![監(jiān)理員個(gè)人工作自我總結(jié)樣本(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc1.gif)
![監(jiān)理員個(gè)人工作自我總結(jié)樣本(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc2.gif)
![監(jiān)理員個(gè)人工作自我總結(jié)樣本(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc3.gif)
![監(jiān)理員個(gè)人工作自我總結(jié)樣本(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc4.gif)
![監(jiān)理員個(gè)人工作自我總結(jié)樣本(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc/90ca47f3f887b89a8b1737b33b63c0fc5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁監(jiān)理員個(gè)?人工作自?我總結(jié)樣?本回首?過去,展?望未來,?有對(duì)__?__年上?半年收獲?的喜悅,?也有對(duì)未?來急切的?期望,喜?悅的是我?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?關(guān)懷幫助?下,認(rèn)真?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?公司企業(yè)?文化精神?,以公司?服務(wù)理念?為指導(dǎo),?通過自身?的不懈努?力,較好?的完成了?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的任務(wù)?;期望的?是我深深?明白在從?事監(jiān)理工?作當(dāng)中仍?有較多的?不足需要?學(xué)習(xí)和改?進(jìn),我將?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,反省自?身不足,?提高自己?的監(jiān)理業(yè)?務(wù)水平,?成為公司?更好更快?發(fā)展過程?中的一員?,現(xiàn)就本?年度監(jiān)理?工作情況?總結(jié)如下?:一、?個(gè)人年度?主要工作?內(nèi)容及崗?位職責(zé)履?行情況?____?年上半年?,我主要?參與了_?___開?發(fā)區(qū)中央?商務(wù)區(qū)軟?基處理工?程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?理工作,?____?海旅游度?假區(qū)人工?沙灘工程?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理?工作。?在這半年?的工作中?,服從領(lǐng)?導(dǎo)安排,?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,工作期?間,我從?不放松加?強(qiáng)理論和?實(shí)踐的研?習(xí),嚴(yán)格?要求自己?,認(rèn)真為?建設(shè)單位?熱情服務(wù)?,遵照監(jiān)?理合同要?求,嚴(yán)格?按照監(jiān)理?規(guī)范及監(jiān)?理工作程?序,履行?監(jiān)理職責(zé)?。在施?工過程中?,采用旁?站、巡視?、平行檢?驗(yàn)方式進(jìn)?行每道工?序的過程?控制。對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)存在?的質(zhì)量安?全問題,?調(diào)查研究?找出問題?的根源,?要求施工?方采取有?效解決辦?法將其解?決,全程?跟蹤監(jiān)督?施工方落?實(shí)整改,?杜絕類似?問題再次?發(fā)生。?針對(duì)進(jìn)場(chǎng)?材料(高?強(qiáng)土工格?柵、土工?布、柵欄?板、壓腳?塊、踏步?料石等)?,按照標(biāo)?準(zhǔn)和設(shè)計(jì)?要求對(duì)施?工方提交?的相關(guān)報(bào)?驗(yàn)資料進(jìn)?行核查,?對(duì)材料進(jìn)?場(chǎng)時(shí)進(jìn)行?外觀質(zhì)量?檢查,對(duì)?外觀質(zhì)量?上不符合?要求的禁?止用入工?程中。?針對(duì)工程?關(guān)鍵部位?施工時(shí),?提前到達(dá)?旁站位置?,檢查施?工準(zhǔn)備工?作,并旁?站施工全?過程,及?時(shí)、完全?真實(shí)地作?好書面的?旁站記錄?對(duì)要驗(yàn)收?的隱蔽工?程嚴(yán)格按?照驗(yàn)收規(guī)?