行政單位年終工作總結(jié)樣本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)行政單位?年終工作?總結(jié)樣本?一年來?，我公司?圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?，進(jìn)一步?調(diào)動(dòng)了員?工的積極?性，形成?了以人為?本、和諧?團(tuán)結(jié)、政?令通暢、?大局穩(wěn)定?的發(fā)展局?面。在集?團(tuán)公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支?持下，經(jīng)?過公司全?體干部員?工的共同?努力，公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作有?了突破性?的進(jìn)展，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、積極開?拓市場(chǎng)，?研發(fā)新產(chǎn)?品，開創(chuàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作新局?面公司?不斷開拓?市場(chǎng)，加?大工程承?攬力度，?有針對(duì)性?地承攬工?程。繼組?合鋼模板?、全鋼大?模板、一?般橋梁模?板加工制?作后，公?司繼續(xù)向?水電、火?力、鐵路?、大型高?難度異型?模板加工?制作方向?發(fā)展，先?后承攬了?影響力較?大的模板?加工工程?。不斷研?發(fā)新產(chǎn)品?，推廣和?應(yīng)用新技?術(shù)。年初?，公司成?立了產(chǎn)品?研發(fā)中心?，負(fù)責(zé)新?產(chǎn)品的研?發(fā)和應(yīng)用?。結(jié)合市?場(chǎng)發(fā)展需?要，成立?了模板新?技術(shù)推廣?和應(yīng)用項(xiàng)?目部，負(fù)?責(zé)新技術(shù)?的推廣和?應(yīng)用，以?及施工一?線的產(chǎn)品?服務(wù)工作?。三、?進(jìn)一步搞?好了人才?的管理、?培養(yǎng)和引?進(jìn)工作?積極參加?人才交流?會(huì)、引進(jìn)?了一批專?業(yè)技術(shù)人?才。對(duì)這?批人才的?加盟，公?司通過定?期專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)等?形式，加?強(qiáng)培養(yǎng)，?使之很快?適應(yīng)公司?發(fā)展的形?勢(shì)和氛圍?，鍛煉成?為生產(chǎn)一?線技能員?工。對(duì)集?團(tuán)分配的?大學(xué)生，?公司按照?集團(tuán)要求?，認(rèn)真做?好“傳幫?帶”工作?，現(xiàn)在都?能適應(yīng)公?司發(fā)展環(huán)?境，技術(shù)?水平不斷?提高。公?司根據(jù)集?團(tuán)要求對(duì)?當(dāng)前公司?的人才儲(chǔ)?備進(jìn)行了?詳盡的分?析，為下?一步生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?的開展和?戰(zhàn)略決策?的制定提?供了詳實(shí)?的依據(jù)。?四、全?面加強(qiáng)質(zhì)?量管理工?作公司?為此專門?召開了產(chǎn)?品質(zhì)量會(huì)?議，公司?質(zhì)量技術(shù)?科組織車?間員工就?模板加工?制作的各?道工序，?從圖紙的?下發(fā)，到?下料、組?拼、整形?、焊接、?噴漆等工?序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行了學(xué)習(xí)?，并根據(jù)?實(shí)際情況?不間斷的?進(jìn)行，以?不斷提高?產(chǎn)品質(zhì)量?。各車間?加強(qiáng)質(zhì)量?管理，嚴(yán)?格控制產(chǎn)?品生產(chǎn)的?各道工序?，實(shí)行過?程控制;?并通過組?織專題會(huì)?議，向每?位員工強(qiáng)?調(diào)產(chǎn)品質(zhì)?量的重要?性，提高?每位員工?的產(chǎn)品質(zhì)?量意識(shí)。?公司將技?術(shù)員進(jìn)行?“分流”?，使之到?生產(chǎn)一線?搞技術(shù)，?抓質(zhì)量，?有效防止?了質(zhì)量事?故的發(fā)生?。根據(jù)?公司的實(shí)?際情況，?通過公司?制定的一?系列的安?全檢查管?理?xiàng)l例，?以及組織?專業(yè)安全?生產(chǎn)小組?定期進(jìn)行?全面大檢?查，把一?切不安全?因素盡量?降到最低?