工作服管理制度

XXXX有限公司工作服管理制度為樹立公司形象,促進(jìn)員工素質(zhì)、禮儀形態(tài)和管理水平的提升，使員工總體禮儀形謝謝閱讀象達(dá)到一定要求，公司根據(jù)不同崗位為員工配備上崗工作服.為加強(qiáng)對(duì)員工工作服規(guī)謝謝閱讀范化管理,現(xiàn)對(duì)工作服管理和員工著裝制定以下制度.一、工作服根據(jù)其用途、工種不同分為車間工作服、行政工作服及其他工謝謝閱讀作服。(一）車間工作服1、車間工作服是指需在車間工作或需經(jīng)常進(jìn)入車間的工作服。精品文檔放心下載2、車間工作服按每人夏裝一套、春秋冬裝一套配備（機(jī)修工配備兩套）.謝謝閱讀3、需要配備的員工包括：車間主任、工人、技術(shù)員、機(jī)修、庫(kù)管、門衛(wèi)、裝卸工、廚師、司機(jī)和各行政勤雜人員。精品文檔放心下載4、車間工作服由公司根據(jù)實(shí)際情況，每年年初組織庫(kù)管對(duì)工作服進(jìn)行盤點(diǎn)。根據(jù)各崗位編制及實(shí)際需要進(jìn)行補(bǔ)給申購(gòu).謝謝閱讀5、工作服的申購(gòu)由辦公室核實(shí)在職或編制人數(shù)，報(bào)倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)庫(kù)存量和領(lǐng)用臺(tái)賬進(jìn)行復(fù)核，向采供部提出需補(bǔ)給的申購(gòu)申請(qǐng),采供部審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后采購(gòu)或制作。精品文檔放心下載6、工作服由保管庫(kù)管理員驗(yàn)收、發(fā)放和管理,要做到領(lǐng)用有登記、回收有記錄,工衣臺(tái)賬、實(shí)物相符。感謝閱讀第1頁(yè)共6頁(yè)XXXX有限公司7、發(fā)放到員工手中的工作服由員工自行保管，自行清洗，如因員工個(gè)人原因造成丟失或損壞,由員工按原價(jià)進(jìn)行賠償。謝謝閱讀（二)行政工作服、工牌1、行政工作服是指在行政辦公場(chǎng)所辦公的員工配備的工作服。工牌(胸牌）是明確職務(wù)、工種區(qū)分、為接待外來(lái)訪客接受內(nèi)部監(jiān)督需上班佩戴的標(biāo)識(shí)。感謝閱讀2、需配備行政工作服、工牌(胸牌）的人員有:辦公室主任、辦公文員、生產(chǎn)主任、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納、保管、采供、銷售內(nèi)勤、技術(shù)品控主任、機(jī)電主任、技術(shù)員、品控員、司機(jī)等。謝謝閱讀3、行政工作服按每人夏裝一套（男半袖襯衣西褲、女半袖襯衣一步裙一套)、春秋冬裝一套（西服一套、長(zhǎng)袖襯衣一件）的標(biāo)準(zhǔn)給予配備。工牌（胸牌）按每個(gè)職務(wù)三個(gè)配備（每人發(fā)放一個(gè)，辦公室備份兩個(gè)）謝謝閱讀4、行政工作服、工牌（胸牌)的申購(gòu)由辦公室根據(jù)崗位編制及實(shí)際人數(shù)提出申請(qǐng)，總經(jīng)辦審核,領(lǐng)導(dǎo)審批后由采供部統(tǒng)一采購(gòu)或制作。謝謝閱讀5、行政工作服、工牌（胸牌)由辦公室負(fù)責(zé)管理和發(fā)放，要建立健全購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用臺(tái)賬,員工離職時(shí)根據(jù)領(lǐng)取情況進(jìn)行結(jié)算.精品文檔放心下載6、行政工作服由員工自行保管、自行清洗.如因員工個(gè)人原因造成丟失或損壞,由員工按原價(jià)進(jìn)行賠償。如不慎將工牌丟失、損壞不能使用，可到辦公室補(bǔ)領(lǐng)，每個(gè)工牌收取5元的制作費(fèi).感謝閱讀（三）其他工作服第2頁(yè)共6頁(yè)有限公司其他工作服有客訪工作服、保安服和促銷活動(dòng)服1、客訪工作服是上級(jí)來(lái)公司檢查、客戶來(lái)訪或外聘技術(shù)員等人員到生產(chǎn)車間需配備和穿戴的工作服及防護(hù)用品。謝謝閱讀2、客訪工作服暫定為單層白色大褂,由采供負(fù)責(zé)申購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)保存、辦公室領(lǐng)取足量配備,有來(lái)客需到車間參觀檢查指導(dǎo)時(shí),由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放和回收，定期清洗保持干凈整潔。感謝閱讀3、保安服由辦公室負(fù)責(zé)申購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)審批、采供部購(gòu)買,由辦公室負(fù)責(zé)管理。管理辦法同行政工作服.