2023勞務(wù)員復(fù)習(xí)題全面有答案

勞務(wù)員專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)復(fù)習(xí)題

單選題

1、建設(shè)法律是建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)，下列選項(xiàng)中除（C）之外不屬于建設(shè)

法律。

A、中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法

B、中華人民共和國(guó)建筑法

C、建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例

D、中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法

2、下列選項(xiàng)中除（D）之外不屬于勞務(wù)分包資質(zhì)。

A、木工作業(yè)分包

B、鋼筋作業(yè)分包

C、混凝土作業(yè)分包

D、建筑幕墻作業(yè)分包

3、下列選項(xiàng)中（C）不屬于建筑工程從業(yè)的經(jīng)濟(jì)組織。

A、施工單位

B、勘察單位

C、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

D、建設(shè)單位

4、下列人員中，（D）不屬于建筑工程的從業(yè)人員。

A、注冊(cè)建筑師

B、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

C、注冊(cè)建立師

D、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師

5、關(guān)于建筑工程發(fā)承包制度的說(shuō)法，正確的是（C）o

A、發(fā)包人可以將一個(gè)單位工程的主體分解成若干部分發(fā)包

B、總承包合同可以采納書(shū)面形式或口頭形式

C、國(guó)家提倡對(duì)建筑工程實(shí)行總承包

D、建筑工程只能招標(biāo)發(fā)包，不能干脆發(fā)包

6、甲、乙兩家同一專(zhuān)業(yè)的工程承包公司，其資質(zhì)等級(jí)依次為一級(jí)、二級(jí)。兩家組成

聯(lián)合體，共同投標(biāo)一項(xiàng)工程，為此，該聯(lián)合體資質(zhì)等級(jí)應(yīng)（B）。

A、以甲公司資質(zhì)為準(zhǔn)

B、以乙公司資質(zhì)為準(zhǔn)

C、由主管部門(mén)重新評(píng)定資質(zhì)

D、以該工程所要求的資質(zhì)為準(zhǔn)

7、平安生產(chǎn)“三同時(shí)?〃制度是指建設(shè)項(xiàng)目的平安設(shè)施，必需及主體工程（B）。

A、同時(shí)論證，同時(shí)評(píng)價(jià)，同時(shí)投資

B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入運(yùn)用

C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)竣工驗(yàn)收

D、同時(shí)投資，同時(shí)施工，同時(shí)評(píng)價(jià)

8、依據(jù)《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，施工組織設(shè)計(jì)中必需包含（D）措

施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案。

A、經(jīng)濟(jì)B、組織C、文明施工D、平安技

術(shù)

9、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，（D）負(fù)責(zé)對(duì)平安生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

檢查。

A、平安副經(jīng)理B、主要負(fù)責(zé)人

C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D、專(zhuān)職平安生產(chǎn)管理人員

9、分包單位應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從總承包單位的平安生產(chǎn)管理，分包單位不聽(tīng)從管理導(dǎo)致生產(chǎn)平

安事故的，由分包單位擔(dān)當(dāng)（A）。

A、主要責(zé)任B、次要責(zé)任

C、部分責(zé)任D、一般責(zé)任

10、下列哪個(gè)詞的含義本身就是違法的（C）。

A、分包B、承包C、轉(zhuǎn)包D、總包

11、（B）應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危急作業(yè)的人員辦理意外損害保險(xiǎn)。

A、建設(shè)單位B、施工單位C、設(shè)計(jì)單位D、用工單位

12、《平安生產(chǎn)法》規(guī)定，起重信號(hào)工這類(lèi)人員必需取得（B）證書(shū)。

A、施工員B、特種作業(yè)操作資格

C、建立師執(zhí)業(yè)資格D、機(jī)械員

13、建設(shè)工程在保修范圍和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的，（A）應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù),

并對(duì)造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A、施工單位B、建設(shè)單位

C、設(shè)計(jì)單位D、質(zhì)量缺陷的責(zé)任方

14、《湖南省建筑勞務(wù)管理方法》規(guī)定：凡我省境內(nèi)的建設(shè)工程施工總承包活動(dòng)原則

上應(yīng)當(dāng)運(yùn)用本省建筑勞務(wù)人員，確有須要運(yùn)用外省建筑勞務(wù)人員的，用工人數(shù)不得超

過(guò)總用工人數(shù)的（B）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

15、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的深度并注明（D）

運(yùn)用年限。A、最短B、最長(zhǎng)C、經(jīng)濟(jì)D、合理

16、《勞動(dòng)合同法》的立法目的是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人

的權(quán)利和義務(wù)，愛(ài)護(hù)（A）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

A、勞動(dòng)者B、用人單位

C、企業(yè)D、用人單位和勞動(dòng)者

17、《湖南省建筑勞務(wù)管理方法》規(guī)定：對(duì)新設(shè)立的建筑勞務(wù)分包企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)施工作

業(yè)人員中的一般工人持證上崗率放寬至標(biāo)準(zhǔn)的（C）,不達(dá)標(biāo)部分必需在企業(yè)取得資

質(zhì)證書(shū)后一年內(nèi)達(dá)標(biāo)到位。

A、20%B、30%C、50%D、60%

18、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自

用工之日起（B）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、三個(gè)月D、半年

［題干］、建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)、建筑勞務(wù)分包企業(yè)等用工企業(yè)必需及雇用

的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)工程所在地（D）以上勞動(dòng)保障部門(mén)審查備案和存放

施工工地備查。

A、縣級(jí)B、區(qū)級(jí)C、市級(jí)D、省級(jí)

19、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工

資的（D）,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A、30%B、50%C、60%D、80%

20、建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依據(jù)《湖南省工資支付監(jiān)督管理方法》的規(guī)定，健全農(nóng)夫工工資支

付制度和工資支付的基礎(chǔ)管理體系，建立（B）支付工資制度，編制工資支付表。

A、按天B、按月C、按季D、按年

21、依據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)規(guī)定，必需進(jìn)行施工招標(biāo)的工程項(xiàng)目是（D）。

