工程師崗位職責(zé)集錦

工程師崗位職責(zé)集錦

工程師崗位職責(zé)集錦篇11.學(xué)習(xí)并操作設(shè)備進行啟動，系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)，維修并檢測損壞的設(shè)備;2.收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，進行技術(shù)分析及支持工作;3.確保正確使用工具和測試設(shè)備，并及時在相關(guān)的報告中匯總使用情況;4.符合國家和地方法規(guī)和安全標(biāo)準，以及公司的技術(shù)和操作指導(dǎo);工程師崗位職責(zé)集錦篇21、參加部門例會，負責(zé)各部門電腦軟、硬件的日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。2、負責(zé)排除各部門電腦軟、硬件故障及打印機故障。3、根據(jù)各部門實際情況，負責(zé)開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊，并在應(yīng)用過程中逐步修改完善。4、根據(jù)各部門需要，提出添加新的硬件設(shè)備建議，并負責(zé)購置。5、負責(zé)公司各部門電腦操作員的培訓(xùn)與考核。6、根據(jù)各部門購置辦公軟件的需要，提出購置與開發(fā)建議，并負責(zé)新購置軟件的安裝調(diào)試。7、負責(zé)公司內(nèi)部計算機聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)維護。8、設(shè)立公司電腦檔案，并負責(zé)檔案的管理。9、了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為公司電腦管理提出有效的建議。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。工程師崗位職責(zé)集錦篇31、制定項目文檔編寫計劃、制定各類模板、跟蹤編寫進度以及編輯管理等在內(nèi)的一系列工作；2、協(xié)同產(chǎn)品人員、開發(fā)人員編寫各類項目過程中的各類文檔，同時保證文檔的質(zhì)量；3、集中存儲所有文檔資料，保證文檔版本與代碼版本的一致性，維護文檔資料的索引表，定期備份文檔資料。工程師崗位職責(zé)集錦篇4崗位職責(zé):*組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;*對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;*對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;*制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的`資料,負責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;*編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;*質(zhì)量記錄的整理、歸檔;*監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;*對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。任職資格:*大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);*2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;*工作認真負責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;*熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。工程師崗位職責(zé)集錦篇5職責(zé)描述：1、負責(zé)完成對新工裝、新模具的前期調(diào)研和采購協(xié)助；2、負責(zé)現(xiàn)有工裝、模具的日常維修和保養(yǎng)；3、負責(zé)項目前期階段供應(yīng)商模具制造全程跟蹤；5、負責(zé)項目開發(fā)過程中供應(yīng)商模具質(zhì)量問題的聯(lián)絡(luò)，跟蹤開發(fā)；6、負責(zé)現(xiàn)有工裝、模具的日常維修和保養(yǎng)；7、完成其他交辦的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有機械工作的`背景，利用pc和相關(guān)軟件（autocad/ug/catia）完成對工裝、模具的設(shè)計評審和局部改善，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、精通注塑模具的結(jié)構(gòu)及各種塑料材料的特性，能獨立解決常見注塑產(chǎn)品缺陷；4、英語良好。工程師崗位職責(zé)集錦篇61、負責(zé)公司自動化設(shè)備的維護、改造工作,技術(shù)狀況的控制和管理,及時處理設(shè)備現(xiàn)場的技術(shù)問題;2、負責(zé)協(xié)助公司設(shè)備管理體系的'建立與實施。3、負責(zé)設(shè)備技術(shù)、維護狀態(tài)的分析與評價。4、負責(zé)提升公司的生產(chǎn)技術(shù)水平;工程師崗位職責(zé)集錦篇7硬件pcb工程師成都皓圖智能科技有限責(zé)任公司成都皓圖智能科技有限責(zé)任公司,成都皓圖智能,皓圖智能,皓圖崗位職責(zé):1、根據(jù)項目需要,設(shè)計、開發(fā)符合功能、性能要求和質(zhì)量標(biāo)準的硬件產(chǎn)品;2、根據(jù)項目要求,設(shè)計詳細的原理圖和pcb圖;3、負責(zé)元器件的選型與評估;4、制定硬件測試方案,負責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有it行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、具有硬件設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗,有硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,有獨立工作能力,有較強的分析和解決問題能力;3、具有良好的模擬和數(shù)字電路基礎(chǔ),熟悉常用的模擬電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換和各類接口電路設(shè)計經(jīng)驗;4、有獨立分析問題、解決問題的.