)法人員每年學法不少于40小時，農(nóng)技干部職工每年學法不少20小時。全年組織公務員、行政執(zhí)法人員參加省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局、縣政府舉辦的各種法律知識培訓班、業(yè)務培訓班、專題研討班等300多人次。通過學習增強局領導干部法治觀念。

3.貫徹落實六五普法第二年度工作計劃，深入開展法律四進活動。開展以《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》、《動物防疫法》、《畜牧法》、《x省農(nóng)作物種子管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《x省促進閩臺農(nóng)業(yè)合作條例》、《國務院農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的普法活動。開展農(nóng)業(yè)法律四進（進機關、進單位、進企業(yè)、進農(nóng)村）活動，增強農(nóng)業(yè)干部職工遵守職業(yè)道德、執(zhí)法程序、執(zhí)政執(zhí)法為民、服務和守法意識，提高依法管理農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、社會事務以及依法治農(nóng)能力；促進管理和服務企業(yè)單位遵紀守法生產(chǎn)經(jīng)營；著力提高農(nóng)民的法制素質(zhì)，增強法律意識，增強依法維權的能力。引導農(nóng)民樹立遵紀守法觀念，培養(yǎng)健康積極的生活習慣和社會風尚。促使我局年度普法計劃收到良好效果。

個人依法行政工作總結(jié)多篇【七】

2023年，在市委市政府的堅強領導下，我局以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平法治思想為指導，堅決落實黨中央、國務院關于法治政府建設的重大決策部署，全面推進依法行政有了新舉措、取得新成效，為深化綜合行政執(zhí)法改革、全力開創(chuàng)x城市管理現(xiàn)代化新局面夯實法治基礎。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、2023年度推進法治政府建設情況

（一）加強組織領導，提升依法行政能力水平

1.明晰責任依法履職。我局建立一把手親自抓、分管領導具體抓、執(zhí)法隊員主動抓的法治工作機制，形成主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，上下聯(lián)動齊抓共管、全體公職人員依法履職、積極擔當作為的良好局面。1月召開全系統(tǒng)法治工作會議，制定年度法治建設和依法行政工作重點任務，部署推進落實三項制度和執(zhí)法規(guī)范化建設。8月，局主要負責人主持召開全市綜合行政執(zhí)法機關半年度法治工作會議，點評通報半年度工作并對下階段法治工作進行布置。全年局黨組專題研究法治工作2次，黨組中心組（擴大）集中學習法律法規(guī)4次，通過深入學習《民法典》，進一步提高化解矛盾糾紛、維護群眾權益的能力水平。

2.強化法治教育培訓。我局采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，強化全系統(tǒng)人員法治思維和法治素養(yǎng)。組織新進人員初任培訓、執(zhí)法隊員年度輪訓及各類線上授課、上門送教和實踐傳、幫、帶形式培訓50多場次，培訓2800余人次；組織開展規(guī)范化檢查、執(zhí)法業(yè)務等專題培訓，有效提升法制員隊伍業(yè)務能力水平。8月，市局內(nèi)網(wǎng)上線法制之家專欄，開辟法制問題解答專欄和法寶APP功能，打造線上法制學習交流平臺。

3.加大普法宣傳力度。我局按照誰執(zhí)法誰普法責任制要求，進一步豐富普法宣傳載體，擴大社會參與，圓滿完成七五普法各項任務要求。23個垃圾分類普法宣傳基地面向全市中小學生開放，開展節(jié)水型校園創(chuàng)建等交互式普法活動收到良好的社會反響。其中文明養(yǎng)犬普法教育基地被評為2023年x市一類普法項目。此外，全系統(tǒng)推行說理性行政處罰決定書和以案釋法典型案件宣傳，普及城市管理相關法律法規(guī)。

（二）深化職能轉(zhuǎn)變，提升政務服務質(zhì)量水平

1.深化放管服改革。我局堅持所有行政審批事項、所有一般程序行政處罰案件辦理網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。結(jié)合最多跑一次改革，向社會公布最多跑一次審批事項目錄，推行并聯(lián)審批機制，精簡環(huán)節(jié)，提高效率。對照公平競爭審查標準，認真審查現(xiàn)行以我局名義制定的規(guī)范性文件、政策措施25件，并未發(fā)現(xiàn)有排除限制競爭的情形。

