酒業(yè)公司工會(huì)管理規(guī)定

酒業(yè)公司工會(huì)管理規(guī)定公司工會(huì)委員會(huì)是總工會(huì)在公司黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，代表公司職工利益，是為職工反映職工群眾的愿望和要求，根據(jù)公司廠工會(huì)組織的特點(diǎn)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮連結(jié)黨和職工群眾的紐帶和橋梁作用。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，全心全意依靠職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工振奮精神，克服困難，充分發(fā)揮工會(huì)組織在公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的重要作用。能，努力為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開展以建設(shè)“職工之家”為主要內(nèi)化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，發(fā)揮員工在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的主力軍作用。第二章工會(huì)委員會(huì)與職工代表大會(huì)職工代表大會(huì)是工會(huì)工作的重點(diǎn)，工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持職工第三章工作職責(zé)和善后工作。把組織的溫暖帶給會(huì)員，全心全意為益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。動(dòng)員和教育會(huì)員以主人翁的管理，發(fā)揮工會(huì)的民主參與和社會(huì)監(jiān)督職能。規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題（二）按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，經(jīng)常了解工會(huì)積極分子的組民主生活會(huì)，在小組會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主會(huì)員中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自第四章工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)（一）公司職工加入工會(huì)組織，須由本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)各部門工會(huì)小組討論通（三）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、療養(yǎng)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)（四）會(huì)員有退會(huì)的自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出申請(qǐng)，由公司工會(huì)委員會(huì)第五章工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度接受民主監(jiān)督，并予以公示。會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)經(jīng)第六章工會(huì)福利制度度。工會(huì)福利將根據(jù)績(jī)效