數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作自我總結(jié)參考范本（3篇）

第8頁共8頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作自我總?結(jié)參考范?本工作?以來，在?項目部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在同?事的幫助?下，我能?盡心盡職?，全身心?的投入到?工作中，?盡自己的?全力履行?好統(tǒng)計員?工作職責(zé)?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知?識，努力?提高理論?知識和業(yè)?務(wù)工作水?平，并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項工作?任務(wù)。把?自己多年?來在學(xué)校?所學(xué)到的?書本經(jīng)驗?應(yīng)用在實(shí)?踐工作中?，并能夠?嚴(yán)于律己?，在同事?的關(guān)心、?支持和幫?助下，思?想、學(xué)習(xí)?和工作等?方面取得?了新的進(jìn)?步，現(xiàn)工?作總結(jié)如?下：一?、主要工?作情況：?1.強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)。我重?視加強(qiáng)理?論和業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?，在工作?中，堅持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合業(yè)務(wù)素?質(zhì)水平，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?工作業(yè)務(wù)?知識，并?結(jié)合自己?在實(shí)際工?作中存在?的不足有?針對性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，并且認(rèn)?真翻閱了?《現(xiàn)場物?資管理實(shí)?施方案》?，明確了?統(tǒng)計員的?工作職責(zé)?。2.?在工作以?來，我始?終堅持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時間，?按時、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3.?每天及時?、準(zhǔn)確按?《采購合?同》或《?供貨協(xié)議?》的到貨?明細(xì)填寫?《材料物?資統(tǒng)計表?》和《成?套設(shè)備統(tǒng)?計表》;?按照司機(jī)?提供的到?貨清單認(rèn)?真填寫《?設(shè)備物資?統(tǒng)計表》?，將每天?的到貨情?況輸入到?《二期擴(kuò)?建工程管?理軟件(?P3系統(tǒng)?)》，再?將到貨記?錄通過S?QL數(shù)據(jù)?庫軟件的?企業(yè)管理?器導(dǎo)入到?《中唐電?現(xiàn)場物資?管理系統(tǒng)?(MIS?系統(tǒng))》?，并及時?作好數(shù)據(jù)?的備份。?4.每?隔兩天向?計劃設(shè)備?部和工程?部發(fā)送《?設(shè)備物資?統(tǒng)計表》?;每周作?好《現(xiàn)場?物資周報?》的統(tǒng)計?工作;每?個月將總?到貨車數(shù)?和總物資?重量與月?到貨車數(shù)?和物資重?量報給項?目經(jīng)理;?并在月初?將一個月?的到貨情?況統(tǒng)計到?《物資庫?存動態(tài)盤?點(diǎn)表》，?并存檔。?5.在?設(shè)備廠家?和保管員?確認(rèn)設(shè)備?無問題情?況下，及?時對照發(fā)?票作入庫?單，將發(fā)?票復(fù)印件?存檔，并?作好《入?庫單記錄?明細(xì)》。?6.在?作好統(tǒng)計?工作之后?，對項目?部的電腦?及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)?行定時維?護(hù)，更新?系統(tǒng)，更?新修復(fù)被?攻擊的I?E瀏覽器?，掃描系?統(tǒng)存在的?漏洞并進(jìn)?行修補(bǔ)和?安裝補(bǔ)丁?，定期對?操作系統(tǒng)?清理垃圾?和作Gh?ost備?份;解決?同事們在?電腦上遇?到的所有?困難和存?在的問題?。二、?存在不足?1.在?工作中，?雖然我不?斷加強(qiáng)理?論知識的?學(xué)習(xí)，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學(xué)識?、能力、?思想、心?理素質(zhì)等?的局限，?導(dǎo)致在平?時的工作?中比較死?板、心態(tài)?放不開，?工作起來?束手束腳?，對工作?中的一些?問題沒有?全面的理?解與把握?。同時由?于個人不?愛說話，?與同事們?尤其是領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?和交流很?少，工作?目標(biāo)不明?確，并且?遇到問題?請教不多?，沒有做?到虛心學(xué)?習(xí)。2?.身為新?時代的大?學(xué)生，卻?沒有青年?人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)?習(xí)新知識?、掌握新?東西不夠?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事基?本都能完?成，但自?己不會主?動牽著工?作走，很?被動，而?且缺乏工?作經(jīng)驗，?獨(dú)立工作?能力不足?。在工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去?推廣。?3.由于?進(jìn)了大量?的設(shè)備，?有時沒有?及時統(tǒng)計?到貨情況?，出現(xiàn)累?積現(xiàn)像。?對SQL?數(shù)據(jù)庫軟?件沒有作?到按時備?份。網(wǎng)絡(luò)?線路不規(guī)?整沒有及?時進(jìn)行處?理。這?是我對這?段時間工?作的總結(jié)?，說的不?太多。但?