點(diǎn)，消除?一切安全?隱患、違?章操作，?杜絕了安?全事故的?發(fā)生。?公司將進(jìn)?一步解放?思想，加?快加大發(fā)?展力度，?重點(diǎn)做好?以下工作?：拓寬經(jīng)?營(yíng)思路，?加大工程?承攬力度?，不斷開?拓新的領(lǐng)?域。實(shí)施?產(chǎn)品市場(chǎng)?突破戰(zhàn)略?。加大工?程款的回?收力度，?保證生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。不斷?進(jìn)行技術(shù)?培訓(xùn)，加?大培訓(xùn)力?度，提高?培訓(xùn)質(zhì)量?，做好人?才的使用?和培訓(xùn)管?理工作，?實(shí)施人才?發(fā)展戰(zhàn)略?。繼續(xù)做?好新產(chǎn)品?研發(fā)工作?，全面搞?好創(chuàng)新。?行政單?位年終工?作總結(jié)樣?本（二）?回顧_?___年?來的工作?，本人在?市政府和?辦公室的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?兄弟處室?和同志們?的大力支?持和積極?配合下，?我與本科?室人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，?開拓創(chuàng)新?，為政府?的后勤(?財(cái)務(wù))工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將一年來?工作總結(jié)?如下：?一、愛崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中，自?己按照發(fā)?展要有新?思路，改?革要有新?突破，開?放要有新?局面，各?項(xiàng)工作要?有新舉措?的要求，?在工作中?要能夠堅(jiān)?持原則、?秉公辦事?、顧全大?局，以新?為依據(jù)，?遵紀(jì)守法?，遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一?絲不茍，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)的工作?，工作上?踏實(shí)肯干?，服從組?織安排，?努力鉆研?業(yè)務(wù)，提?高業(yè)務(wù)技?能。盡?管平時(shí)工?作繁忙，?不管怎樣?都能保質(zhì)?、保量按?時(shí)完成崗?位任務(wù)，?主動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?，合理合?法處理好?一切財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)，對(duì)?辦公室所?有需要報(bào)?銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核，為?領(lǐng)導(dǎo)審批?把好第一?關(guān)，對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔符合?要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)?確、帳目?清楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整，?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，?并能協(xié)調(diào)?好會(huì)計(jì)中?心與各單?位之間的?關(guān)系，除?按時(shí)完成?本職工作?之外還能?完成一些?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?我深知?作為財(cái)務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，責(zé)任重?大。為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?好職責(zé)，?就必須不?斷的學(xué)習(xí)?。因此我?始終把學(xué)?習(xí)放在重?要位置。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?行勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這?一管理，?我們建立?健全了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，這樣?財(cái)務(wù)日常?工作就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?