2.推進信用x建設。2023年，依據(jù)《x省公共信用修復管理暫行辦法》，我局對36家企業(yè)和個人提出的信用信息修復申請進行核查，為11家擬上市融資、項目投標等企業(yè)開具有無違規(guī)或重大行政處罰證明書，配合市房管局對40家房屋租賃企業(yè)征信核查。同時，結(jié)合節(jié)水宣傳周、法律法規(guī)宣傳六進等活動開展信用體系建設宣傳教育活動，營造守信激勵、失信懲戒的良好社會氛圍。

3.依法規(guī)范信息公開。堅持依法、全面、真實的原則，把服務對象普遍關心、涉及切身利益的問題作為主動公開的重點。通過局門戶網(wǎng)這主動公開規(guī)范性文件、工作制度、政策法規(guī)等。全年共答復公民、法人和其他組織申請公開政府信息30余件，有效保障公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。

（三）完善體制機制，提升科學決策能力水平

1.全力做好疫情防控。我局堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作，出臺x市城市管理局（x市綜合行政執(zhí)法局）新冠肺炎疫情防控期間行政執(zhí)法指南等規(guī)定，為疫情防控期間城市管理工作提供法治支撐，確保城市運行安全穩(wěn)定、市容市貌整潔有序。

2.規(guī)范重點領域制度。今年以來，我局大力推進《x市限制養(yǎng)犬規(guī)定》（修訂）、《x市建筑垃圾管理條例》（制定）、《x市城市節(jié)約用水管理條例》（修訂）、《x市燃氣管理條例》（修改）、《x市公共自行車管理辦法》（制定）的立法工作，制定出臺《x市渣土消納場安全管理辦法》、《x市生活垃圾填埋場安全管理辦法》和《關于加強城管行業(yè)企業(yè)自愿招標行為監(jiān)督管理的通知》等4件行政規(guī)范性文件。

3.嚴格合法性審核。我局進一步健全完善理重大行政決策程序規(guī)定和重大行政決策目錄清單，全年完成52件重大行政規(guī)范性文件和相關協(xié)議的合法性審查。聘用x智仁、x澤大、x泰杭律師事務所3名律師擔任我局法律顧問，為重大行政決策提供意見建議，為出臺規(guī)范性文件、制定合同方案及開展行政復議、訴訟工作審查把關。

（四）嚴格依法履職，提升執(zhí)法規(guī)范化建設水平

1.全面落實改革任務。今年以來，我局報請市委市政府通過《x市深化綜合執(zhí)法改革的實施方案》，初步建立與市級專業(yè)領域執(zhí)法和部門執(zhí)法間的工作聯(lián)系機制。全面梳理執(zhí)法事項，完成《省綜合行政執(zhí)法統(tǒng)一目錄》規(guī)定的300項執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)工作。開展首批基層改革試點的階段性評估，指導上城區(qū)南星街道等14家省級試點培育單位完成機構組建、事項梳理等籌備工作，明確拱墅區(qū)拱宸橋街道等7個區(qū)（縣市）11鎮(zhèn)（街道）為市級試點培育單位。3月會同市發(fā)改委、國家電網(wǎng)公司成立電力行政執(zhí)法指導辦公室，解決了電力執(zhí)法空白難題；9月在市水務集團掛牌成立水務行政執(zhí)法辦公室，有效推進水務行政執(zhí)法工作開展。

2.多措落實三項制度。今年以來，我局以進一步落實三項制度和x市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)15項執(zhí)法規(guī)范化建設制度為抓手，成立執(zhí)法管理委員會，細化三項制度的落實方案，利用省政務服務網(wǎng)、門戶網(wǎng)站進行執(zhí)法公開；全面督促執(zhí)法單位配置、使用執(zhí)法記錄儀；健全法制員和法律顧問管理制度；完善重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。同時，深化推進互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作，大力推廣應用掌上執(zhí)法、非現(xiàn)場執(zhí)法和勸導式柔性執(zhí)法，圓滿完成國辦考核的迎檢任務，受到省廳和市專班的肯定。