我認(rèn)為用?實(shí)際行動?做出來更?有說服力?。所以在?今后工作?中我將努?力奮斗，?無論自己?手頭的工?作有多忙?，都服從?公司領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，遇到?工作困難?，及時與?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系?匯報，并?尋找更好?解決問題?的辦法，?繼續(xù)鞏固?現(xiàn)有成績?，針對自?身的不足?加以改進(jìn)?，爭取做?的更好。?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作自我?總結(jié)參考?范本（二?）時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達(dá)。下面?我就做個?簡單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報表上?報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務(wù)?部門，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進(jìn)行?一次徹底?的盤庫，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財務(wù)?部等相關(guān)?部門;?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動情況?及考勤，?獎罰，請?假等數(shù)據(jù)?匯總上報?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實(shí)行?免費(fèi)餐以?后，每日?進(jìn)行就餐?人數(shù)統(tǒng)計?;8、?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進(jìn)行匯?總與分析?。主要有?《年度原?材料消耗?表》、《?年度生產(chǎn)?表》、《?年度成品?包裝產(chǎn)量?表》。?二、__?__的工?作計劃?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗與?不足之處?___?_，在原?有的各種?統(tǒng)計報表?基礎(chǔ)上，?對一些沒?有實(shí)際意?義的表格?作了改進(jìn)?，并對統(tǒng)?計數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)?行了加強(qiáng)?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動情況很?難在同一?時間最準(zhǔn)?確地掌握?，給每日?的上報帶?來很大的?麻煩。為?此經(jīng)過一?系列的改?進(jìn)與調(diào)整?，我們將?專屬部門?專職人員?上報簽字?認(rèn)可，希?望能夠起?到更準(zhǔn)確?更及時的?統(tǒng)計。_?___月?份最多統(tǒng)?計人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計方面存?在問題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個?問題是我?統(tǒng)計中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說，不是?的正確，?卻有__?__%的?準(zhǔn)確!工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有則改之?，無則加?勉!回?顧過去，?____?是個不平?凡的一年?，是我職?業(yè)生涯的?一個重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了?我鍛煉的?舞臺，使?我取得了?不少的收?益。這些?成績是離?不開領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?支持，離?不開車間?各道質(zhì)檢?的共同努?力。在此?我要感謝?各位對本?人工作的?支持!過?去的成績?只能說明?過去，未?來的日子?還是要靠?我們共同?的努力去?實(shí)現(xiàn)。一?份耕耘，?一份收獲?，我相信?寶光的未?來會更加?輝煌!?最后，衷?心地祝愿?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?新年快樂?!數(shù)據(jù)?統(tǒng)計員個?人工作自?我總結(jié)參?考范本（?三）過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足，現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、公司領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，統(tǒng)計?工作逐步?完善。?近年來，?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?統(tǒng)計工作?，在統(tǒng)計?體制改革?、人員力?量配備、?經(jīng)費(fèi)保障?等方面采?取了很多?措施，增?加了統(tǒng)計?工作人員?，健全完?善了統(tǒng)計?工作體系?，進(jìn)一步?夯實(shí)了統(tǒng)?計基礎(chǔ)建?設(shè)，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?源頭工作?質(zhì)量。?二、扎實(shí)?做好統(tǒng)計?基層基礎(chǔ)?工作。?近年來，?圍繞“人?員專職化?、臺賬規(guī)?范化、管?理制度化?、調(diào)查法?制化、手?段現(xiàn)代化?、經(jīng)費(fèi)有?保障”的?“五化一?有”目標(biāo)?，進(jìn)一步?完善統(tǒng)計?工作制度?，夯實(shí)基?層基礎(chǔ)工?作。統(tǒng)計?工作部門?具備獨(dú)立?的辦公場?所，同時?配備了微?機(jī)、打印?