最簡(jiǎn)單雇傭合同（7篇）

第19頁共19頁最簡(jiǎn)單雇?傭合同?甲方：?乙方：?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，協(xié)商?一致達(dá)成?以下協(xié)議?：一、?工作時(shí)間?：每日工?作8小時(shí)?（每月可?請(qǐng)假2天?）。二?、工作內(nèi)?容：1?、主要負(fù)?責(zé)甲方中?大汽車修?理廠客戶?汽車的修?理工作。?2、專?用修理工?具由甲方?提供。?3、乙方?必須合理?的按照甲?方安排保?質(zhì)保量的?完成工作?任務(wù)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬：?依據(jù)按勞?取酬的原?則，基本?工資加獎(jiǎng)?金的辦法?，基本工?資300?0元/月?，每月月?底發(fā)放。?四、勞?動(dòng)紀(jì)律：?1、接?受甲方的?管理，并?按照合同?要求認(rèn)真?履行職責(zé)?，遵紀(jì)守?法，完成?甲方交付?工作。?2、工作?期間，乙?方在工作?上要按操?作規(guī)程和?技術(shù)要求?進(jìn)行工作?。3、?星期日，?節(jié)假日如?需工作，?工資待遇?按國(guó)家規(guī)?定處理。?4、在?簽訂合同?時(shí)自愿遵?守甲方的?有關(guān)規(guī)定?。五、?合同解除?：1、?乙方在合?同履行期?間有事可?以辭職，?但必須提?前一個(gè)月?通知甲方?。2、?乙方在合?同履行期?間應(yīng)遵紀(jì)?守法，如?有違規(guī)可?解除合同?。六、?未盡事宜?，甲乙雙?方協(xié)商解?決。本?合同經(jīng)雙?方簽字后?生效，合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__???法定代表?人（簽字?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?最簡(jiǎn)單雇?傭合同（?二）甲?方：__?___?????????????????地址：?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）：_?____?乙方：?____?_????????性別：?____?_?????????????身?份證號(hào)碼?：___?__現(xiàn)?通信地址?：___?__????????????聯(lián)系電話?：___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點(diǎn)?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?___日?支付工資?，支付的?工資為_?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條工?作時(shí)間和?休息休假?、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國(guó)家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙方?其他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字（?蓋章）：?____?_????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日最?簡(jiǎn)單雇傭?合同（三?）甲方?（用人單?位）：?住所：?法定代表?人（或負(fù)?責(zé)人）：?乙方（?勞動(dòng)者）?：住址?：___?__???????????電話：_?____?身份證號(hào)?碼：甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，按照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》等法律?規(guī)定，就?甲方招用?乙方一事?，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成?本合同，?供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條?、勞動(dòng)合?同期限：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?;第二?條、工作?地點(diǎn)：河?南省鄭州?市鄭東新?區(qū)商務(wù)外?環(huán)路與商?務(wù)西四街?商會(huì)大廈?12層。?第三條?、工作內(nèi)?容：1?、乙方同?意在甲方?部門（或?崗位）擔(dān)?任職務(wù)，?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?乙方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?___日?通知乙方?解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家?規(guī)定發(fā)放?。3、?在工作過?程中，因?乙方存在?嚴(yán)重過失?或者故意?造成甲方?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方追?償。第?四條、工?作時(shí)間和?休息休假?：1、?工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲?方原則上?保證乙方?每天工作?不超過8?小時(shí)，每?周工作不?超過40?小時(shí)。具?體工作時(shí)?間由甲方?根據(jù)具體?需要安排?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假：?甲方按照?國(guó)家相關(guān)?規(guī)定安排?乙方休息?休假。?第五條、?勞動(dòng)報(bào)酬?：乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?元。第?六條、社?會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲?方按照國(guó)?家的規(guī)定?為乙方辦?理相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi);?2、依?法應(yīng)由乙?方個(gè)人承?擔(dān)的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙?方工資中?