A、施工企業(yè)在其施工資質(zhì)許可范圍內(nèi)自建自用的工程

B、屬于利用扶貧資金實(shí)行以工代賑須要運(yùn)用農(nóng)夫工的工程

C、施工主要技術(shù)采納特定的專(zhuān)利或者專(zhuān)有技術(shù)工程

D、經(jīng)濟(jì)適用房工程

22、某制藥廠欲新建一辦公大樓，該辦公大樓由某城建集團(tuán)承包建立，則施工許可證

應(yīng)由（B）申領(lǐng)。

A、城建集團(tuán)B、制藥廠

C、城建集團(tuán)分包商D、制藥廠或城建集團(tuán)

23、下列選項(xiàng)中（D）不屬于特種作業(yè)人員。

A、起重信號(hào)工B、架子工

C、安裝拆卸工D、鋼筋工

23、某建設(shè)工程施工合同約定，合同工期為18個(gè)月合同價(jià)款為2000萬(wàn)元，依據(jù)法律

規(guī)定，建設(shè)單位在申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證時(shí)，原則上最少到位資金為（C）萬(wàn)元。

A、100B、200C、600D、1000

24、厚大體積混凝土工程相宜選用（B）。

A、高鋁水泥B、礦渣水泥

C、硅酸鹽水泥D、一般硅酸鹽水泥

25、下列選項(xiàng)中屬于水硬性膠凝材料的是（A）。

A、水泥B、石灰C、石膏D、水玻璃

26、夏季高溫的混凝土施工時(shí)宜選擇的外加劑為（D）。

A、早強(qiáng)劑B、阻銹劑

C、速凝劑D、緩凝劑

混凝土強(qiáng)度用的標(biāo)準(zhǔn)試件尺寸是（C）mm。

A、70.7X70.7X70.7B、100X100X100

C、150X150X150D、200X200X200

27、地下室墻體砌筑一般宜采納（B）。

A、石灰砂漿B、水泥砂漿

C、混合砂漿D、抹灰砂漿

28、下列選項(xiàng)中（C）不宜用于砌筑建筑物的承重構(gòu)件。

A、燒結(jié)一般磚B、燒結(jié)多孔磚

C、燒結(jié)空心磚D、灰砂磚

29、下列水泥中，耐磨性最好的是（A）。

A、硅酸鹽水泥B、粉煤灰水泥

C、礦渣水泥D^火山灰水泥

30、選擇混凝土骨料時(shí)，應(yīng)使其（C）O

A、總表面積大，空隙率小B、總表面積小，空隙率大

C、總表面積小，空隙率小D、總表面積大，空隙率大

31、下列表示混凝土強(qiáng)度等級(jí)的是（A）o

A、C20B、M20C、MU20D、F20

32、采納相對(duì)用量法表示混凝土協(xié)作比時(shí)，應(yīng)以（D）為1,按“水泥：水：細(xì)集

料：粗集料表示。

A、細(xì)集料質(zhì)量B、粗集料質(zhì)量

C、水的質(zhì)量D、水泥質(zhì)量

33］、通常狀況下，混凝土的水灰比越大，其強(qiáng)度（B）。

A、越大B、越小C、不變D、不肯定

34、HRB400表示（B）鋼筋。

A、冷軋帶肋B、熱軋帶肋

C、熱軋光面D、余熱處理鋼筋

35、工程用碳素鋼，其含碳量（A）。

A、小于0.25%

B、小于0.52%

C、小于0.6%

D、大于0.25%,小于0.52%

36、鋼結(jié)構(gòu)的主要缺點(diǎn)之一是（B）o

A、結(jié)構(gòu)自重大B、不耐火、易腐蝕

C、施工困難D、彈性、韌性差

37、有一棟房屋在圖上量得長(zhǎng)度為50cm,用的是1:100比例，其實(shí)際長(zhǎng)度是（B）。

A、5mB、50mC、500mD、5000m

38、建筑工程圖中尺寸單位，總平面圖和標(biāo)高單位用（A）。

A、mB、mmC、cmD>km

39、下列立面圖的圖名中錯(cuò)誤的是（B）。

A、東立面圖B、房屋立面圖

C、⑦-①立面圖D、南立面圖

40、關(guān)于標(biāo)高，下列（A）的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

A、正標(biāo)高應(yīng)注“+”B、負(fù)標(biāo)高應(yīng)注“一”

C、正標(biāo)高不注“+”D、零標(biāo)高應(yīng)注“土”

41、主要用來(lái)確定新建房屋的位置、朝向以及周邊環(huán)境關(guān)系的是（C）O

A、建筑平面圖B、建筑立面圖

C、建筑總平面圖D、功能分區(qū)圖

42、鋼筋工程施工中要看懂（B)O

A、土建施工圖B、結(jié)構(gòu)施工圖

C、總平面圖D、建筑詳圖

43、在建筑施工圖中，M代表（B)O

A、窗B、門(mén)C、梁D、墻

43、對(duì)于風(fēng)向頻率玫瑰圖說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）。

A、它是依據(jù)某一地區(qū)全年平均統(tǒng)計(jì)的各個(gè)方向順風(fēng)次數(shù)的百分?jǐn)?shù)值，按肯定比例繪

制

B、實(shí)線表示全年風(fēng)向玫瑰圖

C、虛線表示夏季風(fēng)向玫瑰圖

D、一般多用八個(gè)或十六個(gè)羅盤(pán)方位表示

44、不屬于建筑平面圖的是（A）o

A、基礎(chǔ)平面圖

B、底層平面圖

C、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖

D、頂層平面圖

45、總平面圖中標(biāo)高數(shù)字保留至小數(shù)點(diǎn)后（B）數(shù)字。

A、一位B、二位C、三位D、四位

［題干］、關(guān)于施工圖的識(shí)讀的說(shuō)法，下面選項(xiàng)中（B）不正確。

A、先閱讀建筑施工圖B、先細(xì)后粗

C、按部就班D、重點(diǎn)細(xì)讀

46、建筑剖面圖中，垂直分段尺寸一般分三道。其中中間一道是（C）尺寸。

A、開(kāi)間B、進(jìn)深C、層高D、軸間

47、建筑平、立、剖面圖常用的比例為（C）。

A>1：5；1：101：10；1：20

C、1：50；1：100D、1:300；1：500

48、在地下水位以下挖土，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)降水措施，將水位降低至坑、槽底以下（B）

mm,以利土方開(kāi)挖。

A、200B、500C、800D、1000

49、砂漿應(yīng)隨拌隨用，水泥砂漿應(yīng)在（）內(nèi)用完；當(dāng)施工期間最高氣溫超過(guò)30℃

時(shí)，應(yīng)在拌成后（A）內(nèi)運(yùn)用完畢。

A、3h,2hB、4h,3h

C、3h,3hD、5h,4h

50、模板拆除依次應(yīng)按設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。當(dāng)無(wú)規(guī)定時(shí)，應(yīng)依據(jù)依次（A）拆除混凝土

