工作推進計劃做(5篇)

工作推進計劃做(精選5篇)工作推動方案做篇一

我班幼兒通過在園一學期的學習、生活以及各位家長的樂觀協(xié)作下，基本上每位幼兒都在原有的基礎上得到了提高，生活自理力量方面能做到在老師的關心下能自己解決大小便等。

1、對四周常見的事物、現(xiàn)象感愛好，并能關注一些事物、現(xiàn)象的變化，有初步探究的欲望。

2、能運用多種感官熟悉事物的多樣性，愿意操作，喜愛思索、提問，體驗探究過程的樂趣。

3、關懷、愛惜動植物和四周的環(huán)境，萌發(fā)初步的環(huán)保意識，并參加力所能及的環(huán)?；顒印?/p>

4、能運用適當?shù)挠^看記錄的方法感知操作活動中的感受和發(fā)覺，并嘗試與同伴溝通。

5、獲得有關物體數(shù)量、外形以準時間、空間等方面的簡潔的感性閱歷，體驗數(shù)學活動的樂趣。

6、能初步了解自己身體的基本結構及其作用，并知道如何愛惜自己身體。

1、在日常生活和嬉戲中，熟悉_10_以內(nèi)的數(shù)字，理解數(shù)字的意義，會用數(shù)字表示物體數(shù)量。

2、在日常生活和嬉戲中，引導幼兒不受物體大小和擺放形式的干擾，正確說出_10_物體的總數(shù)。

3、關心幼兒感知_10_以內(nèi)數(shù)之間的前后關系，使幼兒能夠運用觀看、比較的方法推斷_10_以內(nèi)的數(shù)量關系，并逐步建立等量觀念。

4、在日常生活和嬉戲中，關心幼兒學習_10_以內(nèi)數(shù)的順數(shù)、倒數(shù)。

5、引導幼兒熟悉_7_以內(nèi)的序數(shù)。

6、引導幼兒學習按數(shù)量（粗細、高矮等）的差異進行_7_以內(nèi)的正逆排序，學習按特定的規(guī)律進行排序。

7、結合日常生活和活動，引導幼兒熟悉橢圓形，感知其明顯特征。

8、結合日常生活和嬉戲中，能夠不受顏色、大小及擺放位置等因素的影響，正確辨認圖形；能夠用平面圖形進行結合拼搭。

9、在日常生活和活動中，引導幼兒學習概括圖形的兩個特征，能根據(jù)物體的某一特征進行分類，并學習按某一特征的確定與否定進行分類。

10、在日常生活和嬉戲，引導幼兒正確辨認前后方位。

11、在日常生活和嬉戲中，引導幼兒感知物體的輕重。

12、引導幼兒主動愛惜動植物，并觀看、了解不同環(huán)境中典型的動植物的形態(tài)、習性、特征和生長變化。

13、在日常生活中，關心幼兒了解春、夏季的明顯特征，知道一些適應氣候變化的方法，初步理解氣候?qū)θ藗兩畹挠绊?，指導幼兒進行初步的天氣變化記錄活動。

其次周：接下去是幾

第三周：找圖形

第四周：連連看

第五周：圈數(shù)字

第六周：給花寶寶排隊裝電池

第七周：給春天的信毛毛蟲和蝴蝶

第八周：熟悉梯形蝸牛吃什么

第九周：會動的玩具它們相等嗎

第十周：輪子圖形變變變

第十一周：我的好幫手-刷子變成一樣多

第十二周：捕鼠能手-貓頭鷹剝豌豆

第十三周：做紙牌

第十四周：圖形身份證

第十五周：圖形的家

第十六周：小魚有多長

第十七周：水果店夏天到了

第十八周：水上的小船圖形的二級分類

第十九周：沉與浮

工作推動方案做篇二

20xx年上半年在一如既往地做好*常出納工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習教育。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx下半年的工作方案。

每一年財務職員都要參與財政局組織的財務職員連續(xù)教育，可以說財務部20xx年下半年工作將一切圍繞這次改革綻開工作，尤為重要的是這次改革對企業(yè)財務職員提出了更高的要求。首先參與財務職員連續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地應用新準則等，進行帳務處理和財務相干報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學習狀況報告。

1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部分的調(diào)和關系。

3、做好正常出納核算工作。依照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真實的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種用度開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理保存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。

4、財務職員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出榜樣。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

強化監(jiān)視度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更公道化、健康化，更能符合公司進展的步伐?？傊谙掳肽辏視韪母锲鯔C，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步本身業(yè)務操縱力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，樂觀完玉成年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。

1、完成各類審計處理看法的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的看法，組織會計人員協(xié)作經(jīng)濟處和有關部門單位仔細查找緣由，對比分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務工作。