范進(jìn)行驗(yàn)?收,如果?驗(yàn)收不合?格,令其?整改直至?合格,才?能進(jìn)行下?道工序施?工。對(duì)?各施工過?程中檢查?所發(fā)現(xiàn)的?問題,及?時(shí)采用口?頭形式或?書面形式?通知施工?單位工程?項(xiàng)目管理?部,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?向總監(jiān)匯?報(bào),并督?促施工單?位落實(shí)整?改及進(jìn)行?再次的復(fù)?核檢查。?盡自己努?力做好工?程建設(shè)施?工階段的?監(jiān)理工作?。二、?工作中的?體會(huì)和感?受在監(jiān)?理工作過?程中,我?通過對(duì)監(jiān)?理理論的?學(xué)習(xí)以及?現(xiàn)階段監(jiān)?理行業(yè)的?發(fā)展?fàn)顟B(tài)?的認(rèn)知,?深刻體會(huì)?感受到作?為監(jiān)理人?員,積極?主動(dòng)為建?設(shè)單位的?利益著想?,為工程?質(zhì)量負(fù)責(zé)?,為施工?人員的安?全負(fù)責(zé),?才是監(jiān)理?工作的信?念和無窮?力量。?只有具備?較高專業(yè)?技能和綜?合素質(zhì)及?良好的職?業(yè)道德,?才能真正?做好監(jiān)理?的本職工?作,才能?夠體現(xiàn)守?法、誠(chéng)信?、公正、?公平的執(zhí)?業(yè)準(zhǔn)則。?明白監(jiān)理?工作的重?要性,樹?立正確的?監(jiān)理工作?態(tài)度,用?實(shí)事求是?的工作態(tài)?度去處理?施工中出?現(xiàn)的各種?問題,才?能有效地?開展工作?,積極主?動(dòng)的運(yùn)用?自己專業(yè)?技術(shù)及聰?明才智,?科學(xué)公正?的行使監(jiān)?理權(quán)利和?義務(wù),與?施工單位?搞好工作?配合,滿?足建設(shè)單?位的要求?,為業(yè)主?提供優(yōu)質(zhì)?高效的服?務(wù)。三?、今后的?工作打算?及個(gè)人職?業(yè)發(fā)展意?見作為?一名年輕?的監(jiān)理工?作者,熱?愛自己的?本職工作?,有良好?的工作作?風(fēng)和吃苦?耐勞精神?,工作態(tài)?度嚴(yán)禁,?喜歡鉆研?工程監(jiān)理?中出現(xiàn)問?題產(chǎn)生的?原因及處?理方法,?熱衷于對(duì)?工程問題?處理方案?的積累。?在今后?的工作中?認(rèn)真履行?自己的崗?位職責(zé),?要嚴(yán)格按?國(guó)家規(guī)范?、以設(shè)計(jì)?圖紙為依?據(jù)實(shí)施監(jiān)?理工作。?在工作中?不斷反省?自身不足?,加強(qiáng)監(jiān)?理業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷?提高自身?素質(zhì),努?力做好監(jiān)?理工作,?加強(qiáng)對(duì)管?理理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,靈活多?變的處理?實(shí)際問題?,認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)?工作,努?力將自己?的專業(yè)技?術(shù)水平提?高到一個(gè)?新的臺(tái)階?,真正成?為一個(gè)合?格的監(jiān)理?人員。?四、對(duì)部?門/公司?的意見和?建議1?、建議公?司要對(duì)不?同的員工?進(jìn)行有針?對(duì)性的專?業(yè)培訓(xùn),?多招聘一?些有職業(yè)?資格證書?又能獨(dú)當(dāng)?一面的人?才開展工?作。2?、建議公?司組織具?有良好公?關(guān)能力的?人才,并?組建成相?關(guān)部門,?應(yīng)對(duì)監(jiān)理?行業(yè)的社?會(huì)化、監(jiān)?理招投標(biāo)?的公開化?、復(fù)合化?。五、?結(jié)束語?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持及工作?條件的舒?適給了我?努力工作?的動(dòng)力,?同事間的?熱情關(guān)懷?及協(xié)作互?助給了我?工作的舒?暢感和踏?實(shí)感,公?司特有的?企業(yè)文化?氛圍給了?我工作的?信心。我?堅(jiān)信自己?能夠在今?后的工作?中做的更?好,為公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的一份力?量。監(jiān)?理員個(gè)人?工作自我?總結(jié)樣本?(二)?在這一年?的時(shí)間里?,我主要?參與了圣?光廠房二?期擴(kuò)建工?程,寶棉?廠房二期?擴(kuò)建工程?。在這一?