模板。

A、先支后拆，后支先拆

B、先支先拆，后支后拆

C、先拆次承重模板，后拆承重模板

D、先拆困難部分，后拆簡(jiǎn)潔部分

51、磚墻砌體的砌筑用砂漿宜選用（C）。

A、水泥砂漿B、石灰砂漿

C、混合砂漿D、粘土砂漿

52、對(duì)摻用緩凝劑的硅酸鹽水泥、一般硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土或

有抗?jié)B性要求的混凝土，澆水自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不得小于（A）0

A、14天B、7天C、10天D、28天

53、混凝土的自然養(yǎng)護(hù)，是指在平均氣溫不低于（C）的條件下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)

使混凝土保持足夠的潮濕狀態(tài)。

A、0℃B、3℃C、5℃D、10℃

54、泵送混凝土原材料中的粗骨料宜優(yōu)先選用（B）。

A、碎石B、卵石C、礫石D、卵碎石題干

55、模板及支撐支設(shè)時(shí)，應(yīng)符合的要求是（D）。

A、位置正確B、足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性

C、施工便利，不漏漿D、以上三項(xiàng)

56、拆裝便利、通用性強(qiáng)、周轉(zhuǎn)率高的模板是（A）o

A、組合鋼模板B、大模板

C、滑升模板D、爬升模板

57、在已澆注的混凝土強(qiáng)度未達(dá)到（C）以前，不得在其上踩踏或安裝模板及支

架等。

A、設(shè)計(jì)強(qiáng)度的25%B、設(shè)計(jì)強(qiáng)度的50%

C、1.2N/mm2D、2.5N/mm2

58、以下哪項(xiàng)不是鋼結(jié)構(gòu)吊裝的打算工作（A）。

A、三通一平

B、吊裝技術(shù)打算

C、檢查構(gòu)件吊裝的穩(wěn)定性

D、吊裝機(jī)具、材料、人員打算

59、下面關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)中螺栓連接說(shuō)法不正確的是（B）。

A、一般螺栓A級(jí)加工精度最高

B、一般螺栓不行重復(fù)運(yùn)用

C、C級(jí)螺栓適用于鋼結(jié)構(gòu)安裝中的臨時(shí)固定，或用于承受靜載的次要連接

D、一般螺栓常用規(guī)格有M8、MIO、M12、M16等。

60、防水涂料的涂布方法錯(cuò)誤的是（

A、刷涂法B、噴涂法

C、刮涂法D、攪拌施工法

61、卷材防水材料不包括（C）o

A、瀝青防水卷材B、高聚物改性瀝青防水卷材

C、塑料薄膜防水卷D、合成高分子防水卷材

62、建設(shè)項(xiàng)目管理主體是（A）o

A、建設(shè)單位B、施工單位

C、總承包單位D、設(shè)計(jì)單位

63、工程項(xiàng)目受項(xiàng)目所在地的資源、氣候、地質(zhì)條件約束，不行能出現(xiàn)相同的兩個(gè)工

程項(xiàng)目，這體現(xiàn)了工程項(xiàng)目的（A）特征。

A、一次性B、唯一性C、約束性D、壽命周期性

64、關(guān)于矩陣式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)下列說(shuō)法不正確的是（C）o

A、分工明確，能夠快速做出決策，削減了信息流通的中間環(huán)節(jié)

B、加強(qiáng)各職能部門(mén)間的協(xié)作，有利于取長(zhǎng)補(bǔ)短

C、只有一個(gè)指令源

D、適用于大型、困難的施工項(xiàng)目

65、關(guān)于事業(yè)部制式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)下列說(shuō)法不正確的是（C）o

A、事業(yè)部可以按地區(qū)設(shè)置，也可按工程類(lèi)型或經(jīng)營(yíng)內(nèi)容設(shè)置

B、事業(yè)部能較快速適應(yīng)環(huán)境改變，提高企業(yè)的應(yīng)變實(shí)力，調(diào)動(dòng)部門(mén)主動(dòng)性

C、適用于小型經(jīng)營(yíng)性企業(yè)的工程承包

D、只有一個(gè)指令源

66、下列選項(xiàng)中比較適用于小型、簡(jiǎn)潔、不需涉及眾多部門(mén)的工程項(xiàng)目的是（B）

組織結(jié)構(gòu)。

A、工作隊(duì)式B、部門(mén)限制式

C、事業(yè)部制式D、矩陣式

67、“自項(xiàng)目起先至項(xiàng)目完成”指的是項(xiàng)目的（B）o

A、支配期B、實(shí)施期C、周期D、工期

題干］、限制項(xiàng)目目標(biāo)最重要的措施是（B）o

A、管理措施B、組織措施

C、技術(shù)措施D、經(jīng)濟(jì)措施

68、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本限制編碼的基礎(chǔ)是（B）o

A、組織結(jié)構(gòu)圖B、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖

C、合同結(jié)構(gòu)圖D、任務(wù)分工表

69、建筑材料、半成品、構(gòu)配件、施工設(shè)備、施工設(shè)施屬于項(xiàng)目資源中的（A）o

A、物資資源B、人力資源

C、財(cái)力資源D、供應(yīng)資源

70、下列選項(xiàng)中不屬于項(xiàng)目進(jìn)度限制中組織措施的是（D）。

A、落實(shí)各級(jí)進(jìn)度限制的人員及其工作職責(zé)

B、建立進(jìn)度限制的工期目標(biāo)體系

C、建立進(jìn)度限制的工作制度

D、建立并實(shí)施關(guān)于工期和進(jìn)度的獎(jiǎng)懲制度

［題干］、下列選項(xiàng)中屬于項(xiàng)目進(jìn)度限制中技術(shù)措施的是（B）。

A、確定進(jìn)度限制的工作流程

B、優(yōu)化施工方案

C、落實(shí)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)的保證資金

D、選擇合理的合同結(jié)構(gòu)

