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第11頁共11頁有財(cái)務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板歲月?如梭,光?陰似箭,?又到一年?金秋季節(jié)?。一年時(shí)?間對人類?歷史而言?,只是一?瞬,但對?一個(gè)人的?一生而言?卻不算短?,特別是?當(dāng)年富力?強(qiáng)的時(shí)侯?,更具有?十分重要?的意義。?過去的一?年,是我?走上新的?領(lǐng)導(dǎo)崗位?的第一年?,更是我?人生的一?個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。在廠行?政領(lǐng)導(dǎo)分?工中,_?___安?排我分管?經(jīng)營工作?,主管財(cái)?務(wù)、勞動(dòng)?工資培訓(xùn)?、公安、?福利等科?室。面對?比較陌生?的業(yè)務(wù),?我邊學(xué)習(xí)?邊工作,?邊工作邊?學(xué)習(xí),一?年多的工?作中,既?有苦,也?有樂;既?有成績,?也有不盡?人意之處?。我非常?重視組織?給予的機(jī)?會(huì),竭盡?全力,兢?兢業(yè)業(yè)地?工作,以?回報(bào)組織?和廣大職?工對我的?信任。在?全廠經(jīng)營?形勢非常?困難的情?況下,也?較好地完?成了公司?下達(dá)的經(jīng)?營指標(biāo)。?現(xiàn)就自己?一年多來?的學(xué)習(xí)、?工作等情?況做以總?結(jié)和剖析?,向在坐?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們做以匯?報(bào):第?一部分主?要工作成?績一、?財(cái)務(wù)管理?是企業(yè)管?理的一部?分,是有?關(guān)資金的?獲得和使?用的管理?工作,關(guān)?系到企業(yè)?的生存和?發(fā)展。所?以,上任?伊始,我?就抓緊學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)知?識(shí),尋找?內(nèi)部控制?的薄弱環(huán)?節(jié),堵絕?各種漏洞?。先后多?次帶隊(duì)對?各車間的?庫存進(jìn)行?了盤查,?摸清家底?,進(jìn)行目?標(biāo)成本管?理,__?__年_?___月?,組織人?員深人實(shí)?際,收集?資料,歷?經(jīng)___?_月,編?制了加工?車間主要?產(chǎn)品的目?標(biāo)成本,?以此,對?生產(chǎn)成本?進(jìn)行控制?。___?_年__?__月份?,今年_?___月?份兩次帶?隊(duì)對各單?位帳務(wù)進(jìn)?行了檢查?,對存在?的問題進(jìn)?行糾正,?年初親自?起草制定?了《__?__現(xiàn)金?管理的辦?法》,堵?決了小金?庫的存在?。嚴(yán)格執(zhí)?行差旅費(fèi)?、材料費(fèi)?用等的報(bào)?銷制度,?堵決弄虛?作假。今?年___?_月份,?安排_(tái)_?__重新?對全廠的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行了認(rèn)?真核查,?規(guī)范了管?理。通過?以上等方?面的努力?,使我廠?的內(nèi)部控?制工作更?加有效,?財(cái)務(wù)核算?工作更加?合理、真?實(shí)、可靠?。二、?受___?_委托,?從___?_年__?__月份?開始,對?____?“三項(xiàng)制?度改革”?進(jìn)行調(diào)研?,先后帶?隊(duì)考察了?公司內(nèi)外?改革、改?制多家單?位,組織?人員起草?了《__?__改革?實(shí)施方案?》。按照?公司__?__屆三?次職代會(huì)?精神,今?年2、_?___月?份與公司?相關(guān)處室?共同協(xié)商?,完善了?該方案,?并獲得批?準(zhǔn)。__?__月份?率先對_?___進(jìn)?行了改革?。由于精?心安排,?周密布署?,取得了?較好的結(jié)?果。三?、今年元?月份,主?持制定了?《___?_經(jīng)營責(zé)?任制實(shí)施?辦法》,?進(jìn)一步完?善了以經(jīng)?營責(zé)任制?為中心,?責(zé)、權(quán)、?利相結(jié)合?,按勞分?配,績效?優(yōu)先,兼?顧公平的?經(jīng)營責(zé)任?制考核體?系,有效?發(fā)揮了經(jīng)?營責(zé)任制?的杠桿作?用。四?、重視職?工技能培?訓(xùn),從_?___年?____?月到今年?____?月,共組?織舉辦了?電工、管?工、焊工?、司爐工?、鍛工、?泵工、化?驗(yàn)工、鑄?造工等培?訓(xùn)班,培?訓(xùn)人員_?___人?,獎(jiǎng)勵(lì)_?___人?,降崗_?___人?,促進(jìn)了?技術(shù)工人?技能的提?高。而且?我廠也榮?獲了__?__職工?培訓(xùn)先進(jìn)?單位稱號?。五、?今年__?__月份?,在“”?肆虐時(shí)期?,按公司?要求,及?時(shí)組織抽?調(diào)人員,?設(shè)立檢查?站保護(hù)水?源、并經(jīng)?常檢查督?促此項(xiàng)工?作,圓滿?完成了任?務(wù)。六?、協(xié)助_?___開?展___?_戶搬遷?和周轉(zhuǎn)房?、騰空房?處置等工?作,并負(fù)?主要責(zé)任?。