3.加強隊伍能力建設。今年，我局組織開展執(zhí)法主體能力培訓、執(zhí)法技能比武和執(zhí)法資格等級考試等形式多樣的崗位練兵、技能比武活動，進一步提升隊伍依法行政能力。7月組織全系統(tǒng)1800多名執(zhí)法隊員開展執(zhí)法技能大比武活動。8月舉行執(zhí)法隊員執(zhí)法資格等級（初級）考試，全系統(tǒng)2130余名干部、隊員參加考試。同時，積極落實省辦改革大落實、能力大提升、崗位大練兵活動要求，擇優(yōu)選派的執(zhí)法隊員在全省崗位大練兵三大系列活動中均取得優(yōu)異成績。

（五）強化制約監(jiān)督，提升依法化解矛盾糾紛水平

1.全面提高辦案質(zhì)量。我局全年共組織開展10次執(zhí)法案件評查，重點檢查案件辦理程序、文書制作、自由裁量落實情況，對評查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行監(jiān)督指導，落實對各區(qū)局案件評查結(jié)果的通報，并納入執(zhí)法業(yè)務考核。以隨機抽簽、輪流交叉、加扣分互綁形式開展實地規(guī)范化建設檢查4次，重點檢查電子證據(jù)收集保管、案情物證文書管理、功能區(qū)設置等情況。今年還完成對全市111個基層中隊規(guī)范化建設達標情況進行驗收檢查。

2.增強督察督辦實效。今年以來，我局落實法治政府建設日常監(jiān)督，加強對行政許可、行政處罰等各類行政行為的監(jiān)察，同時圍繞中心工作，重點開展兩戰(zhàn)（防疫和復工復產(chǎn)）、環(huán)境大整治、先離場后付費便捷泊車等專項督察。掌上執(zhí)法檢查工作有序推進，雙隨機、一公開監(jiān)管走在全市前列。1月至11月，全市城管系統(tǒng)已使用省平臺設置雙隨機檢查1590條，已完結(jié)1589條。

3.做好行政復議和應訴。2023年我局收到行政復議申請3起，按要求移交市行政復議局，并做好復議權告知、復議申請引導、辦案配合等工作。2023年共發(fā)生以我局為被告的行政訴訟案件3起（含一、二審及再審案件、經(jīng)復議的案件），較2023年發(fā)案數(shù)下降57.%，未發(fā)生敗訴案件（1起一審案件已開庭還沒審結(jié)）。積極推進行政應訴制度建設，落實行政機構負責人出庭應訴制度，行政負責人出庭應訴率100%。

4.依法處置信訪投訴。積極做好日常信訪事項的受理、交辦、跟蹤、督辦和反饋工作，修訂完善了信訪工作考核實施細則，加大對重復投訴件、差錯件的考核力度，全年共受理市民反映問題155900余件，綜合處置滿意率達99.57%。

二、2023年度法治政府建設存在的不足和原因

2023年，我局市本級共辦理行政許可案246件，全系統(tǒng)共辦理一般案件33718件，簡易案件（不含違停）43284件。依法行政法治政府建設取得一定成效，仍然存在一些不足：一是法治體制機制建設與深化改革發(fā)展大局、城市精細化管理的契合度有待進一步提高。二是法制隊伍建設和執(zhí)法效能有待進一步加強。三是執(zhí)法辦案的數(shù)字化、智能化、智慧化水平有待進一步提升。

三、2023年度法治政府建設工作安排

2023年，我局將以習近平法治思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和中央全面依法治國工作會議精神，按照8月17日全省法治政府建設暨綜合行政執(zhí)法改革推進會部署要求，重點做好以下幾項工作：