71、在施工質(zhì)量管理中，起確定性作用的因素是（A）。

A、人B、材料

C、環(huán)境D、施工方法

72、施工質(zhì)量檢測(cè)中工序交接檢測(cè)的“三檢”制度是指（C）。

A、質(zhì)量員檢查、技術(shù)負(fù)責(zé)人檢查、項(xiàng)目經(jīng)理檢查

B、施工單位檢查、監(jiān)理單位檢查、建設(shè)單位檢查

C、自檢、互檢、專(zhuān)檢

D、施工單位內(nèi)部檢查、監(jiān)理單位檢查、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查

73、要加強(qiáng)原材料的質(zhì)量限制，下列材料中除（A）外都必需進(jìn)行見(jiàn)證取樣試驗(yàn)。

A、石灰B、水泥C、鋼材D、防水材料

74、施工平安的限制要求不包括（D）。

A、各類(lèi)人員必需具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格才能上崗

B、全部新員工必需經(jīng)過(guò)三級(jí)平安教化，即進(jìn)廠、進(jìn)車(chē)間和進(jìn)班組的平安教化

C、施工現(xiàn)場(chǎng)平安設(shè)施齊全，并符合國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定

D、對(duì)施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查并進(jìn)行記錄

75、下列選項(xiàng)中（C）不屬于施工項(xiàng)目平安限制的平安技術(shù)措施。

A、剛好供應(yīng)質(zhì)量合格的平安防護(hù)用品

B、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)消防栓，配備足夠有效的滅火器材

C、建立項(xiàng)目經(jīng)理的平安生產(chǎn)職責(zé)

D、特種作業(yè)人員持合格證上崗

76、施工成本限制的各工作步驟中，最核心的工作是（C）。

A、預(yù)料B、比較C、分析D、糾偏

77、對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)有全面管理責(zé)任的是（B）。

A、企業(yè)法定代表人B、項(xiàng)目經(jīng)理

C、項(xiàng)目總工程師D、總監(jiān)理工程師

78、對(duì)建設(shè)工程來(lái)說(shuō)，新員工上崗前的三級(jí)平安教化詳細(xì)應(yīng)由（A）負(fù)責(zé)實(shí)施。

A、公司、項(xiàng)目、班組B、企業(yè)、工區(qū)、施工隊(duì)

C、企業(yè)、公司、工程處D、工區(qū)、施工隊(duì)、班組

79、項(xiàng)目施工質(zhì)量保證體系中，確定質(zhì)量目標(biāo)的基本依據(jù)是（B）o

A、質(zhì)量方針B、工程承包合同

C、質(zhì)量支配D、設(shè)計(jì)文件

80、在施工質(zhì)量管理中，以限制人的因素為基本動(dòng)身點(diǎn)而建立的管理制度是（C）。

A、見(jiàn)證取樣制度B、專(zhuān)項(xiàng)施工方案論證制度

C、執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)制度D、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度

81、為了取得成本管理的志向效果，項(xiàng)目經(jīng)理可實(shí)行的組織措施是（A）0

A、加強(qiáng)施工調(diào)度，避開(kāi)窩工損失

B、進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，確定最佳施工方案

C、建立材料消耗臺(tái)帳

D、探討合同條款，找尋索賠機(jī)會(huì)

82、相對(duì)于建設(shè)工程固定性的特點(diǎn)，施工生產(chǎn)則表現(xiàn)出（A）的特點(diǎn)。

A、流淌性B、一次性

C、單件性D、預(yù)約性

83、項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的（B）o

A、組織協(xié)調(diào)B、目標(biāo)限制

C、合同管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理

84、下列關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)的敘述，不正確的是（D）。

A、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具有良好的排水系統(tǒng)，廢水不得干脆排入市政污水管網(wǎng)和河流

B、現(xiàn)場(chǎng)存放的油料、化學(xué)溶劑等應(yīng)設(shè)有特地的庫(kù)房，地面應(yīng)進(jìn)行防滲漏處理

C、為美化環(huán)境和防止揚(yáng)塵，暖季適當(dāng)綠化

D、地面應(yīng)保持干燥清潔

85、工程項(xiàng)目建成后，不行能象某些工業(yè)產(chǎn)品那樣，可以將其拆卸或解體檢查內(nèi)在質(zhì)

量，所以工程項(xiàng)目施工質(zhì)量限制應(yīng)強(qiáng)調(diào)（C）。

A、質(zhì)量驗(yàn)收B、施工方法的技術(shù)比選

C、過(guò)程限制D、投入要素的質(zhì)量限制

86、用人單位在法定休假日支配勞動(dòng)者工作，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的（D）的工資

酬勞。

A、100%B、150%C、200%D、300%

題干］、依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（B）。

A、半天B、1天C、1天半D、2天

87、我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間作了限制性規(guī)定，但可以不受這種限制

的情形是（D）。

A、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，勞動(dòng)者自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的

B、由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位及工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一樣的

C、由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，不按時(shí)完成將影響用人單位利潤(rùn)和商業(yè)信譽(yù)的

D、由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益，必需剛好搶修的

88、職工小李在單位已工作15年，他可以享受（B）天的年休假。

A、7B、10C、15D、20

89、依據(jù)《平安生產(chǎn)法》的規(guī)定，任何單位和個(gè)人對(duì)事故隱患或者平安生產(chǎn)違法行為,

均有權(quán)向（D）報(bào)告或者舉報(bào)。

A、各級(jí)人民政府B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安生產(chǎn)管理部門(mén)

C、平安生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)D、負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)

90、對(duì)懷孕（B）個(gè)月以上的女職工，單位不得延長(zhǎng)其工作時(shí)間。

A、3B、7C、5D、9

91、我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)未成年人做了特殊愛(ài)護(hù)，禁止用人單位招用未滿(mǎn)（B）周歲

的未成年人，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

A、14B、16C、18D、20

92、依據(jù)《平安生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（A）工程項(xiàng)目的平安設(shè)施，必需

及主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或者運(yùn)用。

A、新建、擴(kuò)建、改建B、新建、擴(kuò)建、引進(jìn)