此項(xiàng)工?作時(shí)間長?,任務(wù)重?,焦點(diǎn)多?,矛盾大?。為了搞?好這項(xiàng)工?作,近一?年來,多?次召開專?題會(huì)議進(jìn)?行研究部?署,經(jīng)常?深入車間?、單身樓?、家屬區(qū)?了解情況?,解決問?題,平息?矛盾,克?服了諸多?困難,使?我廠此項(xiàng)?工作開展?的比較順?利。七?、加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律管?理,從_?___年?____?月份開始?,全廠干?部、職工?實(shí)行掛牌?上崗,并?制定了《?____?勞動(dòng)紀(jì)律?管理辦法?》,并不?定期對各?單位進(jìn)行?檢查,極?大地改變?了干部、?職工的工?作作風(fēng)。?第二部?分工作剖?析和自身?剖析工?作剖析?在一年的?任職經(jīng)歷?中,雖說?盡心盡力?,但也有?許多不盡?人意的地?方值的我?去反思,?去不斷地?改進(jìn)。?1、__?__虧損?____?,雖說是?由原材料?質(zhì)量問題?引起,但?我在查庫?工作中沒?有及時(shí)發(fā)?現(xiàn),特別?是去年的?潛虧轉(zhuǎn)移?到今年,?給今年的?經(jīng)營工作?帶來了很?大的負(fù)面?影響。我?應(yīng)負(fù)很大?責(zé)任。?2、《經(jīng)?營責(zé)任制?實(shí)施方案?》由于考?慮市場變?化及其他?不確定因?素較少,?因而造成?一些車間?的經(jīng)營情?況與預(yù)期?的結(jié)果出?人較大。?3、職?工培訓(xùn)投?入大,效?果不很明?顯,投人?與結(jié)果不?對等。雖?說與大環(huán)?境有關(guān)系?,但主要?與培訓(xùn)缺?乏創(chuàng)新,?方法單一?有關(guān),需?要下大力?氣進(jìn)行改?進(jìn)。4?、___?_改革后?,沒有及?時(shí)抓勞動(dòng)?紀(jì)律,最?近,全廠?勞動(dòng)紀(jì)律?有所退步?。自身?剖析我?分管經(jīng)營?工作,管?錢、管人?、管事。?可以說利?在手中,?但我深知?“貪欲一?開始,就?意味著要?在牢獄中?去終”。?所以,我?時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己?,管住自?己的手,?管住自己?的口,管?住自己的?腿。廉潔?自律,秉?公辦事。?自身不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,以提高?管理能力?,業(yè)務(wù)水?平,能緊?密聯(lián)系群?眾。深入?實(shí)際,大?膽工作。?但“金無?赤金,人?無完人”?,我自身?還有許多?缺點(diǎn),需?要在以后?的工作加?以克服,?不斷提高?自己的素?質(zhì)和能力?,更加自?如地干好?本職工作?,使__?__的經(jīng)?營工作上?臺(tái)階。?第三部分?建議、意?見和今后?工作努力?的方向?1、建議?、意見?在___?_改革過?程中,我?們也聽到?了不同的?聲音,我?認(rèn)為這很?正常,改?革就是破?舊立新,?就是要改?掉束縛生?產(chǎn)力發(fā)展?的生產(chǎn)關(guān)?系,樹必?要打破舊?的思想觀?念,舊的?利益關(guān)系?。市場經(jīng)?濟(jì)日益趨?于成熟,?而我們的?觀念不改?變,我們?的機(jī)制、?體制不創(chuàng)?新,只能?生存于一?時(shí),不能?生存于長?久。改革?是大勢所?趨,時(shí)代?所迫。為?了機(jī)電修?配廠的生?存,發(fā)展?,各項(xiàng)改?革應(yīng)穩(wěn)步?向前推進(jìn)?。2、?今后努力?的方向?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提?高自身素?質(zhì),不斷?適應(yīng)環(huán)境?的變化。?加強(qiáng)道德?修養(yǎng),拒?腐防變。?踏實(shí)干事?,老實(shí)做?人,努力?做到讓組?織放心、?職工滿意?、自己心?中無愧。?在其崗,?謀其事。?干好本職?工作。謀?求___?_經(jīng)營工?作的健康?,穩(wěn)步,?有效開展?。有財(cái)?務(wù)經(jīng)理工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板(?二)時(shí)?間飛逝,?又到年末?了?;?顧___?_的財(cái)務(wù)?工作,財(cái)?務(wù)部在酒?店老總的?直接領(lǐng)導(dǎo)?及集團(tuán)財(cái)?資管理處?的指導(dǎo)下?,認(rèn)真遵?守財(cái)務(wù)管?理相關(guān)條?例,按集?團(tuán)財(cái)資管?理處要求?實(shí)事求是?,嚴(yán)以律?己,圓滿?完成了_?___酒?店的財(cái)務(wù)?核算工作?及各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)的?完成。積?極有效地?為酒店的?正常經(jīng)營?提供了有?力的數(shù)據(jù)?保證。促?進(jìn)了經(jīng)營?的順利完?成,為經(jīng)?營管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個(gè)?方面:?一、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財(cái)?