行政單位財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)范本(3篇)_第1頁(yè)
行政單位財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)范本(3篇)_第2頁(yè)
行政單位財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)范本(3篇)_第3頁(yè)
行政單位財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)范本(3篇)_第4頁(yè)
行政單位財(cái)務(wù)半年工作總結(jié)范本(3篇)_第5頁(yè)
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第10頁(yè)共10頁(yè)行政單位?財(cái)務(wù)半年?工作總結(jié)?范本_?___-?____?年,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?同事的大?力支持配?合下,財(cái)?務(wù)部以強(qiáng)?烈的責(zé)任?心和敬業(yè)?精神,出?色完成了?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)日常工?作,較好?地配合了?各分公司?及合作方?的業(yè)務(wù)工?作,及時(shí)?準(zhǔn)確地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)政?府部門提?供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然?,在完成?工作的同?時(shí)也還存?在一些不?足。下?面向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?一下財(cái)務(wù)?部___?_-__?__年度?的工作:?一、公?司本部的?財(cái)務(wù)管理?和財(cái)務(wù)核?算工作?(一)作?為后勤工?作部門,?合理控制?成本費(fèi)用?,以“認(rèn)?真、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致”?的精神,?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督管?理職能是?我們工作?的重中之?重。__?__-_?___年?財(cái)務(wù)部在?成本控制?方面比往?年有了一?定的提高?,隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷拓展?,新增項(xiàng)?目前期投?入較大,?成本費(fèi)用?也隨之增?加,每月?的日常辦?公消耗用?品和辦公?設(shè)備是一?筆不小的?開支,財(cái)?務(wù)部積極?主動(dòng)配合?公司行政?部門,在?采購(gòu)工作?中嚴(yán)格把?關(guān),成本?控制方面?取得了一?定成效。?(二)?____?-___?_年度,?財(cái)務(wù)部的?日常會(huì)計(jì)?核算工作?具體如下?:1、?在借款、?費(fèi)用報(bào)銷?、報(bào)銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中,我們?堅(jiān)持原則?、嚴(yán)格遵?照公司的?財(cái)務(wù)管理?制度,把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中,我們?認(rèn)真審核?每一張憑?證,堅(jiān)決?杜絕不符?合要求的?票據(jù),不?把問(wèn)題帶?到下個(gè)環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財(cái)?務(wù)部最為?繁重的工?作,除了?計(jì)算發(fā)放?工資外,?我們還要?為新入職?員工說(shuō)明?工資構(gòu)成?及公司相?關(guān)規(guī)定,?這就要求?財(cái)務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致,盡?量做到少?出差錯(cuò)或?不出差錯(cuò)?。經(jīng)過(guò)努?力,公司?每月基本?上能準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放工資?。4、?按時(shí)完成?公司的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購(gòu)買?和管理、?臺(tái)帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門下?達(dá)的工作?:公司的?工商年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響,工程?款的催收?難度也有?所增加,?雖然我們?盡了很大?努力,也?取得一定?的成效,?但卻不是?很理想。?總之,?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大,?____?度財(cái)務(wù)部?工作量越?來(lái)越大,?財(cái)務(wù)人員?的人數(shù)并?沒有相應(yīng)?增加。但?我們能夠?分清輕重?緩急,有?序地開展?各項(xiàng)工作?。一年來(lái)?,我們完?成了財(cái)務(wù)?部的日常?核算工作?,并及時(shí)?提供了各?項(xiàng)準(zhǔn)確有?效的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),基?本上滿足?了公司各?