企業(yè)環(huán)保責(zé)任書

根據(jù)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際狀況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把環(huán)境保護(hù)責(zé)任貫徹到每位員工。一.必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合運(yùn)用，化害為利，依托群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)、循環(huán)運(yùn)用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。二、環(huán)境保護(hù)工作規(guī)定1.員工自覺對(duì)本單位環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染原因，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)境保護(hù)管理人員或者部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)境保護(hù)知識(shí)教育和污染事故應(yīng)急演習(xí)，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故防止和應(yīng)急處理能力。4.員工對(duì)環(huán)境保護(hù)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與否完好。6.員工在生產(chǎn)運(yùn)行中生活要節(jié)省用水，循環(huán)運(yùn)用，節(jié)能減排。三、獎(jiǎng)懲1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門研究處理。2.因違章作業(yè)（操作）導(dǎo)致污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。3.生產(chǎn)運(yùn)行中所產(chǎn)生的固廢（如生活垃圾或廢舊設(shè)備等）不得隨便棄放于現(xiàn)場(chǎng)，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。4.生產(chǎn)或檢修時(shí)產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。5.員工對(duì)導(dǎo)致環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報(bào)的，部門將予以特殊獎(jiǎng)勵(lì)。四、責(zé)任期限本責(zé)任書期限一年。（1月1日至12月31日）技術(shù)保障部（簽字）：?jiǎn)T工（簽字）：簽訂日期：1月1日篇二：環(huán)境保護(hù)責(zé)任書環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局的承諾，深入加強(qiáng)我企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的規(guī)定，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定環(huán)境保護(hù)責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。員工工作期間，企業(yè)提供必要的服務(wù)：一、企業(yè)提供環(huán)境保護(hù)征詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。二、企業(yè)負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查貫徹有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。三、企業(yè)制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)當(dāng)作好如下工作：一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和企業(yè)制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，貫徹責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)境保護(hù)等全面負(fù)責(zé)。二、積極參與企業(yè)的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采用有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。三、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看守、使用，按照規(guī)定寄存，作好記錄。四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指導(dǎo)、教育工人遵守安全操作規(guī)程和對(duì)的使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）五、嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究有關(guān)刑事責(zé)任。年終企業(yè)對(duì)車間（部門）按照有關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出體現(xiàn)的部門（員工）進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；存在問題的部門（員工）則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。公司（領(lǐng)導(dǎo)簽字）：車間（部門）負(fù)責(zé)人簽字：篇三：xx企業(yè)環(huán)境保護(hù)目的責(zé)任書××車間環(huán)境保護(hù)目的責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，做好企業(yè)××年度環(huán)境保護(hù)工作，企業(yè)與車間負(fù)責(zé)人簽訂××年環(huán)境保護(hù)目的責(zé)任書。一、工作目的1.“三廢”排放符合國(guó)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味。2.環(huán)境問題整改率100%。3.煉焦車間無(wú)煙率≥95％。4.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。