董事長秘書工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁共5頁董事長秘?書工作總?結(jié)范本?一年來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴(yán)要?求1)?公文輪閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通。2?)下發(fā)公?文無差錯(cuò)?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫。?2、秘書?工作。?秘書崗位?是一個(gè)講?責(zé)任心的?崗位。各?個(gè)部門的?很多請示?、工作報(bào)?告都是經(jīng)?由我手交?給董事長?室的，而?且有些還?需要保密?，這就需?要我在工?作中仔細(xì)?、耐心。?一年來，?對于各部?門、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送董?事長室的?各類文件?都及時(shí)遞?交，對董?事長室交?辦的各類?工作都及?時(shí)辦妥，?做到對董?事長室負(fù)?責(zé)，對相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)。因?yàn)?這個(gè)崗位?的特殊性?，有時(shí)碰?到臨時(shí)性?的任務(wù)，?需要加班?加點(diǎn)，我?都毫無怨?言，認(rèn)真?完成工作?。3、?行政辦公?室工作?行政辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，協(xié)?助辦公室?處理臨時(shí)?任務(wù)。?4、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來?積極參與?了公司的?打球運(yùn)動(dòng)?、員工娛?樂活動(dòng)、?桂平爬山?活動(dòng)、各?類祝壽婚?慶活動(dòng)等?，為公司?企業(yè)文化?建設(shè)，凝?聚力工程?出了一份?力。半?年來，無?論在思想?認(rèn)識上還?是工作能?力上我都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?有時(shí)會(huì)粗?心大意犯?一些低級?錯(cuò)誤，對?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多?，沒有想?在前，做?在先。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務(wù)?新的壓力?，我也應(yīng)?該以新的?面貌、更?加積極主?動(dòng)的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進(jìn)步。?董事長?秘書工作?總結(jié)范本?（二）?本人于_?___入?公司，任?董事長秘?書職務(wù)。?近___?_來，在?各級領(lǐng)導(dǎo)?的的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，在各位?同事的密?切配合下?，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)并?領(lǐng)會(huì)公司?企業(yè)文化?，服從領(lǐng)?導(dǎo)分工安?排，以務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)，較?好地完成?了本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它任務(wù)。?現(xiàn)將一近?段的工作?情況總結(jié)?如下：?第一，通?過主動(dòng)學(xué)?習(xí)和努力?改善，能?夠很好的?理解并適?應(yīng)公司企?業(yè)文化。?為了適應(yīng)?新的公司?企業(yè)文化?，入職_?___來?，始終把?學(xué)習(xí)、理?解、適應(yīng)?公司企業(yè)?文化放在?重要位置?，努力在?提高企業(yè)?文化融入?度上下功?夫。通過?學(xué)習(xí)和觀?察，用心?領(lǐng)會(huì)了公?司企業(yè)文?化的和真?諦，__?__企業(yè)?文化已深?入心中。?首先，在?思想上重?新塑造自?己。思想?決定行為?，不能從?思想上真?正的認(rèn)可?和接受，?就不能從?行為上完?美的融合?與體現(xiàn)。?為此，時(shí)?時(shí)刻刻提?醒自己：?我心中牢?固樹立了?的經(jīng)營理?念和價(jià)值?觀。其?次，在行?為上改變?自己。剛?入公司時(shí)?