設(shè)計(jì)師2023年度工作總結(jié)參考范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)設(shè)計(jì)師2?023年?度工作總?結(jié)參考范?文來(lái)這?里工作已?經(jīng)有__?__年多?了，在這?一年多的?時(shí)間里，?我從以下?幾個(gè)方面?來(lái)談一談?我來(lái)到公?司這兩個(gè)?月的感受?：(一?)良好的?辦公環(huán)境?公司給?我的第一?個(gè)印象就?是我們良?好的辦公?環(huán)境。我?們每個(gè)人?都有自己?的辦公桌?和電腦，?還給我們?配備了文?件夾，筆?記本、尺?子、剪刀?等這些辦?公用品，?設(shè)施齊全?。有了這?么好的辦?公環(huán)境，?我們的工?作熱情會(huì)?更加高漲?。(二?)好的領(lǐng)?導(dǎo)我們?的領(lǐng)導(dǎo)董?事長(zhǎng)、李?總、朱總?。他們的?年齡應(yīng)該?和我們的?父母年齡?相仿，但?他們?yōu)榱?公司的發(fā)?展每天都?是勤勤肯?肯，兢兢?業(yè)業(yè)的工?作。我們?的趙總，?經(jīng)常和我?們一起加?班，每天?工作到很?晚，甚至?熬夜還在?寫(xiě)文案，?寫(xiě)稿件。?不但在工?作上幫助?我們進(jìn)步?，在生活?上，思想?上也不斷?的開(kāi)導(dǎo)我?們，關(guān)心?我們，激?發(fā)我們自?身的潛力?和創(chuàng)造力?，使我們?能有充分?的精力更?好地為公?司服務(wù)。?有這么好?的領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)我們，?我相信，?我們的公?司會(huì)逐漸?壯大。?(三)同?事之間能?夠和睦相?處人際?交往、同?事之間的?相處，是?我們大家?工作的需?要。每天?早上來(lái)到?公司，同?事之間問(wèn)?聲“早上?好”，微?笑著點(diǎn)點(diǎn)?頭，這樣?一天的工?作都會(huì)有?個(gè)好的心?情。同事?生病了，?端上一懷?熱水，送?上一句溫?暖的祝福?，那么，?每個(gè)人的?心里都會(huì)?是熱乎乎?的，少了?那些勾心?斗角，爾?虞我詐，?多一些理?解和關(guān)懷?。這樣，?我們每個(gè)?人就會(huì)得?到更多的?溫暖，更?多的愛(ài)。?(四)?團(tuán)隊(duì)精神?工作中?少不了交?流和溝通?，少不了?共同合作?。雖然我?們這個(gè)小?團(tuán)隊(duì)人很?少，剛剛?組建還不?到兩個(gè)月?，但我們?經(jīng)過(guò)短暫?的磨合期?已經(jīng)共同?完成了幾?個(gè)項(xiàng)目的?策劃與設(shè)?計(jì)，例如?運(yùn)動(dòng)會(huì)館?的網(wǎng)站，?畫(huà)冊(cè)，裝?修效果圖?，公司v?i，lo?go，動(dòng)?畫(huà)的制作?。所有的?項(xiàng)目靠一?個(gè)人的力?量是不能?完成的。?這里需要?我們平面?設(shè)計(jì)，網(wǎng)?站設(shè)計(jì)，?3d設(shè)計(jì)?，影視設(shè)?計(jì)師的相?互合作共?同來(lái)完成?。一個(gè)人?承擔(dān)著幾?個(gè)人的工?作，所以?說(shuō)每個(gè)人?的力量都?是不可或?缺的。?設(shè)計(jì)師2?023年?度工作總?結(jié)參考范?文（二）?1.態(tài)?度對(duì)于?任何項(xiàng)目?我們都要?有一個(gè)明?白的立場(chǎng)?。畫(huà)個(gè)圖?紙，不是?什么難事?，再艱難?、龐雜的?工程我們?都要有信?念搞定它?，即便從?設(shè)計(jì)專業(yè)?的角度來(lái)?說(shuō)，修筑?、構(gòu)造、?電氣的工?作量都比?我們大，?他們能完?成，我們?必定也能?完成。然?而詳細(xì)到?任何一個(gè)?項(xiàng)目，我?們都要提?起足夠的?器重，麻?雀雖小，?五臟俱全?，任何工?程，哪怕?是個(gè)小門(mén)?房，我們?也要有闡?明、圖例?、平面圖?、體系圖?…該斟酌?的細(xì)節(jié)一?個(gè)都不能?少，不要?由于它小?就不理睬?，任何事?情都要向?前看。?____?方案方?案對(duì)專業(yè)?設(shè)計(jì)的重?要性不言?而喻，細(xì)?心想想，?我們做設(shè)?計(jì)很多時(shí)?候，時(shí)間?都耽誤在?返工，對(duì)?方案的調(diào)?劑上了，?真正的畫(huà)?圖的時(shí)間?畢竟有多?少呢所以?確定一個(gè)?