務(wù)核算在?單位的各?項(xiàng)工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用,我們?在遵守財(cái)?務(wù)制度的?前提下,?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)工作?要求,正?確地發(fā)揮?會(huì)計(jì)工作?的重要性???偨Y(jié)各?方面工作?的特點(diǎn),?制定財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?,扎實(shí)地?做好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?,年初以?來,我們?把會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?集團(tuán)下達(dá)?的各項(xiàng)計(jì)?劃、制度?相結(jié)合,?真實(shí)有效?地把會(huì)計(jì)?核算、會(huì)?計(jì)檔案管?理等幾項(xiàng)?重要基礎(chǔ)?工作放到?了重要工?作日程上?來,并按?照每月份?工作計(jì)劃?,組織本?部門人員?按月對會(huì)?計(jì)憑證進(jìn)?行了裝訂?歸檔,按?時(shí)完成了?憑證的裝?訂工作。?嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作達(dá)標(biāo)?的要求,?認(rèn)真登記?各類賬簿?及臺(tái)帳,?部門內(nèi)部?、部門之?間及時(shí)對?帳,做到?帳帳相符?、帳實(shí)相?符。二?、會(huì)計(jì)管?理方面?1、資產(chǎn)?管理:我?們在按會(huì)?計(jì)制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理的?基礎(chǔ)上?,更加有?條不紊地?堅(jiān)持集團(tuán)?的各項(xiàng)制?度,嚴(yán)格?執(zhí)行集團(tuán)?財(cái)資管理?處部下發(fā)?的資產(chǎn)管?理辦法及?內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序?。認(rèn)真設(shè)?置整體資?產(chǎn)賬簿,?對帳外資?產(chǎn)設(shè)置備?查登記,?要求各部?門建立資?產(chǎn)管理卡?片建全在?用資產(chǎn)臺(tái)?帳,并將?責(zé)任落實(shí)?到個(gè)人,?堅(jiān)持每月?盤點(diǎn)制度?,在人員?辦理辭職?手續(xù)時(shí),?認(rèn)真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核,做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理:?對酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理,?每月及時(shí)?催促營銷?部收回各?項(xiàng)應(yīng)收款?項(xiàng)。3?、監(jiān)督職?能:加大?監(jiān)控力度?,主要表?現(xiàn)在如下?幾個(gè)方面?:(1?)財(cái)務(wù)監(jiān)?控從第一?環(huán)節(jié)做起?,即從前?臺(tái)收銀到?日夜審、?出納,每?個(gè)環(huán)節(jié)緊?密銜接,?相互監(jiān)控?,發(fā)現(xiàn)問?題,及時(shí)?上報(bào)。?(2)對?日常采購?價(jià)格進(jìn)行?監(jiān)督,制?定了每月?原材料采?購及定價(jià)?制度(菜?價(jià)、肉價(jià)?、干調(diào)、?冰鮮),?酒水及物?料購入均?采用簽訂?合同的方?式議定價(jià)?格。對供?應(yīng)商的進(jìn)?貨價(jià)格進(jìn)?行嚴(yán)格控?制,同時(shí)?加強(qiáng)采購?的審批報(bào)?帳環(huán)節(jié)及?程序管理?,從而及?時(shí)控制和?掌握了購?進(jìn)物品的?質(zhì)量與價(jià)?格,及時(shí)?了解市場?情況及動(dòng)?態(tài)。(?3)加強(qiáng)?客房部成?本控制:?要求客房?部加強(qiáng)對?回收物品?及客房酒?水的管理?,對未用?的一次性?用品及時(shí)?回收,建?立二次回?收臺(tái)帳。?4、貨?幣資金管?理:財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格遵?守集團(tuán)財(cái)?務(wù)規(guī)定,?由會(huì)計(jì)人?員監(jiān)督,?定期對出?納庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤,并由?日審定期?對前臺(tái)收?銀員庫存?現(xiàn)金進(jìn)行?抽盤,現(xiàn)?金收支能?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)制度?,做到現(xiàn)?金管理無?差錯(cuò)。?三、對內(nèi)?、對外協(xié)?調(diào)方面?1、對內(nèi)?:協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)班子控?