直接扣繳?，乙方不?持異議。?第八條?、乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方依?法制定和?完善的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。第?九條、乙?方必須保?守工作期?間知悉甲?方的各種?商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司?機(jī)密等任?何應(yīng)當(dāng)保?密的事項(xiàng)?，否則造?成甲方損?失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十條?、乙方承?諾在簽訂?本協(xié)議時(shí)?，未與其?他任何單?位保持勞?動(dòng)關(guān)系或?者簽訂競(jìng)?業(yè)限制協(xié)?議。否則?，給其他?單位造成?損失的，?由乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲?方無關(guān)。?第十一?條、勞動(dòng)?合同解除?或終止：?1、若?乙方需解?除勞動(dòng)合?同書，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面的?形式通知?甲方。?2、在解?除或終止?勞動(dòng)合同?時(shí)，乙方?應(yīng)當(dāng)將正?在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)?以及甲方?交付乙方?使用的財(cái)?務(wù)與甲方?指定的工?作人員進(jìn)?行交接.?因乙方原?因未辦理?交接造成?甲方損失?的，由乙?方賠償。?3、因?解除或者?終止勞動(dòng)?合同，乙?方依法應(yīng)?獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?在乙方未?與甲方辦?理工作交?接前，甲?方暫不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第十二條?、因履行?本合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，雙方本?著合理合?法、互諒?互讓的原?則協(xié)商處?理;協(xié)商?不成的，?任何一方?可依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十三條、?本合同未?約定的事?項(xiàng)，按照?法律、法?規(guī)、行政?規(guī)章以及?地方性法?規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?、本合同?自雙方簽?字或蓋章?后生效，?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?本合同的?任何條款?的變更，?應(yīng)當(dāng)以書?面形式經(jīng)?雙方簽字?或者蓋章?確認(rèn)。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__???????簽約代表?（簽字）?：___?____?___?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?最簡(jiǎn)單雇?傭合同（?四）甲?方：乙?方：__?___?性別__?___學(xué)?歷居民身?份證號(hào)碼?在甲方工?作起始時(shí)?間___?_年__?__月_?___日?家庭住?址：__?___?????????????郵政編?碼：__?___鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?卡樂芙休?閑食品連?鎖店提供?勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?正式《勞?務(wù)雇傭合?同書》如?下：一?、合同期?限第一?條本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，期?限___?_年，其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。如雙?方需要，?可在合同?期滿前一?個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同?。如合同?期已滿，?雙方不再?續(xù)簽合同?，但受雇?方從事的?有關(guān)工作?和業(yè)務(wù)尚?未結(jié)束，?則合同應(yīng)?順延至有?關(guān)工作業(yè)?務(wù)結(jié)束，?也可雙方?約定為尋?至崗位接?替者止，?約定期限?為一個(gè)月?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位（工種?）工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定（?詳見《崗?位責(zé)任書?》）的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙方?每周工作?時(shí)間為_?___天?;乙方應(yīng)?按照工作?職責(zé)保證?完成甲方?規(guī)定的工?作和任務(wù)?。第五?條乙方應(yīng)?接受甲方?的績(jī)效考?核。第?六條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)?人業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)向?乙方提供?乙方所承?擔(dān)工作中?必需的工?作條件。?第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本?合同的附?加條款。?三、勞?務(wù)報(bào)酬?第九條甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為__?__元/?月+雙方?約定方式?比例提成?（含稅及?個(gè)人保險(xiǎn)?）。乙?方在試用?期間的勞?務(wù)報(bào)酬為?元/月（?含稅及個(gè)?人保險(xiǎn)）?。甲乙?雙方對(duì)勞?務(wù)報(bào)酬的?其他約定?：___?__甲?方在以下?情況有權(quán)?扣除乙方?相應(yīng)額度?的勞務(wù)報(bào)?酬：1?、因乙方?的過失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的;2?、乙方違?反相關(guān)管?