部門及外?部有關(guān)單?位對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要?求。二?、分公司?及合作方?的財(cái)務(wù)核?算工作?(一)跟?進(jìn)收取各?分公司的?款項(xiàng),在?經(jīng)營(yíng)部的?幫助下,?基本上能?夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時(shí)收?取各分公?司的款項(xiàng)?。本年?度,由于?A分部的?業(yè)務(wù)量增?大,B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款,大大?增加了我?們的工作?量。比如?,A分部?的年產(chǎn)值?比___?_增長(zhǎng)了?____?%;對(duì)B?、C和D?三個(gè)分公?司___?_的開具?發(fā)票、合?作款的收?取跟進(jìn)、?核算退回?、投標(biāo)保?證金的支?付收取等?工作,財(cái)?務(wù)部做了?全力配合?。行政?單位財(cái)務(wù)?半年工作?總結(jié)范本?(二)?____?年即將過(guò)?去與__?__就要?到來(lái)之際?,我先祝?賀各位同?事在度過(guò)?愉快豐收?的一年和?在未來(lái)一?年中萬(wàn)事?順意!自?己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下,?堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求?、提升學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作,在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的進(jìn)步?,下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作?個(gè)小總結(jié)?。一、?愛崗敬業(yè)?,堅(jiān)持原?則樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作中,?自己按照?發(fā)展要有?新思路,?改革要有?新突破,?開放要有?新局面,?各項(xiàng)工作?要新舉措?的要求,?在工作中?要能夠堅(jiān)?持原則,?秉公辦事?,顧全大?局,以新?《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)?。遵紀(jì)守?法,遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé),?一絲不茍?,忠于職?守盡職盡?責(zé)的工作?。服從組?織安排,?并能按時(shí)?保質(zhì)保量?完成崗位?任務(wù)工作?。主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和特?長(zhǎng),給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參?謀,合理?合法處理?好財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。對(duì)各?辦公室人?員所需報(bào)?銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核,為?領(lǐng)導(dǎo)把好?第一關(guān),?對(duì)不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),認(rèn)真?做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?,認(rèn)真審?核原始憑?證,會(huì)計(jì)?憑證手續(xù)?齊全,裝?訂整潔符?合要求,?科目設(shè)置?準(zhǔn)確,帳?目清楚,?會(huì)計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確及?時(shí)完整定?期向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)行?情況,除?按時(shí)完成?本職工作?之外,還?能完成臨?時(shí)性工作?任務(wù)。?二、在生?活作風(fēng)方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)?約、團(tuán)結(jié)?互助的優(yōu)?良作風(fēng),?并有意識(shí)?約束自己?的言行,?努力做到?:能自己?解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)?解決,能?暫時(shí)湊合?的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映?,絕不提?過(guò)分和無(wú)?理的要求?。同時(shí),?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系,以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?三、提?升政治學(xué)?習(xí)努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財(cái)?務(wù)工作人?員,肩負(fù)?的任務(wù)繁?重,責(zé)任?重大,為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家?的信任,?更好的履?行職責(zé),?