能力,良好的團隊合作精神、溝通協(xié)作能力。工程師崗位職責(zé)集錦篇8職責(zé)描述:1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設(shè)計，使換熱器達到最優(yōu)性價比2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達到系統(tǒng)要求的性能指標(biāo)3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正，針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算，同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸4.對新型換熱器進行傳熱研究5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作安排任職要求:1.碩士及以上學(xué)歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關(guān)專業(yè)2.熟悉制冷原理，熟悉不同的'制冷劑類型的制冷系統(tǒng)3.熟悉熱換算計算公式，數(shù)學(xué)功底好4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗5.有團隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔(dān)壓力工程師崗位職責(zé)集錦篇9崗位職責(zé)：1、參與供應(yīng)商物料策略的制定，并負責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商策略的實施；2、主導(dǎo)制定物料驗證計劃，跟進試產(chǎn)物料打樣，驗證，封樣工作；3、作為物料級別的項目經(jīng)理，主導(dǎo)組織在研項目物料問題的解決并推動供應(yīng)商給出改善物料。4、負責(zé)評估在研項目物料是否具備進入量產(chǎn)階段，并推動研發(fā)解決。5、負責(zé)平臺及客戶項目物料封樣完成，達到可量產(chǎn)狀態(tài)；6、負責(zé)研發(fā)物料的環(huán)保資料收集。7、參與供應(yīng)商管理，以項目維度主導(dǎo)在研項目供應(yīng)商異常的整改以及月底的評分；8、負責(zé)研發(fā)物料齊套進度，確保項目試產(chǎn)的及時性；任職資格：1、具有本科以上學(xué)歷，二年以上同行業(yè)經(jīng)驗，理工科背景優(yōu)先；2、熟悉手機行業(yè)及項目流程，能夠適應(yīng)高壓力、高強度；3、具備英語聽、說、寫能力，熟練使用辦公軟件；4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、參加過項目管理、采購等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。工程師崗位職責(zé)集錦篇10暖通行業(yè)自控工程師杭州哲達科技股份1、負責(zé)編寫中央空調(diào)節(jié)能系統(tǒng)(sac系統(tǒng))相關(guān)的.plc程序;2、負責(zé)完善sac系統(tǒng)的控制柜布局;3、負責(zé)暖通相關(guān)工程項目的自動化、電氣系統(tǒng)設(shè)計與技術(shù)支持工作;4、協(xié)助項目經(jīng)理完成sac項目的調(diào)試與驗收工作;任職要求:1、本科以上,電氣、自動化、儀表等相關(guān)專業(yè);2、有3年以上自動化工作經(jīng)驗;3、對plc較熟悉(至少精通西門子s7-200/1200plc),學(xué)習(xí)能力強,具有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;4、熟練使用至少一種上位組態(tài)軟件(wincc或組態(tài)王等),熟悉通訊網(wǎng)絡(luò),具有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;5、有中央空調(diào)或者鍋爐自動化控制項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮工程師崗位職責(zé)集錦篇11崗位要求：1、25-38周歲，大專及以上學(xué)歷，儀器儀表自動化專業(yè)；2、具有2年儀器、儀表、計量器設(shè)備維修及自動化維護、維修相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練機械設(shè)備、設(shè)施的維修及改造技能技巧；4、具有良好的.溝通表達能力及解決問題能力。任職資格：1、機械、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)自動化設(shè)備工作經(jīng)驗，會熟練操作常用辦公軟件；3、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能排除困難跟進項目落地；4、有自動化設(shè)備設(shè)計、項目跟進、導(dǎo)入等相關(guān)經(jīng)驗；5、執(zhí)行力強、工作積極主動崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司儀表、系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護；2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作；3、認真巡檢，查看儀表是否完好并做好記錄及反饋；4、做好重點部位監(jiān)控；5、積極提出技改合理化建議。自動化工程崗位職責(zé)8自動化開發(fā)工程師崗位職責(zé)1.開發(fā)新的手機自動化工具,以提高測試效率；2.維護和改進現(xiàn)有自動化測試工具；3.開發(fā)新的自動化測試項目，并開發(fā)相應(yīng)的測試工具；4.編寫和維護自動化測試腳本等；5.組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實施項目管理，確保項目的順利開展。工程師崗位職責(zé)集錦篇12崗位職責(zé)：◎負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；。