理制度的?;3、?雙方約定?的其他情?況。四?、合同的?終止與解?除第十?條合同期?滿如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書》自行?終止，雙?方應(yīng)及時(shí)?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第十一條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十二條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?（一）在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?（二）?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及按?照本合同?約定可以?解除勞務(wù)?合同的;?（三）?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?（四）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。五?、雙方約?定的其他?內(nèi)容第?十三條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?一、乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實(shí)的個(gè)?人信息與?相關(guān)證明?，并如實(shí)?填寫，否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本合同?，并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?二、甲方?有權(quán)對(duì)公?司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?修改、完?善。修改?后的內(nèi)容?對(duì)本合同?具有同等?效力。?三、甲方?可以在合?同有效期?內(nèi)，根據(jù)?需要調(diào)整?乙方的崗?位職責(zé)和?工作范圍?及工作店?址，勞務(wù)?報(bào)酬等事?項(xiàng)也將做?出相應(yīng)調(diào)?整。乙方?愿意服從?甲方的安?排。四?、乙方未?經(jīng)甲方同?意擅自離?職的承擔(dān)?相關(guān)損失?。五、?甲方將定?期或不定?期對(duì)乙方?進(jìn)行工作?績(jī)效考核?，考核不?合格者，?甲方有權(quán)?解除或終?止本合同?。六、?本合同到?解除日期?時(shí)，乙方?應(yīng)及時(shí)辦?理離職手?續(xù)，否則?甲方有權(quán)?扣除或拒?絕支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬。第?十四條本?合同的附?件如下附?件一：《?保密協(xié)議?》;附件?二：《崗?位職責(zé)書?》;附件?三：甲方?制定的《?員工手冊(cè)?》及有關(guān)?規(guī)定。?第十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：法人或?委托代理?人___?__乙?方（簽字?）：__?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?附件一?：《保密?協(xié)議》?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，本?著平等、?自愿、公?平、誠(chéng)信?的精神，?甲乙雙方?就乙方對(duì)?甲方所負(fù)?有的保密?義務(wù)和競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)，經(jīng)充?分協(xié)商一?致后，共?同訂立本?協(xié)議，以?資信守：?一、乙?方保證并?確認(rèn)：已?與原單位?依法解除?了勞動(dòng)合?同，并不?存在有任?何糾葛或?勞動(dòng)人事?爭(zhēng)議。如?給原用人?單位造成?任何損失?，由乙方?自己承擔(dān)?賠償?shù)确?律責(zé)任，?與甲方無?關(guān)。二?、乙方在?甲方任職?期間，應(yīng)?遵守甲方?的保密制?度，保密?范圍和保?密義務(wù)如?下：1?、基于業(yè)?務(wù)保密事?由，非經(jīng)?甲方授權(quán)?部門或主?管人員同?意，乙方?不得以任?何形式使?甲方公司?的任何設(shè)?備、文件?、技術(shù)資?料、電子?信息等保?密文件或?資料、物?品脫離甲?方公司之?控制。?2、乙方?無論任何?原因，在?工作期間?或調(diào)離本?崗位以及?離職后，?均不得將?甲方的技?術(shù)、產(chǎn)品?配方、培?訓(xùn)資料、?公司運(yùn)作?方法、公?司機(jī)密等?一切相關(guān)?資料外泄?或提供給?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?（即同行?業(yè)或者類?似行業(yè)）?。3、?可能成為?甲方商業(yè)?秘密的經(jīng)?營(yíng)信息的?范圍包括?：營(yíng)銷計(jì)?劃、采購?資料、定?價(jià)政策、?不公開的?財(cái)務(wù)資料?、生產(chǎn)工?藝、方法?、產(chǎn)品配?方、進(jìn)貨?渠道、產(chǎn)?銷策略、?費(fèi)用預(yù)算?、利潤(rùn)情?況及不公?開的財(cái)務(wù)?資料等。?三、違?約責(zé)任按?相關(guān)勞動(dòng)?合同的法?律法規(guī)執(zhí)?行四、?本協(xié)議從?簽字或蓋?章之日起?至乙方離?職后三年?內(nèi)有效。?五、爭(zhēng)?議解決甲?、乙雙方?在履行本?協(xié)議過程?中發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先?行協(xié)商解?決，如協(xié)?商不成時(shí)?，由甲方?住所地人?民法院管?轄。爭(zhēng)?議發(fā)生后?，在對(duì)爭(zhēng)?議進(jìn)行（?訴訟）仲?裁時(shí)，除?爭(zhēng)議事項(xiàng)?外，雙方?應(yīng)繼續(xù)行?使各自在?本協(xié)議項(xiàng)?下的其他?權(quán)利，并?應(yīng)繼續(xù)履?行各自在?本協(xié)議項(xiàng)?下的其他?義務(wù)。?六、本協(xié)?議自甲乙?雙方簽字?或者蓋章?之日起生?效。七?、本協(xié)議?一式兩份?，簽字生?