月度個(gè)人工作總結(jié)參考樣本（7篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)月度個(gè)人?工作總結(jié)?參考樣本?回顧_?___年?____?月的出納?工作，沒(méi)?有取得太?大的成就?，主要處?于自己的?疏忽，差?點(diǎn)為公司?帶來(lái)不必?要的損失?，還好以?及時(shí)得到?處理，作?為公司出?納我會(huì)吸?取這次教?訓(xùn)，引以?為戒，把?日后工作?做得更好?，在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?我作了如?下具體工?作：1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)?，F(xiàn)?金收付的?，要當(dāng)面?點(diǎn)清金額?，及時(shí)收?回各站所?工時(shí)費(fèi)項(xiàng)?目收入，?并統(tǒng)計(jì)。?對(duì)每個(gè)款?項(xiàng)都開(kāi)出?收據(jù);發(fā)?票;將及?時(shí)收回的?現(xiàn)金存入?銀行，從?無(wú)坐支現(xiàn)?金。3?、員工外?出借款無(wú)?論金額多?少，都須?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，批準(zhǔn)并?用借支單?借款。?4、保管?好支票及?貴重物品?5、熟?悉銀行業(yè)?務(wù)。6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?工作。?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：2?、學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。4、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，保管?好現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)。?以上是?我近一個(gè)?月工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過(guò)程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還應(yīng)不懈?的努力和?拼搏，做?好出納工?作，努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝。?月度個(gè)?人工作總?結(jié)參考樣?本（二）?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?，我認(rèn)為?：1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、對(duì)針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是：?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?必須通過(guò)?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的能?力，努力?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取在明年?取得會(huì)計(jì)?從業(yè)資格?證書(shū)。?月度個(gè)人?工作總結(jié)?參考樣本?（三）?一、主要?工作狀況?1、重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，明確服?務(wù)宗旨。?時(shí)刻牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，公道?正派，堅(jiān)?持原則，?忠實(shí)地做?好本職工?作。2?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高工作?潛力，努?力開(kāi)展實(shí)?施工作計(jì)?劃，做好?本職工作?。重視?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，用?心利用參?加培訓(xùn)班?等機(jī)會(huì)聆?聽(tīng)專家的?指導(dǎo)，向?專家請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，提?高自己的?業(yè)務(wù)潛力?。緊緊圍?繞本職工?作的重點(diǎn)?，用心學(xué)?習(xí)有關(guān)經(jīng)?濟(jì)、政治?、科技、?法律等最?新知識(shí)，?努力做到?融匯貫通?，聯(lián)系實(shí)?際。在實(shí)?際工作中?，把政治?理論知識(shí)?、業(yè)務(wù)知?識(shí)和其它?新鮮知識(shí)?結(jié)合起來(lái)?，開(kāi)闊視?野，拓寬?思路，豐?富自己，?努力適應(yīng)?新形勢(shì)、?新任務(wù)對(duì)?本職工作?的要求。?3、勤?奮干事，?用心進(jìn)取?。認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，做?到腿勤、?口勤，使?票據(jù)及時(shí)?報(bào)銷，賬?目清楚，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?建立健全?各項(xiàng)制度?，持續(xù)良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。完?成辦公日?