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第第頁2022審計專員年終個人工作總結(jié)2022審計專員年終個人工作總結(jié)〔一〕
近一年工作中,我在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強學(xué)習(xí),著重創(chuàng)新,工作作風(fēng)務(wù)實,工作立場嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的全都確定。詳細(xì)狀況總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),培育提高自身綜合素養(yǎng)
加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自強、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅決信念,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;敬愛領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培育自己的綜合素養(yǎng)和技能,做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務(wù)技能,制造業(yè)務(wù)佳績
在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今日這樣愈來愈繁復(fù)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入進(jìn)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品行,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本事。
做為一名基層的審計人員,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素養(yǎng)的同時,以身作那么,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強自身修養(yǎng),提高綜合素養(yǎng),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素養(yǎng),提高從宏觀角度分析、解決問題的技能,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。
三、存在的問題及明年進(jìn)展方向
通過近一年工作,進(jìn)一步提高了思想政治素養(yǎng),開闊了視野,拓寬了工作思路,加強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的良好作風(fēng)?;仡櫣ぷ鞒晒?,是領(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱忱援助的結(jié)果,是同志共同努力的結(jié)果,在總結(jié)成果的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論和政策水平,著重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和技能。
在今后的工作中,我會誠摯的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的批判和建議,恪盡職守。同時,發(fā)揚成果、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
2022審計專員年終個人工作總結(jié)〔二〕
時間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬一個年頭又已過去??缭?022,向往20**,嶄新的一年已經(jīng)到來。2022年是緊湊而又焦灼,平淡而又收獲的一年,雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻又有許多所感所悟。
作為審計新人,在經(jīng)受了2022年的稅審工作后,2022年的工作中各方面都有所改進(jìn),包括:進(jìn)場前做好預(yù)備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加嫻熟等,在這過程中也存在著一些問題及在20**年需要改進(jìn)之處:
1、沒能與軟件公司的客服實時溝通,以致報告版本沒有能實時更新,導(dǎo)致報告需人手進(jìn)行修改部分內(nèi)容;
2、更加認(rèn)識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌控不夠。
3、從事審計需要要掌控審計知識,還要有會計,相關(guān)法律法規(guī),需要掌控的各方面的專業(yè)知識,也是個人以后需要學(xué)習(xí),充盈的地方。
2022的評估依舊是有銀行抵押、交稅、詢問、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務(wù)類型,也有著多家的合作公司,針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務(wù)查找合適的評估公司,在能做成的狀況下爭取利潤。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務(wù)的開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是2022年除了中行這個中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù)。各個按揭公司還是能維持良好的關(guān)系,業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定。
2022審計專員年終個人工作總結(jié)〔三〕
今年在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),加強企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點,切實履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就本年度審計工作總結(jié)如下:
一、完成主要工作
預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)掌握度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)覺各種問題,實時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出,指導(dǎo)整改。通過審計,嚴(yán)厲了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。
今年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管經(jīng)常、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開呈現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,訂正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價掌握的系統(tǒng)化工程審計模式。依據(jù)集團公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進(jìn)外部腦力與市場信息,公正、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核
二、主要工作體會
在集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下liU*UE86.COm,克服審計部自有人手不足等困難,勝利從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟識管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來需要便利,推動年度審計工作順當(dāng)完成。質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部掌握、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理方法和實施方案,具體規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量掌握、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)掌握度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)覺各種問題,實時與各單位溝通,提出,指導(dǎo)整改。
三、存在問題與今后打算
由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近**家子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及超多基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計能量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟職責(zé)審計、內(nèi)控評審等中去,對集團管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)能量有限。集團公司基建流程不完善,存在基建單位與運用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清楚等現(xiàn)象。
今后我會堅持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參與深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與溝通,在實踐中上心探究,積累閱歷。鍥而不舍學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力,為集團審計工作進(jìn)展
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