C、擴(kuò)建、改建、翻修D(zhuǎn)、新建、改建、裝修

93、依據(jù)《平安生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工

作崗位存在的危急因素、防范措施及（D）。

A、勞動(dòng)用工狀況B、平安技術(shù)措施

C、平安投人資金狀況D、事故應(yīng)急措施

94、依據(jù)（建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，（C）應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、

施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、

橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危急氣體和液體存放處等危急部位，設(shè)置

明顯的平安警示標(biāo)記，平安警示標(biāo)記必需符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

A、建設(shè)單位B、設(shè)計(jì)單位

C、施工單位D、工程監(jiān)理企業(yè)

95、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，

配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（B）。

A、消防設(shè)施B、泄險(xiǎn)區(qū)

C、隔離墻D、報(bào)警裝置

96、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起（D）內(nèi)向人

民法院提起訴訟。

A、一年B、六個(gè)月C、一個(gè)月D、十五天

97、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（B）內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

A、30日B、60日C、6個(gè)月D、1年

98、人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行（B）終審制。

A、一審B、二審C、三審D、無(wú)限制

99、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)于當(dāng)事人接到通知，無(wú)正值理由拒不到庭

或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以對(duì)被申請(qǐng)人（C）。

A、駁回申訴B、延期審理C、作缺席裁決D、按撤訴

處理

100、向人民法院懇求愛(ài)護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效時(shí)間為（C）,法律另有規(guī)定的除

外。

A、半年B、1年C、2年D、20年

101、在流淌人口管理工作中，公安部門(mén)的主要職責(zé)之一是對(duì)流淌人口（C）內(nèi)有

犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行重點(diǎn)限制。

A、一年B、二年C、三年D、五年

102、（D）等行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展對(duì)流淌人口、失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員的法制宣

揚(yáng)教化活動(dòng)，引導(dǎo)其學(xué)法、遵守法律和用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

A、公安B、民政

C、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D、以上全選

103、用人單位注冊(cè)地及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在（B）地參與

工傷保險(xiǎn)。

A、經(jīng)營(yíng)B、注冊(cè)C、生產(chǎn)D、銷(xiāo)售

104、以下人員屬于《全國(guó)流淌人口管理新條例》所指流淌人口的是（A）o

A、離開(kāi)戶(hù)籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的異地居住的成年育齡

人員

B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預(yù)期將返回戶(hù)籍所在地的人員

C、因出差、就醫(yī)、上學(xué)等事由異地居住、預(yù)期將返回戶(hù)籍所在地的人員

D、在直轄市、設(shè)區(qū)的市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)及區(qū)之間異地居住的人員

105、下列表述不正確的是（C）。

A、一般來(lái)講，行業(yè)性質(zhì)越危急，單位繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用越高

B、農(nóng)夫工可享受失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)的政策

C、農(nóng)夫工在任何地方各險(xiǎn)種繳費(fèi)的比例相同

D、養(yǎng)老保險(xiǎn)是各類(lèi)參保人員個(gè)人繳費(fèi)比例最大的險(xiǎn)種

106、流淌人口支配生育工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（C）、以現(xiàn)居住地人民政府為主、戶(hù)籍所

在地人民政府予以協(xié)作的原則。

A、公允對(duì)待B、屬地管理

C、共同負(fù)責(zé)D、現(xiàn)居住地管理

107、《全國(guó)流淌人口管理新條例》規(guī)定，成年育齡婦女應(yīng)當(dāng)自到達(dá)居住地之日起（C

）日內(nèi)提交婚育證明。

A、10B、20C、30D、40

108、（A）等有關(guān)組織和個(gè)人在村民委員會(huì)、居民委員會(huì)了解流淌人口支配生育狀

況時(shí)，應(yīng)當(dāng)照實(shí)供應(yīng)相關(guān)信息。

A、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房屋出租人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)

B、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房屋出租人和房管所

C、房產(chǎn)公司、房屋出租人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)

D、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、房產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)

109、信訪人采納走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超

過(guò)（C）人.

A、2B、3C>5D、8

110、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面答復(fù);

不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起（D）日內(nèi)書(shū)面告知信訪人。

A、5B、7C、10D、15

、對(duì)行政機(jī)關(guān)作出信訪事項(xiàng)處理看法不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日起（C）日

內(nèi)懇求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)查。

A、10B、15C、30D、60

、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)涉及下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者其工作人員

的，依據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，（D）有權(quán)處理的行

政機(jī)關(guān)，并抄送下一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。

A、剛好通知B、干脆抄送

C、盡快轉(zhuǎn)送到D、干脆轉(zhuǎn)送

111、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（C）辦結(jié)；狀況困難的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。

法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

A、15日內(nèi)B、30日內(nèi)C、60日內(nèi)D、90日內(nèi)

112、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理看法不服的，可以自收到書(shū)面答復(fù)之日

起30日內(nèi)懇求原辦理行政機(jī)關(guān)的（B）復(fù)查。

A、主要負(fù)責(zé)人B、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)

C、上級(jí)行政機(jī)關(guān)D、工作人員

113、信訪人對(duì)復(fù)核看法不服，仍舊以同一事實(shí)和理由提出投訴懇求的，各級(jí)人民政

府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（A）。

A、不再受理B、不再?gòu)?fù)核

C、不予登記D、不再答復(fù)

114、涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理，

受理有爭(zhēng)議的，由其共同的（A）確定受理機(jī)關(guān)。

A、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)B、主管機(jī)關(guān)

C、上級(jí)政府D、同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

115、信訪調(diào)查是指信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在依法受理信訪事項(xiàng)后，辦理確定作出之前,

為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本領(lǐng)實(shí)，依據(jù)（B）所進(jìn)行的材料收集、證據(jù)調(diào)取

的活動(dòng)。

A、投訴B、職權(quán)C、懇求D、法規(guī)

116、縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)對(duì)轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要狀況須要反饋辦理結(jié)

果的，可以干脆交由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，要求其（A）反饋結(jié)果，提交辦結(jié)

報(bào)告。

A、在指定辦理期限內(nèi)B、在辦理結(jié)束后

C、依據(jù)狀況D、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)

117、依據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪人在信訪過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵遵守法律律、法規(guī)，不得