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?,因此把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和煤礦?兼并重組?的新形勢(shì)?下的政策?,自己無(wú)?論是在政?治思想上?還是業(yè)務(wù)?水平方面?,有了較?大的提高?。堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和積?累作為提?升自身素?質(zhì),提高?工作能力?的基本途?徑,堅(jiān)持?把參加各?種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái),并?認(rèn)真做好?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。工?作中能認(rèn)?真執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定,?履行節(jié)約?,勤儉辦?公,務(wù)實(shí)?開拓。?四、重視?日常財(cái)務(wù)?收支管理?收支管?理是一個(gè)?單位財(cái)務(wù)?管理工作?的重中之?重,提升?收支管理?,既是緩?解資金供?需矛盾,?發(fā)展事業(yè)?的需要,?也是__?__執(zhí)勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了提升?這一管理?,我們建?立建全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度,財(cái)務(wù)?日常工作?,就可以?做到有法?可依,有?章可循,?實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范的?制度化。?對(duì)一切開?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?辦理,對(duì)?一些創(chuàng)收?積極進(jìn)行?催收,使?得局和中?心財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠集?中財(cái)力辦?公,通過(guò)?財(cái)務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)的?執(zhí)行,收?效非常明?顯。在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)緊?張的情況?下,既保?證局和中?心一系列?政黨業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支健?康順利地?開展,又?使各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?發(fā)展的要?求,極大?的提高了?資金的使?用效益,?達(dá)到了增?收節(jié)支的?目的。?五、認(rèn)真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜?和繁重的?工作任務(wù)?,主要是?進(jìn)行結(jié)清?舊賬,年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬?,編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等?,財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅反?映單位財(cái)?務(wù)狀況和?收支情況?的書面文?件,單位?領(lǐng)導(dǎo)了解?情況,掌?握政策,?指導(dǎo)本單?位預(yù)算執(zhí)?行工作的?重要資料?,也是編?制下年度?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)真?細(xì)致地搞?好年終決?算和編制?各種會(huì)計(jì)?報(bào)表。寫?出分析,?能過(guò)分析?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗(yàn),提示?出存在的?問(wèn)題,以?便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工?作,提高?管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供依據(jù)。?六、存?在的問(wèn)題?和不足?工作取得?了一些成?績(jī),是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫助是分?不開的,?同時(shí)也意?識(shí)到自身?還存在著?許多不足?之處,與?大家的期?望還有差?距。一是?雖然在思?想上始終?與黨組織?保持一致?,但在行?動(dòng)上積極?向黨組織?靠攏方面?做得還不?夠好;二?是在工作?中存在一?定失誤,?雖然都及?時(shí)補(bǔ)救,?但還是影?響了工作?效率;三?是對(duì)工作?的繁雜性?有時(shí)出現(xiàn)?厭倦情緒?、畏難情?緒,精神?狀態(tài)不夠?好,導(dǎo)致?進(jìn)度較慢?,需要認(rèn)?真加以克?服;四是?記賬對(duì)賬?受其他工?作影響不?夠及時(shí),?同時(shí),因?為時(shí)間緊?,工作任?務(wù)多,對(duì)?支出戶未?達(dá)賬項(xiàng)的?定期清理?情況也不?理想。五?是因?yàn)榛?本在財(cái)務(wù)?崗工作,?對(duì)具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技?能掌握較?少,進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解?