大學(xué)生社團建設(shè)中的存在問題及對策研究

精品文檔-下載后可編輯大學(xué)生社團建設(shè)中的存在問題及對策研究摘要:國內(nèi)的高校中,學(xué)生社團已經(jīng)成為學(xué)校第二課堂的重要組成部分,對營造校園科技、文化氛圍發(fā)揮著日益重要的作用。許多高校中都存在著為數(shù)眾多、成員龐大的各類社團組織,如何促使這些學(xué)生社團有序、健康地發(fā)展,是新時期共青團工作的一個新課題。本文就目前高校社團建設(shè)中的存在問題及對策進行闡述。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生社團存在問題對策研究

學(xué)生社團是指學(xué)生為了實現(xiàn)會員的共同意愿和滿足個人興趣愛好的需求、自愿組成的、按照其章程開展活動的群眾性學(xué)生組織。他們可以打破院系、學(xué)校、年級的界限,將志趣相投的一群人組織起來,發(fā)揮他們的特長,開展有益于個人身心發(fā)展的相關(guān)活動。

在目前國內(nèi)的高校中,學(xué)生社團已經(jīng)成為學(xué)校第二課堂的重要組成部分,對營造校園科技、文化氛圍發(fā)揮著日益重要的作用。許多高校中都存在著為數(shù)眾多、成員龐大的各類社團組織,如何促進這些學(xué)生社團有序、健康地發(fā)展,是新時期共青團工作的一個新課題。

一、目前高校社團建設(shè)中存在的主要問題

當前,許多高校的學(xué)生社團發(fā)展迅速,規(guī)模不斷壯大,在校園中的影響力也是與日俱增?？墒钱斍昂芏喔咝τ趯W(xué)生社團發(fā)展的支持與投入?yún)s跟不上時代的步伐。

1.學(xué)生社團建設(shè)的經(jīng)費投入不足。目前高校內(nèi)的學(xué)生社團有很大一部分是沒有“官方”經(jīng)費支持的,為了保證活動的開展和社團的日常運作,絕大部分學(xué)生社團經(jīng)費的來源都是通過收繳一定數(shù)額的會員費(每人每學(xué)年5—20元)。因此我們每年可以在新生報到的時候看到校園內(nèi)鱗次櫛比豎起的社團招新大旗。經(jīng)費投入的嚴重不足使得很多學(xué)生社團很難保證活動質(zhì)量和活動效果。沒有穩(wěn)定的活動又會導(dǎo)致會員的大量流失,因此很多學(xué)生社團的發(fā)展會進入了一個惡性循環(huán),直至消亡。

2.學(xué)生社團建設(shè)的場地設(shè)施不足。和目前高校中出現(xiàn)的占座情況類似,我們經(jīng)常可以在很多的高校教室的門上或者黑板上看到“此教室今天已被XX社團占用,請上自習(xí)的同學(xué)另找地方”的字樣。很多學(xué)生社團活動的開展很難找到固定的活動場地,特別是一些對活動場地有特殊要求的社團,如聲樂、器樂類社團、舞蹈類社團、瑜伽類社團等。在“顛沛流離”的社團活動中,找不到歸屬感的很多成員往往會選擇離去。

3.學(xué)生社團指導(dǎo)老師數(shù)量的不足。因為學(xué)生社團很多是非官方的群眾性組織,因此在聘請指導(dǎo)老師的過程中需要社團成員自己去尋找、聯(lián)系老師。而擔任社團指導(dǎo)的老師也往往是義務(wù)進行指導(dǎo)。因此很多學(xué)生社團的指導(dǎo)老師往往由高年級的學(xué)生來擔任,甚至有些學(xué)生社團的社長就是指導(dǎo)老師。缺乏高水平的指導(dǎo)老師,是很多高校學(xué)生社團層次無法提升的一個重要癥結(jié)。