◎開拓新市場，發(fā)掘新客戶、維護已有客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；◎負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；◎負責(zé)所接觸客戶信息收集與整理工作；◎負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；◎管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃；◎與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。任職資格：◎?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，機械制造及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；◎能對銷售的產(chǎn)品提供基礎(chǔ)的技術(shù)交流和服務(wù)支持；◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；◎熟悉汽車制造業(yè)，熟悉機械設(shè)備，電氣自動化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；◎具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；◎反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場推廣能力，具有親和力；◎具備一定的壓力處理及問題解決能力，善于挑戰(zhàn)；◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。工程師崗位職責(zé)集錦篇13攝影測量工程師河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司,河南省農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)研究院,行如舟農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大崗位職責(zé):1、負責(zé)遙感數(shù)據(jù)的檢校與平差;2、負責(zé)衛(wèi)星遙感影像的幾何標(biāo)定與校正;3、負責(zé)遙感影像地面控制點的精度校正。任職資格:1、攝影與測量、遙感等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2、熟練掌握攝影測量技術(shù)的核心算法,包括標(biāo)定算法、平差算法等;3、熟悉攝影與測量內(nèi)外業(yè)整個工作技術(shù)流程及規(guī)范標(biāo)準,能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進行評估和質(zhì)量管控;4、良好的python程序開發(fā)能力和算法實現(xiàn)功底,熟悉c++等開發(fā)工具。工程師崗位職責(zé)集錦篇14第一條協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作，負責(zé)工程部各類技術(shù)文件資料的收存和檔案管理工作，制定有關(guān)工程管理條例及各項計劃的實施，直接向部門經(jīng)理負責(zé)。第二條確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的完全運行，對下屬員工和所屬設(shè)備有全面管理責(zé)任。第三條負責(zé)就所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經(jīng)濟指標(biāo)提供分析報告，提高工作效益。第四條負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與操作人員研究改進措施，大膽革新創(chuàng)造，力圖使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下，節(jié)省能源消耗。第五條負責(zé)制定所管理系統(tǒng)月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件的采購計劃，定期報送部門經(jīng)理審定，并負責(zé)組織、安排維修保養(yǎng)計劃的`實施，制定工作標(biāo)準，監(jiān)督下屬，保證工作質(zhì)量。第六條切實執(zhí)行部門經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工守則》，堅持設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。按“三干凈”（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈），“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好）的標(biāo)準嚴格檢查、督導(dǎo)下屬。第七條掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)；改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)計和施工中存在的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計，提出可行方案；驗收工程質(zhì)量。第八條定期進行巡視、檢查以及調(diào)整工作計劃和增設(shè)新的維修項目，參與設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)更新及改造。加強公司競爭意識教育和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。第九條設(shè)備發(fā)生故障及時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時迅速趕到現(xiàn)場組織處理，并及時向部門經(jīng)理報告。第十條深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備運行情況及控制狀態(tài)，現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，實地檢查員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，控制工作質(zhì)量與進度，發(fā)生問題及時采取糾正措施。第十一條針對下屬員工的技術(shù)狀況和思想狀況，編制培訓(xùn)計劃；經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德的教育。第十二條對各項工作的安全、維修問題進行討論，提出表揚批評，負責(zé)填寫過失單；對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權(quán)做出各種懲罰處理直至開除。