項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表39550實(shí)用文檔

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管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表39550實(shí)用文檔(實(shí)用文檔，可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員，各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職,各負(fù)其責(zé)，特對項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。一．考核對象：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、其他班長(根據(jù)實(shí)際情況定）。二．考核人：項(xiàng)目經(jīng)理三．考核期：每月四．考核形式:采用考核表評分形式五．考核評價(jià)：考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上者為合格，考核得分值在70分以下的為不合格。六．考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適時(shí)給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn).蘇通建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理11521531041051061071081095105小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分)以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格?？己巳耍汗局鞴懿块T考核對象:項(xiàng)目經(jīng)理年月日年月日項(xiàng)目副經(jīng)理安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目副經(jīng)理115215310410510610710810910小計(jì)100注:1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核.2、考核分在90分(含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格;考核分在75分以下為不合格?？己巳耍汗局鞴懿块T考核對象：項(xiàng)目副經(jīng)理年月日年月日項(xiàng)目工程師安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目工程師120215315410510610710810小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：公司主管部門考核對象：工程師年月日年月日項(xiàng)目施工員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員11521531041051061071081095105小計(jì)100注:1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分)以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理考核對象：施工員年月日年月日項(xiàng)目安全員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目安全員120220315410515610710小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分(含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分)以上為良；考核分在75分（含75分)以上為合格；考核分在75分以下為不合格.考核人：項(xiàng)目經(jīng)理考核對象：安全員年月日年月日項(xiàng)目技術(shù)員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目技術(shù)員120215315410510610710810小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu);考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分)以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理考核對象：技術(shù)員年月日年月日項(xiàng)目材料員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目材料員120220315415515615小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu);考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格?？己巳?項(xiàng)目經(jīng)理考核對象：材料員年月日年月日項(xiàng)目機(jī)管員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目機(jī)管員120215315415515610710小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu);考核分在80分（含80分）以上為良;考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格.考核人:項(xiàng)目經(jīng)理考核對象：機(jī)管員年月日年月日項(xiàng)目質(zhì)量員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量員125225325425小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分）以上為良；考核分在75分（含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理考核對象：質(zhì)量員年月日年月日項(xiàng)目資料員安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目資料員12345小計(jì)100注：1、每個(gè)月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。2、考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分)以上為良；考核分在75分(含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理考核對象:資料員年月日年月日瓦工班長安全責(zé)任目標(biāo)考核表工程名稱：高科技保健睡眠產(chǎn)品生產(chǎn)基地考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分,對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣10分；安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣2～5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分.106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分,未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分.157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分;宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分;班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8～15分；隨地大小便的扣5～10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5~10分。