（一）進一步推進綜合行政執(zhí)法改革。以執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn)和基層綜合行政執(zhí)法改革試點為重點，深入推進綜合行政執(zhí)法改革。明確各成員單位的職責分工，建立執(zhí)法聯(lián)動、執(zhí)法爭議處置等機制，統(tǒng)籌推進各項改革任務。

（二）進一步提升法治能力建設。建立執(zhí)法人員的資格等級認證制度，全面推行法制員制度。完善行政訴訟案件出庭應訴制度，加強日常自訓、集中輪訓、專業(yè)培訓，有效提升法治能力建設。

（三）進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。建立健全一般程序案件全面評判制度，完善干預辦案登記制和重大執(zhí)法事項報告制度，開展社會滿意度評價和第三方評估，全面落實執(zhí)法責任制。

（四）進一步推進法治信息化建設。深化互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管推進掌上執(zhí)法工作，推進浙政釘掌上執(zhí)法，運用科技手段、優(yōu)化應用設置、改善執(zhí)法裝備。繼續(xù)完善運行電子證據(jù)收集、保管、運用機制，打造全流程閉環(huán)式執(zhí)法，全面推進執(zhí)法辦案信息化。

個人依法行政工作總結(jié)多篇【八】

一年來，我局以黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，貫徹落實市依法治市工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊伍為目標，圍繞執(zhí)政為民教育年活動和公正執(zhí)法樹形象主題，著力抓好各級班子建設和執(zhí)法隊伍建設，注重建立完善執(zhí)法配套制度，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，取得了一定的成效。1―10月（年終總結(jié)相關數(shù)據(jù)以12月底統(tǒng)計為準），市及五區(qū)執(zhí)法局教育、勸導、糾正違法行為215794宗次，立案查處市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、工商、公安交通管理等方面的違法案件25153宗，作出處罰23633宗。市局組織、協(xié)助各區(qū)執(zhí)法局查處各類案件304宗。各區(qū)執(zhí)法局被申請行政復議的案件7宗，其中維持5宗，正在審理2宗；被提起行政訴訟的案件5宗，其中維持1宗，正在審理4宗?，F(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報如下：

一、宣傳教育先行，抓好依法行政的宣傳工作市和禪城、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運作后，全市相對集中行政處罰權工作得以全面推進。為增強廣大市民的城管法治意識和參與城管的責任，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導思想，我們堅持宣教先行、以人為本的理念，重點抓了以下幾項工作：（一）成立對外宣傳機構，建立媒體、載體宣傳陣地我局由局領導掛帥，成立了對外宣傳專責機構，與新聞媒體建立互動聯(lián)系機制，設立了機構職能、政務動態(tài)、網(wǎng)上辦事、法律法規(guī)、城管之窗、大事記、行政執(zhí)法、發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計資料、投訴咨詢、信息刊物和專項整治等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報》，由此，形成了以電臺、電視、報紙新聞媒體和《簡報》、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，取得全方位的宣傳教育效應，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展。

（二）發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，上路執(zhí)法打響頭炮成立之初，我們與市委宣傳部、區(qū)政府和電臺、電視臺共同舉辦了以共同維護美好家園城管與市民心連心為主題的城管論壇活動；9月25日，我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門，在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機動車停放管理為主題的城市論壇。充分聽取市民的意見，集思廣益，把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中，讓市民參與決策，拉近了執(zhí)法機關與市民的距離。10月30日，我局與市普法辦、華法律師事務所共同舉辦華法杯創(chuàng)建美好家園城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動，讓廣大市民進一步了解城管知識，為依法行政樹立形象打下了良好的基礎。（三）堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳月活動。我們把上路執(zhí)法頭一個月作為宣傳教育月，在主要街道、路口設置宣傳咨詢站，向廣大市民派發(fā)《致廣大市民的公開信》和城管執(zhí)法宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料10萬多份，接受市民咨詢近萬人次。使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片，每天在電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評。三是開辟報刊宣傳專欄。與*日報社聯(lián)合在《*日報》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識。四是創(chuàng)辦《簡報》。用簡報形式向上級領導和職能部門通報執(zhí)法情況，宣傳城管知識。五是組織各類互動宣傳。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話，在街頭提供法律咨詢，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果。