精品文檔放心下載4、促銷活動(dòng)服根據(jù)公司營(yíng)銷活動(dòng)要求,由辦公室根據(jù)所需數(shù)量、規(guī)格和其他要求提出申購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)審批、采供部負(fù)責(zé)購(gòu)買、辦公室按活動(dòng)方案進(jìn)行分配發(fā)放和備案，促銷活動(dòng)服待活動(dòng)結(jié)束后辦公室負(fù)責(zé)收回.交倉(cāng)庫(kù)保管，以備下次使用.（如屬于贊助活動(dòng)服裝,贊助后不再回收）。精品文檔放心下載二、工作服穿戴規(guī)范和其他規(guī)定1、公司所有員工上班期間必須需按工作服穿著標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范著裝（行政工作人員還應(yīng)佩戴工牌)，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和過(guò)分裸露的著裝進(jìn)入工作區(qū)域,不穿戴奇裝異服,不留怪異發(fā)型，著裝配飾要得體，衣著要干凈整潔。著裝規(guī)范的監(jiān)管由辦公室負(fù)責(zé).謝謝閱讀2、工作服的使用周期為夏裝每?jī)赡旮鼡Q一次，冬裝每三年更換一次，即領(lǐng)用達(dá)兩年以上者，可申請(qǐng)免費(fèi)更換夏裝工作服，領(lǐng)用達(dá)三年以上者，可申請(qǐng)免費(fèi)更換冬裝工作服.謝謝閱讀第3頁(yè)共6頁(yè)XXXX有限公司3、工作服如在管理和使用過(guò)程中不慎遺失、損壞的，由分管負(fù)責(zé)人或員工自行購(gòu)買或申請(qǐng)采供部代買,費(fèi)用由其本人承擔(dān)。感謝閱讀4、如工作服在使用過(guò)程中，因公導(dǎo)致工作服損壞無(wú)法繼續(xù)使用，則由當(dāng)事人提出申請(qǐng),見(jiàn)證人證明,部門負(fù)責(zé)人同意，總經(jīng)力審批后可給予免費(fèi)以舊換新.感謝閱讀5、車間工作服在員工試用期由部門負(fù)責(zé)人到庫(kù)房暫借工作服著裝上崗,部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工和工衣負(fù)責(zé)；行政工作服應(yīng)在新入職員工上崗試用期滿后發(fā)放.謝謝閱讀6、行政/后勤人員可在非法定工作日時(shí)著裝便裝,以便調(diào)節(jié)工作服的清潔.謝謝閱讀三、離職員工工作服的扣款規(guī)定（一)、員工離職時(shí)行政工作服的結(jié)算辦法員工離職、勸退或開(kāi)除離開(kāi)公司時(shí)不再回收工作服,員工可以自行帶走,辦公室根據(jù)領(lǐng)用臺(tái)賬按領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行原價(jià)、折價(jià)或免于扣除的相關(guān)規(guī)定在員工的《離職告知書》辦公室欄中注明，財(cái)務(wù)憑《離職告知書》進(jìn)行結(jié)算.感謝閱讀(1)領(lǐng)用工衣不滿半年的,則原價(jià)扣除所有服裝費(fèi);（2）領(lǐng)用工衣半年以上未滿一年的，則扣除所有服裝費(fèi)80的％;感謝閱讀(3)領(lǐng)用工衣滿一年以上未滿兩年的，則扣除所有服裝費(fèi)的50％。謝謝閱讀(4）領(lǐng)用工衣滿兩年以上的，不再扣除服裝費(fèi)。第4頁(yè)共6頁(yè)有限公司（5）員工不辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動(dòng)離職對(duì)待，無(wú)論領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)短一律按工衣原價(jià)扣款.感謝閱讀(二）、員工離職時(shí)車間工作服（含保安服）的結(jié)算辦法員工離職需及時(shí)將工作服清洗干凈后交回庫(kù)房進(jìn)行回收，庫(kù)房根據(jù)領(lǐng)用時(shí)間扣除相應(yīng)的工衣折舊費(fèi)和賠償費(fèi)、在員工的《離職告知書》庫(kù)管欄中注明，財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。感謝閱讀（1）領(lǐng)用工衣不滿一年的，扣除工衣款60％的折舊費(fèi);丟失或損壞未能交回的，按工衣款的全價(jià)扣款.精品文檔放心下載（2）領(lǐng)用工衣滿一年不滿二年的，扣除工衣款30％的折舊費(fèi);丟失或損壞未能交回的，按工衣款90%進(jìn)行扣款。謝謝閱讀（3)領(lǐng)用工衣滿二年的,不再扣除工衣折舊費(fèi)；如丟失或損壞無(wú)法交回的,按工衣款的40%扣款。謝謝閱讀（4)員工未辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動(dòng)離職對(duì)待,無(wú)論領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)短,一律按工衣原價(jià)扣款.謝謝閱讀四、獎(jiǎng)懲(一）、每位員工必需按本制度要求穿著工作服,首次未按要求穿著工作服者將進(jìn)行口頭警告和批評(píng)教育;