常用品購(gòu)?置、來(lái)人?接待、上?下溝通、?內(nèi)外聯(lián)系?、資料報(bào)?刊訂閱等?超多的日?常事務(wù)，?各類事項(xiàng)?安排合理?有序，為?辦公室工?作的正常?開(kāi)展帶給?了有效保?證。4?、成績(jī)斐?然，爭(zhēng)取?長(zhǎng)足進(jìn)步?。幾年?來(lái)，堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，務(wù)實(shí)?高效，不?斷自我激?勵(lì)，自我?鞭策，時(shí)?時(shí)處處嚴(yán)?格要求自?己，自覺(jué)?維護(hù)辦公?室形象，?高效、圓?滿、妥善?地做好本?職工作，?沒(méi)有出現(xiàn)?任何紕漏?，取得了?必須成績(jī)?。二、?存在不足?一是政?治理論學(xué)?習(xí)雖有必?須的進(jìn)步?，但還沒(méi)?有深度和?廣度。二?是事務(wù)性?工作紛繁?復(fù)雜，減?少了調(diào)研?機(jī)會(huì)，從?而無(wú)法進(jìn)?一步提高?自己的工?作潛力。?三是工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去?推廣。?三、今后?努力方向?不斷加?強(qiáng)個(gè)人修?養(yǎng)，自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢(shì)下?本職工作?的需要，?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，發(fā)奮工?作。月?度個(gè)人工?作總結(jié)參?考樣本（?四）一?個(gè)月時(shí)間?就這樣很?快的結(jié)束?了，回顧?自己這月?以來(lái)的工?作，能夠?說(shuō)是有很?多的地方?值得去回?憶。作為?一名__?__(職?位)，我?要做的工?作有很多?，但是我?始終覺(jué)得?說(shuō)起來(lái)也?挺小事情?的，這些?小事都在?我不斷的?工作中逐?漸的去解?決，自己?的工作潛?力也得到?了很大的?提高，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總結(jié)起來(lái)?，主要有?以下六個(gè)?方面：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?虛心的?向同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)常?利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同?崗位的同?事交流心?得，逐步?的完善自?我。在工?作中，時(shí)?時(shí)處處以?領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)?秀同事為?榜樣，不?會(huì)的就學(xué)?，不懂的?就問(wèn)，取?人之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之短?，始終持?續(xù)了謙虛?謹(jǐn)慎勤奮?好學(xué)的用?心態(tài)度，?綜合潛力?顯著提高?。二、?嚴(yán)以律己?，樹(shù)立良?好形象。?嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?時(shí)時(shí)處處?以工作為?先，大局?為重，遇?有緊急任?務(wù)，加班?加點(diǎn)，毫?無(wú)怨言。?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?了指令，?會(huì)想方設(shè)?法去完成?。聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)、服從?分配，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室安?排的每一?份工作，?不論大小?，都高度?重視，總?是盡職盡?責(zé)、認(rèn)認(rèn)?真真地去?完成，從?不計(jì)較個(gè)?人得失、?打折扣、?講條件。?經(jīng)常自省?自勵(lì)，開(kāi)?展批評(píng)與?自我批評(píng)?，嚴(yán)格約?束自己的?一言一行?、一舉一?動(dòng)，樹(shù)立?起了辦公?室工作人?員的良好?形象。?三、用心?工作，完?成各項(xiàng)任?務(wù)。_?___工?作，細(xì)心?極其的關(guān)?鍵。比如?下一份文?，我也會(huì)?琢磨，但?是會(huì)因?yàn)?緊張讓大?腦產(chǎn)生短?路，這種?表現(xiàn)就像?潘總說(shuō)的?一句話是?缺乏運(yùn)籌?帷幄的處?事潛力，?急了就亂?了。但是?她說(shuō)這種?潛力也與?經(jīng)驗(yàn)有關(guān)?，經(jīng)歷多?了，自然?也會(huì)有所?提高的。?五、人?事管理方?面。相?對(duì)來(lái)講，?我們?nèi)耸?工作還存?在很大需?要改善的?地方。這?個(gè)月出現(xiàn)?了一個(gè)嚴(yán)?重的問(wèn)題?就是總公?司已經(jīng)下?文要做好?留人計(jì)劃?方案這項(xiàng)?工作，即?“與員工?談話”，?但是還沒(méi)?落實(shí)好，?有些部門?做了，但?是也沒(méi)按?要求做，?由此可見(jiàn)?這件事并?未引起管?理人員的?高度重視?，員工思?想我們都?沒(méi)了解好?，我們談?何留人。?這幾個(gè)月?基本上是?新進(jìn)與離?職的人員?不相上下?，本月是?離職人數(shù)?大于新進(jìn)?。從那里?面能夠看?出做了解?員工思想?工作的重?要性。其?中這工作?沒(méi)完成有?