5.環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。6.環(huán)境污染事故為零。二、工作任務(wù)與考核措施（100分）1．做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味和貫徹環(huán)境安全隱患整改。（40分）(1)嚴(yán)格按照企業(yè)環(huán)境保護(hù)制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放原則滿足國(guó)家環(huán)境保護(hù)規(guī)定。對(duì)于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意并提前告知安全環(huán)境保護(hù)部后進(jìn)行。對(duì)于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前告知安全環(huán)境保護(hù)部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理規(guī)定，健全臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)。（滿分10分，無(wú)匯報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無(wú)告知安全環(huán)境保護(hù)部扣1分/次；危廢未規(guī)范化管理扣1分/次；違反企業(yè)環(huán)境保護(hù)制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。）(2)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味，出現(xiàn)異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等有關(guān)處臵信息書面報(bào)安全環(huán)境保護(hù)部。（滿分10分，無(wú)書面匯報(bào)扣1分/次，無(wú)有關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。）(3)對(duì)于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完畢整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及成果評(píng)價(jià)報(bào)安全環(huán)境保護(hù)部。不能按期整改的要書面闡明原因。（滿分20分，無(wú)整改措施扣1分/項(xiàng)；無(wú)整改成果評(píng)價(jià)扣0.5分/項(xiàng)；無(wú)匯報(bào)扣1分/次，扣完為止。）2.按照企業(yè)環(huán)境保護(hù)制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作。（30分）(1)加強(qiáng)焦?fàn)t冒煙治理，不停提高無(wú)煙率，同步做好無(wú)煙考核監(jiān)控的管理。（滿分10分，減少一種百分點(diǎn)，扣0.5分/次；違反有關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。）(2)貫徹本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照企業(yè)環(huán)境保護(hù)制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。（滿分20分，違反有關(guān)環(huán)境保護(hù)制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。）3.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。(滿分10分)(1)建立健全環(huán)境保護(hù)設(shè)備臺(tái)帳，有設(shè)備標(biāo)識(shí)牌，明確負(fù)責(zé)人，定期檢修保養(yǎng)。（滿分4分，各類臺(tái)帳不健全、不完善，未明確負(fù)責(zé)人，扣0.5分/項(xiàng)，扣完為止。）(2)環(huán)境保護(hù)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)境保護(hù)設(shè)備停運(yùn)，必須提前書面報(bào)安全環(huán)境保護(hù)部，重啟后及時(shí)告知。（滿分6分，減少一種百分點(diǎn)，扣0.5分；未書面提前告知安全環(huán)境保護(hù)部扣0.5分/次，扣完為止。）4.積極開展環(huán)境保護(hù)自查工作，消除環(huán)境安全隱患。（10分）本單位環(huán)境保護(hù)自查工作每月至少開展2次，并建立對(duì)應(yīng)的檢查記錄；對(duì)存在的環(huán)境問題及時(shí)整改，并建立整改記錄。（滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。）5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。（20分）假如出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：導(dǎo)致環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染；一般事故：導(dǎo)致一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染；較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級(jí)環(huán)境保護(hù)部門責(zé)任懲罰；重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級(jí)環(huán)境保護(hù)部門責(zé)任懲罰和引起刑事糾紛。（滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分；一般事故出現(xiàn)一次扣2分，懲罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元；較大事故出現(xiàn)一次扣4分，懲罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評(píng)先樹優(yōu)資格同步對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)懲罰，扣完為止。）