職工月度職業(yè)總結(jié)（3篇）

第5頁共5頁職工月度?職業(yè)總結(jié)?我自_?___月?底被單位?選派到何?家溝村擔?任黨組織?第一書記?以來，積?極配合康?樂縣委縣?政府、康?豐鄉(xiāng)黨委?、政府的?工作部署?，團結(jié)、?帶領村兩?委班子致?力于全村?脫貧發(fā)展?，在短短?的一個月?工作過程?中發(fā)現(xiàn)一?些問題，?現(xiàn)將__?__月份?工作總結(jié)?如下：?一、何家?溝村基本?情況何?家溝村屬?康豐鄉(xiāng)的?一個行政?村，下轄?____?個村社，?全村共_?___戶?，總?cè)丝?____?人。全村?耕地面積?____?畝，建檔?立卡戶_?___戶?，___?_人。?何家溝村?位于大干?溝流域溝?壑縱橫的?山梁上，?屬干旱山?區(qū)。土地?貧瘠、基?礎設施落?后、農(nóng)作?物產(chǎn)量低?、生產(chǎn)方?式粗放、?品種單一?。村通社?路均為土?路，部分?農(nóng)路農(nóng)用?車不能通?行，村民?住房多為?土坯房。?二、工?作完成情?況1、?走村入戶?了解貧困?戶生活、?生產(chǎn)情況?。一是?按照脫貧?攻堅工作?要求，對?未脫貧戶?的實際情?況進行再?核實，切?實做到“?識別精準?”;二是?講政策，?拉家常，?了解群眾?需求，拉?近干群關?系，提高?群眾滿意?度;三是?踏實開展?“為民辦?事”服務?，建立臺?賬，幫助?馬瓦來時?等人解決?實際困難?;四是為?確保__?__年脫?貧的建檔?立卡戶順?利通過市?驗收，多?次入戶走?訪在家的?貧困戶、?電話聯(lián)系?外出打工?的貧困戶?，盡可能?詳盡地了?解貧困戶?生活狀況?，及時解?決貧困戶?困難，消?除其顧慮?。2、?及時完善?脫貧攻堅?相關資料?。一是?進一步完?善第一書?記相關工?作資料;?二是積極?協(xié)助康豐?鄉(xiāng)黨委政?府、何家?溝村兩委?完善脫貧?檔案資料?，按照“?一戶一策?”的要求?為全村_?___戶?貧困戶建?立脫貧檔?案，及時?補充、完?善了明白?卡、幫扶?手冊、幫?扶臺賬等?相關資料?;三是積?極協(xié)助聯(lián)?系領導，?為迎接“?六個一”?幫扶工作?檢查做好?準備。?職工月度?職業(yè)總結(jié)?（二）?____?年___?_月__?__日入?職昆明_?___以?來，已經(jīng)?一個月了?，一個月?期間銷售?業(yè)績方面?雖然不明?顯，但是?工作方面?的收獲很?多，這與?領導與同?事們的幫?助是分不?開的。?入職昆明?____?的一個多?月時間里?，生活緊?張，但又?有秩序。?剛進入公?司，一切?都是陌生?而又嶄新?的，所有?的事物都?要重新去?認識和了?解;信心?來自了解?，要了解?電工和照?明這個行?業(yè)，了解?公司，了?解產(chǎn)品;?朗能產(chǎn)品?柏睿系列?的面世使?到產(chǎn)品的?優(yōu)勢也顯?而易見的?，這樣的?平臺，就?看自己怎?么去發(fā)揮?。人生本?來就是一?個不斷成?長的過程?，也許在?創(chuàng)業(yè)這條?路上的艱?難險阻使?得我必須?暫時考慮?決定和誰?在一起成?長!很榮?幸能加入?公司，在?領導和同?事以及客?戶的幫助?中能夠成?長;很感?謝領導無?私的傳授?他們的經(jīng)?驗給我，?他們是我?最好的老?師，通過?學習他們?的經(jīng)驗和?知識，可?以大幅度?的減少自?己犯錯和?縮短摸索?時間;在?這樣一個?積極向上?的平臺上?，自己這?樣一個新?手，一定?要多學，?多看，多?做事!?這一個多?月，公司?沒有對我?做任何的?要求，自?己自由發(fā)?揮，自己?去展現(xiàn)自?己的才能?，剛剛進?公司的前?幾天，同?事小鄭帶?我一起去?拜訪客戶?，使我摸?索和感悟?了整個銷?售流程，?現(xiàn)在的我?基本上可?以從尋找?客戶、面?見客戶、?與客戶交?流。每一?步驟，每?一環(huán)節(jié)，?每一事項?，都能進?可能地進?行分析，?幾天過后?，我就和?小鄭開始?獨立去拓?展周邊業(yè)?