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聘任保姆協(xié)議范本目前由于工作繁忙,不可以照顧家里,因此需要聘任保姆減輕壓力,有關(guān)聘任保姆協(xié)議大家有理解嗎?下面是由為大家整頓的“聘任保姆協(xié)議范本”,僅供參照,歡迎大家閱讀。聘任保姆協(xié)議范本(一)甲方(聘任方):__________身份證號碼:____________________乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就波及家庭服務(wù)過程中的有關(guān)權(quán)利與義務(wù)導(dǎo)致協(xié)議詳細內(nèi)容如下:一、乙方的服務(wù)內(nèi)容1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,早、午、晚飯2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。二、聘任方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)1.按月付給乙方勞務(wù)費不此外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,合適加薪。2.負責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其他傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,有權(quán)解除協(xié)議,解雇乙方。6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除協(xié)議。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1.尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目,赤誠服務(wù)。2.安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊狀況(親屬患病,家有急事)需請假處理時,應(yīng)先證得甲方的同意,履行終于協(xié)議手續(xù)。不得私自離崗。3.不得私自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有盜竊等違法行為,經(jīng)合適屬實,送有關(guān)部門依法處理。4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得慢待所服務(wù)的對象。5.協(xié)議期滿或中途解除協(xié)議,應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽協(xié)議,如私自拜別,一切后果自負。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商狀況下,由__________市仲裁員仲裁。甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日聘任保姆協(xié)議范本(二)甲方(聘任方):__________身份證號碼:____________________乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________現(xiàn)家庭住址:甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供有關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年xxxx歲、身體健康,可以照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就波及家庭服務(wù)過程中的有關(guān)權(quán)利與義務(wù)到達協(xié)議,詳細內(nèi)容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)重要工作內(nèi)容:1、負責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之有關(guān)的采買工作;2、負責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之有關(guān)的服務(wù)工作;4、假如老人生病住院,負責(zé)照看和陪護工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個月,勞務(wù)工資按每月xxxx元計發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月xxxx元計發(fā)。每月安排乙方2個休息日,假如乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊狀況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每月底的最終一天。2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不*、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時告知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采用必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之有關(guān)的費用。因從事協(xié)議規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以合適承擔(dān)部分醫(yī)藥費用。4、甲方不得*乙方從事協(xié)議以外的工作。5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。6、甲方老人家中的寶貴物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤導(dǎo)致的經(jīng)濟損失,應(yīng)同其協(xié)商處理或求援法律協(xié)助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,可以隨時解除本協(xié)議。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體健康,可以勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,可以提供有關(guān)家政服務(wù)。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,赤誠耐心服務(wù)。4、享有按月、準(zhǔn)時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理規(guī)定。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得私自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)對應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得*所服務(wù)對象。9、協(xié)議期內(nèi),乙方如欲提前解除本協(xié)議,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天告知甲方,以便甲方及時另行聘任家政服務(wù)人員。四、其他1、協(xié)議執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商處理,協(xié)商不成可向協(xié)議履行地基層法院提起民事訴訟。2、協(xié)議期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。3、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日聘任保姆協(xié)議范本(三)甲方(聘任方):__________身份證號碼:____________________乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,到達如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及地點:1.負責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。2.照顧孩子,接送孩子上下學(xué)。3.服務(wù)地點:甲方居住或指定的地點____________二、服務(wù)規(guī)定:乙方應(yīng)認真負責(zé)做好家務(wù),按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每月休息____天,詳細休息時間根據(jù)甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。三、服務(wù)費用:乙方每月服務(wù)費用為:____元/月,甲方于每月最終一種工作日支付給乙方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有義務(wù)提供乙方住宿,并準(zhǔn)時支付乙方服務(wù)費用。1.甲方有權(quán)規(guī)定乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方有權(quán)規(guī)定乙方在簽訂協(xié)議步出示有效身份證件,如實闡明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭狀況。3.甲方負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。4.甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,解雇乙方:⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;5.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過錯而給甲方導(dǎo)致的損失。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)利規(guī)定甲方準(zhǔn)時支付服務(wù)費用;2.乙方有權(quán)利規(guī)定甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。3.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目,細心做好家務(wù)。4.乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和聘任方家人的衣服放在一起洗。5.乙方不能隨便往聘任方家里帶人,有人或事情需會面,應(yīng)到外面會面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)及時與甲方溝通,不能私自離崗;6.乙方工作期間,如因其過錯導(dǎo)致甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。7.未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有盜竊等違法行為,甲方將移交司法機關(guān)處理;8.乙方如欲解除協(xié)議,則需要提前30天告知甲方,乙方不得私自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。9.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,一概由其自行負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、協(xié)議的生效1.本協(xié)議自雙方簽字時生效。2.在本協(xié)議執(zhí)行過程中,如碰到問題,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地法院處理。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日聘任保姆協(xié)議范本(四)甲方(聘任方):__________身份證號碼:____________________乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________根據(jù)本協(xié)議,聘任方將聘任受聘方且受聘方同意受聘于聘任方就如下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任:協(xié)議雙方同意受聘方將受聘從事_________工作,并履行如下職責(zé)。二、期限:本協(xié)議有效期為_________(年、月),從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。三、工作日和工時:受聘方每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。四、酬勞:聘任方同意就受聘方的服務(wù)提供如下酬勞:1.每(小時)_________美元;2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。3.其他酬勞(紅利、傭金等),數(shù)額及計算措施如下:五、扣除款:每次發(fā)薪時,除從受聘方酬勞中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外,聘任方不得克扣受聘方所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。六、重要工作地:受聘方重要工作地為_________。但根據(jù)聘任方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下,聘任方也可規(guī)定受聘方在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費:在本協(xié)議到期或中斷(不管中斷原因怎樣)時,聘任方將負責(zé)受聘方返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費:聘任方應(yīng)負責(zé)受聘方的醫(yī)療保險或承擔(dān)受聘方的所有醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如受聘方因故死亡,聘任方應(yīng)承擔(dān)尸體保留及運回原地的費用。九、近來的血親的告知:受聘方在出現(xiàn)重病或死亡狀況,聘任方應(yīng)立即告知其近來的血親,受聘方近來的血親的姓名和地址如下:_________。十、食宿及其他:聘任方必須保證提供如下以便:1.(作記號以選擇或不選擇此項)聘任方提供住宿,每月收費_________美元。(同上)聘任方免費提供住宿。(同上)受聘方自備住宿(附申明和房租協(xié)議)2.每日_________餐,每月收費_________元。3.(同上)受聘方自理伙食。4.(同上)上下班在聘任方指定地下車,免收車費。5.(同上)津貼:_________。6.(同上)其他:_________。十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定合用于本協(xié)議:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘任方和受聘方簽字。)十二、終止協(xié)議:本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止:1.無端:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面告知另一方當(dāng)事人;或2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面告知另一方當(dāng)事人。因故解除協(xié)議步,聘任方應(yīng)支付受聘方協(xié)議解除生效前的薪金,并為受聘方購置他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由:a.受聘方_________次無端曠工和(或)_________次無端上班遲到;b.受聘方行為疏忽魯莽,或不完畢任務(wù);c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d.受聘方放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到尤其虐待;g.無端遲延支付受聘方的工資;h.違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定:十三、爭議的處理:因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按如下程序處理:1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員匯報,如管理員不在,可直接匯報聘任方;2.如管理員不能立即處理問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同步寫明被觸犯的協(xié)議段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)處理怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則
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