版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023?銷售部個?人工作反?思總結(jié)標?準范文?經(jīng)過__?__年的?工作,我?對房地產(chǎn)?銷售有了?更深層次?的了解,?同時也學?到了很多?東西,為?了讓自己?在新的一?年中有更?高的收獲?,自身有?更高的提?升,特總?結(jié)去年展?望今年,?根據(jù)自身?的實際情?況,特做?出具體的?計劃。?一、熟悉?公司的規(guī)?章制度和?基本業(yè)務(wù)?工作。作?為一位新?員工,本?人通過對?此業(yè)務(wù)的?接觸,使?我對公司?的業(yè)務(wù)有?了更好地?了解,但?距離還差?得很遠。?這對于業(yè)?務(wù)員來講?是一大缺?陷,希望?公司以后?有時間能?定期為新?員工組織?學習和培?訓,以便?于工作起?來更加得?心順手。?1、在?第一季度?,以業(yè)務(wù)?學習為主?,由于我?們公司正?值開張期?間,部門?的計劃制?定還未完?成,節(jié)后?還會處于?一個市場?低潮期,?我會充分?利用這段?時間補充?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識,認?真學習公?司得規(guī)章?制度,與?公司人員?充分認識?合作;通?過到周邊?鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)?園實地掃?盤,以期?找到新的?盤源和了?解鎮(zhèn)區(qū)工?業(yè)廠房情?況;通過?上網(wǎng),電?話,陌生?人拜訪多?種方式聯(lián)?系客戶,?加緊聯(lián)絡(luò)?客戶感情?,到以期?組成一個?強大的客?戶群體。?2、在?第二季度?的時候,?公司已正?式走上軌?道,工業(yè)?廠房市場?會迎來一?個小小的?高峰期,?在對業(yè)務(wù)?有了一定?了解熟悉?得情況下?,我會努?力爭取盡?快開單,?從而正式?轉(zhuǎn)正成為?我們公司?的員工。?并與朱、?郭兩經(jīng)理?一起培訓?新加入的?員工,讓?廠房部早?日成長起?來。3?、第三季?度的"十?一""中?秋"雙節(jié)?,市場會?給后半年?帶來一個?良好的開?端。并且?,隨著我?公司鋪設(shè)?數(shù)量的增?加,一些?規(guī)模較大?的客戶就?可以逐步?滲入進來?了,為年?底的廠房?市場大戰(zhàn)?做好充分?的準備。?此時我會?伙同公司?其他員工?竭盡全力?為公司進?一步發(fā)展?做出努力?。4、?年底的工?作是一年?當中的頂?峰時期,?加之我們?一年的廠?房推界、?客戶推廣?,我相信?是我們廠?房部最熱?火朝天的?時間。我?們部門會?充分的根?據(jù)實際情?況、時間?特點去做?好客戶開?發(fā)工作,?并根據(jù)市?場變化及?時調(diào)節(jié)我?部的工作?思路。爭?取把廠房?工作業(yè)績?做到最大?化!二?、制訂學?習中的工?作計劃。?做房地產(chǎn)?市場中介?是需要根?據(jù)市場不?停的變化?局面,不?斷調(diào)整經(jīng)?營思路的?工作,學?習對于業(yè)?務(wù)人員來?說至關(guān)重?要,因為?它直接關(guān)?系到一個?業(yè)務(wù)人員?與時俱進?的步伐和?業(yè)務(wù)方面?的生命力?。我會適?時的根據(jù)?需要調(diào)整?我的學習?方向來補?充新的能?量。工業(yè)?知識、營?銷知識、?部門管理?等相關(guān)廠?房的知識?都是我要?掌握的內(nèi)?容,知己?知彼,方?能百戰(zhàn)不?殆(在這?方面還希?望公司給?與我們業(yè)?務(wù)人員支?持)。?三、加強?自己思想?建設(shè),增?強全局意?識、增強?責任感、?增強服務(wù)?意識、增?強團隊意?識。積極?主動地把?工作做到?點上、落?到實處。?我將盡我?最大的能?力減輕領(lǐng)?導(dǎo)的壓力?。以上?,是我對?____?年的一些?設(shè)想,可?能還很不?成熟,希?望領(lǐng)導(dǎo)指?正?;疖?跑的快還?靠車頭帶?,我希望?得到公司?領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?