25合計(jì)100被考核人：考核人:施工單位:蘇通建設(shè)集團(tuán)砼工班長安全責(zé)任目標(biāo)考核表工程名稱：高科技保健睡眠產(chǎn)品生產(chǎn)基地考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣10分；安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣2~5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分。106機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分.澆筑砼使用振搗器未使用移動(dòng)開關(guān)電箱的扣10分。157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分;宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8~15分;隨地大小便的扣5～10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5～10分.25合計(jì)100被考核人:考核人:施工單位：蘇通建設(shè)集團(tuán)木工班長安全責(zé)任目標(biāo)考核表工程名稱:高科技保健睡眠產(chǎn)品生產(chǎn)基地考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分;班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣10分;安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣2~5分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣15分.155落手清未做到工完場清的扣5分;班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分;廢物料未及時(shí)歸堆扣5分。106模板工程模板支撐系統(tǒng)不符合設(shè)計(jì)要求的扣10分；不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐的扣4分;模板上堆料不均勻的扣5分；模板拆除未設(shè)置線且無監(jiān)護(hù)人的扣5分；模板工程檢查評分未達(dá)到分及以上的扣10分。107機(jī)械設(shè)備不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分，未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分。108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分;宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8～15分；隨地大小便的扣5～10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5～10分.木工間嚴(yán)禁吸煙發(fā)現(xiàn)一人扣10分，木工間未掛設(shè)滅火器扣5分。20合計(jì)100被考核人:考核人:施工單位：蘇通建設(shè)集團(tuán)鋼筋工班長安全責(zé)任目標(biāo)考核表工程名稱：高科技保健睡眠產(chǎn)品生產(chǎn)基地考核日期_________________序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)行分?jǐn)?shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分，對違章作業(yè)不及時(shí)制止扣8分；不以身作則遵章守紀(jì)的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分;班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分.103班前安全活動(dòng)班組安全活動(dòng)不開展的扣10分；安全活動(dòng)記錄少記、漏記的扣2～5分.154檢查、整改對事故隱患整改未及時(shí)如期完成的扣15分.105落手清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時(shí)歸堆扣5分。106施工機(jī)械不愛護(hù)機(jī)械設(shè)備的每一人扣5分,未使用井架停層保險(xiǎn)扣10分。鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護(hù)措施的扣8分。157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分;班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣8~15分；隨地大小便的扣5～10分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣5~10分。鋼筋堆放不整齊的扣5分.25合計(jì)100被考核人：考核人：施工單位：蘇通建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。明確項(xiàng)目部管理體制人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。一、考核對象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目材料員及各班組長等。二、考核人：1、公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理,施工經(jīng)理，項(xiàng)目總工.2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)員、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目預(yù)算員、項(xiàng)目測量員、電工及各班組長等.三、考核期:1、公司對項(xiàng)目經(jīng)理每季度考核一次。2、項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目部管理人員每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表評分形式。五、考核評價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分在85分及其以上優(yōu)良，考核得分在70分及其以上為合格，考核得分在70分以下為不合格。