和掌握程?度不夠,?需要進(jìn)一?步提升學(xué)?習(xí)。針?對(duì)以上的?問(wèn)題和不?足,我將?在以后的?工作中認(rèn)?真加以克?服,同時(shí)?進(jìn)一步提?提高思想?政治覺悟?,通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌補(bǔ)?,克服不?良情緒,?積極主動(dòng)?的做好本?職工作。?在工作過(guò)?程中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多批評(píng)?多指教,?使我取得?更大的進(jìn)?步。在新?的一年里?,我們將?更加努力?工作,發(fā)?揚(yáng)成績(jī),?改正不足?,以勤奮?務(wù)實(shí),解?放思想,?轉(zhuǎn)變觀念?,抓住機(jī)?遇,改變?命運(yùn)。以?事業(yè)為基?礎(chǔ),以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?,以穩(wěn)定?為前提,?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充,以?發(fā)展為動(dòng)?力。為我?煤炭局、?培訓(xùn)中心?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。一?、嚴(yán)于律?己,嚴(yán)格?要求,遵?章守紀(jì),?團(tuán)結(jié)同事?自到公?司上班以?來(lái),我能?嚴(yán)格要求?自己,每?天按時(shí)上?下班,能?正確處理?好公司與?家庭的關(guān)?系,從不?因個(gè)人原?因耽誤公?司的正常?工作;同?時(shí)我也能?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,從不?搞特殊,?也從不向?公司提出?不合理的?要求;對(duì)?公司的人?員,不管?經(jīng)理還是?工人,我?都能與他?們搞好團(tuán)?結(jié),不搞?無(wú)原則的?糾紛,不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?,不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)。?二、盡職?盡責(zé)履行?好自己的?工作職責(zé)?我在公?司主要從?事財(cái)務(wù)工?作,為此?我從以下?方面做了?一些工作?:1、?建立健全?公司財(cái)務(wù)?制度。公?司成立以?來(lái),我是?兼職會(huì)計(jì)?,所以只?負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)?報(bào)表的報(bào)?送,使得?公司財(cái)務(wù)?上的制度?不夠健全?。自到公?司正式上?班后,我?將財(cái)務(wù)人?員的工作?合理劃分?,在公司?的財(cái)務(wù)方?面按規(guī)定?進(jìn)行了要?求,特別?是發(fā)票管?理方面,?嚴(yán)格要求?正確填開?和索取,?減少不必?要的麻煩?。在財(cái)務(wù)?收支方面?,嚴(yán)格執(zhí)?行公司的?財(cái)經(jīng)制度?。2、?正確核算?,按時(shí)結(jié)?算,及時(shí)?報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表?。在日常?財(cái)務(wù)工作?中,我能?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正?確核算公?司的經(jīng)營(yíng)?情況,按?時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù),?每月末及?時(shí)將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納?稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān),沒?有因個(gè)人?原因耽誤?報(bào)送時(shí)間?。3、?及時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況匯?報(bào)于公司?,積極為?經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每?個(gè)月我都?將公司的?財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯?報(bào),使經(jīng)?理能及時(shí)?了解、掌?握公司的?經(jīng)營(yíng)狀況?,對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)的?問(wèn)題我能?及時(shí)提出?合理化建?議,發(fā)揮?財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)中?的作用,?為建立當(dāng)?好參謀和?助手作用?。另外,?對(duì)其他人?員在銷售?、采購(gòu)中?有關(guān)不符?合要求的?做法,我?也能及時(shí)?提醒和指?出。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé),積極?配合稅務(wù)?部門的稽?查工作。?____?月初,稅?務(wù)部門對(duì)?我公司進(jìn)?行稽查,?在這期間?,我能積?極配合,?并加強(qiáng)和?稽查人員?的配合,?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì),?