極大方面?的原因是?我沒(méi)做好?督查工作?，這是我?工作失職?的表現(xiàn)。?這件事體?現(xiàn)了我的?執(zhí)行力不?夠強(qiáng)，在?以后的工?作中我要?加強(qiáng)這方?面的潛力?。六、?個(gè)人方面?的事情。?這個(gè)月?我的激情?感覺(jué)不是?很高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩咐?做的事情?，也做了?，和同事?們相處感?覺(jué)也挺好?的，覺(jué)得?跟他們比?以前都更?熟了。但?是我卻發(fā)?現(xiàn)自己在?待人接物?方面沒(méi)有?了剛開(kāi)始?的那種耐?性，見(jiàn)面?我也笑呵?呵的，但?是我自己?覺(jué)得有點(diǎn)?假了。我?找過(guò)原因?，可能真?的是因?yàn)?從校園出?來(lái)工作這?個(gè)過(guò)渡期?做得不夠?好，產(chǎn)生?了工作疲?憊綜合癥?。我總有?自己還是?個(gè)孩子的?感覺(jué)，有?很多事情?是關(guān)乎到?人情世故?的東西，?我覺(jué)得處?理這些事?情很累，?也不懂得?怎樣樣才?能做好，?真的很困?惑，以致?越來(lái)越?jīng)]?激情。?工作中雖?然取得了?必須成績(jī)?，但仍然?存在著一?些問(wèn)題和?不足，今?后，我要?一如既往?地向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?、克服不?足，與時(shí)?俱進(jìn)，用?心進(jìn)取，?力爭(zhēng)使自?己的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平在?較短的時(shí)?間內(nèi)再上?新臺(tái)階!?月度個(gè)?人工作總?結(jié)參考樣?本（五）?轉(zhuǎn)眼間?一個(gè)月的?工作時(shí)間?就這樣過(guò)?去了，回?首過(guò)去的?一個(gè)月，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?，雖然沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，也算是?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?在一個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?之前，我?以為出納?只是跑一?下銀行，?算一下現(xiàn)?金，認(rèn)為?只不過(guò)是?些簡(jiǎn)單而?瑣碎的工?作。在實(shí)?習(xí)過(guò)程中?的學(xué)習(xí)和?工作后，?我終于知?道出納工?作并不是?我想象中?的簡(jiǎn)單。?出納工作?是財(cái)會(huì)工?作的一個(gè)?重要組成?部分。?回顧一個(gè)?月來(lái)的出?納工作，?先是失誤?、還是失?誤。下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下：?一、開(kāi)?支票的錯(cuò)?誤制度?要求：開(kāi)?具支票必?須字跡工?整、無(wú)連?筆、不能?修改等。?這一個(gè)月?來(lái)我填寫(xiě)?的支票錯(cuò)?了還真是?不少，通?過(guò)師傅在?旁邊教，?我才終于?把支票寫(xiě)?完工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門技巧，?印鑒重壓?象都會(huì)被?銀行退票?，耽誤工?作。出?納工作看?似簡(jiǎn)單，?做起來(lái)難?，對(duì)出納?有那么一?點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)?識(shí)成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，一個(gè)月?的崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵，?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來(lái)?形容，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的'第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?二、今后?的工作計(jì)?劃作為?一個(gè)合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?1、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?2、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。3?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，保?管好現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?。4、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)?，F(xiàn)金?收付的，?要當(dāng)面點(diǎn)?清金額，?及時(shí)收回?各站所工?時(shí)費(fèi)項(xiàng)目?收入，并?統(tǒng)計(jì)。對(duì)?每個(gè)款項(xiàng)?都開(kāi)出收?據(jù);發(fā)票?;將及時(shí)?收回的現(xiàn)?金存入銀?行，從無(wú)?坐支現(xiàn)金?。5、?日做好日?常的現(xiàn)金?日記賬及?盤存工作?，做到賬?實(shí)相符，?