六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表目錄TOC\o”1-3"\h\z\uHYPERLINK\l”_Toc311490167"項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2HYPERLINK\l”_Toc311490168”項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表3HYPERLINK\l”_Toc311490169"項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄4_Toc311490171”項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄6HYPERLINK\l”_Toc311490172”項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄7HYPERLINK\l”_Toc311490173"項(xiàng)目機(jī)械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄8HYPERLINK\l”_Toc311490174”項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄9HYPERLINK\l”_Toc311490175”項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表10HYPERLINK\l”_Toc311490176”項(xiàng)目消防保衛(wèi)及其他管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄12HYPERLINK\l”_Toc311490177"項(xiàng)目班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄13項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表單位名稱:工程名稱:姓名:考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神未傳達(dá)的扣15分;上級有關(guān)的安全生產(chǎn)的文件精神未落實(shí)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣10分。15分2安全施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案審查、論證、批準(zhǔn)、落實(shí)。安全施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案項(xiàng)目部未組織審核扣5分；危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案未組織專家論證批準(zhǔn)的扣10分；未負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施的扣10分。10分3周安全檢查制度貫徹落實(shí)及事故隱患整改。每周未開展安全生產(chǎn)檢查工作的扣15分；事故隱患未按照“三定"原則進(jìn)行整改的扣10分；分階段未總結(jié)評比的扣10分。15分4周安全生產(chǎn)例會(huì)制度及會(huì)議精神貫徹落實(shí)。每周未召開安全生產(chǎn)會(huì)議的扣15分;無安全生產(chǎn)會(huì)議記錄的扣8分；安全生產(chǎn)會(huì)議精神未貫徹落實(shí)的扣10分；未嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”的扣10分.15分5員工三級教育貫徹落實(shí).未進(jìn)行員工三級教育的扣10分未建立教育檔案的扣8分未進(jìn)行節(jié)假日前后安全形勢、遵章守紀(jì)教育的扣10分10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)的扣15分；發(fā)生工傷事故未及時(shí)上報(bào)的扣10分；發(fā)生事故而未按照事故應(yīng)急預(yù)案處理的扣10分；整改措施沒有針對性的扣10分15分7隱患整改上級安檢部門和公司檢查提出的安全問題未及時(shí)整改的扣10分；安全生產(chǎn)、文明施工不在受控狀態(tài)的扣10分；不支持安全員正確行使權(quán)限的扣5分。10分8安全資料未要求項(xiàng)目管理人員及時(shí)編制安全管理資料、安全技術(shù)資料的扣10分；使用人員無相關(guān)安全管理資料、安全技術(shù)資料和未及時(shí)整理歸檔的扣8分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表單位名稱:工程名稱:姓名：考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。不按照國家、省、市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求組織施工的扣15分；上級有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神未落實(shí)的扣15分；未及時(shí)落實(shí)的扣10分。15分2安全施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案審查、論證、批準(zhǔn)、落實(shí).未按照安全施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案組織施工的扣15分;危險(xiǎn)性較大專項(xiàng)施工方案未組織專家論證批準(zhǔn)的扣10分；貫徹實(shí)施不到位的扣10分.10分3周安全檢查制度貫徹落實(shí)及事故隱患整改.未參加周安全生產(chǎn)檢查工作的扣15分；事故隱患未按照“三定"原則進(jìn)行整改的扣10分；整改不及時(shí)的扣8分。15分4周安全生產(chǎn)例會(huì)制度及會(huì)議精神貫徹落實(shí).未召開周安全生產(chǎn)會(huì)議的扣15分；無安全生產(chǎn)會(huì)議記錄的扣8分；安全生產(chǎn)會(huì)議精神未組織貫徹落實(shí)的扣10分；未嚴(yán)格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”原則扣15分。15分5班組安全活動(dòng)制度貫徹落實(shí)。未進(jìn)行班組安全活動(dòng)的扣10分未建立活動(dòng)記錄的扣8分未進(jìn)行節(jié)假日前后安全形勢、遵章守紀(jì)教育的扣10分10分6工傷事故、事件、不符合處理未組織環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)的扣15分；重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理方案無針對性或?qū)嵤┎坏轿坏目?0分；整改措施實(shí)施不到位的扣10分15分7隱患整改上級安檢部門和公司檢查提出的安全問題未及時(shí)組織整改的扣10分；安全生產(chǎn)、文明施工不在受控狀態(tài)的扣10分;安全員和其他人員提出的安全生產(chǎn)合理化建議不實(shí)施的扣8分.10分8安全資料項(xiàng)目部安全管理資料、安全技術(shù)資料建立不規(guī)范的扣10分；使用人員無相關(guān)安全管理資料、安全技術(shù)資料的扣8分；未及時(shí)整理歸檔的扣8分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱：姓名:考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。