年的工作?中,我仍?然抱著邊?工作邊學(xué)?習(xí)的態(tài)度?進(jìn)行各項(xiàng)?工作,總?結(jié)每項(xiàng)工?作的流程?和要點(diǎn),?找出不明?白的問題?,及時(shí)查?閱規(guī)范并?向領(lǐng)導(dǎo)同?事請(qǐng)教,?一點(diǎn)一滴?的積累工?作經(jīng)驗(yàn)。?作為一名?監(jiān)理人員?,沒有一?份好的工?總態(tài)度是?不行的,?工作上不?容一點(diǎn)馬?虎,要注?意細(xì)節(jié),?所謂失之?毫厘差以?千里。?工程質(zhì)量?方面,根?據(jù)監(jiān)理規(guī)?范、工程?圖紙和《?監(jiān)理細(xì)則?》嚴(yán)格監(jiān)?督。我平?時(shí)大部分?時(shí)間都在?工地現(xiàn)場(chǎng)?,工程看?似簡(jiǎn)單,?但是工地?范圍很大?,多點(diǎn)同?時(shí)施工,?必須抓住?監(jiān)理重點(diǎn)?才能在即?減少工作?量的同時(shí)?又能提高?工作效率?和效果。?如果發(fā)現(xiàn)?自己解決?不了的問?題及時(shí)向?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人匯報(bào)并?查閱相關(guān)?規(guī)范,在?解決問題?的同時(shí),?也填補(bǔ)了?自己在該?方面的知?識(shí)空缺,?下次再遇?到類似情?況就可以?獨(dú)立解決?了。對(duì)需?要旁站的?部位進(jìn)行?全程旁站?并做好旁?站記錄,?對(duì)要驗(yàn)收?的隱蔽工?程嚴(yán)格按?照驗(yàn)收規(guī)?范進(jìn)行驗(yàn)?收,如果?驗(yàn)收不合?格,則嚴(yán)?禁進(jìn)行施?工下道工?序。對(duì)進(jìn)?場(chǎng)材料、?設(shè)備等的?原始憑證?檢測(cè)報(bào)告?質(zhì)量證明?文件進(jìn)行?檢查和確?認(rèn),對(duì)鋼?筋、聯(lián)鎖?塊等進(jìn)行?見證取樣?和平行檢?測(cè)。對(duì)于?有交叉作?業(yè)的工程?,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)?調(diào)各施工?單位的施?工順序,?力求達(dá)到?最優(yōu)。每?個(gè)月末將?現(xiàn)場(chǎng)的施?工情況與?施工計(jì)劃?進(jìn)行核對(duì)?,如果進(jìn)?度落后及?時(shí)要求施?工單位在?保證質(zhì)量?的前提下?采取措施?加快施工?。工程?資料方面?,每天根?據(jù)工地現(xiàn)?場(chǎng)情況寫?好監(jiān)理日?記,并將?當(dāng)天的?旁站記錄?等資料整?理歸檔,?督促施工?單位上報(bào)?相應(yīng)的工?程資料。?定期將見?證取樣、?平行檢測(cè)?等資料整?理歸檔,?并且將各?項(xiàng)的臺(tái)賬?做好,力?求在工程?結(jié)束時(shí)資?料也備齊?歸檔。?通過今年?的監(jiān)理工?作,我覺?得作為一?名監(jiān)理人?員只有做?到品行端?正、嚴(yán)于?律己、融?入團(tuán)隊(duì)、?尊重他人?、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)才?會(huì)贏得別?人的尊重?。在工地?我接觸到?了很多新?事物,在?總監(jiān)的細(xì)?心指導(dǎo)、?幫助下我?學(xué)到了很?多新的理?論知識(shí)和?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,拓寬了?我的知識(shí)?面。這一?年的工作?我收獲很?大,但是?也存在很?多的不足?,工作經(jīng)?驗(yàn)不足,?面對(duì)強(qiáng)度?較大工作?的時(shí)候不?夠細(xì)致,?不夠耐心?,這些不?足也導(dǎo)致?自己的工?作存在很?多的瑕疵?。社會(huì)在?進(jìn)步,時(shí)?代在發(fā)展?,不學(xué)習(xí)?,不總結(jié)?施工經(jīng)驗(yàn)?,就只有?落后。在?以后的工?作中我會(huì)?勤學(xué)習(xí),?做到在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中成長(zhǎng)。?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),吸?取教訓(xùn),?改正自己?的不足,?爭(zhēng)取做到?揚(yáng)長(zhǎng)避短?。從事?監(jiān)理工作?,懂得再?多也嫌少?,絕不能?滿足于現(xiàn)?在,因此?明年我依?然要多問?、多學(xué)、?多做,按?照工作需?要逐步深?入的學(xué)習(xí)?