效。甲?方：__?___???????????法定代?表人：_?____?乙方：?____?年___?_月__?__日?相關(guān)勞動(dòng)?合同的法?律法規(guī)：?《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》第?二十三條?用人單?位與勞動(dòng)?者可以在?勞動(dòng)合同?中約定保?守用人單?位的商業(yè)?秘密和與?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?相關(guān)的保?密事項(xiàng)。?附件二?：《崗位?職責(zé)書》?最簡(jiǎn)單?雇傭合同?（五）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?聘請(qǐng)乙方?為保姆，?雙方經(jīng)過?平等協(xié)商?，彼此同?意約定下?述條款以?共同遵守?。第一?條、乙方?的職務(wù)為?保姆。?第二條、?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排履?行工作職?責(zé)。做?中餐和晚?餐收拾房?屋、打掃?衛(wèi)生使房?屋時(shí)刻保?持干凈整?潔協(xié)助主?人照顧照?看小孩主?人交待的?其他機(jī)動(dòng)?家務(wù)事宜?第三條?、乙方工?作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲?方依乙方?的職務(wù)或?工種，并?視乙方能?力及甲方?需要進(jìn)行?安排。?第四條、?乙方的正?常工作時(shí)?間上午9?：00至?13：0?0、下午?15：0?0至19?：00，?每周工作?6天，周?一至周六?，周日休?息。第?五條、甲?方根據(jù)工?作需要，?要求乙方?加班時(shí)，?除不可抗?拒的事由?外，乙方?應(yīng)予以配?合。第?六條、由?于乙方為?提供勞務(wù)?方，雙方?不構(gòu)成勞?動(dòng)法律關(guān)?系，所涉?及到的乙?方保險(xiǎn)等?與甲方無?關(guān)。第?七條、甲?方應(yīng)按月?支付乙方?報(bào)酬，乙?方的工資?待遇每月?____?元人民幣?，工作日?包吃不包?住。第?八條、乙?方每月工?資由甲方?次月__?__日發(fā)?放，若工?資發(fā)放日?適逢周日?或假日，?甲方可提?前或推后?____?日或數(shù)日?發(fā)放。?第九條、?乙方不能?勝任本合?同時(shí)甲方?有權(quán)隨時(shí)?終止本合?同，乙方?發(fā)生的一?切傷害事?故由乙方?自行承擔(dān)?，甲方對(duì)?此不負(fù)任?何責(zé)任。?第十條?、乙方應(yīng)?盡職盡責(zé)?，如果造?成甲方經(jīng)?濟(jì)損失或?者其他損?失，甲方?終止本合?同，并追?究乙方的?賠償責(zé)任?第十一?條、乙方?主動(dòng)提出?終止本合?同時(shí)，需?提前一個(gè)?月通知甲?方。第十?二條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后于月日?起生效。?甲方：?____?_乙方?：___?___?___年?____?月___?_日最?簡(jiǎn)單雇傭?合同（六?）甲方?：___?__乙?方：__?___??????性?別：__?___????????????居民身?份證號(hào)碼?：___?__出?生日期：?____?年___?_月__?__日,?住址：?為響應(yīng)國(guó)?家號(hào)召及?要求，積?極幫助在?校學(xué)生進(jìn)?行社會(huì)實(shí)?踐，解決?在校學(xué)生?勤工儉學(xué)?等需要，?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商，甲?方同意提?供實(shí)習(xí)機(jī)?會(huì)及勤工?儉學(xué)的工?作崗位給?乙方，雇?傭乙方為?甲方提供?勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?正式《勞?務(wù)雇傭合?同》如下?：一、?雇傭期限?第一條?本合同于?簽訂之日?生效，期?限為3個(gè)?月。如?雙方需要?，可在合?同期滿前?一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合?同。如合?同期已滿?，雙方不?再續(xù)簽合?同，但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?，則合同?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第一條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)兼職?招聘工作?。第二?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到?甲方規(guī)定?該崗位職?責(zé)的要求?和規(guī)定。?第三條?乙方應(yīng)充?分利用課?余時(shí)間按?照工作職?責(zé)，積極?完成甲方?分配的工?作和任務(wù)?。第四?條未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?承接與乙?方職責(zé)相?關(guān)的其他?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第五?條甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第六?條乙方有?權(quán)一起參?與學(xué)生兼?職的面試?，并了解?甲方選擇?兼職的標(biāo)?準(zhǔn)和要求?。第七?條甲方不?能肆意的?刪選乙方?所提供的?兼職。?第八條甲?方需要支?付乙方一?定的宣傳?費(fèi)用（物?料宣傳、?傳單派發(fā)?等）。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?九條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?按如下方?式進(jìn)行：?按乙方推?薦兼職工?作數(shù)量，?每個(gè)推薦?人員按2?00~3?00元據(jù)?實(shí)結(jié)算;?（之前的?比例劃分?有點(diǎn)麻煩?，因?yàn)槊?個(gè)工種可?能每天獲?取費(fèi)用不?一樣，對(duì)?雙方計(jì)算?很麻煩，?直接采取?固定費(fèi)用?吧）第?十條甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬?：1.?因乙方的?過失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;2.?乙方違反?雙方約定?的乙方應(yīng)?履行的義?務(wù)，并造?成甲方損?失的。?四、合同?的終止與?解除第?十一條合?同期滿如?未續(xù)簽，?則視為《?勞務(wù)雇傭?合同》自?行終止，?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?（一）?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及要?求的;?（二）嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;（?三）不能?達(dá)到工作?崗位職責(zé)?的要求和?規(guī)定，不?能勝任崗?位的。?（四）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十四條甲?方有下列?情形之一?，乙方可?以解除本?合同：?（一）違?法法律規(guī)?定進(jìn)行對(duì)?學(xué)生兼職?的培訓(xùn)、?試用以及?上崗（?二）在面?試學(xué)生兼?職時(shí)故意?刁難以及?苛刻（?三）結(jié)算?工資費(fèi)用?時(shí)未及時(shí)?發(fā)放。?五、雙方?約定的其?他內(nèi)容?第十五條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?（一）?乙方有義?務(wù)向甲方?提供真實(shí)?的個(gè)人信?息與相關(guān)?證明，否?則甲方有?權(quán)隨時(shí)解?除本合同?，并且不?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。甲?方同時(shí)應(yīng)?向乙方提?供真實(shí)的?公司信息?以及證明?，否則乙?方有權(quán)中?止合同并?要求甲方?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?（二）甲?方和乙方?協(xié)商后有?權(quán)對(duì)公司?的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行修?改、完善?。修改后?的內(nèi)容經(jīng)?乙方同意?后對(duì)本合?同具有同?等效力。?（三）?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)工作及?責(zé)任，在?該工作未?結(jié)束前，?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?離職。?（四）乙?方在完成?甲方要求?乙方完成?的工作內(nèi)?容并征得?甲方同意?后，乙方?可以向第?三人提供?勞務(wù)服務(wù)?，但乙方?必須遵守?競(jìng)業(yè)禁止?、保密義?務(wù)的規(guī)定?，不得損?害甲方的?利益。如?因乙方在?為第三人?提供勞務(wù)?的過程中?，造成甲?方的損害?，則甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?甲方全部?經(jīng)濟(jì)損失?。（五?）乙方保?證已經(jīng)具?備了向甲?方提供勞?務(wù)服務(wù)應(yīng)?具備的知?識(shí)及技能?，能勝任?甲方交予?辦理的工?作要求。?（六）?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的規(guī)?章制度，?乙方如違?反了甲方?的規(guī)章制?度并造成?甲方損?（七）乙?方如故意?違反甲方?制定的規(guī)?章制度，?則甲方除?有權(quán)解除?與乙方的?雇傭關(guān)系?外，還有?權(quán)不支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬。?（八）甲?方在用工?時(shí)對(duì)乙方?或者兼職?學(xué)生造成?利益損害?時(shí)，乙方?有權(quán)要求?甲方賠償?。（九?）乙方只?負(fù)責(zé)提供?學(xué)生兼職?到甲方，?對(duì)甲方后?續(xù)對(duì)兼職?的安排不?做干預(yù)，?由于甲方?自身問題?導(dǎo)致學(xué)生?兼職流失?的，損失?由甲方負(fù)?責(zé)并且仍?需向乙方?支付相關(guān)?勞務(wù)費(fèi)用?。第十?四條本協(xié)?議未盡事?宜，雙方?可簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議?具有同等?效力。?第十五條?如因本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)?議，雙方?應(yīng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成雙方?均有權(quán)向?甲方所在?地法院提?起訴訟。?第十六?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?公章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?_??法?定代表人?（簽字）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日最?簡(jiǎn)單雇傭?合同（七?）甲方?：乙方?：1.?按照甲方?規(guī)定時(shí)間?下，乙方?無極其特?殊情況必?須準(zhǔn)時(shí)到?達(dá)。對(duì)于?特殊情況?乙方要說?明原因，?每月特殊?情況超過?2次（不?包括2次?），超過?的情況甲?方有權(quán)作?出對(duì)乙方?罰款30?元整處理?;如因乙?方屢次遲?到導(dǎo)致不?能按時(shí)上?課的情況?發(fā)生，甲?方有權(quán)停?發(fā)乙方工?資。如因?乙方屢次?遲到導(dǎo)致?學(xué)生要求?換老師的?情況發(fā)生?，甲方有?權(quán)終止乙?方繼續(xù)工?作并規(guī)定?乙方30?天后拿到?乙方所上?班時(shí)的工?資。2?.甲方規(guī)?定乙方周?一周三周?四周五工?作時(shí)間是?四點(diǎn)到晚?七點(diǎn)左右?，周二十?一點(diǎn)至六?點(diǎn)左右，?周六早八?點(diǎn)至晚五?點(diǎn)左右（?最后如果?有學(xué)生作?業(yè)沒有完?成的情況?，乙方有?責(zé)任把學(xué)?生作業(yè)輔?導(dǎo)完成后?方可下班?）要