不按照國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求組織施工的扣20分；上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神未組織落實(shí)的扣20分；未及時(shí)落實(shí)的扣10分；未履行對項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接技術(shù)責(zé)任的扣20分.20分2施工技術(shù)文件和安全技術(shù)措施編制、審核、批準(zhǔn)、交底和實(shí)施。未組織單位工程施工組織設(shè)計(jì)及其他施工技術(shù)文件編制或未按照要求審核、報(bào)批的扣15分；未編制冬、雨季及其他專項(xiàng)安全技術(shù)措施或未進(jìn)行書面安全技術(shù)措施交底的扣10分;未組織實(shí)施和監(jiān)督檢查的扣10分。15分3安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹落實(shí)。關(guān)∕特工序、專業(yè)性較強(qiáng)工序和使用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)未向施工員及有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)措施交底的扣15分；未參加周安全例會(huì)和安全生產(chǎn)檢查的扣15分；周安全例會(huì)精神和事故隱患不及時(shí)貫徹和整改的扣10分。15分4基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境控制管理。未按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求組織實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境控制管理的扣15分;未組織有關(guān)技術(shù)人員研究消除粉塵、噪聲、污水排放，改善勞動(dòng)條件的扣10分15分5工傷事故、事件、不符合處理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)活動(dòng)的扣10分；未編制重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理方案或?qū)嵤┎坏轿坏目?0分;事故隱患整改措施實(shí)施不到位的扣10分10分6隱患整改上級安檢部門和公司檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題未及時(shí)整改的扣10分；安全生產(chǎn)、文明施工不在受控狀態(tài)的扣10分；不采納安全員和其他人員提出的安全生產(chǎn)合理化建議的扣8分.107安全資料未建立健全安全管理資料、安全技術(shù)資料建立的扣15分；建立不規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的扣10分；相關(guān)人員無相關(guān)安全管理資料、安全技術(shù)資料的扣8分；未及時(shí)整理歸檔的扣8分.15考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見考核人簽字被考核人簽字項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:工程名稱:姓名:考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。不按照國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求組織施工的扣15分；上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神未及時(shí)落實(shí)的扣20分；未履行對單位工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任的扣20分.20分2安全教育制度；班組安全活動(dòng)貫徹實(shí)施.未堅(jiān)持對作業(yè)人員進(jìn)行入場安全教育培訓(xùn)的扣20分；未對作業(yè)面進(jìn)行安全檢查的扣10分未堅(jiān)持班組前安全教育活動(dòng)每缺一個(gè)班組的扣5分20分3施工技術(shù)文件和安全技術(shù)措施編制、交底和實(shí)施。作業(yè)前未編制書面安全技術(shù)措施的扣20分未組織書面安全技術(shù)措施的扣20分作業(yè)中未實(shí)施安全生產(chǎn)、文明施工監(jiān)督檢查的扣10分作業(yè)完成后未實(shí)現(xiàn)“落手清”的扣10分20分4安全保護(hù)裝置驗(yàn)收；“洞口和臨邊”安全防護(hù)。未對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、人貨電梯、安全網(wǎng)、機(jī)械設(shè)備等安全保護(hù)裝置每缺一項(xiàng)驗(yàn)收的扣5分;驗(yàn)收不合格使用的扣10分;洞口和臨邊等安全防護(hù)設(shè)施每缺一處扣5分.10分5違章處理上級安檢部門和公司檢查中發(fā)出的《安全檢查隱患通知及回復(fù)單》未及時(shí)整改的扣10分；未按照要求及時(shí)回復(fù)的的扣10分違章指揮的扣20分發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)消除的扣10分不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施的扣5分10分6工傷事故、事件、不符合處理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)活動(dòng)的扣10分;未按照重要環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源管理方案實(shí)施的扣10分;工傷事故、環(huán)境污染事件未及時(shí)上報(bào)的扣10分現(xiàn)場未能保護(hù)好的扣5分10分7安全資料未按照要求及時(shí)編制安全資料的扣10分；未及時(shí)整理歸檔的扣5分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱：姓名：考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例的扣20分;未貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣20分；未履行對項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的扣20分。20分2安全教育制度；班組安全活動(dòng)貫徹實(shí)施。未堅(jiān)持對作業(yè)人員進(jìn)行入場安全教育培訓(xùn)的扣20分；教育培訓(xùn)率達(dá)不到100%的扣5分;每下降5％的扣2分；未指導(dǎo)檢查班組安全教育活動(dòng)的每缺一個(gè)班組扣10分未建立安全教育培訓(xùn)記錄的扣10分20分3安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹落實(shí)。關(guān)∕特工序、專業(yè)性較強(qiáng)工序和使用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)不貫徹落實(shí)安全技術(shù)措施交底的扣15分；未參加周安全例會(huì)和安全生產(chǎn)檢查的扣15分；周安全例會(huì)精神和事故隱患不及時(shí)貫徹和整改的扣10分。