職員試用期工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)職員試用?期工作總?結(jié)參考樣?本美好?的回憶。?在這段時(shí)?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了___?_人“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見(jiàn)?彩虹”的?豪氣。?____?年___?_月__?__日，?我榮幸成?為公司的?一員，在?綜合財(cái)務(wù)?部從事行?政文員一?職，至今?已滿__?__個(gè)月?的時(shí)間，?在這三個(gè)?月的時(shí)間?里，我對(duì)?公司的企?業(yè)文化、?管理等方?面都有了?深刻的理?解和認(rèn)識(shí)?。公司的?人性化管?理方式，?大家積極?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?形成了公?司特有的?文化。有?這樣一個(gè)?工作環(huán)境?，大家自?然都能全?心全意的?投入工作?。這也正?是我所希?望的一種?工作環(huán)境?。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報(bào)。一?、行政管?理方面?____?年___?_月__?__日早?上，本人?因故遲到?，但未及?時(shí)告知主?管，而觸?犯了員工?手冊(cè)“能?力信任度?禁區(qū)”的?第四條規(guī)?定，為了?以身作則?，欣然接?受公司的?經(jīng)濟(jì)處罰?，同時(shí)讓?我親身感?受了公司?規(guī)章制度?的約束力?。期間?參與了公?司各部門(mén)?崗位職責(zé)?的擬定工?作，使我?進(jìn)一步了?解了公司?的組織架?構(gòu)及職能?權(quán)限，為?以后的工?作做了很?好的鋪墊?作用，同?時(shí)也學(xué)到?了很多可?貴的經(jīng)驗(yàn)?。對(duì)于?辦公用品?及各個(gè)部?門(mén)所需的?基本設(shè)備?的采購(gòu)，?都實(shí)行“?購(gòu)置固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?的管理辦?法”。對(duì)?于其發(fā)放?和領(lǐng)用，?本人則采?用“辦公?用品領(lǐng)用?登記表”?和“電腦?錄入登記?”相結(jié)合?的方法，?所有物品?的購(gòu)買(mǎi)和?領(lǐng)用都能?在本人電?腦上的“?辦公用品?清單”上?可以看出?，方便了?財(cái)務(wù)綜合?部對(duì)辦公?用品的盤(pán)?點(diǎn)及庫(kù)存?的管理。?對(duì)于日?常的辦公?事務(wù)處理?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作都?能比較順?利的完成?。二、?人力資源?方面熟?悉了公司?人員的招?聘和應(yīng)聘?者資料初?選工作，?在“__?__網(wǎng)”?上發(fā)布招?聘信息，?篩選合適?人選，確?定面試時(shí)?間，通知?面試，讓?所有參加?面試人員?填寫(xiě)相關(guān)?表格，提?交相關(guān)材?料，安排?面試。向?每個(gè)新進(jìn)?員工介紹?公司情況?及其各項(xiàng)?規(guī)章制度?，為公司?的每個(gè)員?工建立和?保留人事?檔案，對(duì)?先前資料?不全的員?工，進(jìn)行?補(bǔ)繳工作?。三、?試用期間?自己的不?足之處?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的時(shí)間?磨練，發(fā)?現(xiàn)自己還?存在許多?的不足，?主要是：?1、對(duì)?《勞動(dòng)法?》和社會(huì)?保障法規(guī)?等還不是?很熟悉，?在遇到相?關(guān)的問(wèn)題?時(shí)，不能?很快的找?到解決的?辦法。?2、對(duì)于?公司的薪?酬制度根?本不了解?，無(wú)法規(guī)?范和執(zhí)行?。3、?由于能力?和各方面?的經(jīng)驗(yàn)有?限，對(duì)一?些事情的?處理還不?太妥當(dāng)。?4、由?于各方面?的學(xué)習(xí)不?夠，知識(shí)?面不夠廣?，工作中?有時(shí)會(huì)感?覺(jué)力不從?心。5?、工作方?式和方法?上還有待?改進(jìn)這?些不足，?我將在今?后的工作?中努力加?以改進(jìn)提?高，同時(shí)?也希望大?家給我多?提意見(jiàn)，?爭(zhēng)取把自?己的工作?做得更好?。職員?試用期工?作總結(jié)參?考樣本（?二）我?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?成為試用?員工，作?為一個(gè)剛?剛步入社?會(huì)的應(yīng)屆?畢業(yè)生，?這里的一?切對(duì)我來(lái)?說(shuō)都很陌?生。如今?時(shí)間已經(jīng)?過(guò)去兩個(gè)?多月，在?這短短的?兩個(gè)多月?的時(shí)間內(nèi)?，我慢慢?地適應(yīng)著?個(gè)公司的?文化與氛?圍，努力?地要在這?樣的環(huán)境?中學(xué)習(xí)和?發(fā)展，在?主管和同?事們地關(guān)?心和指導(dǎo)?下，我學(xué)?到了不少?東西，各?