辦公室文員個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（4篇）

第8頁共8頁辦公室文?員個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?作為一名?公司辦公?室文員，?不單單要?求在自身?的提高，?而且要求?要對辦公?室的日常?工作有所?了解。?一、辦公?室的日常?管理工作?。俗話?說：隔行?如隔山，?初來本公?司時，由?于行業(yè)的?區(qū)別，及?工作性質(zhì)?的不同，?確實(shí)有過?束手無策?，好在有?同事的幫?忙，使我?以最快的?速度熟悉?辦公室的?工作。我?深知，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是溝通?內(nèi)外、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、招?待客人及?后勤管理?等。應(yīng)對?繁雜瑣碎?的工作，?我從陌生?到熟悉，?憑著對工?作的負(fù)責(zé)?精神，秉?持著多問?和多學(xué)的?理念，逐?步掌握辦?公室業(yè)務(wù)?流程。?1、嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評并付諸?于實(shí)際，?不遲到，?不早退，?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報的材料?要仔細(xì)檢?查，日常?工作要記?錄并及時?上報;待?人處事要?有禮貌，?對待同事?要坦誠寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律，工作?不懈怠，?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作資料?無關(guān)的事?情。3?、管理、?維護(hù)電腦?、電話、?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?，準(zhǔn)確登?記使用狀?況，及時?更換設(shè)備?耗材。?4、如實(shí)?做好復(fù)印?登記工作?。做到一?張不漏，?及時收帳?，對于所?有現(xiàn)金復(fù)?印客戶做?到如實(shí)登?記，及時?上交財(cái)務(wù)?部。5?、按時將?復(fù)印費(fèi)、?傳真費(fèi)、?水電費(fèi)、?等各項(xiàng)費(fèi)?用登記在?冊，隨時?備查;每?月上報一?次辦公用?品庫存狀?況。6?、做好員?工的后勤?服務(wù)工作?，確保大?家全心投?入工作。?二、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?。在這?一年間，?本人能敬?業(yè)愛崗、?全力以赴?地開展工?作，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表此刻：?第一，?工作主動?性有待進(jìn)?一步提高?;第二，?有些工作?還不夠過?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位;?第三，自?己的文字?功底還需?加強(qiáng)練習(xí)?;第四，?急需練字?，才能更?好地從事?辦公室工?作。在?以后走向?社會工作?時，我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識?面。第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報;?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作;?第三，注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，構(gòu)?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改善辦?公室對其?他部門的?支持潛力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?用心為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績。?以上是?我對自己?已一些缺?點(diǎn)的總結(jié)?及今后在?工作中應(yīng)?如何去做?好工作的?想法，我?會在今后?的工作中?用自己的?實(shí)際行動?來做好每?一天的工?作，請各?位領(lǐng)導(dǎo)及?同事在今?后的工作?中多多批?評指正，?我會努力?成長為一?名對公司?有用的人?才。辦?公室文員?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）辦公?室主任的?工作總結(jié)?辦公室在?單位中，?處于承上?啟下的地?位，是連?接領(lǐng)導(dǎo)和?基層的橋?梁，協(xié)調(diào)?各有關(guān)部?門關(guān)系的?紐帶，也?是領(lǐng)導(dǎo)的?得力助手?，在日常?工作中具?有十分重?要的地位?和作用。?辦公室?文員個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（三）?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高?時代不斷?更替，我?們的工作?也在不斷?變化，要?適應(yīng)工作?需要，需?要做的就?是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。一年?來，我首?先是加強(qiáng)?理論素質(zhì)?的學(xué)習(xí)，?用正確的?理論思路?來指導(dǎo)自?己的實(shí)踐?，不斷改?善自己的?觀念，指?導(dǎo)自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價值?觀，弄清?工作的方?向、目標(biāo)?和任務(wù)，?緊跟時代?潮流，確?保在思想?和行動上?和黨組織?____?保持一致?;第三是?認(rèn)真努力?學(xué)習(xí)工作?需要的各?種知識，?使自己在?工作中不?掉隊(duì)、不?落伍，能?夠更好地?勝任本職?工作。通?過學(xué)習(xí)，?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了一定的?提高。?二、腳踏?實(shí)地，努?力工作?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，?同時又要?兼顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做到能獨(dú)?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)。一?年來，我?牢固樹立?了“辦公?室無小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。?首先是熟?悉本職業(yè)?務(wù)，進(jìn)入?角色。我?工作的時?間不太長?，對__?__鎮(zhèn)的?方方面面?還缺乏應(yīng)?有的了解?，而辦公?室工作又?涉及__?__鎮(zhèn)整?個工作的?方方面面?，所以我?有針對性?地加強(qiáng)了?對鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)識?，通過自?己能夠找?到的一切?資料，逐?漸增進(jìn)自?己對__?__鎮(zhèn)的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次?是認(rèn)真對?待本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一件事。?辦公室是?鎮(zhèn)黨政機(jī)?關(guān)上情下?達(dá)、下情?上報的橋?梁，做好?辦公室工?作，對全?鎮(zhèn)工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是后勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領(lǐng)導(dǎo)滿?意。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，認(rèn)?真對待，?及時辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?;對職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內(nèi)的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?的窗口，?所以無論?是接個電?話還是迎?來送往，?我時刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過?失而影響?到整個機(jī)?關(guān)的形象?。一年?來，在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫助?下，在全?體干部職?工的理解?支持下，?通過辦公?室全體工?作人員的?共同努力?，整個辦?公室工作?井然有序?地開展，?促進(jìn)了整?個機(jī)關(guān)工?作的正常?開展。?三、端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)分?工，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到自己的?最好，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領(lǐng)導(dǎo)職工?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：一)?了解還不?夠多，還?不能完全?適應(yīng)工作?需要;?二)由于?能力有限?，對一些?事情的處?理還不太?妥當(dāng);?三、)由?于學(xué)習(xí)不?夠，工作?中有時會?感覺力不?從心;?五、工作?方法上還?有待改進(jìn)?這些不?足，我將?在今后的?工作中努?力加以改?進(jìn)提高，?爭取把自?己的工作?做得更好??？傊?，一年來?，通過努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?，收獲很?大，我堅(jiān)?信工作只?要盡心努?力去做，?就一定能?夠做好。?辦公室?文員個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（四）?辦公室文?員工作是?我從事的?這份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點(diǎn)?，我對此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位?，F(xiàn)?在就__?__的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?做到上情?下達(dá)這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時處理?，并且一?般比較緊?急讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時性的事?務(wù)占用了?比較多，?工作時間?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳明?天還會有?其他工作?要去處理?，所以本?人經(jīng)常利?用休息時?間來做，?]把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少工作量?大，特別?是企業(yè)會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?____?里遇到各?類活動與?會議，本?人都積極?配合做好?會務(wù)工作?與部門同?事心往一?處，想勁?往一處使?不會計(jì)較?干得多干?得少只期?望把活動?圓滿完成?。過去?的___?_是企業(yè)?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個服?務(wù)性質(zhì)的?部門，本?人認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔本人都?會及時辦?妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助本人都?會花時間?解答與解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)做?好本職工?作1、?文員工作?嚴(yán)要求?(1)公?文傳閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?企業(yè)規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?并及時將?上級文件?精神，傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。(2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送電?子郵件的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對原?稿以確保?發(fā)文質(zhì)量?____?以來共下?發(fā)紅文_?___份?。另外負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?(3)編?寫辦公會?議材料整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧整理辦?公會議材?料匯編成?冊供領(lǐng)導(dǎo)?室參考。?辦公會議?結(jié)束后及?時整理會?議記錄待?領(lǐng)導(dǎo)修改?后送至各?部門傳閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保?企業(yè)政令?暢通的有?效手段，?過去的_?___以?來作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對上?級企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況，以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。3?、內(nèi)