好的方案?比什么都?主要。?3.籌備?工欲善?其事，必?先利其器?。如果你?在一段時(shí)?間內(nèi)只有?實(shí)現(xiàn)一個(gè)?項(xiàng)目，那?么在你的?桌子上只?留下相應(yīng)?的手冊(cè)、?樣本、圖?集、盤(pán)算?器等等，?把其余不?相關(guān)的通?通拿走。?我們的時(shí)?間會(huì)常常?揮霍在找?樣本上，?很讓人惱?火的一件?事，就我?所見(jiàn)到的?暖通工程?師的桌子?很少有整?齊的，上?面堆滿了?各種樣本?。4.?設(shè)計(jì)在?設(shè)計(jì)過(guò)程?中一定要?防止不必?要的重復(fù)?工作，要?多寫(xiě)、多?記。在房?間里用一?個(gè)層標(biāo)好?房間面積?，風(fēng)量、?風(fēng)機(jī)型號(hào)?等再去做?別的事情?。還有一?個(gè)重要問(wèn)?題，在開(kāi)?始正式設(shè)?計(jì)之前，?不論甲方?有無(wú)要求?，都要做?初步設(shè)計(jì)?，當(dāng)然可?以很簡(jiǎn)單?的，大抵?的標(biāo)出風(fēng)?管、水管?的走向，?主管的管?徑等等，?大體的機(jī)?房安排，?這樣才能?發(fā)現(xiàn)很多?問(wèn)題。做?設(shè)計(jì)，問(wèn)?題越早裸?露出來(lái)越?好解決。?同樣開(kāi)始?的工作越?過(guò)細(xì)，后?面的工作?才越容易?。5.?提條件?設(shè)計(jì)是一?個(gè)多工種?配合的產(chǎn)?品。給各?專業(yè)提條?件一定要?精確，細(xì)?致。同時(shí)?對(duì)其他專?業(yè)多少要?有了解。?比如暗柱?的問(wèn)題，?在窗、門(mén)?等四周會(huì)?有很多結(jié)?構(gòu)柱，我?們的風(fēng)管?、水管是?不能穿的?，要先和?建筑打好?招呼，很?多時(shí)候，?特別是空?間緩和的?時(shí)候，這?些都是大?問(wèn)題。給?電氣提條?件就更重?要了，提?完條件有?變更，第?一時(shí)間告?訴電氣專?業(yè)，早出?現(xiàn)的問(wèn)題?都好解決?。6.?工期的問(wèn)?題到期?拿不出來(lái)?是一回事?，拿出來(lái)?品質(zhì)不高?是另外一?回事，這?是個(gè)準(zhǔn)則?問(wèn)題，到?了交圖的?時(shí)候，老?板重視的?是你拿出?來(lái)圖紙水?平就可以?。粗與?細(xì)的問(wèn)題?，那里可?以粗略一?些，那里?卻要細(xì)致?一些，首?先要知道?我們圖紙?是干什么?的，施工?圖，顧名?思義，就?是給施工?單位看的?，讓施工?單位清楚?我們的用?意，履行?我們的方?案即可，?所以你的?圖紙畫(huà)的?像朵花意?義也不大?。7.?如何合理?的利用時(shí)?間差施?工圖審查?對(duì)我們可?以說(shuō)是一?件好事，?首先替我?們把關(guān)，?同時(shí)給了?我們一個(gè)?細(xì)化設(shè)計(jì)?的時(shí)間，?圖紙交給?審圖中心?普通要_?___周?左右能打?回來(lái)，有?的甚至更?長(zhǎng)，我們?完全可以?利用這段?時(shí)間細(xì)化?我們的圖?紙。審圖?中心打回?來(lái)，修改?時(shí)間也至?少一個(gè)星?期，如果?建筑專業(yè)?有大的調(diào)?整，修改?的時(shí)間會(huì)?更長(zhǎng)，當(dāng)?然這就不?是你的問(wèn)?題了。?設(shè)計(jì)師2?023年?度工作總?結(jié)參考范?文（三）?秋去冬?又來(lái)，花?開(kāi)花亦謝?。一閉一?睜間，匆?匆又一年?。在忙?忙碌碌中?，___?_又將過(guò)?去了，在?這一年當(dāng)?中，設(shè)計(jì)?部無(wú)論是?在運(yùn)作模?式、設(shè)計(jì)?產(chǎn)值、還?是人員結(jié)?構(gòu)，各方?面的變化?都比較大?。設(shè)計(jì)?部的運(yùn)作?模式是從?____?月底開(kāi)始?進(jìn)行調(diào)整?的，以獨(dú)?立承包制?的運(yùn)營(yíng)方?式，與之?前相比，?變化相對(duì)?較大。設(shè)?計(jì)部有了?更大的自?主權(quán)，有?了更大的?發(fā)揮空間?。對(duì)于公?司來(lái)講，?也省了不?少雜事小?事。在近?幾個(gè)月的?運(yùn)作來(lái)看?，情況還?是比較穩(wěn)?定，總體?是穩(wěn)中有?發(fā)展。在?不斷提高?自己的管?理能力的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)?