方面也取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我該?期間的工?作情況作?如下總結(jié)?：在這?段時(shí)間內(nèi)?，我先后?在人力資?源部和測(cè)?試部擔(dān)任?行政前臺(tái)?和軟件測(cè)?試員的職?位：初?到公司，?我擔(dān)任公?司的行政?前臺(tái)一職?，我仔細(xì)?閱讀了關(guān)?于公司的?員工管理?手冊(cè)，并?參加公司?了對(duì)新員?工的培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)了?公司的企?業(yè)文化及?整個(gè)公司?在經(jīng)營(yíng)中?的一些人?員配置和?崗位要求?，員工工?作中要注?意的禮儀?規(guī)范及工?作流程。?通過(guò)這些?資料和培?訓(xùn)，我對(duì)?公司有了?一定的了?解，同時(shí)?也了解了?作為公司?員工應(yīng)該?要有的工?作規(guī)范。?在擔(dān)任?公司的行?政前臺(tái)的?.崗位期?間，從復(fù)?印、掃描?、傳真到?發(fā)放報(bào)刊?雜志、傳?遞文件，?以及對(duì)領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案，?包括一些?來(lái)訪人員?的接待工?作，每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。辦公?用品的領(lǐng)?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實(shí)習(xí)的時(shí)?候就有接?觸過(guò)的工?作，保證?好每個(gè)人?領(lǐng)用物品?的準(zhǔn)確登?記，及時(shí)?上報(bào)及申?購(gòu)庫(kù)存所?缺物品，?保證倉(cāng)庫(kù)?物品的整?齊明確是?十分重要?的。這?段期間，?我負(fù)責(zé)公?司每一天?內(nèi)部和外?部的郵件?傳遞及匯?總，把各?個(gè)部門(mén)的?信件準(zhǔn)時(shí)?準(zhǔn)確的送?到，并且?歸檔存放?，以便需?要時(shí)能夠?及時(shí)調(diào)出?資料，以?及向財(cái)務(wù)?報(bào)銷各類?費(fèi)用。?之后我內(nèi)?部移轉(zhuǎn)到?測(cè)試部門(mén)?，擔(dān)任軟?件測(cè)試員?一職，測(cè)?試部門(mén)的?工作是我?之前沒(méi)有?接觸過(guò)的?，和我的?專業(yè)知識(shí)?相差也很?大，但是?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?，使我在?較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)?了軟件測(cè)?試的工作?環(huán)境和操?作流程。?總結(jié)軟?件測(cè)試的?最主要工?作就是尋?找和描述?手機(jī)功能?的缺陷，?大體可以?概括為：?準(zhǔn)確、簡(jiǎn)?潔、完整?、規(guī)范。?描述要?點(diǎn)時(shí)標(biāo)題?需要明確?指明錯(cuò)誤?要點(diǎn);操?作過(guò)程描?述出測(cè)試?的整個(gè)過(guò)?程，包括?工作環(huán)境?，測(cè)試機(jī)?器的運(yùn)行?條件，盡?量多的提?供一些相?關(guān)的信息?;還要相?應(yīng)的寫(xiě)明?實(shí)際的運(yùn)?行結(jié)果和?預(yù)期期望?實(shí)現(xiàn)的結(jié)?果。最后?總結(jié)測(cè)試?報(bào)告及評(píng)?估模式要?點(diǎn)：標(biāo)題?、版本號(hào)?、測(cè)試人?員、統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)、概?率性、及?個(gè)人對(duì)此?次版本測(cè)?試的評(píng)估?等。此?外有些問(wèn)?題會(huì)與軟?件工程師?所設(shè)計(jì)的?版本有差?距，甚至?是一些小?問(wèn)題，這?時(shí)候更應(yīng)?該發(fā)揮溝?通能力，?善于表達(dá)?觀點(diǎn)，表?明軟件缺?陷為何必?須修復(fù)，?并通過(guò)實(shí)?際演示求?證觀點(diǎn)。?軟件缺陷?一定要盡?可能的在?內(nèi)部解決?，這對(duì)節(jié)?約成本、?提高產(chǎn)品?知名度都?大有裨益?。在這?測(cè)試過(guò)程?中，盡量?做到80?-20原?則，在分?析、設(shè)計(jì)?、實(shí)現(xiàn)階?段的復(fù)審?和測(cè)試工?作能夠發(fā)?現(xiàn)和避免?80的B?ug，而?系統(tǒng)測(cè)試?又能找出?其余__?__中的?80，最?后的__?__可能?只有在用?戶的大范?圍、長(zhǎng)時(shí)?間使用后?才會(huì)暴露?出來(lái)。因?為測(cè)試只?能夠保證?盡可能多?地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤，無(wú)法?保證能夠?發(fā)現(xiàn)所有?的錯(cuò)誤。?這就需要?每個(gè)人帶?著責(zé)任心?和耐心去?尋找缺陷?。在這?兩個(gè)月的?工作中，?我體會(huì)到?有一個(gè)和?