你美服飾有限公司管理精英學習交流資料-肖亮亮課件

學習著工作著快樂著---賜你美服飾有限公司管理精英學習交流會主講：肖春亮2009.6.23學習著工作著快樂著1肖春亮老師簡介6年專業(yè)培訓經驗500場現場培訓經歷100多家企業(yè)培訓10多個行業(yè)娃哈哈、神龍大酒店、雅韓整形、阿平美藝、廣順家具、華源建材大市場、五一大市場、外婆橋、江南春……肖春亮老師簡介6年專業(yè)培訓經驗2課程簡介一、分組二、游戲三、分享四、頒獎課程簡介一、分組3一、學習著1、企業(yè)學習2、個人學習一、學習著1、企業(yè)學習4經營環(huán)境比十年前復雜2.5倍.競爭比十年前增加3.3倍.平均利潤逐年遞減10%.每5年中100家企業(yè)就有78家破產剩22家；10年后剩5家

平均壽命為2.9年.

(2008年<中國經濟報>與全國工商聯(lián)統(tǒng)計)

中國民企生存現狀經營環(huán)境比十年前復雜2.5倍.中國民企生存現狀5

經驗是負債，學習是資產，過去曾經成功的經驗，有可能是今天失敗的原因!

——李嘉誠現代企業(yè)，學習有多重要？現代企業(yè)，學習有多重要？6趙本山以55萬元的高額學費報名長江商學院中國企業(yè)CEO課程

趙本山以55萬元的高額學費報名長江商學院中國企業(yè)CEO課程7現代人與人之間的競爭歸根結底是學習力的競爭！沒能力沒錢沒學習現代人與人之間的競爭歸根結底是學習力的競爭！沒能力沒錢沒學8學多挫少學多挫少9更高的職位從哪里來？

更高的收入從哪里來？假如你是老板，你要把一個重要的職位給一個新人，你要考慮哪幾點？

1.是否具備做好這個職位的領導力？溝通、管理協(xié)調2.解決問題能力如何？管理者3.創(chuàng)新能力如何？聚成4.決策力如何？魄力5.忠誠度如何？諺語6.責任感如何？未婚更高的職位從哪里來？

更高的收入從哪里來？假如你是老板，你要10經典語錄：沒有危機是最大的危機滿足現狀是最大的陷阱學歷代表過去，財力代表現在，學習力代表未來經典語錄：沒有危機是最大的危機11二、工作著為啥工作？為誰工作？工作的目標？二、工作著為啥工作？12為什么要努力工作Whoareyouworkingfor?為什么要努力工作Whoareyouworking131.1工作是人們要用生命去做的事一個人的工作的態(tài)度是他志向的表示.所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解了那個人對生命的態(tài)度.1.1工作是人們要用生命去做的事一個14

一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的工人進行訪問.請問您在做什么?你沒看到嗎?我正在敲碎這該死的石頭.害得我手酸不已,這真不是人干的活.一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應出來的15為了每天50美元的工資.若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的活?請問您在做什么?

一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的工人進行訪問.為了每天50美元的工資.若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份16請問您在做什么?我正在參與修建這座雄偉是大教堂.雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這,在這接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了.