，不重視?公司規(guī)章?制度，現(xiàn)?在，嚴(yán)格?要求自己?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，從?行為上不?斷完善，?得到了主?管領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。通?過認(rèn)真履?行職責(zé)，?較為圓滿?地完成了?各項(xiàng)工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?。在本次?企業(yè)運(yùn)作?仿真實(shí)驗(yàn)?中，我擔(dān)?任a__?__組科?世佳電子?股份有限?公司總經(jīng)?理秘書一?職，屬行?政部管理?人員，負(fù)?責(zé)行政部?的內(nèi)部管?理工作以?及協(xié)助總?經(jīng)理處理?公司日常?事務(wù)。同?時(shí)，由于?財(cái)務(wù)部人?手不足，?我還兼任?公司的稅?務(wù)員，負(fù)?責(zé)稅務(wù)發(fā)?票的管理?、各項(xiàng)稅?款的申報(bào)?和繳納工?作。工作?職責(zé)履行?情況(?一)秘書?工作職責(zé)?履行情況?1、負(fù)?責(zé)公司正?式文件、?決議的編?號、登記?、存檔工?作。雖?然公司是?虛擬的，?公司的運(yùn)?作也是虛?擬的，但?是，在虛?擬運(yùn)作的?過程還是?會(huì)產(chǎn)生一?定數(shù)量的?文件，有?各種合同?、申請表?、登記表?、公司內(nèi)?部記錄文?件等等，?有電子版?的也有紙?質(zhì)版的，?第八、第?九年的業(yè)?務(wù)都結(jié)束?了，兩年?的文件加?起來也不?少，作為?秘書，我?首先把這?些資料文?件收集起?來，再分?各個(gè)部門?加以整理?。2、?做好每一?次的會(huì)議?記錄本?公司第九?年一共召?開了五次?全體會(huì)議?，其中有?一次是有?關(guān)公司經(jīng)?營戰(zhàn)略事?宜的全局?性會(huì)議，?這一次會(huì)?議是對公?司在第九?年的經(jīng)營?策略轉(zhuǎn)變?方向的討?論。會(huì)議?過程中，?我都能對?每個(gè)人發(fā)?言的做好?記錄，總?結(jié)出高層?中認(rèn)為最?有效同時(shí)?也最有利?于公司的?決策，協(xié)?助董事長?做出會(huì)議?的總結(jié)、?得出最優(yōu)?的經(jīng)營計(jì)?劃總方案?。3、?協(xié)助董事?長做好公?司內(nèi)部管?理工作，?及時(shí)、準(zhǔn)?確地向各?部門傳達(dá)?相關(guān)信息?，積極、?穩(wěn)妥的做?好與其他?公司的聯(lián)?系工作。?我根據(jù)?季度計(jì)劃?，跟蹤每?個(gè)部門的?工作是否?按照計(jì)劃?執(zhí)行，并?做好業(yè)務(wù)?記錄。?(二)稅?務(wù)員工作?職責(zé)履行?情況經(jīng)?過了第八?年的納稅?工作后，?第九年的?納稅工作?我有了一?定的經(jīng)驗(yàn)?，對于車?船稅、房?產(chǎn)稅、印?花稅、消?費(fèi)稅的申?報(bào)和繳納?工作我都?完成得相?當(dāng)輕松。?至于增值?稅，第九?年的申報(bào)?和繳納工?作還是有?一定難度?的。因?yàn)?，在第九?年，我們?公司已經(jīng)?取得國際?市場的準(zhǔn)?入資格，?我們的銷?售有一部?分是面向?國際市場?的，這樣?，就會(huì)涉?及到出口?退稅的問?題，出口?退稅的計(jì)?算對于我?們這些非?稅務(wù)專業(yè)?的學(xué)生來?說還是很?有難度的?。還有的?就是，第?九年我們?公司主要?是銷售p?4產(chǎn)品和?p4專利?產(chǎn)品，這?樣，我們?的增值稅?就會(huì)涉及?專利產(chǎn)品?增值稅返?還問題，?由于稅務(wù)?局給出了?計(jì)算公式?，這個(gè)專?利產(chǎn)品的?增值稅返?還的計(jì)算?還可以順?利完成。?p4是高?新科技產(chǎn)?品，按照?政策，我?們公司繳?納所得稅?是可以享?受優(yōu)惠按?____?%的稅率?來計(jì)算的??？偟膩?說，作為?稅務(wù)員，?我覺得我?們公司的?稅務(wù)工作?還是有一?定挑戰(zhàn)性?的，特別?是對于我?們這些非?稅務(wù)專業(yè)?的學(xué)生來?說。最后?，我想對?這個(gè)課程?提一點(diǎn)意?見。第?一，我認(rèn)?為在這個(gè)?仿真實(shí)習(xí)?中最好還?是擔(dān)任與?自己專業(yè)?相符的工?作會(huì)更效?率，而且?會(huì)是這個(gè)?實(shí)習(xí)更有?成效。所?以希望在?分組的時(shí)?候