諧，共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)是?非常重要?的，有一?個(gè)積極向?上的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動(dòng)力，?公司給我?這樣的機(jī)?會(huì)，我就?要珍惜并?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，希望自?己能成為?公司的正?式員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?予以批準(zhǔn)?，謝謝!?職員試?用期工作?總結(jié)參考?樣本（三?）我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?，到今天?____?個(gè)月試用?期已滿，?根據(jù)公司?的規(guī)章制?度，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為公?司正式員?工。作?為一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)生?，初來(lái)公?司，曾經(jīng)?很擔(dān)心不?知該怎么?與人共處?，該如何?做好工作?;但是公?司寬松融?洽的工作?氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的?文化，讓?我很快完?成了從學(xué)?生到職員?的轉(zhuǎn)變。?我的工?作崗位是?信息管理?及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)專員，?在試用實(shí)?習(xí)期間，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?我曾在公?司的研究?所里學(xué)習(xí)?工作了一?個(gè)星期，?期間熟悉?了藥物基?本的制作?流程，跟?隨研究人?員進(jìn)出實(shí)?驗(yàn)室，做?些有趣的?化學(xué)實(shí)驗(yàn)?，令我意?外的是，?這些前輩?們并沒(méi)有?因?yàn)槲沂?一個(gè)新手?而認(rèn)為我?礙手礙腳?的，取而?代之的卻?是悉心的?教導(dǎo)和一?遍遍的示?范。由?于考慮到?我的專業(yè)?能力和目?前所勝任?的崗位的?要求上不?太相關(guān)，?公司非常?慷慨地給?了我一周?在___?_市知識(shí)?產(chǎn)權(quán)服務(wù)?中心所開(kāi)?辦的“_?___市?專利工作?者”的公?費(fèi)培訓(xùn)機(jī)?會(huì)，在這?短短的一?周內(nèi)，讓?我從對(duì)企?業(yè)專利以?及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)方面的?知識(shí)一無(wú)?所知徹底?蛻變?yōu)橐?個(gè)合格的?專利工作?者，獲益?匪淺。在?此，我真?的很感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?能給我這?次學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，今?后我一定?會(huì)把所學(xué)?的知識(shí)和?技能全部?用到自己?的工作中?去，為公?司做出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日，?為了更快?的適應(yīng)公?司的生產(chǎn)?工藝和節(jié)?奏進(jìn)度，?領(lǐng)導(dǎo)讓我?參加了由?美歐咨詢?公司所舉?辦的“c?gmp培?訓(xùn)”，明?白了這次?培訓(xùn)的最?終目的是?要讓我公?司的產(chǎn)品?通過(guò)fd?acgm?p的審核?認(rèn)證，在?這幾天內(nèi)?，我又了?解了一些?關(guān)于硫酸?羥氯喹的?生產(chǎn)流程?和制作工?藝。這次?培訓(xùn)又讓?我加大了?對(duì)公司的?了解和認(rèn)?識(shí)，非常?值得。?雖然這些?工作是我?以前從未?接觸過(guò)的?，和我的?專業(yè)知識(shí)?相差也較?大;但是?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)，使我?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，也熟?悉了公司?的整個(gè)操?作流程。?經(jīng)過(guò)這?兩個(gè)月，?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠試?著做起專?利的分析?報(bào)告，整?理部門(mén)內(nèi)?部的各種?資料，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)，?同事進(jìn)行?資料的搜?集和分類?，從整體?上配合公?司的運(yùn)作?流程。當(dāng)?然我還有?很多不足?，處理問(wèn)?題的經(jīng)驗(yàn)?方面有待?提高，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng)，需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己業(yè)?務(wù)能力。?這是我?的第一份?工