第十三章-心理咨詢師的心理測驗技能課件

第十三章心理咨詢師的

心理測驗技能（下冊p214）主講唐崢華第十三章心理咨詢師的

心理測驗技能（下冊p214）1第一節(jié)測驗量表的分?jǐn)?shù)與常模一、量表分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換P214（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)（二）發(fā)展常模：也稱年齡量表。1、發(fā)展順序量表：是最直觀的發(fā)展常模。2、智力年齡：是年齡量表上度量智力的單位。第一節(jié)測驗量表的分?jǐn)?shù)與常模一、量表分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換P2142（三）百分位常模：包括：百分等級、百分點（百分位數(shù)）四分位數(shù)、十分位數(shù)。1、百分等級：求的是“人數(shù)百分比”（P216）2、百分點（百分位數(shù)）：求的是“某一百分比對應(yīng)的測驗分?jǐn)?shù)”（P216）3、四分位數(shù)和十分位數(shù)：（三）百分位常模：包括：百分等級、百分點（百分位數(shù)）3（四）標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：何謂標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)？常見的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)有：z分?jǐn)?shù)、Z分?jǐn)?shù)、T分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)、離差智商（IQ）等。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)可分為：1、線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：z分?jǐn)?shù)、Z分?jǐn)?shù)2、非線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：T分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)、離差智商（四）標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：何謂標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)？4T=50+10z’標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)=5+2z’離差智商IQ=100+15z’（應(yīng)用最廣）3、智商的計算及其意義P219（五）、注意事項P220T=50+10z’5二、建立常模的過程（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)（二）常模團(tuán)體：1、其界定：何謂常模團(tuán)體？2、其取樣的方法：單純隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分組抽樣、分層抽樣（分層比例抽樣、分層非比例抽樣）★注意樣本含量的計算。二、建立常模的過程（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)63、常模分?jǐn)?shù)表示法：轉(zhuǎn)換表表示法、剖面圖表示法4、注意事項P225：3、常模分?jǐn)?shù)表示法：7第二節(jié)

測驗的信度、效度、項目分析一、信度（可靠性）：其定義（一）、信度的類型及估計方法1、重測信度：又稱穩(wěn)定系數(shù)。計算方法---重測法，求r2、復(fù)本信度：又稱等值性系數(shù)計算方法---兩個等值但題目不同的測驗測同一群體，求r★穩(wěn)定系數(shù)與等值系數(shù)：是更為嚴(yán)格的信度考察方法，應(yīng)用較為廣泛。第二節(jié)測驗的信度、效度、項目分析一、信度（可靠性）：其定義83、內(nèi)部一致性信度：有分半信度、同質(zhì)性信度（1）分半信度：也稱內(nèi)部一致性信度系數(shù)其為一種測驗，實施一次，分半后，求r。其須修正。（2）同質(zhì)性信度：內(nèi)部所有題目間的一致性。

庫德-理查蓀公式；克倫巴赫α系數(shù)4、評分者信度：r≥0.93、內(nèi)部一致性信度：有分半信度、同質(zhì)性信度9（二）、信度與測驗分?jǐn)?shù)的解釋

1、解釋真實分?jǐn)?shù)與實得分?jǐn)?shù)的相關(guān)2、確定信度可以接受的水平P2293、解釋個人分?jǐn)?shù)的意義4、比較不同測驗分?jǐn)?shù)的差異

（三）注意事項P230（二）、信度與測驗分?jǐn)?shù)的解釋10二、效度（有效性）：其定義？（一）、效度的類型及其估計方法：有三種：1、內(nèi)容效度：定義？估計法：①專家判斷法②統(tǒng)計分析法、③經(jīng)驗推測法二、效度（有效性）：其定義？112、構(gòu)想效度：定義？估計方法：①對測驗本身的分析；②測驗間的相互比較---相容效度、區(qū)分效度、因素分析法③效標(biāo)效度的研究證明④實驗法和觀察法證實3、效標(biāo)效度：又稱實證效度（需在實踐中檢驗）。常用的評估方法：①相關(guān)法---效度系數(shù)、②區(qū)分法、③命中率法。2、構(gòu)想效度：定義？12（二）、效度意義的確定（了解）1、預(yù)測誤差2、預(yù)測效標(biāo)分?jǐn)?shù)3、預(yù)測效率指數(shù)（三）、效度和信度的關(guān)系1、效度高則必然信度也高；而信度高并不一定保證效度高。2、效度是受信度的制約。（四）注意事項（二）、效度意義的確定（了解）13三、項目分析：包括定性分析、定量分析定性分析---包括內(nèi)容效度、題目編寫的的恰當(dāng)性和有效性。定量分析---是對題目難度、區(qū)分度等的分析。▲學(xué)習(xí)目標(biāo)：掌握？三、項目分析：包括定性分析、定量分析14

（一）項目的難度：

難度、“通俗性”1、難度的計算⑴二分法記分的項目：P“通過率”⑵非二分法記分的項目：2、難度水平的確定：項目的P越接近0.5，區(qū)別力越高3、一套測驗的難度：直接依賴于項目難度。測驗的分?jǐn)?shù)要求呈正態(tài)分布（一）項目的難度：15（二）、項目的區(qū)分度：其也叫鑒別力。？其估計方法：1、鑒別指數(shù)：D2、相關(guān)法：最常用有：點二列相關(guān)、二列相關(guān)、φ相關(guān)法。（三）、區(qū)分度與難度的關(guān)系P243表13-8一般說來，……P243（四）、注意事項（二）、項目的區(qū)分度：16第三節(jié)測驗結(jié)果的解釋一、智力測驗的一般原則及解釋舉例▲學(xué)習(xí)目標(biāo)：掌握？▲操作工具：WAIS-RC（一）FIQ的分析：考慮IQ的可信限水平。（二）VIQ與PIQ的差異及其意義（P245）何謂顯著性差異？P值為0.05水平，差—10IQP值為0.01水平，差—13IQ當(dāng)VIQ明顯＜PIQ，優(yōu)勢半球有損害；當(dāng)PIQ明顯＜VIQ，非優(yōu)勢半球有損害或彌漫性損害。詳見表13-9。第三節(jié)測驗結(jié)果的解釋一、智力測驗的一般原則及解釋舉例17（三）比較各分測驗的差異-----智力特點（強(qiáng)點、弱點）的診斷。分析操作步驟：詳見P245-246（四）V-P差異無意義的若干情況（五）注意事項：P2471、不要過分注重FIQ。2、VIQ與PIQ的差異，正常可為9-10分；一般：IQ高者，VIQ＞PIQ；IQ低者，PIQ＞VIQ。3、在找智力強(qiáng)、弱點時，是自身比較，各自的均分不同。如與他人相比，則以10為均分，≥13分為強(qiáng)項，≤7分為弱項。（三）比較各分測驗的差異-----智力特點（強(qiáng)點、弱點）的診18二、人格測驗的一般原則

及解釋舉例▲學(xué)習(xí)目標(biāo)：掌握？（一）MMPI兩點編碼其方法和意義？例12/211疑病、2抑郁、3癔癥、4病態(tài)人格、5男子氣-女子氣、6偏執(zhí)、7精神衰弱、8精神分裂、9輕躁狂、10社會內(nèi)向