和幫助。?展望__?__年,?我會更加?努力、認?真負責的?去對待每?一個業(yè)務(wù)?,也力爭?贏的機會?去尋求更?多的客戶?,爭取更?多的單,?完善廠房?部門的工?作。相信?自己會完?成新的任?務(wù),能迎?接新的挑?戰(zhàn)。2?023銷?售部個人?工作反思?總結(jié)標準?范文(二?)為了?實現(xiàn)明年?的計劃目?標,結(jié)合?公司和市?場實際情?況,確定?明年幾項?工作重點?:1、?擴大銷售?隊伍,加?強業(yè)務(wù)培?訓。人?才的引進?和培養(yǎng)是?最根本的?,也是最?核心的,?人才是第?一生產(chǎn)力?。企業(yè)無?人則止,?加大人才?的引進大?量補充公?司的新鮮?血液。鐵?打的營盤?流水的兵?,所以在?留著合理?的人才上?下功夫。?在選好人?,用好人?,用對人?。加強和?公司辦公?室人溝通?,多選拔?和引進優(yōu)?秀銷售人?員,利用?自己的關(guān)?系,整合?一部分業(yè)?務(wù)人員,?利用業(yè)務(wù)?員轉(zhuǎn)介紹?的策略,?多爭取業(yè)?務(wù)人員,?加大招聘?工作的力?度,前期?完善公司?的人員配?置和銷售?隊伍的建?立。另外?市場上去?招一些成?熟的技術(shù)?和業(yè)務(wù)人?員。自己?計劃將工?作重點放?在榜樣的?樹立和新?榜樣的培?養(yǎng)上,一?是主要做?好幾個榜?樣樹立典?型。因為?榜樣的力?量是無窮?的。人?是有可塑?性的,并?且人是有?惰性的。?對銷售隊?伍的知識?培訓,專?業(yè)知識、?銷售知識?的培訓始?終不能放?松。培訓?對業(yè)務(wù)隊?伍的建立?和鞏固是?很重要的?一種手段?。定期開?展培訓,?對業(yè)務(wù)員?的心態(tài)塑?造是很大?的好處。?并且根據(jù)?業(yè)務(wù)人員?的發(fā)展,?選拔引進?培養(yǎng)大區(qū)?經(jīng)理。業(yè)?務(wù)人員的?積極性才?會更高。?2、銷?售渠道完?善,銷售?渠道下沉?。為確?保完成全?年銷售任?務(wù),自己?平時就積?極搜集信?息并及時?匯總,力?爭在新區(qū)?域開發(fā)市?場,以擴?大產(chǎn)品市?場占有額?。合理有?效的分解?目標。?、三省,?市場是公?司的核心?競爭區(qū),?在這三省?要完善銷?售隊伍和?銷售渠道?。一方面?的人員的?配置,另?一方面是?客戶資源?的整合,?客戶員工?化的重點?區(qū)域。要?在這里樹?立公司的?榜樣,并?且建立樣?板市場。?加以克隆?復(fù)雜。?其他省市?以一部現(xiàn)?有業(yè)務(wù)人?員為主,?重點尋找?合作伙伴?和一些大?的代理商?。走批發(fā)?路線的公?司在銷售?政策上適?當放寬。?如果業(yè)?務(wù)人員自?己開拓市?場,公司?前期從業(yè)?務(wù)上去扶?持,時間?上一個月?重點培養(yǎng)?,后期以?技術(shù)上進?行扶持利?用三個月?的時間進?行維護。?3、產(chǎn)?品調(diào)整,?產(chǎn)品更新?。產(chǎn)品?是企業(yè)的?生命線,?不是我們?想買什么?,而是客?戶想買什?么。我們?買的的客?戶想買的?。找到客?戶的需求?,才是根?本。所以?產(chǎn)品調(diào)整?要與市場?很好的結(jié)?合起來。?另外,要?考慮產(chǎn)品?的利潤,?無利潤的?產(chǎn)品,它?就無生存?空間。對?客戶來講?,也是一?樣。客戶?不是買產(chǎn)?品,而是?買利潤,?是買的產(chǎn)?品得來的?利潤。追?求產(chǎn)品最?大利潤的?合理分配?原則,是?唯一不變?的法則。?企業(yè)不是?福利院,?所以為企?業(yè)創(chuàng)造價?值最大化?,就是管?理的最基?本要求。?從發(fā)展才?是硬道理?到賺錢才?是硬道理?的轉(zhuǎn)變。?一個產(chǎn)?品的壽命?是有限的?,不斷的?補充新產(chǎn)?品,一方?面顯示出?公司的實?力,一方?面顯示出?公司的活?力。2?023銷?售部個人?工作反思?總結(jié)標準?范文(三?)光陰?似箭,春?暖花開,?不知不覺?中又迎來?了新的一?年!回顧?這一年的?工作歷程?。作為公?司的一名?員工,我?深深的感?