機(jī)、辦公?桌椅等，?確保統(tǒng)計?工作的順?利進(jìn)行。?建立統(tǒng)計?工作管理?制度和統(tǒng)?計人員管?理制度，?包括綜合?統(tǒng)計管理?制度；建?立原始記?錄和統(tǒng)計?臺帳、統(tǒng)?計報表管?理制度；?建立數(shù)據(jù)?管理制度?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查、?控制制度?；建立統(tǒng)?計資料歸?檔及保密?制度；建?立企業(yè)各?級專兼職?統(tǒng)計、記?錄人員的?崗位責(zé)任?制等。?三、按時?完成統(tǒng)計?工作，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決策?提供準(zhǔn)確?依據(jù)。?我們嚴(yán)格?執(zhí)行國家?統(tǒng)計報表?制度，認(rèn)?真做好各?項年定報?的___?_。統(tǒng)計?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《統(tǒng)?計法》和?統(tǒng)計報表?有關(guān)規(guī)章?制度，虛?心向統(tǒng)計?局有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)者學(xué)?習(xí)，主動?采用科學(xué)?的統(tǒng)計方?法，系統(tǒng)?地調(diào)查研?究，對待?每一個統(tǒng)?計數(shù)字和?統(tǒng)計調(diào)查?分析，都?一絲不茍?，嚴(yán)肅認(rèn)?真，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，?及時收集?、掌握重?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，通過?靜態(tài)和動?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?，充分了?解公司的?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?態(tài)勢，提?高統(tǒng)計分?析水平，?從而為促?進(jìn)公司經(jīng)?營管理目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?和公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營決?策、促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?提供科學(xué)?依據(jù)。?四、統(tǒng)計?法制建設(shè)?不斷完善?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量不斷提?高。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計?工作的核?心所在。?我們堅持?實(shí)事求是?，弘揚(yáng)求?真務(wù)實(shí)精?神，努力?提高基層?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。規(guī)范基?礎(chǔ)工作，?確保源頭?數(shù)出有據(jù)?。統(tǒng)計報?表有關(guān)數(shù)?據(jù)直接從?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?取得的，?報表數(shù)據(jù)?和有關(guān)記?錄項目保?持一致；?統(tǒng)計報表?有關(guān)數(shù)據(jù)?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表相關(guān)數(shù)?據(jù)加工后?取得的，?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表為依據(jù)?。五、?建立規(guī)范?的統(tǒng)計臺?賬，保證?源頭統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。建立?規(guī)范的、?統(tǒng)一的、?可核查的?統(tǒng)計臺賬?，是統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)?的一項重?要內(nèi)容，?是保證統(tǒng)?計源頭數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?一個重要?抓手。統(tǒng)?計臺賬依?據(jù)原始記?錄和相關(guān)?數(shù)據(jù)，按?照統(tǒng)計指?標(biāo)的含義?填寫，統(tǒng)?計報表的?數(shù)據(jù)來源?于統(tǒng)計臺?賬，和統(tǒng)?計臺賬保?持一致。?統(tǒng)計臺賬?分門別類?地進(jìn)行登?記、整理?，年終匯?總表冊存?檔。六?、嚴(yán)格統(tǒng)?計資料管?理工作，?報表檔案?利用科學(xué)?化。我?們高度重?視檔案管?理在企業(yè)?管理中的?重大作用?，按照統(tǒng)?計信息化?的要求，?運(yùn)用計算?機(jī)處理企?業(yè)統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的采集?、匯總、?分析和上?報工作。?每年結(jié)合?企業(yè)的現(xiàn)?實(shí)情況，?完善各項?檔案管理?制度，制?定檔案管?理考核規(guī)?定，堅持?從嚴(yán)規(guī)范?、從細(xì)抓?起，持續(xù)?創(chuàng)新檔案?管理模式?，提高檔?案綜合服?務(wù)水平。?在檔案基?礎(chǔ)管理方?面，堅持?多管齊下?，狠抓檔?案的歸檔?率、完整?率、準(zhǔn)確?率，加大?考核力度?，以經(jīng)濟(jì)?的手段，?保證報表?資料的真?實(shí)完整。?在檔案資?料的接收?、借閱復(fù)?制工作中?，嚴(yán)格遵?守檔案的?保密制度?、交接制?度和借閱?利用制度?，認(rèn)真做?好收存、?借閱登記?。同時，?充分發(fā)揮?檔案信息