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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃西安錦君企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理
郭琳大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
選擇用什么樣的心態(tài)對(duì)待工作和生活,決定了你將來(lái)會(huì)成為什么樣的人,過(guò)著怎樣的生活!
學(xué)習(xí)的心態(tài)
既來(lái)之,則安之空杯,投入、參與這么多人有人認(rèn)真有人好奇有人困惑有人無(wú)所謂個(gè)人介紹
郭琳,西安錦君企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,長(zhǎng)期從事企業(yè)管理培訓(xùn)、青少年素質(zhì)教育、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。先后在國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、民營(yíng)企業(yè)就職并擔(dān)任過(guò)要職。有著豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。課程主要內(nèi)容一、職業(yè)規(guī)劃的目的二、職業(yè)規(guī)劃的四大原則三、職業(yè)規(guī)劃,重在認(rèn)識(shí)自己四、關(guān)注自己的需求,選擇適合自己的工作。五、比薪水更重要的是成長(zhǎng)六、要有信心,有韌性;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,學(xué)會(huì)等待七,每天選擇用什么樣的心態(tài)工作和生活八、企業(yè)需要什么樣的員工工作的持久性增強(qiáng)1工作滿意度更高2獲得更高的回報(bào)3充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力4職業(yè)規(guī)劃的目的擇己所愛(ài)擇己所長(zhǎng)擇世所需擇己所利職業(yè)生涯規(guī)劃的四大原則職業(yè)規(guī)劃積累(量變——質(zhì)變)長(zhǎng)期規(guī)劃中期規(guī)劃人生規(guī)劃短期規(guī)劃短期規(guī)劃短期規(guī)劃聚沙成塔職業(yè)規(guī)劃重在認(rèn)識(shí)自己我是誰(shuí)?我適合做什么?我喜歡做什么?我想做什么?我能做什么?我要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)?認(rèn)識(shí)自我(自我探索)自我探索性格興趣價(jià)值觀能力一、關(guān)注自己的需求,選擇適合自己的工作
每個(gè)人都想找到那個(gè)最好的崗位,可是,什么是最好的?你覺(jué)得是最好的工作,是因?yàn)槟愕拇_了解,還是因?yàn)閯e人說(shuō)他是最好的?即使他對(duì)于別人是最好的,對(duì)于你也一定是最好的么?所以對(duì)于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見(jiàn)并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見(jiàn)所影響,家人親戚的意見(jiàn),朋友的意見(jiàn),同學(xué)的意見(jiàn)……問(wèn)題是,你究竟是要過(guò)誰(shuí)的一生?父母雖然處處為我們著想,但最了解你的還是你自己,也只有你自己才能對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)。對(duì)于大多數(shù)正常智力的年輕人來(lái)說(shuō),所做的決定沒(méi)有大的對(duì)錯(cuò)之分,無(wú)論怎么樣的選擇,都是可以嘗試的。比如你過(guò)去沒(méi)有考上自己當(dāng)初想上的的那個(gè)學(xué)校,未來(lái)進(jìn)不了你想進(jìn)的哪個(gè)行業(yè),這輩子就過(guò)不下去了?就會(huì)很失敗?哪肯定不是。職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己,自己想要什么?自己適合做什么?大多數(shù)人大概沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,唯一的想法只是――我想要一份工作,我想要一份不錯(cuò)的薪水,當(dāng)然所有人對(duì)于工作的意義都是對(duì)高薪水的渴望,可是,你想過(guò)高薪水怎么才能得來(lái)嗎?,那就是找一份自己喜歡、并適合自己做的工作,用一份好的心態(tài)去對(duì)待。不然,你將會(huì)在不停換工作的惡性循環(huán)中徘徊,最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時(shí),只能到處發(fā)泄抱怨,在失敗者的共鳴當(dāng)中尋求一點(diǎn)心理平衡。