一位心理學家為了了解人們對于同一個工作在心理上所反應出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的工人進行訪問.請問您在做什么?我正在參與修建這座雄偉是大教堂.雖然敲石頭的17美國心理學家·馬斯洛“需要的五個層次”自我實現尊重的需要社交的需要安全的需要基本的需要美國心理學家·馬斯洛“需要的五個層次”自我實現尊重的需要社交18工作是什么工作就是付出努力以達到某種目的.工作是一個施展自己才能的舞臺.工作是什么工作就是付出努力以達到某種目的.191.2薪水算什么,要為自己而工作一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長機會呢?他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的未來將會產生多么大的影響呢?這樣的人只會逐漸將自己困在裝著工資的信封里,永遠也不會懂得自己真正需要什么.1.2薪水算什么,要為自己而工作一個人如20有一位員工在公司里已經工作10年,薪水卻不見漲.我在公司干了10年,為什么薪水卻不見漲?你雖然在公司呆了10年,但你的工作經驗卻不到1年,能力也只是新手的水平.有一位員工在公司里已經工作10年,薪水卻不見漲.我在公司干了21我們投身于工作是為了自己,是在為自己工作艱難的任務能鍛煉我們的意志新的工作能拓展我們的才能與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格與客戶的交流能訓練我們的品性我們投身于工作是為了自己,是在為自己工作艱難的任務能鍛煉我們221.3比爾·蓋茨為什么還要工作只有在追求“自我實現”的時候,人才會迸發(fā)出持久強大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務于社會.1.3比爾·蓋茨為什么還要工作只有在追求“23比爾·蓋茨的財產凈值大約是466億美元.斯蒂芬·斯皮爾伯格的財產凈值估計為10億美元.美國Viacom公司董事長薩默·萊德斯通在63歲時開始著手建立一個很龐大的娛樂商業(yè)帝國.比爾·蓋茨的財產凈值大約是466億美元.24薩默·萊德斯通說:“實際上,錢從來不是我的動力.我的動力是對于我所做的事的熱愛,我喜歡娛樂業(yè),喜歡我的公司.我有一種愿望,要實現生活中最高的價值,盡可能地實現.”薩默·萊德斯通說:“實際上,錢從來不是我的251.4認真工作是真正的聰明無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真工作,不要老板一轉身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作.你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你頭上.1.4認真工作是真正的聰明無論你做什么工26夜晚,一個人在房間里四處搜索著什么東西你在找這么呢?我丟了一枚金幣.都不是,我丟在屋外的草地上了.你把它丟在房屋的中間,還是墻邊?那你為什么不到外面找?因為草地上沒燈光.夜晚,一個人在房間里四處搜索著什么東西你在找這么呢?我丟了一27杰克在一家貿易公司工作了1年,對工作非常不滿我在公司里的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干.你對那家貿易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎?對于做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎?沒有大丈夫能屈能伸!我建議你先認真工作,把他們的貿易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?杰克在一家貿易公司工作了1年,對工作非常不滿我在公司里的工資28杰克一改往日的散漫習慣,認真工作,甚至下班后,還留在辦公室研究商業(yè)文書的寫法.

一年后,那位朋友偶然又遇到他你現在大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?可是我發(fā)現近半年來,老板對我刮目相看,最近更是委以重任了,又升職、又加薪、說實話,現在我已經成為公司的紅人了!當初老板不重視你,是因為你工作不認真,又不努力學習;后來你痛下苦功,擔當的任務多了,能力也加強了，當然會令他對你刮目相看了.杰克一改往日的散漫習慣,認真工作,甚至下班后,還留在辦公室研291.5今天工作不努力,明天努力找工作我遇到過許多工作不順利的人,發(fā)現他們滿腹的抱怨和痛苦.其實,他們自己所抱怨的并不是導致失業(yè)主要原因.恰恰相反,這種抱怨的行為剛好說明,他們倒霉的處境是自己一手造成的.1.5今天工作不努力,明天努力找工作我遇30一天,我在一家商場的皮鞋專柜前,和受雇于這的一個年輕人聊起來老板目光短淺,不賞識我,像我這樣年輕有為的還愁找不到一有前途的工作!…哦…(我是顧客)麻煩問下…(不耐煩)自己去問總臺一天,我在一家商場的皮鞋專柜前,和受雇于這的一個年輕人聊起來313個月后,當我再次光顧這家商場,沒再見到那個小伙子以前那個小伙子呢?上個月,公司人員調整時,他被解雇了.3個月后,當我再次光顧這家商場,沒再見到那個小伙子以前那個32幾個月后,一次偶然的機會,我在商業(yè)街上又碰見那個小伙子,他心情有些沮喪.最近怎么樣?時下經濟不景氣,找個幾個月都沒找到滿意的工作我趕時間去面試,先走了…幾個月后,一次偶然的機會,我在商業(yè)街上又碰見那個小伙子,他心33從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取心態(tài).這個世界為那些努力的人大開綠燈,直到他生命的終結.從平凡的工作中脫穎而出,一方面由個人的才能決34職業(yè)事業(yè)為別人做為自已做打工人生總經理全力應付全力以赴轉移問題解決問題交差做好遲到早退早到遲退職業(yè)事業(yè)為別人做為自已做打工人生總經理全力應付全力以赴轉移問35把工作當成是職業(yè)，他會

全力應付把工作當成是事業(yè)，他會全力以赴

－－王永慶把工作當成是職業(yè)，他會36三、快樂著快樂的鑰匙在哪里？成長收獲而快樂和諧環(huán)境而快樂夢想實現而快樂三、快樂著快樂的鑰匙在哪里？37經典語錄：快樂不是你得到什么，而是你計較的少不要把你的錯誤來懲罰自己，也不要把自己的錯誤來懲罰別人施比受更有福吃虧就是占便宜經典語錄：快樂不是你得到什么，而是你計較的少38團隊和諧相