損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的（C）,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪

秩序。

A、政治權(quán)利B、經(jīng)濟(jì)利益C、合法權(quán)利D、社會(huì)利益

118、依據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)從哪級(jí)人民政府起先設(shè)立（B）。

A、市B、縣C、鄉(xiāng)D、省

119、促進(jìn)（A）是人力資源開(kāi)發(fā)的最高目標(biāo)。

A、人的發(fā)展B、社會(huì)發(fā)展C、企業(yè)發(fā)展D、組織發(fā)展

120、（A）要求為了實(shí)現(xiàn)有效的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行嚴(yán)格的人力

資源管理措施，進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。

A、X理論B、Y理論C、Z理論D、T理論

121、下列哪項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的特點(diǎn)（C）。

A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B、以事為中心的管理模式

C、在管理方法上具有系統(tǒng)性D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)

122、（B）步驟是人員聘請(qǐng)進(jìn)來(lái)后，應(yīng)對(duì)整個(gè)聘請(qǐng)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估，以便

剛好總結(jié)閱歷，訂正不足。

A、甄別錄用B、工作評(píng)估

C、擇優(yōu)錄用D、效率優(yōu)先

123、企業(yè)人員的管理一般是（C）o

A、待定的B、隨機(jī)的C、動(dòng)態(tài)的D、可

控的

124、人力資源管理理論以（B）中的人力資源為核心。

A、管理B、組織C、業(yè)務(wù)D、傳統(tǒng)

125、現(xiàn)代人力資源管理中人才聘請(qǐng)、選拔及任用機(jī)制體現(xiàn)的是（D）原理。

A、公允競(jìng)爭(zhēng)B、協(xié)調(diào)優(yōu)化

C、激勵(lì)強(qiáng)化D、能位匹配

126、（C）依據(jù)原建設(shè)部頒發(fā)《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和原勞動(dòng)部頒發(fā)的有關(guān)工

人技師評(píng)聘條例，開(kāi)展中、高級(jí)工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考評(píng)和工人技師的評(píng)聘。

A、特種作業(yè)人員培訓(xùn)B、對(duì)外埠施工隊(duì)伍培訓(xùn)

C、技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)D、班組長(zhǎng)培訓(xùn)

127、管理人員技術(shù)教化的對(duì)象是具有（B）以上學(xué)歷的初級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員。

A、中學(xué)B、中專(zhuān)C、本科D、初中

128、（C）法也稱(chēng)為功能測(cè)評(píng)法或測(cè)評(píng)量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)

合起來(lái)的方法。

A、平衡計(jì)分卡B、強(qiáng)制安排

C、要素評(píng)定D、工作距離

129、關(guān)于360度回饋評(píng)價(jià)，正確的理解是（B）0

A、一般采納署名的方式

B、有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展

C、可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績(jī)效水平

D、能夠增加員工的自我意識(shí)，提高自我管理效能

130、（C）只能把員工分為有限的幾種類(lèi)型，難以詳細(xì)比較員工差別，也不能

在診斷工作時(shí)供應(yīng)精確牢靠的信息。

A、簡(jiǎn)潔排列法B、工作比較法

C、強(qiáng)制分布法D、要素評(píng)定法

131、薪酬的構(gòu)成包括（B）。

A、獎(jiǎng)金、福利、股票支配B、工資、獎(jiǎng)金、福利

C、獎(jiǎng)金、工資、津貼D、工資、福利、津貼

132、在360度考評(píng)中，主觀性最強(qiáng)的維度是（D）。

A、上級(jí)評(píng)價(jià)B、同級(jí)評(píng)價(jià)C、下級(jí)評(píng)價(jià)D、自我

評(píng)價(jià)

133、以下不屬于崗位工資制的是（B)o

A、一崗一薪制B、技術(shù)工資制

C、一崗多薪制D、薪點(diǎn)工資制

134、關(guān)于績(jī)效工資說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）o

A、傭金制不屬于績(jī)教工資形式B、績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效

C、計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式D、績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公允性

135、適用于那些崗位劃分較粗，崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在

技術(shù)嫻熟程度差異的企業(yè)或部門(mén)的崗位工資類(lèi)型是（C）。

A、一崗一薪工資制B、技能工資制

C、一崗多薪工資制D、提成工資制

136、薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對(duì)員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬

結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、安排和調(diào)整的（B）管理過(guò)程。

A、敏感B、困難C、動(dòng)態(tài)D、跟蹤

137、道格拉斯?麥格雷戈將傳統(tǒng)的管理方法稱(chēng)為（D）。

A、Y理論B、Z理論

C、情勢(shì)理論D、X理論

138、對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才，比較適合的聘請(qǐng)渠道是（B）

A、人才溝通中心B、獵頭公司

C、校內(nèi)聘請(qǐng)D、聘請(qǐng)洽談會(huì)

139、假如企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工作業(yè)績(jī)完全取決于個(gè)人實(shí)力和主動(dòng)性，那么薪

酬管理原則，是（C）O

A、考慮員工特點(diǎn)

B、以提高實(shí)力，吸引高實(shí)力的人才為目的

C、以員工的生產(chǎn)業(yè)績(jī)確定其薪酬

D、考慮市場(chǎng)水平

140、員工離職時(shí)人力資源部主要了解的信息包括但除了（C

A、離職人員離職的真實(shí)緣由，導(dǎo)致離職的主要事務(wù)

B、離職人員對(duì)公司當(dāng)前管理文化的評(píng)價(jià)

C、員工新工作的公司背景及薪酬

D、對(duì)公司的工作環(huán)境以及內(nèi)部人際關(guān)系的看法

141、人力資源管理的基礎(chǔ)是（D）。

A、人力資源支配B、人員培訓(xùn)

C、勞動(dòng)定員定額D、工作分析

142、不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點(diǎn)的是（D）。

A、精確性高B、適應(yīng)較快

C、激勵(lì)性強(qiáng)D、費(fèi)用較高

、成本是一種耗費(fèi)，但及費(fèi)用有區(qū)分，這種區(qū)分表現(xiàn)于（D）。

A、成本是會(huì)增加全部者權(quán)益，而費(fèi)用則會(huì)削減全部者權(quán)益

B、費(fèi)用的范圍比支出和成本大

C、費(fèi)用表現(xiàn)為資產(chǎn)的削減，而成本表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加