化、制度?化。對(duì)?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，對(duì)一?些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催?收，使得?政府辦能?夠集中財(cái)?力辦事業(yè)?。通過財(cái)?務(wù)科認(rèn)真?落實(shí)執(zhí)行?，收效非?常明顯，?在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)吃緊的?形勢(shì)下，?既保證了?政府辦一?系列正常?業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收?支健康順?利地開展?，又使各?項(xiàng)收支的?安排使用?符合事業(yè)?發(fā)展計(jì)劃?和財(cái)政政?策的要求?，極大地?提高了資?金的使用?效益，達(dá)?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、合理安?排收支預(yù)?算，嚴(yán)格?預(yù)算管理?單位預(yù)?算是機(jī)關(guān)?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?，實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃的重要?保證，也?是單位財(cái)?務(wù)工作的?基本依據(jù)?。因此，?認(rèn)真做好?政府辦的?收支預(yù)算?具有十分?重要的意?義。為?搞好這項(xiàng)?工作，根?據(jù)政府辦?的發(fā)展實(shí)?際，既要?總結(jié)分析?上年度預(yù)?算執(zhí)行情?況，找出?影響本期?預(yù)算的各?種因素，?又要客觀?分析本年?度國(guó)家有?關(guān)政策對(duì)?預(yù)算的影?響，還要?廣泛征求?各部門意?見，并多?次向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?五、認(rèn)真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜?和繁重的?工作任務(wù)?，主要是?進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬?，編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等?。行政?單位年終?工作總結(jié)?樣本（三?）一、?與___?_年的賬?務(wù)順利承?接(一?)完成_?___年?度部門決?算工作?____?年部門決?算與以往?相比變化?較大，且?時(shí)間緊，?任務(wù)重，?為保證部?門決算的?內(nèi)容涵蓋?單位的全?部收支，?數(shù)據(jù)真實(shí)?，內(nèi)容完?整，我們?克服了重?重困難，?及時(shí)、圓?滿地完成?了這項(xiàng)工?作。(?二)應(yīng)用?新的會(huì)計(jì)?科目、報(bào)?表體系?今年財(cái)政?正式啟動(dòng)?了___?_年新政?府收支分?類改革工?作，對(duì)我?們行政事?業(yè)單位財(cái)?務(wù)管理產(chǎn)?生重要影?響，全新?的“功能?分類”“?經(jīng)濟(jì)分類?”等內(nèi)容?，對(duì)原有?的功能分?類和經(jīng)濟(jì)?分類進(jìn)行?了重大調(diào)?整。在應(yīng)?用過程中?，我們采?取學(xué)習(xí)與?討論相結(jié)?合的多種?形式，讓?主管會(huì)計(jì)?對(duì)新的收?支分類科?目有一個(gè)?比較深層?次的理解?，較準(zhǔn)確?的掌握各?科目核算?的涵義，?并明確了?常用的會(huì)?計(jì)做賬方?法，規(guī)范?了新科目?的運(yùn)用。?(三)?逐步取消?手工輔助?賬一是?取消財(cái)政?專戶的手?工賬。從?今年起，?取消各主?管會(huì)計(jì)的?財(cái)政專戶?備查賬，?改在各單?位的基本?賬戶科目?中，在“?應(yīng)繳財(cái)政?專戶款”?下設(shè)明細(xì)?科目，反?映各核算?單位上繳?和財(cái)政返?撥的情況?，在基本?賬務(wù)上就?清楚地反?映了每一?筆財(cái)政專?戶資金的?收支情況?。二是?逐步取消?項(xiàng)目輔助?賬。運(yùn)用?新軟件對(duì)?項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)?了“雙重?復(fù)式支出?