(二)學(xué)生社團組織內(nèi)部缺乏有效的監(jiān)管機制。

不少學(xué)生社團組織因為成立時間比較短暫,因此其組織本身的制度建設(shè)不夠完善,有的社團甚至沒有明確的規(guī)章、制度,難以對成員起到約束的作用。對于社團經(jīng)費的使用缺乏有效的監(jiān)管機制,財務(wù)使用情況不公開、不透明,普通社員往往不了解經(jīng)費的使用情況。

(三)學(xué)生社團組織的人員流動性大,缺乏有效的制約機制。

目前高校學(xué)生社團對于成員的進出基本沒有什么嚴格的約束機制,只要通過所謂的面試,繳納一定的會費,就自動成為該社團的成員。成員進出自由,對于社團開展的相關(guān)活動想?yún)⒓泳蛥⒓?不想?yún)⒓泳筒粎⒓印Ｉ踔劣械膶W(xué)生還是多個社團的成員。時間一長,新鮮感的消退,很多社團成員在不知不覺中就出現(xiàn)了大量的流失。很多社團在剛招完新成員時往往能達到幾十到上百人,但是一個學(xué)期后,有效的活躍社員可能就剩下了十幾個甚至幾個人。長此以往,既不利于整個社團的正常新陳代謝,也不利于社團的傳承,對社團中的成員而言,參加社團的意義也基本沒有實現(xiàn)。

(四)社團與社團間發(fā)展不均衡。

當前高校學(xué)生社團主要分為文體藝術(shù)類社團、專業(yè)型學(xué)術(shù)類社團和志愿服務(wù)類社團。很多同學(xué)出于興趣愛好使然,對于文體藝術(shù)娛樂類社團比較偏愛,此類社團從招新到開展相關(guān)的社團活動都比較能夠聚攏人氣。而專業(yè)型學(xué)術(shù)類社團在活動開展的內(nèi)容和形式上受到多種局限,往往很難吸引學(xué)生的關(guān)注。近年來隨著各種公益活動宣傳力度的加大,對高層次志愿服務(wù)人員需求的增加,高校大學(xué)生志愿服務(wù)類社團的發(fā)展也得到了極大的鼓舞,許多高校的志愿服務(wù)類社團在校園內(nèi)外都取得了良好的聲譽。

二、目前高校學(xué)生社團存在問題的對策探討

為了更好地發(fā)揮學(xué)生社團在校園科技、文化建設(shè)中的作用,形成百家爭鳴的活躍校園氛圍,引導(dǎo)學(xué)生社團有序、健康發(fā)展,可以從以下幾個方面著手。

(一)建立和完善校級社團管理機構(gòu),為學(xué)生社團健康有序發(fā)展提供組織依托。

學(xué)校團學(xué)負責(zé)部門應(yīng)建立專門的社團管理機構(gòu),加強對學(xué)生社團的有效指導(dǎo)。如在學(xué)生會內(nèi)部設(shè)立社團部,或單獨成立大學(xué)生社團聯(lián)合會。通過這些部門和組織可以及時有效地了解學(xué)生社團的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展狀況,有針對性地開展幫扶活動。特別是幫助、指導(dǎo)學(xué)生社團建立和完善各自的章程、經(jīng)費使用制度、成員管理細則等內(nèi)容,使社團的發(fā)展更加正規(guī)化,社團成員能夠更加清楚地了解所在社團的情況。

每學(xué)年,由社聯(lián)或社團部對每個社團的活動開展情況、現(xiàn)存社員人數(shù)、經(jīng)費使用情況等進行考核,對不同的社團進行評分或定星,評選出優(yōu)秀社團進行表彰和獎勵。對于那些缺乏活力、管理混亂或經(jīng)費使用出現(xiàn)重大過失的社團給予警告、整改或注銷等處分。

(二)加大對學(xué)生社團的投入,為學(xué)生社團的健康有序發(fā)展提供硬件支撐。

學(xué)生社團的發(fā)展根本在于社團的活動質(zhì)量,但是巧婦難為無米之炊,沒有經(jīng)費的支持很難組織出高水平的社團活動。學(xué)校應(yīng)設(shè)立專項經(jīng)費,對于各社團給予一定的經(jīng)費支持。當然對于不同的社團,支持的