D、費(fèi)用是對(duì)肯定期間而言的，而成本是對(duì)肯定的核算對(duì)象而言的

143、某施工企業(yè)在聯(lián)系業(yè)務(wù)的過(guò)程中發(fā)生了10000元的應(yīng)酬費(fèi)，即業(yè)務(wù)款待費(fèi)，該

項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入（C）。

A、財(cái)務(wù)費(fèi)用B、營(yíng)業(yè)費(fèi)用

C、管理費(fèi)用D、工程成本

144、依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，施工企業(yè)在簽訂合同時(shí)發(fā)生的差旅費(fèi)以及投標(biāo)費(fèi)用應(yīng)

在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為（B）。

A、干脆費(fèi)用B、期間費(fèi)用C、間接費(fèi)用D、工程成本

145、下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用的是（D）o

A、應(yīng)付債券B、儲(chǔ)備基金

C、盈余公積D、利息支出

146、下列屬于施工企業(yè)的期間費(fèi)用中的財(cái)務(wù)費(fèi)用的是（D）。

A、車(chē)船運(yùn)用稅B、審計(jì)費(fèi)

C、固定資產(chǎn)運(yùn)用費(fèi)D、發(fā)行債券手續(xù)費(fèi)

147、企業(yè)下屬施工單位管理人員工資，依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)計(jì)入（B）。

A、管理費(fèi)用B、間接費(fèi)用

C、期間費(fèi)用D、干脆費(fèi)用

148、關(guān)于收入，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（D）。

A、收入是企業(yè)日?；顒?dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入

B、收入的取得會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)的增加或負(fù)債的削減

C、收入必定會(huì)導(dǎo)致全部者權(quán)益的增加

D、收入不肯定會(huì)導(dǎo)致全部者權(quán)益的增加

149、下列各項(xiàng)，不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的是（B）o

A、人工費(fèi)B、匯兌損失C、間接費(fèi)用D、機(jī)械運(yùn)用

費(fèi)

150、甲企業(yè)本期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為500萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為300萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)收

入為200萬(wàn)元，其他業(yè)務(wù)成本為100萬(wàn)元，銷(xiāo)售費(fèi)用為15萬(wàn)元，資產(chǎn)減值損失為45

萬(wàn)元，公允價(jià)值變動(dòng)收益為60萬(wàn)元，投資收益為20萬(wàn)元，假定不考慮其他因素，該

企業(yè)本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為（B）萬(wàn)元。

A、300B、320C、365D、380

151、依據(jù)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，利潤(rùn)計(jì)算分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和（C）。

A、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)B、投資收益（或損失）

C、凈利潤(rùn)D、補(bǔ)貼收入

152、下列關(guān)于施工企業(yè)利潤(rùn)總額的公式中，正確的是（A）。

A、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)外支出

B、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資凈收益+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)外支出

C、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)外支出一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用

D、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資凈收益一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用+營(yíng)業(yè)外收入一營(yíng)業(yè)外

支出

153、稅后利潤(rùn)可用于：①?gòu)浹a(bǔ)以前年度虧損；②提取隨意公積；③向投資者安排利

潤(rùn)；④提取法定公積；依據(jù)《公司法》，以下安排依次正確的是（C）O

A、①一②一③—④B、①一③一②—④

C、①一④一②—③D、①一④一③—②

154、周某13歲，被稱(chēng)之為天才小畫(huà)家，并在美術(shù)館舉辦個(gè)人畫(huà)展，美術(shù)館及其達(dá)成

協(xié)議有償展出該畫(huà)展，該協(xié)議（A）o

A、有效B、無(wú)效C、可變更D、效力待定

155、同等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系

的協(xié)議稱(chēng)為

（A）o

A、合同B、契約C、證明D、邀約

156、一方以欺詐手段訂立損害國(guó)家利益的合同，屬于（A）。

A、無(wú)效合同B、可變更合同

C、效力待定合同D、附條件合同

157、情勢(shì)變更原則的效力體現(xiàn)在（C）。

A、合同的撤銷(xiāo)B、合同的轉(zhuǎn)移

C、合同的變更和解除D、認(rèn)可合同無(wú)效

158、供應(yīng)格式條款一方免除自身責(zé)任、加大對(duì)方責(zé)任、解除對(duì)方（B）的，該條

款無(wú)效。

A、主要義務(wù)B、主要權(quán)利

C、主要利益D、主要責(zé)任

159、（D）是同等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止（）關(guān)

系的協(xié)議。

A、合同，行政權(quán)利義務(wù)B、邀約，經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)

C、邀約，刑事權(quán)利義務(wù)D、合同，民事權(quán)利義務(wù)

160、合同成立的根本標(biāo)記即在于當(dāng)事人的意思表示一樣，它是指（B）。

A、合同當(dāng)事人完全相同的締約目的

B、合同的當(dāng)事人必需就合同的主要條款業(yè)已作出了一樣的意思表示

C、雖未合意但已有協(xié)議

D、當(dāng)事人對(duì)合同的次要條款或者非必要條款業(yè)已達(dá)成協(xié)議

161、實(shí)行格式條款訂立合同的，若格式條款和非格式條款不一樣的，應(yīng)當(dāng)采納（C

）。A、格式條款B、誠(chéng)信原則

C、非格式條款D、法律規(guī)定

162、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)采納書(shū)面形式的合同，當(dāng)事人未采納書(shū)面形式，但已履行主要義

務(wù)的，該合同（A）o

A、有效成立B、可變更可解除

C、無(wú)效D、可撤銷(xiāo)

163、所謂合同的情勢(shì)變更是指，在合同成立以后，作為該合同基礎(chǔ)的事由，（D）

發(fā)生了并非當(dāng)時(shí)所能預(yù)料的改變，此時(shí)，假如依舊堅(jiān)持原來(lái)合同的法律效力，必定產(chǎn)