第十三條每天編制一份“設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)狀況一覽表”提交部門經(jīng)理。工程師崗位職責(zé)集錦篇15職責(zé)：1、根據(jù)團隊要求，獨立規(guī)劃并完成所承擔(dān)的研發(fā)等相關(guān)任務(wù)；2、基于機電裝備控制任務(wù)要求，獨立完成相應(yīng)控制算法設(shè)計、算法實現(xiàn)及設(shè)備調(diào)試工作；3、機電裝備控制系統(tǒng)需求分析、控制系統(tǒng)詳細設(shè)計、控制系統(tǒng)仿真分析、測試方案設(shè)計；4、機電裝備運動控制系統(tǒng)及控制算法設(shè)計、分析、實現(xiàn)與測試。5、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，指導(dǎo)協(xié)調(diào)項目工程師完成工作，根據(jù)各職能工程師反饋結(jié)果更新設(shè)計；工程師崗位職責(zé)集錦篇16崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品整體硬件方案設(shè)計；2、pcb原理圖設(shè)計、layout布板等；3、配合進行硬件設(shè)計調(diào)試、驗證、測試等工作；4、編寫硬件相關(guān)文檔：如設(shè)計報告、實驗報告、驗收報告等；5、配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試操作文檔如：bom整理以及維護、生產(chǎn)調(diào)試文檔的制定。任職要求：1、具有豐富的pcb開發(fā)的經(jīng)驗，熟悉硬件研發(fā)流程，能夠獨立完成具體的設(shè)計細化任務(wù)；2、熟悉protel/altiumdesigner或cadence等開發(fā)工具；3、具有emc和信號處理的相關(guān)經(jīng)驗；4、具有良好的溝通能力，對工作認真、有負責(zé)心、能承受一定的工作壓力。工程師崗位職責(zé)集錦篇171、負責(zé)區(qū)域內(nèi)儀器的安裝、維護、維修及回訪，以及維修經(jīng)驗的分析、總結(jié)；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶、代理商的培訓(xùn)及技術(shù)支持；3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的信息收集及反饋；4、負責(zé)維護好區(qū)域內(nèi)的客情關(guān)系；5、協(xié)助銷售做好展會等市場推廣工作。工程師崗位職責(zé)集錦篇18任職資格:1)本科生4年以上工作經(jīng)驗;碩士生3年以上工作經(jīng)驗。2)電子、通信相關(guān)專業(yè),英語4級以上。3)熟練使用pads、candence硬件開發(fā)工具軟件。4)熟悉示波器、精密電源等常用儀器的使用。5)熟悉常用電子元器件特性。6)精通模擬電路、數(shù)字電路,熟悉常用接口協(xié)議,熟悉基帶電路堆疊設(shè)計、pcb設(shè)計、esd防護設(shè)計、高速電路設(shè)計、熱設(shè)計等。7)有海思、君正、mstar其中一家供應(yīng)商平臺方案的'獨立原理設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。8)有安防產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。9)有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。職位描述:1)負責(zé)安防產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、器件選型、電路調(diào)試、問題解決工作。2)負責(zé)硬件相關(guān)原理圖、bom、設(shè)計規(guī)范、測試用例等文檔輸出工作。工程師崗位職責(zé)集錦篇19npi工程師崗位職責(zé)工作職責(zé):負責(zé)騰訊服務(wù)器新機型、新部件等研發(fā)階段的.引入試制驗證;產(chǎn)品開發(fā)階段組織評審，并拉通各領(lǐng)域解決評審問題;負責(zé)產(chǎn)品試制驗證策劃和演練，在試制前制定驗證目標(biāo)和驗證方法;管理引入試制驗證過程，對驗證質(zhì)量、進度和成本負責(zé);負責(zé)管理試制驗證階段問題，拉通研發(fā)、制造、質(zhì)量等關(guān)鍵領(lǐng)域，推動問題徹底解決;對試制驗證進行文檔和標(biāo)準管理，推動建立研發(fā)設(shè)計規(guī)范、流程。任職要求:本科及以上學(xué)歷，計算機通信、電子及相關(guān)專業(yè)，有扎實的計算機底層硬件基礎(chǔ)知識;有x86服務(wù)器5年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、項目管理等工作經(jīng)驗，熟悉研發(fā)試制流程;具備與odm和部件廠商的合作經(jīng)驗，了解服務(wù)器關(guān)鍵部件產(chǎn)業(yè)生態(tài)及發(fā)展趨勢;具有品質(zhì)管控能力，良好的項目管理能力，對項目質(zhì)量有較強風(fēng)險識別和管控能力;具有良好的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。工程師崗位職責(zé)集錦篇201.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實施計劃，負責(zé)ISO20xx質(zhì)量管理體制的推進，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)2.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準，制定原材料，外協(xié)件，工序產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式，檢驗程序及不良品處理等事項3.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵，特殊工序操作標(biāo)準并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行4.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責(zé)顧客滿意度信息的.手機，匯總和分析，才去措施改進和完善品質(zhì)工作5.遵照公司指令