(1)單位內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險(xiǎn)源要制定對(duì)應(yīng)切實(shí)可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)，做好演習(xí)記錄及效果評(píng)價(jià)工作。對(duì)演習(xí)中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中對(duì)的純熟地采用環(huán)境保護(hù)處理措施。（滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)記錄、演習(xí)效果評(píng)價(jià)，扣1分/項(xiàng)；查職工對(duì)突發(fā)事故環(huán)境保護(hù)處理措施的掌握狀況，未知或不對(duì)的扣0.5分/人，扣完為止。）(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用對(duì)應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實(shí)際狀況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行急救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即向有關(guān)部門匯報(bào)。不得虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。（滿分4分，虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，扣1分/次，扣完為止。）(3)環(huán)境突發(fā)事故急救完畢后，單位負(fù)責(zé)人要立即召開會(huì)議查找引起事故的原因，制定有針對(duì)性的整改措施，追究負(fù)責(zé)人的對(duì)應(yīng)責(zé)任，并做好會(huì)議記錄。對(duì)事故整改措施的實(shí)行狀況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改效果到達(dá)環(huán)境安全原則，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評(píng)價(jià)匯報(bào)。匯報(bào)一式兩份，一份留存，一份報(bào)安全環(huán)境保護(hù)部存檔。（滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分。）6.評(píng)比與考核年終，安全環(huán)境保護(hù)部統(tǒng)一對(duì)責(zé)任單位環(huán)境保護(hù)責(zé)任目的完畢狀況進(jìn)行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位。考核得分第一名獎(jiǎng)勵(lì)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元；低于85分按20元/分進(jìn)行懲罰。三、附則1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：××年××月××日至××年××月××日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽發(fā)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：日期：日期：××年××月××日篇四：化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀度環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀一、總則（一）為了盡快適應(yīng)國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的嚴(yán)格規(guī)定，企業(yè)各生產(chǎn)車間與部門在搞好生產(chǎn)的同步，必須使企業(yè)的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)管理制度得到真正的貫徹，規(guī)范考核措施顯得尤為必要。根據(jù)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例，特制定本考核細(xì)則。（二）本考核細(xì)則的考核基礎(chǔ)是企業(yè)制定的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)管理制度，包括“三廢”排放管理制度、污染治理裝置管理制度、污染事故管理制度、排水管網(wǎng)管理制度、環(huán)境保護(hù)宣傳教育制度、企業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度等。（三）本細(xì)則合用于淮安萬(wàn)邦香料工業(yè)有限企業(yè)的環(huán)境保護(hù)管理，在我司區(qū)域內(nèi)進(jìn)行施工和從事其他活動(dòng)的外單位及人員參照本細(xì)則的有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。二、各項(xiàng)管理制度考核細(xì)則（一）違反上述環(huán)境保護(hù)管理制度所列各項(xiàng)條款，有下列行為之一的，扣所在部門當(dāng)月環(huán)境保護(hù)考核分值10分（分值100分）。1、直接外排未經(jīng)處理的工藝廢水、廢液、經(jīng)檢廢水常規(guī)指標(biāo)超過正常平均值的；2、清下水?dāng)?shù)據(jù)持續(xù)異常，經(jīng)告知后仍無(wú)明顯改善效果的；3、清污廢水沒按規(guī)定分流的（1）產(chǎn)生的污水沒有按規(guī)定，而排至清下水管網(wǎng)中，導(dǎo)致污水站集水井水樣ph、cod、色度、鹽分、氨氮、總磷、酚含量等常規(guī)性狀嚴(yán)重偏離正常平均值，影響生化處理的；（2）產(chǎn)生的清下水沒有按規(guī)定，而排至污水管網(wǎng)中，導(dǎo)致廢水量大增，超過污水站容納能力，發(fā)生嚴(yán)重溢漫事故的；4、流失于地面的機(jī)油、物料、油漆等油性固（液）體未及時(shí)采用有關(guān)有效措施進(jìn)行處理，而直接私自掩埋或用水沖入清污管網(wǎng)，導(dǎo)致液面帶油，影響污水站預(yù)處理與生化處理的；5、清釜或檢修時(shí)產(chǎn)生的殘?jiān)?