204監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施交底的扣10分未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分未及時(shí)上報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表的扣10分不經(jīng)常對作業(yè)面進(jìn)行安全檢查的扣10分10分5安全保護(hù)裝置驗(yàn)收；“洞口和臨邊”安全防護(hù)。未參加施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、人貨電梯、安全網(wǎng)、機(jī)械設(shè)備等安全保護(hù)裝置每缺一項(xiàng)驗(yàn)收的扣5分；未配合相關(guān)人員對勞動(dòng)保護(hù)用品及各種安全裝置進(jìn)行驗(yàn)收的扣10分；洞口和臨邊等安全防護(hù)設(shè)施每缺一處扣5分。10分6工傷事故、事件、不符合處理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)活動(dòng)的扣10分;工傷事故、環(huán)境污染事件未及時(shí)上報(bào)的扣10分不真實(shí)反映事故情況的扣10分未參與事故調(diào)查的扣10分10分7安全資料安全管理資料、安全技術(shù)資料的建立不符合規(guī)定要求的扣10分；未及時(shí)收集整理歸檔的扣5分。10考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱：姓名：考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例的扣20分；未貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣20分；未履行對項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的扣20分。20分2安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹落實(shí).對基坑支護(hù)、模板工程未進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收、專業(yè)性較強(qiáng)工序和使用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)不實(shí)施監(jiān)督檢查的扣20分；未參加周安全例會(huì)和安全生產(chǎn)檢查的扣10分；周安全例會(huì)精神和事故隱患不及時(shí)貫徹和整改的扣10分.20分3監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查未監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施交底的扣10分；未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分；不經(jīng)常對作業(yè)面進(jìn)行安全檢查的扣10分。104安全保護(hù)裝置驗(yàn)收；“洞口和臨邊”安全防護(hù)。未參加施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、井字架、現(xiàn)場設(shè)備等安全保護(hù)裝置每缺一項(xiàng)驗(yàn)收的扣5分;未配合相關(guān)人員對勞動(dòng)保護(hù)用品及各種安全裝置質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收的扣10分。15分5季節(jié)施工未對冬、雨季施工措施進(jìn)行審查的扣10分；未監(jiān)督實(shí)施的扣10分。156工傷事故、事件、不符合處理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)活動(dòng)的扣10分;工傷事故、環(huán)境污染事件未及時(shí)上報(bào)的扣10分；不真實(shí)反映事故情況的扣10分；未參與事故分析、調(diào)查、處理的扣10分.10分7安全資料安全技術(shù)資料建立不符合規(guī)定要求的扣10分；未及時(shí)收集整理歸檔的扣5分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目機(jī)械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱：姓名:考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度.未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例的扣20分；未貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司有關(guān)機(jī)械管理制度的扣20分;未履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的扣20分.20分2安全教育、檢查制度貫徹實(shí)施.未對機(jī)械操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的扣15分;教育培訓(xùn)率達(dá)不到100％的扣5分;每下降5％的扣2分；未建立安全教育培訓(xùn)記錄的扣10分203安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹落實(shí)。使用新設(shè)備時(shí)不實(shí)施監(jiān)督檢查的扣20分;未參加周安全例會(huì)和安全生產(chǎn)檢查的扣10分；周安全例會(huì)精神和機(jī)械事故隱患不及時(shí)貫徹和整改的扣10分。15分4設(shè)備進(jìn)出場及安裝驗(yàn)收。無施工機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃的扣15分；未組織機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場驗(yàn)收的扣10分；機(jī)械設(shè)備安裝無方案和安裝完成后未組織對機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)、機(jī)位、防護(hù)棚驗(yàn)收的扣15分；無機(jī)械設(shè)備試運(yùn)行驗(yàn)收記錄的扣10分。15分5機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)。操作人員無證上崗使用機(jī)械設(shè)備的扣10分；未正確判斷機(jī)械故障并組織維修的扣10分;未監(jiān)督操作人員正確操作和保養(yǎng)設(shè)備的扣10分。10分6工傷事故、事件、不符合處理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)活動(dòng)的扣10分；未定期組織機(jī)械設(shè)備檢查的扣10分;發(fā)生機(jī)械事故不真實(shí)反映事故情況的扣10分；未參與事故分析、調(diào)查、處理的扣10分。10分7安全資料未填寫、整理、保管各種機(jī)械資料的扣10分；未及時(shí)整理歸檔的扣5分.10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱：工程名稱:姓名:考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例的扣20分；未貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司有關(guān)材料管理制度的扣20分；未履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的扣20分。