好各項(xiàng)專?業(yè)知識(shí)。?工作生活?上遵守公?司的各項(xiàng)?管理制度?,加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)培?養(yǎng),進(jìn)一?步融入我?們這個(gè)集?體,并且?利用業(yè)余?時(shí)間多學(xué)?習(xí)一些規(guī)?范多看一?些相關(guān)論?文,提高?自己的業(yè)?務(wù)水平。?為自己做?一位有責(zé)?任心、上?進(jìn)心的監(jiān)?理人員而?努力。?監(jiān)理員個(gè)?人工作自?我總結(jié)樣?本(三)?一年的?時(shí)間很快?過去了,?在這一年?時(shí)間里,?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)?目部總監(jiān)?和同事們?的關(guān)心與?幫助下,?工作能力?與專業(yè)技?術(shù)有了更?進(jìn)一步的?提高???結(jié)自己工?作中的成?績(jī)和收獲?,從而找?出不足,?以利于今?后能夠更?好的完成?本職工作?。在過?去的一年?時(shí)間里,?我在孔雀?城劍橋郡?____?項(xiàng)目部,?擔(dān)任土建?監(jiān)理工程?師職務(wù),?作為土建?監(jiān)理工程?師的我,?感到責(zé)任?重大,特?別是高層?建筑施工?,工程量?大而且施?工難度和?質(zhì)量要求?都比較高?,華夏地?產(chǎn)公司要?求施工質(zhì)?量較高,?并有三方?聯(lián)查,針?對(duì)該特點(diǎn)?,在項(xiàng)目?監(jiān)理部總?監(jiān)的指導(dǎo)?下,制定?了具有針?對(duì)性的、?切實(shí)可行?的監(jiān)理方?案。從基?礎(chǔ)到主體?,每道施?工工序嚴(yán)?格按照監(jiān)?理規(guī)范、?圖紙?jiān)O(shè)計(jì)?和國(guó)家現(xiàn)?行施工質(zhì)?量驗(yàn)收規(guī)?范實(shí)施監(jiān)?理工作,?以抓好對(duì)?建筑材料?的質(zhì)量控?制和對(duì)施?工工藝的?質(zhì)量控制?為重點(diǎn)工?作,確保?建筑物結(jié)?構(gòu)安全,?對(duì)工程所?需的原材?料審查其?材料質(zhì)保?單、復(fù)檢?報(bào)告、見?證取樣、?送檢,審?查其試驗(yàn)?結(jié)果,確?保原材料?質(zhì)量。在?高層主體?施工中嚴(yán)?格檢查鋼?筋的綁扎?質(zhì)量和鋼?筋的保護(hù)?層厚度以?及砼的澆?筑振搗,?對(duì)各施工?過程中的?巡視、檢?查所發(fā)現(xiàn)?的問題及?時(shí)采用口?頭形式或?書面形式?通知施工?單位項(xiàng)目?部,做到?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向總?監(jiān)匯報(bào),?并督促施?工單位落?實(shí)整改及?進(jìn)行再次?的復(fù)核檢?查,并要?求監(jiān)理人?員做好關(guān)?鍵部位的?旁站監(jiān)理?,盡自己?最大的努?力做好監(jiān)?理控制質(zhì)?量的事前?與事中控?制,盡職?盡職的做?好我應(yīng)該?做的工作?,堅(jiān)持了?嚴(yán)格按圖?、按規(guī)范?、合同實(shí)?施監(jiān)理,?確保各分?項(xiàng)、分部?工程的合?格驗(yàn)收。?從主體?結(jié)構(gòu)的模?板搭設(shè)到?鋼筋安裝?和砼澆筑?,嚴(yán)格檢?查每道工?序施工質(zhì)?量,鋼管?構(gòu)件、鋼?筋型號(hào)、?鋼筋錨固?、搭接長(zhǎng)?度,鋼筋?原材及半?成混凝土?等進(jìn)場(chǎng)后?,均認(rèn)真?審核相關(guān)?資料是否?齊全,核?對(duì)質(zhì)保資?料與材料?批號(hào)是否?一致,同?時(shí)對(duì)有關(guān)?材料進(jìn)行?見證取樣?送檢,全?部符合設(shè)?計(jì)及規(guī)范?要求。特?別是鋼筋?及混凝土?的質(zhì)量,?要求施工?方按規(guī)范?要求進(jìn)行?了見證取?樣、送檢?,保證了?主體結(jié)構(gòu)?的工程質(zhì)?量。根?據(jù)工程特?點(diǎn)及影響?工程質(zhì)量?的關(guān)鍵部?位,審核?承包人提?交的施工?組織設(shè)計(jì)?,并針對(duì)?其不足之?處提出改?進(jìn)意見,?核查進(jìn)廠?材料的原?始憑證、?檢測(cè)報(bào)告?等質(zhì)量證?明文件。?并做好事?前控制,?確保工程?質(zhì)量及安?全事故不?發(fā)生或少?發(fā)生。例?如:冬季?施工,氣?溫較低,?主體砼澆?筑、二次?結(jié)構(gòu)砌體?砌筑,要?求施工單?