新員工轉(zhuǎn)正審批表個(gè)人總結(jié)范本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)新員工轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?范本盡?管起初面?對(duì)這份工?作的時(shí)候?還有些不?適應(yīng)，但?在通過(guò)這?三個(gè)月的?試用期的?工作后，?我對(duì)行政?的工作也?有很很多?的了解和?熟悉，面?對(duì)過(guò)去感?覺(jué)繁瑣復(fù)?雜的工作?，也不再?覺(jué)得難以?應(yīng)對(duì)。?如今，三?個(gè)月過(guò)去?了，試用?期的日子?也基本上?結(jié)束了。?為了在接?下來(lái)的工?作中更加?順利的完?成好今后?的工作在?，我現(xiàn)對(duì)?自己試用?期的工作?情況總結(jié)?如下：?一、學(xué)習(xí)?情況作?為一名試?用期的員?工，除了?一些基本?的簡(jiǎn)單工?作，我大?部分的情?況下都是?還是在學(xué)?習(xí)。因?yàn)?行政的工?作比較瑣?碎，所以?很多事情?都要麻煩?前輩帶我?去一遍。?但在工作?中，我會(huì)?牢記自己?的工作，?對(duì)工作中?的難點(diǎn)和?問(wèn)題也會(huì)?做好筆記?，讓自己?能順利的?掌握行政?的工作。?在三個(gè)?月來(lái)，我?掌握了從?給綠植澆?水修枝，?到人事招?聘的準(zhǔn)備?等各類(lèi)工?作。其中?，最主要?的是人事?招聘方面?。通過(guò)前?輩的指點(diǎn)?和培訓(xùn)，?我深刻的?學(xué)習(xí)了公?司招聘目?標(biāo)和理念?，不僅加?強(qiáng)了自身?對(duì)公司的?認(rèn)識(shí)，也?更方便了?我對(duì)人事?招聘工作?的管理。?二、工?作情況?三個(gè)月過(guò)?去，在行?政方面，?我細(xì)心仔?細(xì)的處理?好每一個(gè)?細(xì)節(jié)，對(duì)?自己負(fù)責(zé)?的器材認(rèn)?真保養(yǎng)，?及時(shí)處理?好消耗品?的補(bǔ)充，?保證了公?司的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。盡?管有些工?作因?yàn)樽?身了解的?不足沒(méi)能?做到圓滿?，但在前?輩的指點(diǎn)?下，我對(duì)?這些工作?的印象也?更加深刻?了。此?外，在人?事招聘的?工作中，?我主要負(fù)?責(zé)簡(jiǎn)歷的?初次篩選?。通過(guò)這?些時(shí)間對(duì)?公司的了?解，我對(duì)?于公司在?招聘方面?的要求也?有了很多?的了解，?并且在工?作中還有?前輩的輔?導(dǎo)和幫助?，較為順?利的完成?了人事的?工作。?三、自身?的不足?通過(guò)對(duì)自?身的總結(jié)?，我認(rèn)識(shí)?到自己目?前的問(wèn)題?是在對(duì)自?身的管理?上，面對(duì)?眾多繁瑣?工作，但?是我卻沒(méi)?能做好計(jì)?劃，導(dǎo)致?自己的工?作毫無(wú)規(guī)?律!浪費(fèi)?了不少的?時(shí)間，效?率也比較?低。對(duì)此?，過(guò)去我?一直沒(méi)能?認(rèn)真的改?進(jìn)，真的?很慚愧。?但如今?，我的試?用期也結(jié)?束了，面?對(duì)今后會(huì)?更加困難?的工作，?我需要更?多的努力?!為此，?我也會(huì)對(duì)?今后的工?作做好計(jì)?劃和總結(jié)?，讓自己?能在工作?中更有準(zhǔn)?備的完成?自身的工?作，更好?的提升自?身的能力?。正式?的工作即?將開(kāi)始，?我也會(huì)更?加努力，?讓自己能?在行政人?事的工作?上做的更?加出色!?新員工?轉(zhuǎn)正審批?表個(gè)人總?結(jié)范本（?二）在?緊張、充?實(shí)的工作?氛圍下，?時(shí)間總是?過(guò)得很快?。轉(zhuǎn)眼間?，我來(lái)到?公司已經(jīng)?____?個(gè)月了。?____?個(gè)月來(lái)，?在公司和?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，在同?事們的熱?情幫助下?，我較快?熟悉了公?司環(huán)境，?適應(yīng)了新?的工作崗?位。對(duì)于?公司能夠?給我這個(gè)?成長(zhǎng)和鍛?煉的機(jī)會(huì)?，我很珍?惜，所以?每天我都?是非常認(rèn)?真努力去?做我的工?作，也因?此感到很?充實(shí)?