案例分享:關(guān)于職業(yè),我切身的體會(huì)是選擇比努力更重要;我的第一份工作:90年技校畢業(yè)時(shí)完全不知道自己應(yīng)該做什么,那時(shí)候自己也沒(méi)有選擇的權(quán)力,有關(guān)系的家長(zhǎng)會(huì)按自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)為孩子找一個(gè)他們認(rèn)為的好工作,沒(méi)有的學(xué)校分配到哪就是哪,我當(dāng)初就是熟悉人幫助安排的被大多數(shù)人為是非常好的工作??偨Y(jié):所以,好工作,應(yīng)該是適合你的工作,具體點(diǎn)說(shuō),應(yīng)該是你能做好而且會(huì)有成就感的工作,你應(yīng)該以此來(lái)衡量你的工作究竟好還是不好,而不是拿公司的大小,規(guī)模,外企還是國(guó)企,是不是有名,是不是上市公司來(lái)衡量。小公司,未必不是好公司,賺錢多的工作,也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么,要的順序是否符合規(guī)律,如果你不清楚楚你想什么,你就永遠(yuǎn)也不會(huì)找到好工作。二、比薪水更重要的是成長(zhǎng)
工作固然是為了拿到更高的薪水,但是比高薪水更重要的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,使自己不斷的成長(zhǎng),當(dāng)你不計(jì)較一時(shí)的得失時(shí),工作會(huì)給你更加豐富的回報(bào)。所以當(dāng)你們剛剛踏入社會(huì)時(shí),不必過(guò)分考慮薪水的多少,而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。老板支付給你的是金錢,你通過(guò)工作賦予自己的是令你終身受益的「軟黃金」。能力比金錢重要萬(wàn)倍,因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。
案例分享我從紫薇辭職剛剛進(jìn)高新的一家民營(yíng)企業(yè)時(shí)、、、、很多年輕人,當(dāng)他們走出校園時(shí),對(duì)自己難免抱有很高的期望值,認(rèn)為自己一開(kāi)始工作就應(yīng)該得到重用,就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。他們?cè)诠べY上喜歡相互攀比,似乎工資成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。但事實(shí)上,剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)是不會(huì)委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他們就有了許多怨言。在他們看來(lái),我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換,僅此而已。他們看不到工資以外的東西,曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想也逐漸破滅了。沒(méi)有了信心,沒(méi)有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以報(bào)復(fù)他們的雇主。他們只想對(duì)得起自己掙的工資,卻從未想過(guò)是否對(duì)得起自己的前途。案例分享總結(jié)為薪水而工作,看起來(lái)目的明確,但是往往被短期利益蒙蔽了心智,不滿于薪水低而敷衍了事的人,固然對(duì)老板是一種損害,但是長(zhǎng)此以往,無(wú)異于使自己的生命枯萎,將自己的希望斷送,一生只能做一個(gè)庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他們埋沒(méi)了自己的才能,湮滅了自己的創(chuàng)造力。因此,面對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的提升、人脈的積累、品格的塑造和為他人及社會(huì)奉獻(xiàn)的喜悅感。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。年輕人,我誠(chéng)懇地告誡你們,當(dāng)你們剛剛踏入社會(huì)時(shí),不必過(guò)分考慮薪水的多少,而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。老板支付給你的是金錢,你通過(guò)工作賦予自己的是令你終身受益的「軟黃金」。能力比金錢重要萬(wàn)倍,因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。在他們的一生中,曾多次攀上頂峰又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰,更好地運(yùn)用人生。三、有信心,有韌性;學(xué)會(huì)堅(jiān)持,學(xué)會(huì)等待
