勘察設計技術崗位職責及任職要求_第1頁
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文檔僅供參考文檔僅供參考#2020年4月19日總則為確?？辈?、設計工作質(zhì)量，規(guī)定設計（編寫）、校對、審核等各級崗位人員的任職要求，使勘察、設計成果滿足顧客要求和符合現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定?？辈?、設計人員應在其職責范圍內(nèi)，進行設計（文件編制）、校審工作，并對勘察、設計成果負責?？辈旒夹g崗位任職要求鉆探（測量）編錄人員應具備的條件地質(zhì)（或測量）專業(yè)中專以上學歷，能正確使用項目部指定的有關技術標準、規(guī)范開展工作。具有2年或以上現(xiàn)場編錄經(jīng)驗。報告編制人應具備的條件地質(zhì)（或測量）專業(yè)本科以上學歷，熟悉勘察專業(yè)的有關技術標準、規(guī)范。具有3年或以上現(xiàn)場編錄經(jīng)驗。能正確運用勘察軟件，具備編制勘察報告的工作能力。專業(yè)負責人應具備的條件地質(zhì)（或測量）專業(yè)本科以上學歷，熟悉勘察專業(yè)的有關技術標準、規(guī)范。具有5年或以上現(xiàn)場編錄經(jīng)驗，并取得地質(zhì)（或測量）專業(yè)工程師及以上資格。能正確運用勘察軟件，從事過勘察報告的編制工作。審核人應具備的條件地質(zhì)（或測量）專業(yè)本科以上學歷，熟悉勘察專業(yè)的有關標準、規(guī)范。具有或以上地質(zhì)專業(yè)工作經(jīng)驗，并取得地質(zhì)（或測量）專業(yè)高級工程師及以上資格。從事過專業(yè)負責人崗位的工作，具備獨立組織勘察報告編制工作的能力。設計技術崗位任職要求與職責任職要求項目主管總工項目主管總工由公司總工任命，代表公司層面對項目設計工作進行技術管理。所主管領導所主管領導由所長任命，代表所層面對項目設計工作進行技術管理。項目負責人項目負責人由設計所所長在本所具備擔任項目負責人條件的設計人員中選擇。項目負責人應具備以下條件。大型工程的項目負責人應由高級工程師及以上設計人員擔任。中小型項目應由助理工程師及以上資格的設計人員擔任。熟悉工程設計全程序；熟悉國家有關工程建設的方針、政策、規(guī)定和國家現(xiàn)行技術標準、規(guī)范；熟悉公司現(xiàn)行有關設計工作的各項規(guī)章制度；能執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的有關規(guī)定。具有一定的設計實踐經(jīng)驗和理論基礎

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