制成本費(fèi)?用開支:?一、編?制費(fèi)用預(yù)?算,為各?部門確定?費(fèi)用使用?上限,督?促各部門?從一點(diǎn)一?滴節(jié)省費(fèi)?用開支;?二、合?理制定經(jīng)?營部門收?入、成本?、毛利率?各項(xiàng)經(jīng)營?指標(biāo),及?時(shí)準(zhǔn)確地?向各級領(lǐng)?導(dǎo)提供所?需要的經(jīng)?營數(shù)據(jù)資?料,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供了依據(jù)?。對本部?門所屬的?收銀員認(rèn)?真教育,?督促其盡?力配合經(jīng)?營部門的?工作。?2、對外?:及時(shí)了?解稅收及?各項(xiàng)法規(guī)?新動(dòng)向,?主動(dòng)咨詢?稅收疑難?問題。?3、及時(shí)?填制酒店?的納稅申?報(bào)表,按?時(shí)申報(bào)納?稅,遇到?問題及時(shí)?與集團(tuán)財(cái)?資管理處?進(jìn)行溝通?并解決。?4、按?時(shí)參加集?團(tuán)召開的?季度例會(huì)?,根據(jù)集?團(tuán)財(cái)資管?理處召開?的財(cái)務(wù)工?作會(huì)議的?工作布署?,及時(shí)安?排對往來?的清理及?固定資產(chǎn)?的管理工?作。5?、積極配?合集團(tuán)財(cái)?資管理處?及法規(guī)審?核處的聯(lián)?合檢查工?作,做好?各項(xiàng)解釋?工作。?6、對收?據(jù)及發(fā)票?的領(lǐng)、用?、存進(jìn)行?登記,并?認(rèn)真復(fù)核?管理。?7、參加?集團(tuán)組織?的會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育的培訓(xùn)?,不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,更好的?為企業(yè)服?務(wù)。_?___是?“”的第?一年,也?是酒店發(fā)?展的關(guān)鍵?一年,我?們將已嶄?新的面貌?迎接一年?的工作,?在總經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?,結(jié)合三?星標(biāo)準(zhǔn),?圍繞“竭?盡全力為?酒店前勤?服務(wù),保?證酒店正?常運(yùn)轉(zhuǎn)”?的宗旨,?齊心協(xié)力?,團(tuán)結(jié)一?致,為酒?店的美好?明天共同?努力。在?____?,財(cái)務(wù)部?將:1?、___?_財(cái)務(wù)預(yù)?算計(jì)劃工?作。根據(jù)?集團(tuán)公司?及酒店領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作要求?,結(jié)合市?場情況,?在反復(fù)研?究歷史資?料的基礎(chǔ)?上,綜合?衡,統(tǒng)籌?兼顧,本?著計(jì)劃指?標(biāo)積極開?拓穩(wěn)妥的?原則,編?制酒店_?___財(cái)?務(wù)預(yù)算。?并且,根?據(jù)集團(tuán)公?司下達(dá)的?____?任務(wù)指標(biāo)?,層層分?解落實(shí),?下達(dá)到各?部門。同?時(shí),為了?保證任務(wù)?指標(biāo)的順?利完成,?財(cái)務(wù)部對?各部門的?計(jì)劃任務(wù)?進(jìn)行逐月?檢查和分?析,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各部?門計(jì)劃任?務(wù)指標(biāo)執(zhí)?行中存在?的問題,?為公司領(lǐng)?導(dǎo)制定經(jīng)?營決策提?供重要依?據(jù)。2?、___?_財(cái)務(wù)決?算工作。?財(cái)務(wù)部將?根據(jù)會(huì)計(jì)?決算工作?的要求,?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求、?齊心協(xié)力?,認(rèn)真保?質(zhì)保量地?完成會(huì)計(jì)?決算幾十?個(gè)報(bào)表的?編制及上?報(bào)工作,?并對會(huì)計(jì)?報(bào)表編寫?詳細(xì)的報(bào)?表說明,?認(rèn)真完成?會(huì)計(jì)決算?工作任務(wù)?。有財(cái)?務(wù)經(jīng)理工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板(?三)_?___年?,是本人?在財(cái)務(wù)科?工作的第?二年。在?一年的時(shí)?光里,本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作,以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對待本職?工作,在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用,做出?了貢獻(xiàn)。?一、深?入學(xué)習(xí)實(shí)?踐___?_,認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治?