多與他們?溝通,對(duì)?存在的問(wèn)?題與他們?交流,爭(zhēng)?取他們的?寬容,使?公司的利?益得到最?大保護(hù)。?三、存?在的問(wèn)題?一年來(lái)?,圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?,取得了?一定的成?效,但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問(wèn)?題和差距?,主要是?:自己來(lái)?公司時(shí)間?短,一些?情況還不?熟悉,尤?其是對(duì)每?個(gè)銷售人?員的核算?,工程部?分和零售?部分沒有?明確劃分?清楚,給?銷售人員?帶來(lái)了麻?煩,同時(shí)?也給公司?對(duì)每個(gè)銷?售人員完?成任務(wù)的?情況掌握?不夠準(zhǔn)確?。對(duì)這些?問(wèn)題,我?將在今后?的工作中?認(rèn)真加以?解決。?最后,還?想說(shuō)三點(diǎn)?:一是?我的述職?報(bào)告還不?全面,有?的具體的?工作沒有?談到,就?今天我所?談的,希?望大家多?提寶貴意?見。二?是我工作?能順利的?開展并取?得較好的?成績(jī),首?先要感謝?我的助手?張曉莉,?她對(duì)我的?工作能積?極給予配?合和支持?,任勞任?怨,特別?是在有身?體不便的?情況下,?堅(jiān)持上下?班,幫我?做了許多?工作。同?時(shí),我還?要感謝公?司其他人?員,沒有?你們的支?持和配合?,就沒有?我們今天?的工作成?績(jī),你們?是公司金?塔的基礎(chǔ)?。特別是?在公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng),?銷售盈利?方面,你?們精誠(chéng)團(tuán)?結(jié),積極?為公司出?謀劃策,?充分反映?出我們公?司員工是?一支能吃?苦、能奉?獻(xiàn)、能戰(zhàn)?斗、有進(jìn)?取精神的?隊(duì)伍。?三是希望?大家在明?年,能一?如既往地?支持配合?我的工作?,我將一?如既往地?與大家一?道,為公?司獲得更?好的`經(jīng)?濟(jì)效益做?出努力。?行政單?位財(cái)務(wù)半?年工作總?結(jié)范本(?三)財(cái)?務(wù)處在過(guò)?去一年中?認(rèn)真履行?監(jiān)督管理?職能,積?極參與醫(yī)?院管理,?全處人員?同心協(xié)力?,按照醫(yī)?院整體部?署和財(cái)務(wù)?處年初既?定工作計(jì)?劃,通過(guò)?緊張細(xì)致?的工作,?圓滿完成?了___?_年度工?作,在財(cái)?務(wù)核算、?經(jīng)濟(jì)管理?和物價(jià)管?理,以及?迎接“三?甲”復(fù)審?準(zhǔn)備工作?等各方面?達(dá)到了預(yù)?期的成果?。定期向?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)送醫(yī)院?收支情況?及財(cái)務(wù)分?析報(bào)告,?使醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)能夠準(zhǔn)?確把握醫(yī)?院經(jīng)營(yíng)狀?況,在調(diào)?整工作方?向和工作?策略上有?可靠的數(shù)?據(jù)基礎(chǔ)。?以下是今?年的工作?總結(jié)。?一、嚴(yán)格?經(jīng)濟(jì)核算?,準(zhǔn)確分?析經(jīng)營(yíng)成?果做好?經(jīng)濟(jì)核算?,正確評(píng)?價(jià)經(jīng)營(yíng)成?果是財(cái)務(wù)?工作的基?本職責(zé),?是參與醫(yī)?院管理的?一項(xiàng)重要?職能。財(cái)?務(wù)處通過(guò)?詳實(shí)、細(xì)?致的經(jīng)濟(jì)?數(shù)據(jù),認(rèn)?真分析醫(yī)?院在每月?、每季、?每年的經(jīng)?濟(jì)運(yùn)營(yíng)情?況,在財(cái)?務(wù)分析中?做出客觀?、明了的?總結(jié)和分?析,對(duì)引?起收支變?化和效益?增減變化?的因素加?以深入剖?析,為調(diào)?整醫(yī)院經(jīng)?營(yíng)方針策?略提供有?力的參考?依據(jù)。?二、履行?監(jiān)督和控?制職能,?嚴(yán)格把關(guān)?成本支出?財(cái)務(wù)處?圍繞醫(yī)院?節(jié)約增效?、創(chuàng)節(jié)約?型醫(yī)院這?個(gè)長(zhǎng)期目?標(biāo),嚴(yán)格?控制經(jīng)營(yíng)?成本,始?終把控制?成本支出?做為一項(xiàng)?重要工作?來(lái)抓。醫(yī)?院實(shí)行招?標(biāo)采購(gòu),?降低衛(wèi)生?材料和后?勤物資采?購(gòu)成本,?監(jiān)督管理?衛(wèi)材和物?資的領(lǐng)用?以及庫(kù)存?數(shù)量、額?度,限度?降低庫(kù)存?物資成本?。在人員?經(jīng)費(fèi)支出?不斷增加?的情況下?,控制變?動(dòng)成本支?出,降低?消耗性支?出比例,?保持并提?升利潤(rùn)率?對(duì)提高醫(yī)?院經(jīng)濟(jì)效?益有著重?要意義。?三、加?強(qiáng)資產(chǎn)管?理,核準(zhǔn)?醫(yī)院資產(chǎn)?財(cái)務(wù)處?在去年進(jìn)?行的資產(chǎn)?清查基礎(chǔ)?上,按新?會(huì)計(jì)制度?要求調(diào)整?賬務(wù),嚴(yán)?格劃分固?定資產(chǎn)和?低值易耗?品界線,?核準(zhǔn)全院?資產(chǎn)總額?

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