人總是會(huì)遇到挫折的,人總是會(huì)有低潮的,人總是會(huì)有不被人理解的時(shí)候的,人總是有要低聲下氣的時(shí)候,這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候,因?yàn)榇蠹叶紩?huì)碰到挫折,而大多數(shù)人過(guò)不了這個(gè)門檻,你能過(guò),你就成功了。在這樣的時(shí)刻,我們需要耐心等待,滿懷信心地去等待,相信,生活不會(huì)放棄你,機(jī)會(huì)總會(huì)來(lái)的。路要一步步走,雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動(dòng)人心,但大部分的腳步是平凡枯燥甚至是充滿傷害的,但沒(méi)有這些腳步,你終歸是無(wú)法迎來(lái)最后的那些激動(dòng)人心。
案例分享張菲的故事王娟的故事我自己在昆明要賬的故事?,F(xiàn)在用郵件維護(hù)客戶的故事。潘石屹與李勇的故事案例分享小結(jié)
在工作和生活中,
也并不是你的每一份努力都會(huì)得到想要的結(jié)果,并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到,并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報(bào),并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……這個(gè),就是世道??墒?,我們有改變別人,推翻世道的能力嗎?有很多時(shí)候,人需要一點(diǎn)耐心,一點(diǎn)信心。每個(gè)人總會(huì)輪到幾次不公平的事情,而通常,繼續(xù)努力和安心等待是最好的辦法。
有些年輕人不服氣為什么并不比他有能力人卻要坐在他的頭上,比他年紀(jì)大就會(huì)當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo),有些爛人不需要努力就能賺錢?可是有沒(méi)有想過(guò),他們?cè)谶@里掙扎奮斗了多久,即便是他們沒(méi)有奮斗,他們都是拚爹,可是他們的爹至少是可以拿出來(lái)跟別人拚的,
每一個(gè)既得利益者身后,都有他的祖輩父輩奮斗掙扎乃至流血付出生命的身影。
我們的生命無(wú)法選擇,做誰(shuí)的兒子女兒更無(wú)法選擇,羨慕嫉妒恨別人有個(gè)好爸爸好媽媽,沒(méi)什么不可以,問(wèn)題是,你的下一代,會(huì)有一個(gè)好爸爸好媽媽嗎?四、每天選擇用什么樣的心態(tài)工作和生活
我們每天做的最多的事情,其實(shí)是選擇,因此在談職業(yè)生涯的時(shí)候不得不提到這個(gè)話題。
我始終認(rèn)為,在很大的范圍內(nèi),我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人,決定權(quán)在我們自己,每天我們都在做各種各樣的選擇,今天你可以選擇來(lái)聽(tīng)這個(gè)課,也可以在宿舍睡大覺(jué);晚上你可選擇在圖書館看書學(xué)習(xí),也可選在網(wǎng)上玩游戲?yàn)g覽別人的帖子;平時(shí)同宿舍的室友都休息時(shí),你可以選擇帶上耳機(jī)獨(dú)自欣賞音樂(lè)觀看視頻,也可以旁若無(wú)人地放出聲音;遇到挫折時(shí)你可選擇靜下來(lái)思考一下原因,也可以破罐子破摔愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)、、、、、、,生命中的每一刻我們都在做這樣那樣的選擇,我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思;可尊重別人,也可以唯我獨(dú)尊,但生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴成千上萬(wàn)的小選擇累計(jì)起來(lái),就決定了最終我們將成為什么樣的人,過(guò)著什么樣的生活。
案例分享我剛進(jìn)臺(tái)灣合資公司當(dāng)業(yè)務(wù)員時(shí)、、、、、、我女兒換宿舍的故事、、、、、、、我在和老板出差時(shí)的故事,以及后來(lái)辭職的故事。案例分享小結(jié)
從某種意義上來(lái)說(shuō)我們的未來(lái)不是別人給的,是我們自己選擇的,很多人會(huì)說(shuō)我命苦啊,沒(méi)得選擇阿,如果你認(rèn)為“去移動(dòng)還是去電信”“當(dāng)公務(wù)員還是當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人”“進(jìn)電力銀行還是進(jìn)兩桶油”這種才叫選擇的話,的確你沒(méi)有什么選擇,大多數(shù)人都沒(méi)有什么選擇。但在以后的工作中,每天你都可以選擇是否為客戶服務(wù)更周到一些,是否對(duì)同事更耐心一些,是否把工作做得更細(xì)致一些,是否把情況了解得更清楚一些,是否把不清楚的問(wèn)題再弄清楚一些……是否拋棄掉自己的那些負(fù)面的想
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