理論知識(shí)?,參加有?益的政治?活動(dòng),不?斷提高自?身思想修?養(yǎng)和政治?理論水平?。___?_年,本?人用心響?應(yīng)自治區(qū)?勞教局、?所部兩級?提出的打?造一支“?學(xué)習(xí)型勞?教機(jī)關(guān)”?隊(duì)伍的號?召,認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?、___?_、__?__。在?學(xué)習(xí)的過?程中能做?好記錄、?用心討論?、用心體?會(huì)、寫出?心得。同?時(shí)用心參?與到“禮?貌執(zhí)法樹?形象”、?“向任長?霞同志學(xué)?習(xí)”等政?治活動(dòng)以?及“愛崗?敬業(yè)”演?講比賽、?“兩個(gè)條?例”知識(shí)?競賽活動(dòng)?中,在參?加活動(dòng)的?時(shí)候,明?確目標(biāo)、?樹立榜樣?、鍛煉膽?識(shí)、提高?認(rèn)識(shí)。透?過進(jìn)行政?治理論學(xué)?習(xí)和參加?政治活動(dòng)?及各種競?賽,本人?在思想上?、行動(dòng)上?與___?_持續(xù)高?度一致,?同時(shí)使得?政治思想?素質(zhì)和執(zhí)?法水平得?到了極大?的提高,?加強(qiáng)了廉?潔自律、?拒腐防變?的潛力,?增強(qiáng)了執(zhí)?法和服務(wù)?意識(shí),為?做好財(cái)務(wù)?工作奠定?了思想基?礎(chǔ)。二?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?,熱情服?務(wù),在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。1、?顧全大局?、服從安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年,根據(jù)?財(cái)務(wù)科的?工作安排?,本人從?原先的記?賬崗位上?調(diào)整到報(bào)?賬崗位上?。在崗位?變動(dòng)的過?程中,本?人能顧全?大局、服?從安排,?虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí),?認(rèn)真探索?,總結(jié)方?法,增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?,掌握業(yè)?務(wù)技能,?并能團(tuán)結(jié)?同志,加?強(qiáng)協(xié)作,?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位,?熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù),?與全科同?志一齊做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?2、堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。一年以?來,本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作,在?實(shí)際工作?中,本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則,?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?,嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律,按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?,對不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出,堅(jiān)?決不予報(bào)?銷;對記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證,予以?退回,要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。透?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督,保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法,確?保了我所?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?,切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。3、?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。今?年以來,?由于場所?整體搬遷?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化?整改工作?,財(cái)務(wù)工?作的力度?和難度都?有所加?大。除了?完成報(bào)賬?工作,本?人還同時(shí)?兼顧科里?的內(nèi)勤工?作及其他?業(yè)務(wù)。為?了能按質(zhì)?按量完成?各項(xiàng)任務(wù)?,本人不?計(jì)較個(gè)人?得失

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