二、加強隊伍建設，提升依法行政的綜合素質(zhì)執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象，堅持依法行政，鑄造新型城管行政執(zhí)法機關，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好進入關。對公務員招錄，我局嚴格按照公務員招考錄用標準和程序進行，全部經(jīng)過報考資格審查、筆試、面試、體能測試和政審、體檢等程序后進行擇優(yōu)錄用。市局招錄人員全部達到本科以上學歷，區(qū)局招錄的執(zhí)法人員大部分達到本科以上學歷。同時，新組建的執(zhí)法機構以原城管部門骨干為基礎，選調(diào)了公安、法院和檢察院的部分優(yōu)秀人才，使新組建的執(zhí)法局人員形成了新老相結(jié)合、年齡成梯次、文化學歷高、業(yè)務骨干強的科學組合，為依法行政打下了良好的組織基礎。二是把好培訓關。新招公務員上路執(zhí)法前，我們均在軍營組織為期一個月的封閉式培訓。內(nèi)容主要有：強化軍事隊列訓練，養(yǎng)成紀律嚴明、令行禁止的作風；學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊，貫徹依法行政理念和原則；進行五法學習，考取行政執(zhí)法證，獲得行政執(zhí)法資格；組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧；學習國家公務員常識，考取公務員資格。10月30、31日我局執(zhí)法人員參加市中級人民法院組織的，由最高人民法院行政庭甘文法官主講的《行政訴訟法》和《行政許可法》的講座。三是把好制度管理關。市和各區(qū)執(zhí)法局先后建立和制定了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓規(guī)定》、《各科室人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核辦法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度50多項，并落實用制度管人管事，促進依法行政。通過嚴把三關，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的城管執(zhí)法隊伍。三、重視建章立制，建立完善行政執(zhí)法的配套制度依法行政必須是有法可依，有章可循。在認真學習貫徹《憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)前提下，我們重視了建章立制工作。

一是擬制政府規(guī)范性文件。為保證上路執(zhí)法需要，以市政府名義制定了《*市實施相對集中行政處罰權暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》），以市政府第9號令向社會公布，作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。該文件分為總則、職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助、法律責任和附則八章，共118條。它的施行使執(zhí)法局的工作得以規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。二是編印《城市管理行政執(zhí)法常用法規(guī)及規(guī)范性文件匯編》。該匯編收集的《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《城市道路管理條例》、《環(huán)境保護法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》和《道路交通安全法》等53部法律、法規(guī)和規(guī)章，均是日常執(zhí)法過程中最為常用的法律依據(jù)，為執(zhí)法人員平時學習和開展執(zhí)法工作提供了方便。三是統(tǒng)一行政執(zhí)法文書。根據(jù)國務院法制辦賦予的職能和市政府制定的《暫行規(guī)定》，我們組織專人擬制了七大職能涉及的執(zhí)法文書共五類32份。擬制過程中，在先行上路執(zhí)法的南海、順德區(qū)執(zhí)法局經(jīng)驗基礎上，本著既符合法律規(guī)定，又簡化程序的原則，擬制了一套執(zhí)法文書，在向法制部門和法院征詢意見得到進一步規(guī)范完善后，印發(fā)各區(qū)執(zhí)行，使一市五區(qū)執(zhí)法局基本達到執(zhí)法文書的統(tǒng)一。四是編印了《規(guī)章制度匯編》。從崗位職責、政治工作、執(zhí)法管理、行政管理、財務管理到文書檔案六個方面制定了共50多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員的學習、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。該制度匯編正隨著執(zhí)法工作的深入展開和各項管理工作的實施，正在不斷進行修改完善和補充。五是制定了相關工作標準和規(guī)則。法制方面，制定了《行政復議工作規(guī)則》、《案件處理程序暫行規(guī)定》，用以規(guī)范案審和復議工作；工作標準方面，確立了頭年打基礎，二年出成效，三年上水平的初期目標和建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績的工作標準，讓執(zhí)法機