防止現(xiàn)金?盈虧。?6、員工?外出借款?無(wú)論金額?多少，都?須領(lǐng)導(dǎo)簽?字，批準(zhǔn)?并用借支?單借款。?7、保?管好支票?及貴重物?品5、熟?悉銀行業(yè)?務(wù)。以?上是我近?一個(gè)月工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還應(yīng)?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作。?在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的感謝。?作為公?司的財(cái)務(wù)?出納工作?人員，自?然是做好?本職工作?在先，為?公司節(jié)約?每一分成?本為己任?。為再次?出色的完?成上級(jí)交?給的工作?，特制定?出出納工?作計(jì)劃?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：1?、做好本?職工作的?同時(shí)，處?理好同其?他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系?.2、?做好正常?出納核算?工作。按?照財(cái)務(wù)制?度，辦理?現(xiàn)金的收?付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)?，努力開(kāi)?源結(jié)流，?使有限的?經(jīng)費(fèi)發(fā)揮?真正的作?用，為公?司提供財(cái)?力上的保?證。加強(qiáng)?各種費(fèi)用?開(kāi)支的核?算。3?、財(cái)務(wù)人?員必須按?崗位責(zé)任?制堅(jiān)持原?則，秉公?辦事，做?出表率。?4、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他工作?。5、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?6、學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用.?。7、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?8、出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?保管好現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)。以上?是我近一?個(gè)月工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還應(yīng)不?懈的努力?和拼搏，?做好出納?工作，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?總之在?下個(gè)月，?在閏梅姐?的帶領(lǐng)下?我在出納?這一方面?做的更好?，嚴(yán)師出?高徒這一?句話對(duì)我?來(lái)說(shuō)很管?用，我就?需要嚴(yán)師?這樣才可?以讓我的?腦袋可以?挷的緊一?些只有這?樣在工作?上不會(huì)出?錯(cuò)，總之?在___?_月份覺(jué)?不能像上?個(gè)月一樣?了，隨之?隆哥要踏?上了他自?己新的工?作崗位，?今晚大家?都為他踐?行，在出?納這一方?面就由我?來(lái)承擔(dān)，?讓我一個(gè)?人來(lái)獨(dú)打?一面，同?時(shí)也很珍?惜這個(gè)機(jī)?會(huì)可以讓?我鍛煉，?讓我更成?熟一些，?不管在生?活上還是?在工作上?或者是與?別人交流?讓我更上?一層樓。?月度個(gè)?人工作總?結(jié)參考樣?本（六）?___?_已經(jīng)過(guò)?去，迎來(lái)?嶄新的_?___年?。在過(guò)去?的___?_年度中?我擔(dān)任公?司財(cái)務(wù)部?出納及勞?資工作，?我的份內(nèi)?職責(zé)是：?現(xiàn)金收支?，按計(jì)調(diào)?安排各個(gè)?銀行匯款?、辦事，?開(kāi)具發(fā)票?，工資、?提成補(bǔ)助?的核算及?發(fā)放。月?底制作往?來(lái)賬報(bào)表?及團(tuán)隊(duì)一?覽表，月?初勞動(dòng)局?報(bào)表。份?外職責(zé)是?：倒班給?客人訂機(jī)?票，更換?led電?子屏，每?季度給旅?游局報(bào)人?天次報(bào)表?。及完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作?；?顧這一年?來(lái)的工作?，在忙忙?碌碌中度?過(guò)，虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，總體來(lái)?說(shuō)，個(gè)人?工作中小?缺陷不可?避免，但?也可以說(shuō)?是圓滿結(jié)?束。總結(jié)?請(qǐng)大家評(píng)?議，多提?寶貴意見(jiàn)?。首先?在這里我?要感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，把?這么一份?重要的工?作交到我?手里，讓?我有機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)和接?觸財(cái)務(wù)工?作，其次?，我要感?謝喬會(huì)計(jì)?這個(gè)師傅?，她教會(huì)?我如果做?好和勝任?這份工作?。這一年?來(lái)從不熟?練到熟練?的掌握每?月工作內(nèi)?容，在做?的過(guò)程中?不斷改善?以往的工?作方式方?法，能讓?各類文件?更完善的?為自己工?作服務(wù)。?順利完成?如下工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行銀?