，F(xiàn)?將試用期?來(lái)工作情?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下：?一、主?要收獲?1、專(zhuān)業(yè)?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身認(rèn)?識(shí)。進(jìn)入?一個(gè)新的?工作環(huán)境?，最能發(fā)?現(xiàn)自身的?不足。作?為一名新?人，我堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?作為自我?完善和提?高的重要?途徑，認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司制度，?熟悉公司?的企業(yè)文?化，同時(shí)?認(rèn)真思考?，分析總?結(jié)，對(duì)企?業(yè)工作有?了一定的?認(rèn)識(shí)。?2、寫(xiě)作?能力有所?提高。通?過(guò)報(bào)告研?究和書(shū)編?制項(xiàng)目的?鍛煉，我?覺(jué)得自身?較以前在?行文邏輯?和語(yǔ)言表?述精準(zhǔn)方?面有所提?高。另外?，我嘗試?過(guò)不同語(yǔ)?言風(fēng)格的?寫(xiě)作。這?些項(xiàng)目經(jīng)?歷能為日?后報(bào)告編?制工作打?下很好的?基礎(chǔ)。?3、思考?問(wèn)題的能?力有所提?高。一是?思考問(wèn)題?的主動(dòng)性?有所提高?，執(zhí)行項(xiàng)?目時(shí)，會(huì)?有意識(shí)從?整體上把?握項(xiàng)目，?思考自己?負(fù)責(zé)部分?對(duì)整個(gè)項(xiàng)?目的作用?及如何開(kāi)?展工作。?二是認(rèn)真?揣摩別人?對(duì)我完成?工作的修?改意見(jiàn)，?加以總結(jié)?，提升自?己。4?、更加注?重工作中?的細(xì)節(jié)。?通過(guò)與同?事的溝通?討論及學(xué)?習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)在領(lǐng)會(huì)?上提出的?要求，我?特別注重?工作中的?細(xì)節(jié)問(wèn)題?，以提醒?自己在以?后的工作?中盡可能?少犯低級(jí)?錯(cuò)誤，提?高工作成?果質(zhì)量。?二、需?要改進(jìn)的?地方回?顧三個(gè)月?來(lái)的工作?，我雖然?做了一些?事情，在?各方面取?得了一定?的進(jìn)步，?但也清醒?地認(rèn)識(shí)到?自己還存?在許多不?足之處：?1、專(zhuān)?業(yè)理論學(xué)?習(xí)的深度?和廣度不?夠，尤其?是將理論?用于實(shí)踐?中的能力?還比較欠?缺。正因?為學(xué)習(xí)不?夠，向同?事分享的?東西也不?夠。因此?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)是未來(lái)?工作中必?須長(zhǎng)期堅(jiān)?持的一項(xiàng)?重要內(nèi)容?。2、?思考問(wèn)題?不夠多，?不夠深。?有時(shí)接手?一項(xiàng)任務(wù)?，缺乏對(duì)?項(xiàng)目整體?的思考，?導(dǎo)致完成?的任務(wù)質(zhì)?量不高。?有時(shí)對(duì)于?一項(xiàng)任務(wù)?，總想著?有沒(méi)有以?前類(lèi)似的?東西可以?模仿，缺?少主動(dòng)思?考的過(guò)程?。因此，?今后應(yīng)多?思考，從?全局把握?項(xiàng)目，充?分激發(fā)自?己的潛能?。3、?工作的自?信心不夠?。有時(shí)認(rèn)?為自己底?子薄，與?同事差距?大，工作?起來(lái)缺乏?自信心，?把一些任?務(wù)想得過(guò)?難，從而?影響工作?效率。今?后要加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)同?事的溝通?，積極調(diào)?整心態(tài)，?以的狀態(tài)?投入工作?。短短?三個(gè)月的?時(shí)間，我?感覺(jué)受益?頗豐，因?工作而成?長(zhǎng)，因成?長(zhǎng)而快樂(lè)?，感謝公?司，感謝?領(lǐng)導(dǎo)，感?謝給予我?支持和幫?助的同事?們，我愿?與你們一?同成長(zhǎng)，?為企業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。新?員工轉(zhuǎn)正?審批表個(gè)?