生不公允的結(jié)果。

A、意思表示不真實(shí)B、主體不合格

C、違法D、由于不行歸責(zé)于當(dāng)事人的緣由

164、關(guān)于合同的生效要件，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（B）。

A、合同的表現(xiàn)形式也必需符合法律的規(guī)定

B、意思表示不真實(shí)的合同必定是無(wú)效合同

C、有效合同也不得損害社會(huì)公共利益

D、當(dāng)事人必需具有相應(yīng)的民事權(quán)利實(shí)力和行為實(shí)力

165、關(guān)于合同的生效要件，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）。

A、合同的表現(xiàn)形式也必需符合法律的規(guī)定

B、意思表示不真實(shí)的合同必定是無(wú)效合同

C、有效合同也不得損害社會(huì)公共利益

D、當(dāng)事人必需具有相應(yīng)的民事權(quán)利實(shí)力和行為實(shí)力

166、依據(jù)《合同法》，以下情形屬于合同無(wú)效的是（C）。

A、當(dāng)事人丟失履約實(shí)力

B、當(dāng)事人對(duì)合同有重大誤會(huì)

C、違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D、違反法定的形式

167、某建設(shè)工程已經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，但由于承包商不具備相應(yīng)的資質(zhì)而導(dǎo)致施工合

同無(wú)效。對(duì)于該無(wú)效合同可以采納（C）的處理原則。

A、返還財(cái)產(chǎn)B、復(fù)原原狀

C、折價(jià)補(bǔ)償D、收歸國(guó)庫(kù)全部

168、一方缺乏閱歷因重大誤會(huì)訂立了對(duì)自己利益有重大損害的合同，則可以（

D）。A、單方宣布合同無(wú)效

B、拒絕履行合同義務(wù)

C、向行政主管部門(mén)申請(qǐng)撤銷(xiāo)合同

D、向法院懇求裁定撤銷(xiāo)合同

169、招標(biāo)人隱瞞工程的真實(shí)狀況下所簽訂的施工承包合同，應(yīng)當(dāng)屬于（C）。

A、合同有效無(wú)效合同

C、可變更、可撤銷(xiāo)合同D、效力待定合同

170、甲公司將其塔式起重機(jī)租給乙公司運(yùn)用，乙公司卻將該塔式起重機(jī)賣(mài)給丙公司。

依據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，乙公司及丙公司的塔式起重機(jī)買(mǎi)賣(mài)合同屬于（C）合

同。

A、無(wú)效B、可撤銷(xiāo)

C、效力待定D、可變更

171、依據(jù)《民法通則》，當(dāng)事人向人民法院懇求愛(ài)護(hù)民事權(quán)利一般訴訟時(shí)效（A）

年。

A、1B、2C、4D、20

172、李某租賃張某一套住房，租賃期間為2023年1月1日至12月31日，約定202

3年6月30日之前支付房租，但李某始終未付房租，張某也未催要。依據(jù)民事訴訟

法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，張某可以向法院提起訴訟、主見(jiàn)其民事權(quán)利的法定期

間是（A）。

A、2023年6月30日之前

B、2023年12月31日之前

C、2023年6月30日之前

D、2023年12月31日之前

173、據(jù)民事法律制度的規(guī)定，對(duì)始終不知道自己權(quán)利受侵害的當(dāng)事人，其最長(zhǎng)訴訟

時(shí)效期間是（C）。A、2年B、5年C、20年D、30年

174、依據(jù)《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》，勞務(wù)分包人在施工場(chǎng)地內(nèi)自

有施工機(jī)械設(shè)備的保險(xiǎn)手續(xù)應(yīng)由（C）辦理，并支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

A、發(fā)包人B、工程承包人

C、勞務(wù)分包人D、工程師

175、勞務(wù)分包合同約定，全部工作完成，經(jīng)承包人認(rèn)可（B）天內(nèi)，勞務(wù)分包人向

承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方依據(jù)本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)酬勞的最終

支付。

A、7B、14C、21D、28

176、依據(jù)《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》，勞務(wù)分包人的義務(wù)之一是（

D）。

A、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)

B、組織編制年、季、月施工支配

C、負(fù)責(zé)及監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系

D、組織具有相應(yīng)資格證書(shū)的嫻熟工人投入工作

177、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自合同變更后（C）個(gè)工作日內(nèi)，到相應(yīng)主管部門(mén)辦理

合同變更登記手續(xù)。

A、15B、10C、7D、5

178、從事建筑業(yè)勞動(dòng)的務(wù)工人員，必需是（B）,國(guó)家規(guī)定的正常退休年齡以

下，具有勞動(dòng)實(shí)力的人員。

A、年滿(mǎn)十五周歲以上B、年滿(mǎn)十六周歲以上

C、年滿(mǎn)十七周歲以上D、年滿(mǎn)十八周歲以上

179、勞務(wù)企業(yè)施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有（B）簽署的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書(shū)。

A、建設(shè)單位B、公司法人

C、項(xiàng)目經(jīng)理D、技術(shù)負(fù)責(zé)人

180、隊(duì)伍人數(shù)在（B）以上的勞務(wù)分包企業(yè)，必需配備一名專(zhuān)職勞務(wù)員，不足

（）的可配備兼職管理人員，勞務(wù)員必需持有崗位資格證書(shū)。

A、50人；50人B、100人；100人

C、100人;50人D、150人；150人

181、取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)，可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的（

C）O

A、總承包工程B、專(zhuān)業(yè)工程

C、勞務(wù)作業(yè)D、特種工作業(yè)

182、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不及勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自

應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（A）的工資。

A、二倍B、三倍C、四倍D、五倍

183、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上向（B）報(bào)告，其接到報(bào)告后，

應(yīng)當(dāng)于（）向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有平安

生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

A、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人；一小時(shí)以?xún)?nèi)

B、本單位（施工單位）負(fù)責(zé)人；一小時(shí)以?xún)?nèi)

C、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人；二小時(shí)以?xún)?nèi)

D、本單位（施工單位）負(fù)責(zé)人；二小時(shí)以?xún)?nèi)

184、（D）逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理

職責(zé)的有關(guān)部門(mén)。

A、一般事故B、較大事故

C、較大事故和重大事故D、重大事故和特殊重大事故

185、從事繁重體力勞動(dòng)和接觸有毒有害物質(zhì)的必需年滿(mǎn)（D）o

A、年滿(mǎn)十五周歲以上B、年滿(mǎn)十六周歲以上

C、年滿(mǎn)十七周歲以上D、年滿(mǎn)十八周歲以上