位提供冬?季施工方?案,提前?預(yù)防,避?免凍害發(fā)?生。對(duì)?重要工程?部位及易?出現(xiàn)質(zhì)量?問題的分?部工程制?定質(zhì)量預(yù)?檢措施,?例如:土?建工程混?凝土澆筑?工程施工?中,梁板?、柱是工?程的重點(diǎn)?部位,涉?及到模板?、鋼筋綁?扎、砼澆?灌等多道?工序,一?旦疏忽就?可能造成?工程質(zhì)量?事故,一?旦出現(xiàn)質(zhì)?量問題后?果嚴(yán)重,?因此在該?部位施工?中,加強(qiáng)?監(jiān)控,采?取旁站監(jiān)?理措施,?嚴(yán)格監(jiān)理?各部位的?施工,并?對(duì)影響施?工質(zhì)量的?因素事前?提出,要?求施工單?位編制預(yù)?防措施及?施工方案?,從而保?證了梁板?、柱的施?工質(zhì)量。?在監(jiān)理?工作中,?要求施工?單位在施?工過程中?,按照設(shè)?計(jì)內(nèi)容、?設(shè)計(jì)要求?、施工驗(yàn)?收規(guī)范,?按質(zhì)、按?量施工,?確保了施?工質(zhì)量、?無安全隱?患。在各?工序施工?中,要求?施工單位?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地?方有關(guān)施?工質(zhì)量報(bào)?驗(yàn)制度,?對(duì)施工單?位交驗(yàn)的?有關(guān)施工?質(zhì)量報(bào)表?和隱蔽資?料及時(shí)檢?查簽認(rèn),?根據(jù)設(shè)計(jì)?文件及承?包合同中?有關(guān)工程?量計(jì)算的?規(guī)定,對(duì)?承包單位?申報(bào)的已?完工程的?工程量進(jìn)?行審核、?簽認(rèn)并做?好記錄。?監(jiān)理記?錄是工程?監(jiān)理不可?缺少的環(huán)?節(jié),本人?負(fù)責(zé)編寫?檀香灣1?6#樓、?26#樓?及銀杏灣?23#樓?、24#?樓、25?#樓監(jiān)理?日記,詳?細(xì)的記錄?了每天施?工現(xiàn)場(chǎng)的?有關(guān)情況?,包括旁?站、巡視?、見證取?樣、平行?檢驗(yàn)等情?況,及其?他有關(guān)問?題。本人?在監(jiān)理過?程中,積?極協(xié)調(diào)各?單位間的?關(guān)系,使?它們相互?配合,相?互支持,?搞好銜接?,保證了?施工質(zhì)量?和進(jìn)度的?按期完成???傊?,我的體?會(huì)是作為?一名監(jiān)理?工程師不?僅要具備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智慧交通系統(tǒng)建設(shè)借款房產(chǎn)抵押合同
- 2025年度節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資合作合同能源管理協(xié)議
- 2025年度酒水飲料行業(yè)數(shù)據(jù)分析合同
- 2025年度水電安裝工程技術(shù)咨詢與服務(wù)合同
- 2025年度景區(qū)商鋪?zhàn)赓U與旅游服務(wù)配套合同
- 2025年度建筑施工單位管材采購(gòu)與施工現(xiàn)場(chǎng)管理合同
- 2025年度農(nóng)業(yè)科技推廣固定單價(jià)合同示例
- 2025年度營(yíng)養(yǎng)餐市場(chǎng)調(diào)研與分析合同
- 2025年度卷簾門電機(jī)節(jié)能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合同
- 二零二五年度家居品牌代言人合作協(xié)議范本
- 臨床用血管理培訓(xùn)
- 介入手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
- 小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)20以內(nèi)的口算題(可直接打印A4)
- 春季安全行車教育培訓(xùn)
- 2024年6月第3套英語六級(jí)真題
- 2024年江蘇省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》題(A類)
- 2024年10月時(shí)政100題(附答案)
- 江蘇省無錫市2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年保密知識(shí)測(cè)試試題及答案(奪冠)
- 北師大版八年級(jí)下冊(cè)因式分解(分組分解法)100題及答案
- 湖南2024年湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘276人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論