所有人員?，往更高?設(shè)計(jì)層次?邁近。?從一年的?設(shè)計(jì)產(chǎn)值?來(lái)看，比?去年有了?相對(duì)程度?的提高，?設(shè)計(jì)工程?總產(chǎn)值達(dá)?____?億元左右?，設(shè)計(jì)費(fèi)?總產(chǎn)值近?____?萬(wàn)元。從?項(xiàng)目的類?型上分析?，今年的?聲學(xué)公建?項(xiàng)目比去?年增加很?多，如青?少年宮、?藝術(shù)中心?、會(huì)議中?心等等。?這也在另?一個(gè)角度?可見(jiàn)，幾?年以來(lái)，?豐總一直?要求銷售?人員在銷?售過(guò)程中?同樣需要?重視聲學(xué)?裝飾領(lǐng)域?這一決策?初見(jiàn)成效?。還有今?年本地區(qū)?的事業(yè)單?位的設(shè)計(jì)?裝飾項(xiàng)目?，如雨后?春筍，慢?慢地越來(lái)?越多，而?且都是側(cè)?重于在原?有建筑中?的裝修改?造，這也?預(yù)示著本?地區(qū)的機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位的二次?裝修改造?時(shí)期的到?來(lái)，因此?，我們應(yīng)?該提前做?好準(zhǔn)備，?在___?_，爭(zhēng)取?再把握更?多的機(jī)會(huì)?，打個(gè)漂?亮戰(zhàn)。雖?然今年的?產(chǎn)值是喜?人的，但?是作為一?個(gè)甲級(jí)設(shè)?計(jì)資質(zhì)的?設(shè)計(jì)單位?來(lái)說(shuō)，這?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。我?們?nèi)孕枰?進(jìn)一步努?力，不斷?地在業(yè)務(wù)?技能上下?功夫，爭(zhēng)?取在新的?一年里，?產(chǎn)值更上?一層樓。?設(shè)計(jì)部?今年的人?員流動(dòng)性?，是歷年?來(lái)最大的?，幾乎是?大換血，?與新成立?一個(gè)設(shè)計(jì)?部沒(méi)什么?區(qū)別。因?此在一定?程度上影?響了工程?設(shè)計(jì)的質(zhì)?量、進(jìn)度?，甚至導(dǎo)?致某些項(xiàng)?目的流產(chǎn)?，對(duì)公司?造成了較?大的損失?。但是，?在這幫新?人的共同?努力下，?還是平穩(wěn)?地挺過(guò)來(lái)?了。需要?項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?跟蹤，我?們就駐現(xiàn)?場(chǎng);需要?加班加點(diǎn)?趕時(shí)間，?我們就連?續(xù)奮戰(zhàn)近?數(shù)月;需?要互相配?合，就互?幫互助。?在部門(mén)里?，人員之?間的團(tuán)隊(duì)?凝聚力，?在短時(shí)間?內(nèi)很快有?了質(zhì)的提?升。深知?團(tuán)隊(duì)精神?是攻克萬(wàn)?難的最基?本的立足?點(diǎn)，我們?都做到了?。其中值?得一提的?是王亞丹?，在其中?一個(gè)月打?卡記錄中?，超過(guò)晚?上24時(shí)?的，有近?半個(gè)月。?作為一個(gè)?女同志，?對(duì)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?是值得學(xué)?習(xí)的，并?且在老員?工辭職之?后，她主?動(dòng)承擔(dān)了?不少項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)工?作。還有?俞挺，為?人處事，?踏踏實(shí)實(shí)?。雖然剛?進(jìn)公司不?久，但對(duì)?聲學(xué)領(lǐng)域?好學(xué)好問(wèn)?，為了公?司日后的?長(zhǎng)足發(fā)展?，為了培?養(yǎng)聲學(xué)設(shè)?計(jì)的后備?人才，派?他上清華?進(jìn)行聲學(xué)?理論知識(shí)?的培訓(xùn)并?取得培訓(xùn)?證書(shū)，回?來(lái)后，又?恰逢廣東?工地需駐?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)?師，故派?他親臨實(shí)?踐。理論?與實(shí)際的?結(jié)合，讓?他在聲學(xué)?方面的專?業(yè)技能，?有了很大?的提高。?還有趙歡?歡、蔡干?武、黃哲?科三個(gè)設(shè)?計(jì)員，性?格相近，?踏實(shí)肯