20分2安全教育、檢查制度貫徹實(shí)施。不參加安全教育培訓(xùn)的扣15分；未參加周安全例會(huì)和安全生產(chǎn)、文明施工檢查的扣15分;周安全例會(huì)精神和現(xiàn)場管理混亂不及時(shí)貫徹和整改的扣10分。15分3合格供方考察評審；建立合格供方名冊。采購物資及新材料、新設(shè)備時(shí)不組織考察評審和不實(shí)施監(jiān)督檢查的扣10分；未建立合格供方名冊的扣5分10分4安全設(shè)施的檢查試驗(yàn)、施工工具。未定期檢查和試驗(yàn)的扣10分；對不合格和破損的未及時(shí)更換的扣10分；租用的周轉(zhuǎn)工具不安全的扣10分.10分5物資的采購供應(yīng)、使用、保管。項(xiàng)目安全設(shè)施材料未及時(shí)供應(yīng)的扣20分采購的安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施和配件質(zhì)量不合格的扣20分；未按平面布置圖堆放材料的扣10分20分6安全防護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的保管未對安全防護(hù)用品驗(yàn)收、取證、記錄的扣15分；爆炸、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)藏保管及領(lǐng)用手續(xù)不符合規(guī)定要求的扣15分；未做檢驗(yàn)和試驗(yàn)驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識的扣10分；未儲(chǔ)藏保管好安全防護(hù)用品的扣10分。15分7管理資料未填寫、整理、保管各種管理資料的扣10分；未及時(shí)整理歸檔的扣5分。10考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表單位名稱:工程名稱：姓名:考核日期：年月日序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全生產(chǎn)管理安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全,扣5分；施工管理規(guī)章制度不齊全，扣10分。102施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)不通過審批的扣10分，施工組織設(shè)計(jì)不建全的扣10分103分部(分項(xiàng))工程安全技術(shù)交底安全技術(shù)交底未做好記錄的扣10分.104安全教育新進(jìn)場工人進(jìn)行的三級安全教育沒有通過考試的扣10分；未對工人安全知識書面考試的扣5分。155安全驗(yàn)收腳手架、塔吊、井架、“三寶”、施工用電等驗(yàn)收沒有資料的扣10分;施工機(jī)具等安全驗(yàn)收無資料的扣5-10分。106安全檢查定期進(jìn)行安全檢查沒有記錄的扣8分；檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣5—10分。安全檢查無整改人親筆簽字的扣10分.代簽的扣15分。159工傷事故處理工傷事故月報(bào)表不真實(shí)的扣10分，有工傷事故不上報(bào)的扣10分,有工傷不形成資料的扣8分.10考核項(xiàng)目合計(jì)100考核結(jié)果處理意見被考核人（簽字）考核人(簽字）項(xiàng)目預(yù)算員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核人安娜性別女年齡24職務(wù)預(yù)算員職責(zé)范圍負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算工作考核日期2010年6月30日序號預(yù)算員責(zé)任制考核情況扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和安全管理制度，支持安全員工作。（20分）202管理工地文明施工措施資金，保證?？顚Ｓ谩＃?0分）203工程開工前，提前做好工程預(yù)算工作（20分)204按照部位完成情況做到該部位預(yù)結(jié)算工作(20分）205保證員工勞動(dòng)保護(hù)及現(xiàn)場安全標(biāo)志的資金使用。（10分）106提前做好工程部位的安全設(shè)施預(yù)算，確保工地安全設(shè)施資金及時(shí)投入。（10分)19合計(jì)六項(xiàng)內(nèi)容（100分)199考核結(jié)果1、扣分原因：前期安全設(shè)施預(yù)算滯后2、本月小結(jié):安娜同志能達(dá)到規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn).考核人：林長芬2010年6月30日*每月由項(xiàng)目考核一次項(xiàng)目消防保衛(wèi)及其他管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:工程名稱：姓名：考核日期：年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1貫徹落實(shí)國家、省、市安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度。未認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、有關(guān)條例的扣20分;未貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神及公司安全生產(chǎn)管理制度的扣20分；未履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的扣20分。20分2安全教育、檢查制度貫徹實(shí)施。不參加安全教育培訓(xùn)的扣15分；未參加周安全例會(huì)和安全生產(chǎn)、文明施工檢查的扣15分;周安全例會(huì)精神和存在問題不及時(shí)貫徹和整改的扣10分。15分3宣傳教育、維護(hù)治安、消防學(xué)習(xí)。未協(xié)同有關(guān)人員做好法制、消防、安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作的扣15分工地發(fā)生打架、斗毆、工傷事故未協(xié)組解決的扣10分未教育員工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作的扣15分15分4執(zhí)行安全保衛(wèi)制度、消防技能、火險(xiǎn)處理。未認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度的扣15分；不懂防火工作計(jì)劃及滅火方案的扣15分;不懂消防器材的性能、使用與保養(yǎng)方法的扣15分；發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患未及時(shí)向有關(guān)部門提出整改意見的扣15分。15分5火災(zāi)事故、事件、不符合處理未參加環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識別評價(jià)活動(dòng)的扣10分；發(fā)生火災(zāi)隱患未及時(shí)撲救并保護(hù)現(xiàn)場的扣10分未協(xié)組有關(guān)部門調(diào)查起火原因的扣5分未參與事故分析、調(diào)查、處理的扣10分。