2、連續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必需有其長久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎建設，又要有長期制度的`監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要連續(xù)協(xié)作經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3、連續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析；協(xié)作局相關部門準時做好省運會資金保障工作；做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4、完善下半年部門預算的精細化工作。依據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的精確?????、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制上半年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的精確?????性、預算執(zhí)行的嚴厲?性。

5、快速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結束，下半年委派會計人員要快速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度，準時謀劃財務管理模式，提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

工作推動方案做篇三

二、在幫教活動中，我對xx老師進行上課、備課、作業(yè)批改等方面的檢查和指導。

三、每學期仔細聽取xx老師的課5節(jié)以上，做好聽課記錄，并在每次聽課以后虛心請教，溝通看法，吸取值得借鑒的教學閱歷和方法，仔細寫好課后評語，準時寫好了學習筆記和一些學習論文和雜記。

五、利用教研組活動及其他課余時間與xx老師共同探討、溝通教學的心得體會，學習新的教學理念，科學的教學方法等與教學有關的內(nèi)容。真正落實做好教材解讀、有效備課、掌控課堂、師生溝通等方面的問題。對一些上課過程消失的問題，比如同學的調(diào)動，板書的設計，講課的速度，以及難易程度的把握多向xx老師指教。

六、在出試卷的題型內(nèi)容的主要方向以及同學的接受程度上如何長遠的把握，使同學更有條理的循序漸進的把握學問等方面多向xx老師請教。

七、學年結束時，總結自己的心得體會，對教學中的勝利閱歷做一個全面的總結，對教學中的不足進行深刻的反思。

八、今年我們都帶高一，有更多的問題要我們一起探討解決，“一幫一”給我?guī)砀嗟臏贤ㄅc學習的機會，使我更快適應新時期高一語文的教學工作。

工作推動方案做篇四

時間飛逝，20__年已經(jīng)過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭端詳已經(jīng)走過的路，只有勤于總結、擅長總，才能在總結中升華自己。

(一)回顧20__年上半年我的工作、學習狀況

1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員，在工作崗位上我仔細做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。

2、在工程前期，工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在__科長和__科長引導下，我不斷細化測量工作，最終確保工程質(zhì)量。在此過程中，我不但嫻熟了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。

3、(1)在測量資料歸集和學習方面，我結合丁哥教我的方法總結的閱歷，整理出一套有用自己資料表格，并加以改進，使其具有__工程項目部的特點。另外，我對全部圖紙做進一步了解，并結合地形特點做出有用測量表格。

(2)在施工方面，我還有很多地方需要學習。在工作過程中，通過計算與實體工程對比更加全面精確?????地計算工程量，精確?????地放樣,作為測量員的我,結合施工規(guī)范和圖紙強化自己的計算力量和現(xiàn)場協(xié)調(diào)力量。

4、為了不斷提高自己的競爭力，在20__年年初我報考并通過了全國質(zhì)檢員考試，為以后進展積蓄了力氣。

(二)下半年工作方案

1、以百倍的熱忱投入到工作當中，對待工作一絲不茍，實事求是，仔細完成本職工作，不斷深化學習，提高自身業(yè)務水平，使自己有質(zhì)的飛躍。做好__工程的測量工作，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

2、努力學習基礎學問，夯實基礎，在工作中學習，積累閱歷，連續(xù)提升自己的核心競爭力。

3、努力完成領導交給的各項任務。

以上為我的20__年上半年個人工作總結，請領導批閱，如工作上有錯誤之處，請領導不吝指出，我將準時改正，盡快提高自己的業(yè)務水平，積累閱歷，更好地工作。

工作推動方案做篇五

二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理方法》、《稽核現(xiàn)場檢查方法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續(xù)教育方法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標考核方法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《20xx年稽核人員目標考核方法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推動了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。

三、創(chuàng)新稽核手段

一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責，維護稽核的嚴厲?性。全年收到書面承諾書378份。

二是建立稽核整改回復制。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)覺的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地掌握了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到稽核整改報告96份。

三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)覺的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風險提示，提高了管理的針對性和管理效能。四是建立稽核工作例會制度。將每月第一周星期二定為稽核工作例會日，以此為平臺，定期聽取稽核人員工作匯報，總結閱歷，分析問題，提出建議。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當場作出口頭說明。全年召開稽核例會12次。

四是規(guī)范稽核懲罰程序。為使稽核人員充分履行查處職責，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)覺的問題提交工作例會進行討論，采納統(tǒng)一懲罰尺度，以“稽察通報”形式將處理結果向全轄通報。全年共編發(fā)“稽察通報”12期。

五是規(guī)范稽核載體。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核懲罰通知書、發(fā)覺問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標準化。

核工作專題報道、業(yè)務輔導、稽核風險提示等欄目，針對業(yè)務風險點進行了剖析、規(guī)