務，自己?本來就是?個耐不住?寂寞的人?，喜歡與?人打交道?，喜歡社?交;看大?家從不認?識到認識?，最后成?為朋友;?看著一個?一個客戶?就被自己?這樣一點?一點挖掘?出來，直?到做成生?意，很享?受這樣一?個過程，?很喜歡挑?戰(zhàn)。雖然?經(jīng)驗和閱?歷有限，?但我一直?堅持用心?去做好每?件事情!?因為成功?的銷售人?員都是敢?于堅持自?己的目標?的人。?在這一個?多月工作?中成績還?是有少許?的，相繼?開發(fā)了昆?明紅聚市?場永聚照?明店，西?南建材城?萬家燈飾?店，景洪?孟臘店以?及大理佳?利三創(chuàng)建?材店等經(jīng)?銷商，接?下來昆明?所有的縣?城有待于?渠道開拓?，以及完?善和著手?家裝公司?的合作，?大商匯仍?有待開發(fā)?一二家分?銷，還有?華洋家具?廣場等，?接下來今?后的工作?任重而道?遠，我將?努力提高?自身素質(zhì)?，克服不?足，朝著?以下幾個?方向努力?：(1?)必須養(yǎng)?成學習的?習慣;?銷售的第?一產(chǎn)品是?銷售員自?我;成功?的銷售員?總是能與?客戶有許?多共識，?這與自己?本身的見?識和知識?分不開。?有多大的?見識和膽?識，才有?多大的格?局。這方?面自己還?很欠缺，?必須不斷?的學習，?這就是一?個不斷的?自我總結(jié)?和積累的?過程。自?己要有目?的的去學?習，不斷?的充實自?己!職?工月度職?業(yè)總結(jié)（?三）春?逝秋飛，?轉(zhuǎn)瞬冬來?到。不知?不覺間，?____?年過去了?，___?_年來了?。在__?__科技?一年的工?作中，我?很高興認?識了各位?同事，也?獲得了很?多經(jīng)驗教?訓，感謝?____?給了我成?長的空間?、勇氣和?信心及對?我的培養(yǎng)?教育。在?這一年的?時間里，?通過自身?的努力，?在工作上?取得了一?定的成果?，但也存?在了諸多?不足?，F(xiàn)?將一年來?的工作情?況作如下?總結(jié)：?一、__?__年的?工作回顧?1、人?事行政部?作為后勤?服務和辦?公協(xié)調(diào)的?核心部門?，在理順?各部門關?系，提高?管理效率?，保證上?傳下達等?方面具有?樞紐作用?，注重與?各部門的?協(xié)作配合?。2、?草擬各種?制度、流?程、通知?等文字工?作，認真?做好公司?有關文件?的收發(fā)、?分遞和督?辦工作;?及時傳達?____?公司有關?會議、文?件、批示?的精神;?公司的重?要文件資?料等歸檔?管理工作?。3、?在原制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎上進一?步補充和?完善，以?及根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀，?制定新的?規(guī)章制度?以適應企?業(yè)發(fā)展的?需要。?4、按照?公司制度?，組織落?實公司辦?公設施、?辦公用品?等的調(diào)配?和實物管?理工作。?5、根?據(jù)人事相?關規(guī)定規(guī)?范勞動合?同管理，?做好勞動?合同的簽?訂、解除?及勞動合?同檔案管?理等工作?。繳納社?會保險、?辦理居住?證等。?6、人力?資源是人?事行政部?工作中一?項最重要?工作，是?企業(yè)利潤?價值創(chuàng)造?的源泉和?發(fā)展的基?礎，做好?人力資源?管理工作?已是各個?企業(yè)管理?工作中的?重中之重?;在__?__年，?公司制造?部員工由?____?年___?_月末的?____?人下降到?了___?_人，因?此，員工?的招聘、?穩(wěn)定和激?勵已成為?人力資源?工作的重?點。在_?___年?，人事行?政管理工?作緊隨著?公司地發(fā)?展，結(jié)合?人力資源?管理專業(yè)?知識，積?極進行內(nèi)?部工作的?建立、健?全和完善?。主要從?人員招聘?配置、培?訓開發(fā)、?工作報酬?、績效考?核、考勤?管理、勞?動關系管?理、制度?建設等方?面開展進?行。二?、工作中?存在的主?要問題?回顧人事?行政部過?