10分6管理資料管理資料建立不符合規(guī)定要求的扣10分；未及時(shí)收集整理歸檔的扣5分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核分處于85分以上算合格，考核分低于70分，只發(fā)基本工資考核分有連續(xù)三個(gè)月低于70分，退出項(xiàng)目部堅(jiān)持在每月底30號前自評分完項(xiàng)目班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱:工程名稱:姓名:考核日期:年月日序號考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1學(xué)習(xí)與遵守規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。未嚴(yán)格遵守執(zhí)行規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的扣20分。20分2學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度新工人入場未做三級教育扣20分；未經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、規(guī)章制度的扣5分；違章指揮、不制止違章作業(yè)的扣20分。20分3安全交底不組織操作人員接受安全技術(shù)措施交底的扣15分；班前不組織安全交底會(huì)的扣15分;安全交底不全面不詳細(xì)不清楚扣5分；違章作業(yè)、違章指揮的扣15分。15分4安全檢查班前未對所有用具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查的扣15分；檢查后發(fā)現(xiàn)安全隱患不消除而繼續(xù)作業(yè)的扣15分；發(fā)現(xiàn)文明施工差，未做到“落手清"的扣15分；安全隱患不申報(bào)的扣5分。15分5獎(jiǎng)懲制度不積極推廣改進(jìn)安全技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的扣5分；未嚴(yán)厲制止壞人壞事鼓勵(lì)優(yōu)秀的扣10分。10分6工傷事故處理發(fā)生工傷事故不按規(guī)定處理的扣10分；工傷事故未組織分析原因吸取教訓(xùn)的扣10分。10分7安全資料安全技術(shù)措施交底等安全資料保管不善的扣10分；未及時(shí)收集整理歸檔的扣5分。10分考核項(xiàng)目合計(jì)100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字注：考核分處于85分以上算合格，考核分低于70分，只發(fā)基本工資考核分有連續(xù)三個(gè)月低于70分，退出項(xiàng)目部堅(jiān)持在每月底30號前自評分完安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目部考核表（項(xiàng)目經(jīng)理）考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1對項(xiàng)目安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)例會(huì)。沒有直接領(lǐng)到扣5分，沒有定期召開或沒開扣3—5分。10分2貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各級有關(guān)規(guī)定.有違一條者扣10分，落實(shí)不全面扣8分。10分3制定本項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法.沒有制定或制定未完全執(zhí)行扣5—10分。10分4確定安全工作職責(zé)，責(zé)任到人。沒責(zé)任到人扣10分。10分5支持、指導(dǎo)安全管理人員工作.不支持扣10分。10分6適時(shí)組織工人上崗安全教育.未組織、或者學(xué)時(shí)不足扣5-10分。10分7對所有工人實(shí)施勞動(dòng)保險(xiǎn)。未實(shí)施、或部分人員未實(shí)施扣8-10分。10分8組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督各項(xiàng)安全管理制度實(shí)施。未落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施扣6分，未實(shí)施對各項(xiàng)安全管理制度的監(jiān)督扣4分。10分9領(lǐng)導(dǎo)組織施工現(xiàn)場的定期與不定期安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題全面落實(shí)整改。未組織或未按時(shí)檢查扣3—5分，對檢查發(fā)現(xiàn)問題未落實(shí)整改或整改不全面扣3—5分。10分10發(fā)生事故及時(shí)上報(bào).不上報(bào)或隱瞞扣10分。10分合計(jì)被考核人：考核人：安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目部考核表(技術(shù)負(fù)責(zé)人)考核日期：序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的各級有關(guān)規(guī)定.有違一條者扣10分,落實(shí)不全面扣8分。10分2參加施工組織設(shè)計(jì)中安全生產(chǎn)設(shè)計(jì)的編制與審查工作。施工組織設(shè)計(jì)中無安全施工組織設(shè)計(jì)扣10分.10分3對一些特殊工序制定專項(xiàng)安全施工方案。部分特殊工序無專項(xiàng)施工方案扣10分。10分4及時(shí)組織項(xiàng)目工程的安全技術(shù)交底工作。未交底或未及時(shí)交底扣10—15分。15分5對項(xiàng)目工程的四新應(yīng)用要及時(shí)上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)方可實(shí)施。不上報(bào)或未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施扣10分。10分6組織項(xiàng)目工作人員安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。沒有實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)、教育或部分職工沒有實(shí)施扣10—15分。15分7主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收,嚴(yán)格控制，不合格防護(hù)設(shè)備,設(shè)施投入使用。未組織驗(yàn)收或部分未驗(yàn)收扣8—10分，使不合格防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用扣10分。10分8參加安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,從技術(shù)上提出整改意見并予以消除。未及時(shí)提出整改意見,或根本不加理采扣10分。10分9對安全事故,參與調(diào)查,從技術(shù)上分析原因，并提出防范措施、意見。未及時(shí)從技術(shù)上分析事故原因或逃避責(zé)任扣10分。10分合計(jì)被考核人：考核人:安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任制安全目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目部考核表（安全員）考核日期:序號考核內(nèi)容扣分