行存款及?現(xiàn)金管理?，定期核?對(duì)發(fā)現(xiàn)賬?目如金額?不符，做?到及時(shí)處?理，做到?每日現(xiàn)金?結(jié)算。?2、定期?電話催促?公司各項(xiàng)?應(yīng)收款，?如可收回?，及時(shí)處?理安排。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(報(bào)?銷憑證上?必須有經(jīng)?辦人及領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?走團(tuán)匯款?也必須經(jīng)?過(guò)計(jì)調(diào)簽?字或領(lǐng)導(dǎo)?同意給予?匯款。?5、回顧?檢查自身?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?學(xué)習(xí)不夠?，以目前?的專業(yè)學(xué)?習(xí)及技能?，為人處?世方法方?式?jīng)]有辦?法更好的?勝任此工?作。在以?后要向領(lǐng)?導(dǎo)多學(xué)習(xí)?一下增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?。在過(guò)?去的一年?中，付出?過(guò)很大努?力，但是?成果也許?沒(méi)有顯著?。這些都?需要好好?學(xué)習(xí)，只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來(lái)的?____?年，我有?新的工作?變動(dòng)和意?向。在此?我祝愿陽(yáng)?光之旅越?辦越好，?員工能力?越來(lái)越強(qiáng)?，團(tuán)隊(duì)精?神越來(lái)越?旺。月?度個(gè)人工?作總結(jié)參?考樣本（?七）一?個(gè)月時(shí)間?就這樣很?快的結(jié)束?了，回顧?自己這月?以來(lái)的工?作，能夠?說(shuō)是有很?多的地方?值得去回?憶。作為?一名__?__(職?位)，我?要做的工?作有很多?，但是我?始終覺(jué)得?說(shuō)起來(lái)也?挺小事情?的，這些?小事都在?我不斷的?工作中逐?漸的去解?決，自己?的工作潛?力也得到?了很大的?提高，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總結(jié)起來(lái)?，主要有?以下六個(gè)?方面：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?虛心的向?同事學(xué)習(xí)?，經(jīng)常利?用網(wǎng)絡(luò)工?具和同崗?位的同事?交流心得?，逐步的?完善自我?。在工作?中，時(shí)時(shí)?處處以領(lǐng)?導(dǎo)和優(yōu)秀?同事為榜?樣，不會(huì)?的就學(xué)，?不懂的就?問(wèn)，取人?之長(zhǎng)，補(bǔ)?己之短，?始終持續(xù)?了謙虛謹(jǐn)?慎勤奮好?學(xué)的用心?態(tài)度，綜?合潛力顯?著提高。?二、嚴(yán)?以律己，?樹(shù)立良好?形象嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，時(shí)時(shí)?處處以工?作為先，?大局為重?，遇有緊?急任務(wù)，?加班加點(diǎn)?，毫無(wú)怨?言。領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)了指?令，會(huì)想?方設(shè)法去?完成。聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)、?服從分配?，對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)和辦公?室安排的?每一份工?作，不論?大小，都?高度重視?，總是盡?職盡責(zé)、?認(rèn)認(rèn)真真?地去完成?，從不計(jì)?較個(gè)人得?失、打折?扣、講條?件。經(jīng)常?自省自勵(lì)?，開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)，嚴(yán)?格約束自?己的一言?一行、一?舉一動(dòng)，?樹(shù)立起了?辦公室工?作人員的?良好形象?。三、?用心工作?，完成各?項(xiàng)任務(wù)?____?月份有個(gè)?中秋節(jié)，?對(duì)于我們?服務(wù)行業(yè)?來(lái)講，凡?是節(jié)假日?對(duì)我們的?營(yíng)業(yè)都有?極大的沖?擊力。所?以在節(jié)日?來(lái)臨之前?，務(wù)必把?各項(xiàng)工作?的相關(guān)事?宜一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)。?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?認(rèn)真做好?各類文件?、通知、?打印、校?對(duì)以及傳?達(dá)工作;?全方位為?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)，常?請(qǐng)示、勤?匯報(bào)，努?力做好參?謀助手，?為整個(gè)辦?公室工作?有條不紊?的開(kāi)展發(fā)?揮了用心?作用。同?時(shí)，經(jīng)常?深入基層?調(diào)查研究?，了解員?工思想動(dòng)?態(tài)，為領(lǐng)?導(dǎo)科學(xué)決?策帶給了?可靠依據(jù)?。四、?加強(qiáng)注重?細(xì)節(jié)工作?態(tài)度，加?強(qiáng)語(yǔ)言功?底，消除?緊張