人總結(jié)范?本（三）?我于_?___年?____?月成為公?司的試用?員工，下?個(gè)月即試?用期滿轉(zhuǎn)?正，工作?的這一段?時(shí)間里，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，同事?的幫忙下?，自己在?工作，學(xué)?習(xí)等各個(gè)?方面都取?得了較好?的成績(jī)，?此刻將自?己幾個(gè)月?內(nèi)的工作?、學(xué)習(xí)狀?況做一下?。作為?一個(gè)應(yīng)屆?生，初來(lái)?公司，以?前很擔(dān)心?不知該怎?樣與人共?處，該如?何做好工?作;但是?公司寬松?融洽的工?作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上?的，讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。?在輪崗實(shí)?習(xí)期間，?我先后在?制造部各?個(gè)車(chē)間參?觀實(shí)習(xí)了?近一個(gè)月?時(shí)間。車(chē)?間各個(gè)崗?位以及生?產(chǎn)流程都?是我以前?從未接觸?過(guò)的，和?我的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)相差?也較大;?但是各部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)，?使我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?生產(chǎn)部門(mén)?的整個(gè)操?作流程，?對(duì)公司產(chǎn)?品及生產(chǎn)?崗位有了?進(jìn)一步了?解。在?本部門(mén)的?工作中，?我一向嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?;專(zhuān)業(yè)和?非專(zhuān)業(yè)上?不懂的問(wèn)?題虛心向?同事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，不?斷提高充?實(shí)自己，?在其位，?謀其職，?盡其力。?當(dāng)然，?初入，難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問(wèn)?題時(shí)思考?得更全面?，杜絕類(lèi)?似失誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?部門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對(duì)我的入?職指引和?幫忙，感?謝他們對(duì)?我工作中?出現(xiàn)的疏?漏和不足?的提醒和?耐心指正?，尤其在?手續(xù)辦理?憑證、人?員總表優(yōu)?化、各類(lèi)?單據(jù)編號(hào)?存檔電子?備案等方?面的范本?與指導(dǎo)，?更督促我?應(yīng)時(shí)刻具?備人事崗?位所需的?縝密心思?與職責(zé)感?。經(jīng)過(guò)?這六個(gè)月?，我此刻?已經(jīng)能夠?獨(dú)立處理?公司員工?從入職上?崗、轉(zhuǎn)檔?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)崗、合?同續(xù)簽、?獎(jiǎng)勵(lì)懲罰?、離職等?基本人事?手續(xù)，匯?編歸檔員?工合同，?協(xié)助帶給?員工繳納?單據(jù)與名?單，處理?員工日常?單據(jù)報(bào)銷(xiāo)?，以及協(xié)?助匯編帶?給公司各?部門(mén)所需?的人事相?關(guān)資料和?數(shù)據(jù)。在?近兩個(gè)月?參加了各?高校__?__年校?園招聘會(huì)?，學(xué)習(xí)并?精選了各?位同事與?領(lǐng)導(dǎo)在招?聘方面的?經(jīng)驗(yàn)與技?巧，逐漸?完善自己?在招賢納?才方面的?知識(shí)欠缺?。當(dāng)然我?還有很多?不足，處?理問(wèn)題的?經(jīng)驗(yàn)方面?有待提高?，部門(mén)協(xié)?作潛力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)，?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)潛?力。這?是我的第?一份工作?，這半年?來(lái)我學(xué)到?了很多，?感想了很?多;看到?公司的迅