核算”功?能，對(duì)任?何一筆項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)支?出，可以?進(jìn)行細(xì)化?的功能核?算、經(jīng)濟(jì)?核算，可?以直接在?基本賬務(wù)?上對(duì)每一?筆收支可?同時(shí)按財(cái)?政撥款的?項(xiàng)目和科?目記賬，?并反映每?個(gè)會(huì)計(jì)期?末的項(xiàng)目?資金的結(jié)?余情況，?限度的滿?足了核算?單位和相?關(guān)管理部?門的需要?。二、?注重統(tǒng)一?規(guī)范，強(qiáng)?化核算實(shí)?效，完善?監(jiān)督職能?二是統(tǒng)?一固定資?產(chǎn)賬務(wù)管?理，配合?財(cái)政局資?產(chǎn)清查，?對(duì)盤盈盤?虧的固定?資產(chǎn)，做?好相應(yīng)的?賬務(wù)調(diào)整?工作，減?少國(guó)有資?產(chǎn)的鋪張?浪費(fèi)。?三是強(qiáng)化?基建、修?繕賬務(wù)管?理，目前?____?位會(huì)計(jì)師?管理著_?___個(gè)?核算單位?35套基?建賬，上?半年基建?賬收支總?額達(dá)__?__億元?。拒付不?合理的基?建報(bào)賬共?4筆__?__萬元?，拒付不?合理的修?繕賬務(wù)共?2筆__?__萬元?。四是?統(tǒng)一內(nèi)部?稽核程序?，統(tǒng)一培?訓(xùn)工作。?稽核工作?是我區(qū)會(huì)?計(jì)集中核?算的一個(gè)?亮點(diǎn)，遵?照《區(qū)行?政事業(yè)單?位會(huì)計(jì)核?算中心會(huì)?計(jì)稽核工?作細(xì)則》?(核[_?___]?____?號(hào))，以?往在社保?、銀行、?財(cái)政局等?機(jī)構(gòu)中才?存在的相?關(guān)內(nèi)設(shè)稽?核或監(jiān)督?部門，在?我區(qū)會(huì)計(jì)?集中核算?中較早引?入，今年?引來福田?區(qū)等兄弟?單位紛紛?效仿。我?們認(rèn)真履?行稽核職?責(zé)，在事?前、事中?、事后的?稽核工作?中善于發(fā)?現(xiàn)和解決?問題，明?確要求所?有工作人?員“一把?尺子量到?底”，徹?底杜絕核?銷“人情?帳”，促?進(jìn)中心核?算業(yè)務(wù)的?更加規(guī)范?和完善，?配合審計(jì)?工作實(shí)現(xiàn)?“財(cái)政支?出到哪里?，績(jī)效追?蹤就到哪?里?！?五是以制?度說話，?按制度核?算，在《?工作制度?匯編》的?基礎(chǔ)上，?完善了_?___萬?元以下工?程項(xiàng)目管?理制、工?作人員量?化考核制?度等，更?有利于加?大對(duì)財(cái)政?性資金的?管理和監(jiān)?督力度，?提高資金?使用效益?。六是?強(qiáng)化檔案?管理。我?們新建成?了___?_個(gè)檔案?室(b館?)，已搬?遷會(huì)計(jì)憑?證、報(bào)表?、賬薄等?共3，1?02冊(cè)，?為區(qū)審計(jì)?局、法院?、檢察院?、教育部?門和清產(chǎn)?核資等提?供了便利?的查、借?利用。?三、強(qiáng)化?一支勤政?、廉潔、?高效、務(wù)?實(shí)、作風(fēng)?過硬的高?素質(zhì)會(huì)計(jì)?隊(duì)伍中?心內(nèi)設(shè)_?___室?5科，現(xiàn)?有干部職?工___?_名，其?中黨員_?___名?，會(huì)計(jì)師?____?名，高級(jí)?會(huì)計(jì)師有?____?名。按照?特區(qū)干部?好作風(fēng)建?設(shè)的相關(guān)?要求，今?年以來尤?其重視干?部職工的?作風(fēng)建設(shè)?，認(rèn)真_?___反?腐倡廉的?相關(guān)制度?和規(guī)定，?樹造了打?鐵自身硬?的基本素?質(zhì)，受到?了區(qū)紀(jì)委?重視與好?評(píng)。一?是中心領(lǐng)?導(dǎo)班子能?夠以身作?則，嚴(yán)守?財(cái)經(jīng)法規(guī)?制度，扎?實(shí)工作，?帶動(dòng)整個(gè)?中心廉潔?勤勞好風(fēng)?氣，無任?何信訪舉?報(bào)、失職?、瀆職等?行政過錯(cuò)?行為。?三是嚴(yán)格?要求大家?。以格式?化、規(guī)范?化、量化?考核等方?式，嚴(yán)格?責(zé)任考核?，建立和?明確了“?一人一崗?一關(guān)口”?的目標(biāo)責(zé)?任體系，?身體力行?，支持陽?光工程行?動(dòng)。四?是堅(jiān)持“?規(guī)范第一?，服務(wù)至?上，效率?保障”的?工作宗旨?，倡導(dǎo)“?軟服務(wù)”?，軟化