到公司的?蓬勃發(fā)展?和全體同?仁熱氣、?拼搏、向?上的精神?。我作?為銷售部?門的一名?普通員工?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?和幫助下?走過了一?年,在這?一年中各?方面沒有?很好地完?成公司給?我的各項?指標,主?要表現(xiàn)在?如下幾個?方面沒有?做好:?1、我作?銷售部門?的員工,?深深地感?到肩負重?任,作為?公司的窗?口,自己?的一言一?行也同時?代表了公?司的形象?,所以更?要提高自?身的素質(zhì)?,高標準?的要求自?己,加強?自己的專?業(yè)知識和?技能。?2、在投?標工作中?,屢次失?敗,面對?多次的教?訓,首先?查找自身?的原因,?分析工程?、標書細?節(jié)、對比?競爭對手?,找出自?己各方面?的不足之?處,在今?后的工作?中要不斷?加強業(yè)務(wù)?學習,提?高自身能?力,在今?后的投標?中取得成?績。3?、在公司?提供客戶?需求信息?資源這一?塊中,也?屢次沒有?取得好的?成績,錯?過了很多?客戶資源?,因各方?面因素導(dǎo)?致大部分?客戶購買?了其它品?牌機組。?4、在?今后的工?作中,要?抓住這方?面的客戶?,爭取把?握分析、?處理好各?項工作中?,加強同?客戶的交?流、溝通?。了解他?們的需求?,能夠準?確地處理?好,來羸?得客戶。?新的一?年已經(jīng)開?始,緊張?而又忙碌?的工作拉?開了進程?,明確公?司的目標?、計劃。?計劃好自?己的工作?和個人目?標。在?平時的各?項工作中?精耕細作?,緊跟所?有的項目?:房地產(chǎn)?、工廠、?安裝公司?、特殊行?業(yè)如(電?廠、電信?、銀行)?。及時掌?握客戶的?需求,作?出相應(yīng)的?計劃和工?作。在房?地產(chǎn)這一?塊,吸取?以往的教?訓,通過?投標的首?先摸清競?爭對手的?各方面因?素,找出?他們的劣?勢、突出?我們的優(yōu)?勢;比如?品牌、質(zhì)?量、服務(wù)?、配件資?源,來羸?得客戶支?持,同時?也要做好?客戶關(guān)系?,加強自?己的服務(wù)?意識,做?到讓客戶?買的放心?、用的省?心。建立?長遠的合?作關(guān)系。?針對工廠?這一塊,?也要吸取?以往教訓?,不單要?了解清楚?客戶的所?需、所想?,盡量想?辦法滿足?客戶的需?求,多做?些這方面?的工作,?不要輕易?放過每個?客戶的信?息,做到?有客戶就?有接觸、?有了解、?有做工作?,包括對?品質(zhì)的宣?傳、公司?和康明斯?的“五心?”服務(wù),?來爭取成?績。面?對日益激?烈的市場?競爭和信?息時代的?已經(jīng)來臨?,建議公?司在互聯(lián)?網(wǎng)市場多?做企業(yè)關(guān)?鍵詞推廣?,例如:?只要在百?度“Ba?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學大學應(yīng)用概率與統(tǒng)計課件
- 機械制圖模擬題+答案
- 介紹河南的英文課件演講
- 養(yǎng)老院老人生活照顧標準制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員福利待遇制度
- 托管中心個體工商戶勞務(wù)合同范本(2篇)
- 拆除施工承包協(xié)議書(2篇)
- 《藥膳常用的中藥》課件
- 對數(shù)的運算性質(zhì)及其應(yīng)用課件
- 2024年會議室場地出租協(xié)議3篇
- 食堂管理員個人述職報告3篇
- 隨車吊吊裝方案
- 2024-2025學年初中音樂七年級上冊(2024)人教版(2024)教學設(shè)計合集
- 學生發(fā)展指導(dǎo)中心工作計劃
- 合肥長鑫存儲在線測評題2024
- 培訓學校組織管理制度
- 【新形勢下注冊會計師職業(yè)風險與應(yīng)對探究9300字(論文)】
- GB/T 44298-2024智能網(wǎng)聯(lián)汽車操縱件、指示器及信號裝置的標志
- 初中體育與健康 初二上期 水平四(八年級)體操大單元教學設(shè)計+橫箱分腿騰躍教案
- 像工程師那樣 教學設(shè)計-2023-2024學年科學五年級上冊蘇教版
- 成語故事《打草驚蛇》故事簡介
評論
0/150
提交評論