、殘液沒有按規(guī)定處理，私自偷倒偷排，導(dǎo)致清污管網(wǎng)水樣常規(guī)性狀發(fā)生嚴(yán)重變化，影響污水站正常運(yùn)行的；6、設(shè)備發(fā)生跑、冒、滴、漏，而沒有及時(shí)維修處理，導(dǎo)致污染物進(jìn)入清污管網(wǎng)，影響污水站正常處理的；7、化工原料、中間體等物料任意裸露拋棄、堆積，導(dǎo)致污染物在下雨刮風(fēng)時(shí)，隨雨水或風(fēng)進(jìn)入清污管網(wǎng)，嚴(yán)重影響污水站正常處理廢水的；8、對(duì)各自的清污匯流口沒有進(jìn)行妥善保護(hù)，導(dǎo)致在清污匯流口發(fā)生二次污染（漂進(jìn)雜物，浮油等影響污水站生化處理）的；9、對(duì)環(huán)境保護(hù)部工作人員提出的合理的整改意見，沒有及時(shí)聽取采納并采用有效措施，后來(lái)又發(fā)生了同樣的環(huán)境保護(hù)事故的；10、對(duì)環(huán)境保護(hù)部工作人員的正常巡查、取樣、化驗(yàn)進(jìn)行干擾、阻撓、誤導(dǎo)甚至辱罵毆打的；11、污染治理裝置發(fā)生故障，生產(chǎn)系統(tǒng)沒有采用對(duì)應(yīng)措施而產(chǎn)生不良后果的；12、有配套廢氣回收或處理裝置，將未經(jīng)處理的廢氣直接排放的；或設(shè)備管理不完善，大量泄漏排放無(wú)組織廢氣的；排放的廢氣中污染物濃度排放超標(biāo)的；13、將有組織排放的廢氣不從規(guī)定的廢氣排氣筒排放的；14、生活垃圾或其他垃圾任意堆積在道路或公共場(chǎng)地、任意傾倒排放的；（二）違反環(huán)境保護(hù)管理制度，有下列行為之一的，扣所在部門當(dāng)月考核分50分。若不在簽訂責(zé)任狀范圍內(nèi)的，則交由集團(tuán)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理。1、反復(fù)出現(xiàn)（一）類問題，多次整改沒有明顯效果的；2、對(duì)環(huán)境保護(hù)部提出的問題或整改提議置之不理，不配合、敷衍、推脫、我行我素的；3、私自拆除或者閑置污染治理裝置的；4、設(shè)置排水點(diǎn)沒有向企業(yè)環(huán)境保護(hù)主管部門提交書面申請(qǐng)的；5、沒有按照排水管網(wǎng)的性質(zhì)而任意排水，導(dǎo)致混流事故的；三、污染事故管理考核細(xì)則（一）發(fā)生污染事故而被上級(jí)機(jī)關(guān)罰款的，可以對(duì)導(dǎo)致污染事故發(fā)生的責(zé)任部門或車間處以1000-5000元的罰款（以年度環(huán)境保護(hù)保證金為限，最高不超過上級(jí)機(jī)關(guān)的罰款金額）。（二）發(fā)生污染事故引起民事賠償?shù)模梢詫?duì)導(dǎo)致污染事故發(fā)生的責(zé)任部門處以1000-5000元的罰款（以年度環(huán)境保護(hù)保證金為限，最高不超過民事賠償金額）。（三）部門或車間負(fù)責(zé)人如在短時(shí)間內(nèi)常?；蚍磸?fù)出現(xiàn)環(huán)境保護(hù)問題，企業(yè)將對(duì)其進(jìn)行200-500元（一月內(nèi)）、500-元（六個(gè)月內(nèi)）的懲罰，如仍然不引起重視，將予以扣除整年環(huán)境保護(hù)保證金的懲罰，或調(diào)離該領(lǐng)導(dǎo)崗位，直至罷職。以上罰款從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，年終考核后，獎(jiǎng)金按考核后指標(biāo)發(fā)放，扣除懲罰部分，其他返還繳納人。四、本規(guī)定于元月底實(shí)行。五、本責(zé)任狀一式二份，企業(yè)與負(fù)責(zé)人雙方各執(zhí)一份。六、本責(zé)任狀解釋權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理與安環(huán)部?？偨?jīng)理：部門（車間）負(fù)責(zé)人：年月日年月日篇五：安全環(huán)境保護(hù)目的責(zé)任書(企業(yè)對(duì)科室車間)安全環(huán)境保護(hù)目的責(zé)任書為貫徹“安全第一，防止為主，綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持“科技興安、裝備保安、嚴(yán)管促安、安全發(fā)展”、“一手抓管理，一手抓治理”的安全環(huán)境保護(hù)理念，貫徹“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、高”工作原則，按照“統(tǒng)一管理、分級(jí)實(shí)行”的原則，保證完畢安全環(huán)境保護(hù)目的，簽訂本責(zé)任書。詳細(xì)內(nèi)容如下：一、考核原則及獎(jiǎng)懲規(guī)定：二、規(guī)定：1、對(duì)所有事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定上報(bào)或隱瞞事故真相的，對(duì)負(fù)責(zé)人加倍懲罰，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。2、事故等級(jí)確實(shí)定按國(guó)家、當(dāng)?shù)匕踩铜h(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。3、督促各單位結(jié)合實(shí)際，開展安全危害、環(huán)境原因重新辨識(shí)工作，對(duì)控制措施重新評(píng)價(jià)，編制整改方案并完畢設(shè)計(jì)和設(shè)備選型；修訂完善規(guī)章制度、崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導(dǎo)書，強(qiáng)化培訓(xùn)，規(guī)范基礎(chǔ)管理；對(duì)既有安全、環(huán)境保護(hù)設(shè)施進(jìn)行優(yōu)化改造，保證安全有效運(yùn)行。4、加強(qiáng)檢查，組織有關(guān)職能部門定期、不定期對(duì)考核目的完畢狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，指導(dǎo)協(xié)助各單位改善工作，不停提高原則，保證目的考核效果。5、推行安全原則化管理，完善、貫徹、執(zhí)行安全原則和法律法規(guī)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，從主線上提高企業(yè)本質(zhì)安全程度和水平，進(jìn)而到達(dá)改善作業(yè)環(huán)境，消除事故隱患，控制好危險(xiǎn)源，消滅事故和職業(yè)病的目的。6、嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)失職、懲罰誰(shuí)”的原則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰、嚴(yán)厲追究責(zé)任。7、根據(jù)各級(jí)人員和單位的安全、環(huán)境保護(hù)職責(zé)，把各項(xiàng)目的層層分解，逐層、逐人簽訂安全、環(huán)境保護(hù)目的責(zé)任書。三、責(zé)任期限：